子どもの「てんかん」と「発達障害」に関する悩み。仕事との両立は可能？キャリアコンサルタントが徹底解説
子どもの「てんかん」と「発達障害」に関する悩み。仕事との両立は可能？キャリアコンサルタントが徹底解説
この記事では、お子さんの「てんかん」と「発達障害」を抱えながら、仕事との両立に悩む親御さんに向けて、具体的なアドバイスを提供します。子どもの健康状態に不安を感じながら、どのようにキャリアを築き、より良い働き方を見つけることができるのか、一緒に考えていきましょう。
五歳の息子の『てんかん』と『発達障害』の関係について質問があります。息子は一歳位から意識がなくなる発作を度々起こしています。冷や汗をかいて『お腹が痛い』と言い出し顔色が真っ白になり意識がなくなります。痙攣などもなく脳波に異常もありません。あれこれ検査をしましたが大学病院で『てんかん』の発作だと診断されています。
二歳位から『ちょっと他の子と違うよな～』って思いはじめました。結局四歳の時『自閉症』と言われたんですが 症状がまだ軽かったのと療育や保育園の先生のおかげで今のところ自閉症特有の行動はだいぶおさまってきています。てんかんの発作も間隔が開いて来ています。
前置きが長くなりましたが…。息子は何度か『発達検査』を受けているのですが 全体の数値は105で人並みだと言う事です。細かく見ると 言葉や考えて伝える思考の部分が三歳レベルだと…。てんかんの発作っていつも同じ部分が異常をおこして発作が起きるんですよね？と言う事は 息子の場合 言葉や思考の部分で発作が起こっている、と考えていいのでしょうか？てんかんの発作が消滅しても この部分はずっと遅れたままなのでしょうか？
詳しい方、お答えお待ちしています。
はじめに：子どもの健康とキャリアの両立への道
この度は、お子様の健康と将来について、深いお悩みを抱えていらっしゃる状況、心中お察しいたします。お子様の「てんかん」と「発達障害」という二つの課題に向き合いながら、仕事との両立を目指すことは、非常に大きな挑戦です。しかし、適切な情報とサポートがあれば、必ず道は開けます。この記事では、あなたの抱える疑問に寄り添いながら、具体的なアドバイスを提供し、より良い未来を築くためのお手伝いをさせていただきます。
まず、現状を整理し、専門家の意見や具体的な対策、そして利用できる制度について詳しく見ていきましょう。そして、あなたのキャリアを最大限に活かし、お子様との時間を大切にできる働き方を見つけるためのヒントをお伝えします。
1. お子様の状況を理解する：てんかんと発達障害の基礎知識
まず、お子様の「てんかん」と「発達障害」について、基本的な知識を整理しましょう。正しい理解は、適切な対応の第一歩です。
1-1. てんかんとは？
てんかんは、脳の神経細胞の過剰な興奮によって引き起こされる発作を繰り返す病気です。発作の症状は人によって異なり、意識を失う、全身がけいれんする、特定の体の部位がピクピクするなど、様々な形があります。お子様の場合、意識消失や腹痛を伴う発作が主な症状とのことですが、これはてんかんの様々なタイプのうちの一つである可能性があります。脳波検査で異常が見られない場合でも、てんかんと診断されることはあります。これは、発作のタイプや原因によっては、脳波に異常が現れにくい場合があるためです。
1-2. 発達障害とは？
発達障害は、生まれつきの脳機能の発達の偏りによって生じる障害の総称です。自閉スペクトラム症（自閉症）、注意欠如・多動性障害（ADHD）、学習障害（LD）など、様々な種類があります。お子様は自閉症と診断されたとのことですが、療育や保育園の先生のサポートにより、症状が改善傾向にあるとのこと、素晴らしいですね。発達障害は、特性の現れ方も人それぞれであり、得意なことと苦手なことの差が大きいのが特徴です。
1-3. てんかんと発達障害の関係性
てんかんと発達障害は、それぞれ別の病気ですが、同時に発症することも少なくありません。てんかんの発作が、脳の発達に影響を与えたり、発達障害の特性が、てんかんの発作の管理を難しくしたりすることもあります。お子様の場合、言葉や思考の発達の遅れが見られるとのことですが、これはてんかんの発作の影響だけでなく、発達障害の特性も関係している可能性があります。専門医との連携を通じて、これらの要因を総合的に評価し、適切な対応策を講じることが重要です。
2. 専門家との連携：医療と療育の重要性
お子様の健康管理において、専門家との連携は不可欠です。医師、療育の専門家、保育士など、様々な専門家と協力し、お子様に最適なサポート体制を構築しましょう。
2-1. 医師との連携
主治医である小児科医や神経内科医とは、定期的に診察を行い、お子様の症状や治療の経過について詳しく話し合いましょう。発作の頻度や症状の変化、薬の副作用など、気になることは何でも相談し、適切なアドバイスを受けてください。また、必要に応じて、専門医を紹介してもらうことも検討しましょう。セカンドオピニオンを求めることも、より良い治療方針を見つけるために有効です。
2-2. 療育の専門家との連携
