オープニングスタッフ！【昇給・賞与あり／4週8休制／残業ほぼなし】 児童発達支援管理責任者

＞＞オープニングスタッフ！【昇給・賞与あり／4週8休制／残業ほぼなし】放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者大募集！＜＜

【ゆとりを持って働ける小規模施設】

放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子どもたちの学童のような施設です。
定員10名に対してスタッフ3名から4名で対応いたしますので、ゆとりを持って働ける環境です。
子どもたちに楽しんでもらえるレクリエーションを多く取り入れ、生活力の向上や発達支援を行っています。

【学びの機会が多く、定着率の高い職場】

当事業所の特徴は、学びの機会が多いこと。
毎月社内勉強会を開催するなど、研修制度が充実しているほか、先輩スタッフからの教育やスタッフ間での情報共有も盛んです。
「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしているため、仲間同士が助け合うことはもちろん、各事業所ごとに懇親会を行うなど、スタッフ同士の仲の良さも自慢です。
離職率も低く、長く働ける環境が整った職場です。

【仕事内容】

放課後等デイサービスにて、障がいや発達に特性のある子どもたち(小学生・中学生・高校生)への支援をお願いいたします。

<主なお仕事内容>

・学習や体育活動の補助
・送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅)
・児童発達支援管理責任者としての業務
※軽自動車(AT)使用

【給与】

✦月給：255,000～270,000円
(3か月間就職祝金3万円支給を含む)

【その他特記事項】

✦業務上自家用車を使用していただく場合があります。
※ガソリン代支給
✦就業後3ヶ月は祝手当として各月30,000円の支給をいたします。
✦社会保険の関係上、週の労働時間は32時間以上の勤務が必要です。
✦平日に会社の取り組み等があり、出勤時間が異なる日がございます。
※月4日程度

【株式会社あおぞらのご紹介】

株式会社あおぞらは、秋田市内にて小規模デイサービス事業とあおぞらキッズ放課後等デイサービスを運営する会社です。
当時はまだ少なかった認知症などの方を受け入れる施設としてスタート。
周囲のケアマネジャーさんのご協力や、利用者様からの支持もあり、現在小規模デイサービス5事業所と2015年にスタートした放課後等デイサービス3事業所を展開しています。
令和4年10月には、4事業所目となる新規店舗をオープン予定！
ご利用者様からも従業員からも満足度が高い、そんな会社を目指しています。

【ホームページURL】

会社HP:https://aozoragroup.jp/

各事業所のブログやインスタグラムも公開しておりますのでご覧ください！

ブログ

広面:https://ameblo.jp/26-6-7251/

南通:https://ameblo.jp/minamikids/

インスタグラム

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