4ヶ月の保育園入園、本当に大丈夫？ 呼吸器系の既往歴がある子の職場復帰、ママの不安を解消！
4ヶ月の保育園入園、本当に大丈夫？ 呼吸器系の既往歴がある子の職場復帰、ママの不安を解消！
この記事では、生後間もないお子さんの保育園入園に関するお悩みについて、具体的なアドバイスと心のケアをお届けします。特に、呼吸器系の既往歴があるお子さんの場合、保育園に預けることへの不安は大きいものです。この記事を読めば、あなたの不安が少しでも和らぎ、前向きな気持ちで職場復帰への一歩を踏み出せるはずです。
生後一ヶ月を迎えたばかりの息子(次男)が居るのですが、保育園の入園時期について悩んでいます。
次男の上に子供が二人居て、４歳の長男は１歳半で途中入園、１歳の長女は５ヶ月で入園しました。
次男が入園を考えているところは、娘と同じ園で、生後３ヶ月〜入園可能です。
できれば、４月で４ヶ月になるので、その時期に…と考えてるのですが不安なのは、次男を帝王切開での出産だったのですが、その際に呼吸がしんどくなり、NICUに三週間、入院しておりました。
【新生児呼吸窮迫性症候群】、【低血糖】でその後、気胸にもなりました。↑これは治療をし、徐々に管なども外れ今は普通になっています。
明後日に１ヶ月検診があるので、その時に主治医の先生には相談しようかと思ってますが、今でも泣きすぎて肺がしんどくなったらどうしよう・・。と不安なのは不安で..
なので、保育園入園は、半年経つまで待つべきなのか悩んでいます。
悩んでいる原因としては・・
・後遺症もなく普通なのですが、生まれた時の呼吸の事があり何か起きないか心配
・預けたらフルタイム勤務になるので、体に負担がかからないか心配
・旦那の兄に、４ヶ月から保育園に預ける。と話したら「仕事はいつでも出来るやん」と少し弾き気味に言われた為
です。
旦那が転職した為、収入が低いというのもありますし、奨学金返納もあるので私としては今すぐにでも働きたいくらいです。
働くとフルタイム勤務で正社員扱いになるので収入もある程度入り、貯金も出来ますし今よりは全然、生活が楽になります。(今はたまに支払いなども遅れたりもしてしまってる)
なので、4月頃から職場復帰は希望なのですが、今まではパート勤務で短時間保育で利用していたので、朝は登園時間のギリギリに送り、帰りは16時までにお迎えに行っていましたが、これからは8時前登園、17時以降お迎えになるので私自身もバタバタになりますし、上二人にはもちろん次男にも負担がかかる為そこが心配です。
預けようと思っている保育園は、本当に親切で看護師の方もいらっしゃるので例えば湿疹が多かったりするだけでも病院に行ってほしい。と言われるほどで、信頼は出来ます。
ただ義兄にも娘同様、４ヶ月で預ける旨を伝えると、呼吸の事もあったからか凄く驚かれ仕事はいつでも出来るのに。と少し引かれました。
なので余計、せめて６ヶ月まで待つべきか迷っています。
娘の保育園は、生後３ヶ月から可能なので、３ヶ月経ったばかりの双子ちゃんや、他のお子さんも今まで見てきました。
ですが今回ばかりは心配で。
どうすべきでしょうか。
1. 呼吸器系の既往歴がある子の保育園入園、何が心配？
まず、あなたの不安を一つずつ紐解いていきましょう。今回のケースで最も大きな不安は、次男くんが過去に新生児呼吸窮迫性症候群、低血糖、気胸を経験していることです。これらの病歴があると、どうしても「また呼吸が苦しくなるのでは？」「何かあったらどうしよう」という気持ちが強くなるのは当然です。特に、保育園という集団生活は、感染症のリスクも高まりますから、余計に心配になるでしょう。
しかし、ご安心ください。まずは、現時点での次男くんの健康状態を正確に把握することが重要です。1ヶ月検診で主治医の先生に相談し、次男くんの現在の状態、保育園生活におけるリスク、そして注意すべき点について詳しく教えてもらいましょう。先生は、専門的な知識と経験に基づいて、客観的なアドバイスをしてくれるはずです。
2. 保育園入園のメリットとデメリットを整理する
次に、保育園入園のメリットとデメリットを整理してみましょう。メリットとしては、
- 経済的な安定: フルタイム勤務で収入が増え、生活が楽になる。
- キャリアアップ: 正社員としてのキャリアを築き、将来的な可能性を広げられる。