療育は、発達に遅れや偏りが見られるお子様に対して、専門的な支援を行うものです。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な専門家が、お子様の成長をサポートします。療育施設や保育園の先生と連携し、お子様の特性に合わせた療育プログラムを実践しましょう。家庭での療育の取り組みについても、アドバイスを受けることができます。
2-3. 保育園・学校との連携
お子様が保育園や学校に通っている場合は、園や学校の先生と密に連携を取りましょう。お子様の症状や特性について詳しく伝え、理解を深めてもらうことが大切です。発作が起きた場合の対応や、特別な配慮が必要な点について、事前に打ち合わせをしておきましょう。学校によっては、特別支援学級や通級指導教室などの制度を利用することもできます。
3. 発作と発達の遅れに関する疑問への回答
ご質問の中で、てんかんの発作と発達の遅れの関係について、いくつかの疑問が提示されていました。以下に、それらの疑問に対する考察と、具体的なアドバイスをまとめます。
3-1. 発作と脳の特定部分の関係
「てんかんの発作っていつも同じ部分が異常をおこして発作が起きるんですよね？と言う事は 息子の場合 言葉や思考の部分で発作が起こっている、と考えていいのでしょうか？」というご質問についてですが、てんかんの発作は、脳の特定の部位から始まることが多いです。発作のタイプによっては、言葉や思考に関わる脳の領域に影響を及ぼすこともあります。しかし、発作が必ずしも特定の部位だけで起こるわけではなく、脳全体に波及することもあります。お子様の場合、言葉や思考の発達に遅れが見られるとのことですので、てんかんの発作が、その一因となっている可能性は否定できません。しかし、発達障害の特性も影響している可能性も考慮し、専門医に相談して、詳細な検査や評価を受けることが重要です。
3-2. 発作が消滅しても遅れは続くのか？
「てんかんの発作が消滅しても この部分はずっと遅れたままなのでしょうか？」というご質問についてですが、てんかんの発作が完全にコントロールされれば、発達の遅れが改善する可能性は十分にあります。脳は可塑性（変化する性質）を持っているため、適切な治療と療育によって、発達の遅れを克服することも可能です。しかし、発達の遅れの程度や、お子様の個性によって、改善の度合いは異なります。焦らずに、お子様のペースに合わせて、長期的な視点でサポートしていくことが大切です。定期的な発達検査を受け、成長の過程を把握することも重要です。
3-3. 具体的な対策
- 発作のコントロール： 医師の指示に従い、適切な薬物療法を行い、発作を最大限にコントロールすることが最優先です。発作が頻繁に起こると、脳への負担が大きくなり、発達に悪影響を及ぼす可能性があります。
- 療育の継続： 言語療法や作業療法などの療育を継続し、言葉や思考の発達を促しましょう。療育の専門家と連携し、お子様の特性に合わせたプログラムを実践することが重要です。
- 家庭でのサポート： ご家庭でも、お子様の言葉の発達を促すような声かけをしたり、思考力を養うような遊びを取り入れたりしましょう。絵本の読み聞かせや、パズル、積み木なども効果的です。
- 情報収集： てんかんや発達障害に関する情報を積極的に収集し、知識を深めましょう。インターネットや書籍、専門機関の相談窓口などを活用し、最新の情報を得るようにしましょう。
4. 仕事との両立：働き方の選択肢と工夫
お子様の健康状態を考慮しながら、どのように仕事と両立していくか、具体的な働き方の選択肢と、両立を成功させるための工夫について解説します。
4-1. 働き方の選択肢
- 正社員： 安定した収入と福利厚生が魅力ですが、残業や出張など、柔軟な働き方が難しい場合があります。お子様の病状によっては、勤務時間や勤務場所について、会社と相談する必要があるかもしれません。
- 契約社員・派遣社員： 正社員よりも柔軟な働き方ができる場合があります。勤務時間や勤務地を選べる場合もあり、お子様の状況に合わせて働き方を変えることができます。
- パート・アルバイト： 比較的、勤務時間や勤務日を調整しやすく、お子様の急な病気や発作にも対応しやすい働き方です。しかし、収入が不安定になる可能性があるため、事前に生活設計を立てておく必要があります。
- 在宅勤務： 自宅で仕事ができるため、お子様のそばにいる時間を確保できます。通勤時間も節約でき、柔軟な働き方が可能です。しかし、自己管理能力や、仕事と育児を両立するための工夫が必要です。
- フリーランス： 自分のスキルを活かして、自由に仕事を選ぶことができます。収入は不安定になる可能性がありますが、働き方を自分でコントロールできるというメリットがあります。
- 起業： 自分のビジネスを立ち上げ、自由に働くことができます。リスクも伴いますが、自分のペースで仕事を進め、お子様との時間を確保することができます。
4-2. 仕事と育児を両立させるための工夫
