27歳女性、広汎性発達障害と診断後の就職活動…調剤事務の仕事は私に合っている？
27歳女性、広汎性発達障害と診断後の就職活動…調剤事務の仕事は私に合っている？
この記事では、27歳の女性で広汎性発達障害と診断された方が、調剤事務の仕事への応募を検討している状況について、キャリアコンサルタントとしての視点から、多様な働き方とメンタルヘルスに焦点を当てて解説します。仕事選びにおける悩みや不安を理解し、具体的なアドバイスを提供することで、読者の皆様が自分らしいキャリアを築くための一助となることを目指します。
先月WAIS-IIIの結果、広汎性発達障害と診断されました。27歳、女性です。動作性IQ…59、全IQ…68、言語性能力が高いと言われました。前職は医療事務でクリニックに約2年半勤めていましたが抑うつ状態と診断され復職は難しいと判断され一ヶ月間休職した後、9月下旬に退職しました。主治医によると抑うつ状態になったのは前職の職場が原因と言われました。駄目元で調剤事務の募集に履歴書を送ったら面接をしたいと電話があり、今日面接を受けてきました。仕事内容は調剤事務だけでなく、調剤助手(薬剤師の指示の元で調剤し軟膏を混ぜたりシロップや粉薬の調剤は事務にはさせないと言われました)、電話応対は勿論、お会計やレセプト請求、薬の発注や検品など幅広い業務をやってもらうとのこと。あとは年2回の休日当番を交代での出勤、他店舗にヘルプとしての出勤、他店舗への異動(転居は伴わないエリア内で出勤できる範囲)があるかもと言われました。何故なら株式会社で一部上場していて調剤薬局との雇用契約ではなく会社との雇用契約になるからと言われました。
今夜か明日にでも合否の連絡が来ます。主治医及び臨床心理士からは人と関わりの少ない仕事で得手不得手を理解してもらうことが重要と言われました。もしもの話ですが採用ですと言われたら勤務するか迷っています。不採用と言われたらそれはそれでいいのですが。自分が普通だったら躊躇わずに勤務したいと思います。もし働き始めてまたうつ状態になってしまったら…と考えるとなかなか踏み出せません。しかし私と接していて親は発達障害と感じないらしく早く働け、働いてもらわないと困ると言います。発達障害を理解して貰えません。
ご相談ありがとうございます。27歳女性の方で、広汎性発達障害と診断された後、調剤事務の仕事への応募を検討されているとのこと。前職での経験や、現在の状況、そして今後のキャリアに対する不安など、様々な思いを抱えていらっしゃるかと思います。この状況を詳細に分析し、具体的なアドバイスを提供させていただきます。
1. 広汎性発達障害と仕事選び：自己理解を深める
まず、広汎性発達障害（ASD）と診断されたこと、そして前職での経験から抑うつ状態になったという状況を踏まえ、自己理解を深めることが非常に重要です。ASDの特性は人それぞれ異なり、得意なこと、苦手なことも異なります。ご自身の特性を理解することで、より自分に合った仕事選びが可能になります。
- 強みと弱みの明確化: 言語性IQが高いとのことですので、コミュニケーション能力や情報処理能力に強みがある可能性があります。一方で、対人関係や、複数のタスクを同時にこなすこと、環境の変化への対応などが苦手な場合もあります。ご自身の強みと弱みを具体的に把握しましょう。
- 過去の経験からの学び: 前職での抑うつ状態になった原因を分析しましょう。具体的にどのような状況で、どのような困難を感じたのかを振り返ることで、今後の仕事選びのヒントが見つかります。例えば、人間関係、業務量、仕事内容、職場環境など、様々な要因を考慮してみましょう。
- 専門家との連携: 主治医や臨床心理士との連携を密にし、専門的なアドバイスを受けましょう。ご自身の特性や、仕事に対する適性について、客観的な意見を聞くことができます。
2. 調剤事務の仕事内容と適性：メリットとデメリット
調剤事務の仕事は、幅広い業務内容を含みます。今回の求人では、調剤事務だけでなく、調剤助手、電話応対、会計、レセプト請求、薬の発注、検品、休日当番、ヘルプ、異動など、多岐にわたる業務が求められるようです。この仕事がご自身の特性に合っているかどうかを慎重に検討する必要があります。
調剤事務のメリット
- 専門性: 医療に関する専門知識を活かせる。
- 安定性: 医療業界は安定しており、需要が高い。
- やりがい: 患者さんの健康を支えるという、社会貢献性の高い仕事。
調剤事務のデメリット（ASDの特性を持つ方にとっての潜在的なリスク）
- マルチタスク: 複数の業務を同時にこなす必要がある。
- 対人関係: 患者さんや薬剤師とのコミュニケーションが必須。
- 変化への対応: 他店舗へのヘルプや異動など、環境の変化に対応する必要がある。
- 業務の正確性: ミスが許されない業務が多く、プレッシャーを感じやすい。
今回の求人内容を詳細に見ていくと、調剤事務の業務に加えて、調剤助手やヘルプ、異動など、様々な業務が含まれています。これらの要素が、ご自身の特性と合致するかどうかを慎重に検討する必要があります。特に、マルチタスク、対人関係、変化への対応などが苦手な場合は、注意が必要です。
3. 採用された場合の判断：慎重な検討を
もし採用された場合、勤務するかどうかを慎重に検討する必要があります。以下の点を考慮して、ご自身の状況に最適な選択をしましょう。
- 職場の環境: 職場の雰囲気、人間関係、上司や同僚の理解度などを確認しましょう。面接時に、積極的に質問し、職場の情報を収集することが重要です。
- 業務内容: 具体的な業務内容を詳細に確認し、ご自身の得意なこと、苦手なことを考慮して、対応可能かどうかを判断しましょう。
