積極採用中! 児童発達支援管理責任者

＞＞【長期歓迎／昇給・賞与あり／年間休日115日／ブランクOK】経験不問の児童発達支援管理責任者大募集！＜＜

【特徴＆メリット】

✦祝日手当あり
✦正社員登用あり
✦週休2日制
✦昇給・賞与あり
✦20代活躍中
✦住宅手当あり

【株式会社COMFIAの理念】

1,子供のすべてを刺激し、引き出し伸ばす取り組みを活発に行う。
2,親の気持ちを汲み、応える努力、取り組みを行う。
3,日々小さな話し合いを持ち、具体策を導き出し行動する。

【トロフィーグループのご紹介】

トロフィーは、少人数のスムーズなコミュニケーションの中で、楽しみながら心と体を成長させる療育施設です。
友達と協力して制作物を完成させたり、一緒にゲームを楽しんだり、「できた！」を大切にし、「嬉しい」や「楽しい」を感じてもらう支援をしています。
子供の成長を親御様と一緒に喜べる環境なので、やりがいは十分。
常に笑顔で子ども達と親御様に寄り添える方、優しく辛抱強く接することのできる方にはぴったりのお仕事です。
理念に共感していただけた方からのご応募をお待ちしています！

【仕事内容】

✦通所受給者証の交付を受けた就学・未就学児童の生活支援
✦学校・自宅間の送迎

＜集団の児童発達支援＞
・支援時間は8：30～15：00
生活に欠かせない衣食住に関する支援、指先を使った制作など、集団で楽しく過ごします。

＜個別の児童発達支援＞
・個別・小集団(2人~5人)の就学に向けた支援を行います。

さまざまなツールを使い、子ども達に刺激を与え、その中から楽しく積極的に取り組めることを見つけ、達成感が得られるような支援を行います。

・支援時間は50分程度、
その日の支援の内容を10分程度で親御様に説明し、次回の支援内容の概略を説明します。
9：00～12：00、13：00～18：00まで1時間刻みでのレッスンです。

＜放課後等デイサービス＞
・運動・課外活動・制作・勉強・おやつ作り・社会性など、主として子供の社会性を伸ばす支援をしております。
バランス良く幅広い活動を行っていきます。

・個別支援計画作成
・モニタリング
・支援結果のアセスメント
・事業所の運営（運営補佐が協力します）
・保護者との信頼関係構築
・会議への参加、事業所への報告と実行

※給付の申請、行政対応、利用者集め、労務管理は全て運営会社側が行います。
※会議・ミーティングはweb会議で行います。
※PC１台貸与、ICTを駆使して省力化したシステムでの業務が可能です。
※当社各事業所が協力して運営していきます。
※統括するマネージャーに相談できる体制が整っています。
※働き方改革推進中（業務効率の全面見直し中）、一部リモート業務も導入中。

【求める人材】

✦児童発達支援管理責任者資格既得者必須
✦ブランクOK 

【勤務時間・曜日】

✦09:00～18:00

【給与】

<<契約社員≫>
✦月給：195,000円～
※資格手当30000円～

賞与／２年目より（7月・12月）会社業績+人事考課
昇給／2年目より（年1回6月）会社業績+人事考課

※入社半年後、一定の評価後面談で双方合意にて正規社員に転換

【休日・休暇】

✦日曜日
✦交代制
✦1年変形労働を採用（年間休日115日）
✦通常は日曜日+シフト休の週休二日

【勤務地】

✦児童発達支援トロフィー／静岡市清水区内5事業所のうちいずれか

【福利厚生・待遇】

✦社会保険完備
✦賞与／２年目より（7月・12月）会社業績+人事考課
✦昇給／2年目より（年1回6月）会社業績+人事考課
✦交通費支給（最大10,000円）
✦退職金（2年目より積立開始／会社全額負担）
✦住宅手当あり（単身での賃貸住居居住者のみ）
✦祝日勤務は祝日出勤手当あり
✦健康診断＋オプション

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<応募・お問い合わせ>
WEB応募(24時間可能)
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