- 情報収集と準備： 働き始める前に、お子様の病状や治療について、会社や同僚に説明し、理解を得ておきましょう。必要な場合は、診断書や、病状に関する説明資料を用意しておくと良いでしょう。
- 周囲の理解と協力： 家族や親族、友人など、周囲の人々の協力を得ることが重要です。お子様の病状について理解してもらい、サポート体制を構築しましょう。
- 制度の活用： 育児・介護休業制度や、時短勤務制度、時差出勤制度など、会社の制度を積極的に活用しましょう。必要に応じて、会社に相談し、制度の利用について検討しましょう。
- 病児保育・ファミリーサポート： 病児保育や、ファミリーサポートなどのサービスを利用することも検討しましょう。お子様の急な病気や発作の際に、一時的に預かってもらうことができます。
- 家事の分担： 家族と家事を分担し、負担を軽減しましょう。家事代行サービスを利用することも有効です。
- 時間の有効活用： スケジュール管理を徹底し、時間を有効活用しましょう。隙間時間を活用して、家事や仕事を進める工夫をしましょう。
- 休息時間の確保： 睡眠時間を確保し、心身ともに健康な状態を保ちましょう。ストレスを溜めないように、適度な休息やリフレッシュも必要です。
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5. キャリアアップと自己成長：未来への投資
仕事と育児を両立しながら、キャリアアップを目指すことも可能です。自己成長のための努力は、あなたの自信を高め、より良い働き方を見つけるための力となります。
5-1. スキルアップ
- 資格取得： 自分のキャリアに役立つ資格を取得しましょう。オンライン講座や通信教育などを活用し、自分のペースで学習を進めることができます。
- セミナー・研修への参加： 専門的な知識やスキルを習得できるセミナーや研修に参加しましょう。人脈を広げることもできます。
- オンライン学習： オンラインで、様々な分野の知識を学ぶことができます。自分の興味のある分野を深く掘り下げたり、新しいスキルを習得したりすることができます。
- 副業・兼業： 本業とは異なる分野で、経験を積むことができます。新しいスキルを習得したり、人脈を広げたりすることもできます。
5-2. 転職・キャリアチェンジ
- 転職活動： より良い条件の仕事を探すために、転職活動を行うことも選択肢の一つです。自分のスキルや経験を活かせる仕事を探し、キャリアアップを目指しましょう。
- キャリアコンサルタントへの相談： キャリアコンサルタントに相談し、自分のキャリアプランについてアドバイスを受けるのも良いでしょう。客観的な視点から、あなたの強みや弱みを分析し、最適なキャリアプランを提案してくれます。
- キャリアチェンジ： 自分の興味のある分野に、キャリアチェンジすることも可能です。新しいスキルを習得し、未経験の分野に挑戦することも、あなたの可能性を広げることにつながります。
6. メンタルヘルスケア：心の健康を保つために
仕事と育児の両立は、心身ともに大きな負担がかかります。メンタルヘルスケアを行い、心の健康を保つことが、長く働き続けるために不可欠です。
6-1. ストレス管理
- ストレスの原因を特定： 自分のストレスの原因を特定し、それに対する対策を考えましょう。
- リラックスできる時間を作る： 好きな音楽を聴いたり、アロマを焚いたり、入浴するなど、リラックスできる時間を作りましょう。
- 適度な運動： 軽い運動は、ストレス解消に効果的です。ウォーキングやヨガなど、無理なく続けられる運動を取り入れましょう。
- 十分な睡眠： 質の高い睡眠を確保しましょう。睡眠不足は、ストレスを悪化させる原因となります。
6-2. 相談できる相手を持つ
- 家族や友人： 困ったことや悩みを、家族や友人に相談しましょう。話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。
- 専門家： 精神科医やカウンセラーに相談することも有効です。専門的なアドバイスを受け、心のケアを行いましょう。
- 会社の相談窓口： 会社の相談窓口を利用することもできます。仕事に関する悩みや、人間関係の悩みなどを相談できます。
7. まとめ：未来への希望を持って
この記事では、お子様の「てんかん」と「発達障害」を抱えながら、仕事との両立を目指す親御さんに向けて、様々な情報とアドバイスを提供しました。お子様の健康状態を理解し、専門家との連携を密にすることで、適切なサポート体制を構築することができます。また、柔軟な働き方を選択し、周囲の協力を得ながら、仕事と育児を両立することが可能です。キャリアアップや自己成長を目指し、メンタルヘルスケアにも気を配りながら、未来への希望を持って、一歩ずつ進んでいきましょう。
お子様の成長を温かく見守り、あなたのキャリアを最大限に活かせる働き方を見つけるために、私たちは全力でサポートします。困難な状況ではありますが、諦めずに、前向きに進んでいきましょう。
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