- サポート体制: 困ったときに相談できる相手や、サポート体制が整っているかを確認しましょう。
- 試用期間の活用: 試用期間中に、実際の業務を経験し、ご自身に合っているかどうかを判断しましょう。
- 主治医や臨床心理士との相談: 採用された場合、主治医や臨床心理士に相談し、専門的なアドバイスを受けましょう。
もし、働き始めてから再び抑うつ状態になってしまうのではないかという不安がある場合は、その不安を具体的に分析し、対策を立てることが重要です。例えば、人間関係が原因で抑うつ状態になった場合は、職場の人間関係について事前に情報を収集したり、コミュニケーションの取り方を工夫したりするなどの対策が考えられます。
4. 不採用の場合の選択肢：前向きな気持ちで
もし不採用になったとしても、それは決して悪いことではありません。今回の経験を通して、ご自身の強みや弱み、そして仕事に対する適性をより深く理解することができたはずです。不採用を前向きに捉え、次のステップに進むための準備をしましょう。
- 自己分析の深化: 今回の面接での経験や、ご自身の特性について、改めて自己分析を行いましょう。
- 求人情報の収集: ご自身の特性に合った仕事を探すために、様々な求人情報を収集しましょう。
- キャリアカウンセリング: キャリアカウンセラーに相談し、専門的なアドバイスを受けましょう。
- スキルアップ: ご自身のスキルを向上させるために、資格取得や研修への参加を検討しましょう。
- 休息とリフレッシュ: 焦らずに、休息を取り、心身ともにリフレッシュしましょう。
5. 親御さんの理解について：コミュニケーションの重要性
ご両親が発達障害を理解してくれないという状況は、非常に辛いものです。しかし、諦めずに、ご自身の状況を理解してもらうための努力を続けることが重要です。
- 情報提供: 発達障害に関する情報を、ご両親に提供しましょう。書籍やウェブサイト、専門家の意見などを参考に、分かりやすく説明することが重要です。
- コミュニケーション: ご自身の気持ちや考えを、正直に伝えましょう。感情的にならず、冷静に話すことが大切です。
- 専門家の意見: 主治医や臨床心理士に、ご両親との面談を依頼し、専門的なアドバイスをもらうことも有効です。
- 焦らない: 理解を得るには時間がかかることもあります。焦らずに、根気強くコミュニケーションを続けましょう。
ご両親との関係性も、あなたのメンタルヘルスに大きく影響します。理解を得ることは簡単ではないかもしれませんが、諦めずに、コミュニケーションを続けることが重要です。
6. 多様な働き方：選択肢を広げる
今回の調剤事務の仕事が、必ずしもご自身の特性に合致するとは限りません。他の働き方も視野に入れ、選択肢を広げることも重要です。以下に、いくつかの例を挙げます。
- 在宅ワーク: 在宅でできる仕事は、通勤の負担がなく、自分のペースで仕事を進めることができます。データ入力、ライティング、Webデザインなど、様々な仕事があります。
- パート・アルバイト: 短時間勤務や、週に数日の勤務など、自分のペースで働ける仕事を探しましょう。
- フリーランス: 自分のスキルを活かして、自由に仕事をする働き方です。
- 副業: 本業を持ちながら、副業として、自分の興味のある仕事に挑戦することもできます。
多様な働き方の中から、ご自身の特性や希望に合った働き方を見つけることが、自分らしいキャリアを築くための第一歩です。
7. メンタルヘルスのケア：セルフケアの重要性
仕事をする上で、メンタルヘルスを良好に保つことは非常に重要です。以下のセルフケアを実践しましょう。
- 休息: 十分な睡眠を取り、心身ともに休息しましょう。
- ストレス解消: ストレスを感じたときは、趣味や運動、リラックスできる時間を持つなど、自分なりの方法でストレスを解消しましょう。
- 相談: 困ったときは、一人で抱え込まずに、信頼できる人に相談しましょう。
- 専門家のサポート: 定期的に、主治医や臨床心理士に相談し、専門的なサポートを受けましょう。
- 自己肯定感を高める: 自分の良いところを見つけ、自己肯定感を高めましょう。
メンタルヘルスのケアは、仕事をする上でだけでなく、人生全体においても非常に重要です。セルフケアを習慣化し、心身ともに健康な状態を保ちましょう。
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8. まとめ：自分らしいキャリアを築くために
今回の相談内容を踏まえ、以下にまとめます。
- 自己理解を深める: ご自身の強みと弱みを理解し、過去の経験から学びましょう。
- 仕事内容の検討: 調剤事務の仕事内容を詳細に確認し、ご自身の特性に合っているかどうかを慎重に検討しましょう。
- 採用後の判断: 採用された場合は、職場の環境、業務内容、サポート体制などを考慮して、慎重に判断しましょう。
- 不採用の場合: 不採用になったとしても、自己分析を深め、次のステップに進むための準備をしましょう。
- 多様な働き方の検討: 他の働き方も視野に入れ、選択肢を広げましょう。
- メンタルヘルスのケア: セルフケアを実践し、メンタルヘルスを良好に保ちましょう。
27歳という年齢は、今後のキャリアを考える上で、非常に重要な時期です。焦らずに、ご自身のペースで、自分らしいキャリアを築いていくことが大切です。今回の情報が、少しでもお役に立てれば幸いです。応援しています。
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