- 社会とのつながり: 仕事を通じて社会とのつながりを持ち、精神的な安定を得られる。
一方、デメリットとしては、
- 子どもの健康面での不安: 呼吸器系の既往歴があるため、体調の変化が心配。
- 生活リズムの変化: 長時間の保育時間、上の子たちの送り迎えなど、生活がバタバタになる。
- 周囲の理解不足: 義兄のように、保育園入園に理解を示さない人がいる。
これらのメリットとデメリットを比較検討し、あなたにとって何が最も重要なのかを明確にしましょう。そして、それぞれの懸念事項に対する具体的な対策を立てていくことが大切です。
3. 具体的な対策：不安を解消し、安心して職場復帰するために
ここからは、具体的な対策をいくつかご紹介します。これらの対策を講じることで、あなたの不安を軽減し、安心して職場復帰できる可能性が高まります。
3-1. 主治医との連携を密に
1ヶ月検診での相談はもちろんのこと、入園後も定期的に主治医と連携を取りましょう。保育園での様子を伝え、何か気になることがあればすぐに相談できる関係性を築いておくことが重要です。例えば、
- 保育園への情報共有: 次男くんの病歴や現在の健康状態、注意点などを保育園の先生に詳しく伝えましょう。
- 緊急時の対応: 万が一、呼吸が苦しくなるなどの症状が出た場合の対応について、主治医と保育園で事前に打ち合わせをしておきましょう。
- 定期的な健康チェック: 定期的に主治医の診察を受け、次男くんの健康状態をチェックしてもらいましょう。
3-2. 保育園との連携を強化
保育園との連携も非常に重要です。信頼できる保育園であることは大きな強みですが、さらに連携を深めることで、より安心して預けることができます。具体的には、
- 情報交換の徹底: 毎日の連絡帳でのやり取りに加え、必要に応じて先生と直接話をする機会を設けましょう。
- 緊急連絡先の共有: 緊急時の連絡先（主治医、親族など）を保育園に伝えておきましょう。
- 子どもの様子を共有: 保育園での次男くんの様子を、写真や動画で共有してもらうなど、情報共有を密にしましょう。
3-3. 周囲の理解を得る努力
義兄のように、保育園入園に理解を示さない人もいるかもしれません。しかし、あなたの状況を理解してもらう努力は大切です。例えば、
- 丁寧に説明する: なぜあなたが働きたいのか、経済的な状況、子どもの健康状態などを、具体的に説明しましょう。
- 子どもの成長を見せる: 次男くんが元気に成長している姿を見せることで、安心感を与えることができます。
- 第三者の意見を求める: 信頼できる友人や家族に相談し、客観的な意見を聞くことも有効です。
3-4. 家族の協力体制を築く
フルタイム勤務になると、家事や育児の負担が増えます。旦那さんや上の子たちの協力は不可欠です。事前に、
- 役割分担を決める: 家事や育児の分担を明確にし、お互いに協力し合える体制を作りましょう。
- 子どもの送り迎え: 旦那さんや、上の子たちの協力も得ながら、送り迎えの分担を決めましょう。
- 家事代行サービスの利用: 家事代行サービスやベビーシッターなどを利用することも検討しましょう。
3-5. 働き方の選択肢を検討する
フルタイム勤務が難しい場合は、働き方の選択肢を広げることも考えてみましょう。例えば、
- 時短勤務: 勤務時間を短くすることで、子どものケアに時間を割くことができます。
- 在宅勤務: 在宅勤務であれば、子どものそばで仕事ができるため、安心感があります。
- パート勤務: パート勤務でも、収入を増やすことができます。
4. 成功事例から学ぶ
多くのママたちが、子どもの健康状態や経済的な事情、周囲の理解不足など、様々な困難を乗り越えて、職場復帰を果たしています。以下に、いくつかの成功事例をご紹介します。
事例1: 呼吸器系の既往歴がある子どものママAさん
Aさんの息子さんは、生後間もなく呼吸困難になり、NICUに入院しました。Aさんは、主治医との連携を密にし、保育園の先生にも息子の病状を詳しく説明しました。保育園では、息子の体調に合わせたケアをしてくれ、Aさんは安心して仕事に集中することができました。Aさんは、「最初は不安でしたが、周りのサポートのおかげで、無事に職場復帰できました。今では、仕事と育児の両立を楽しんでいます」と話しています。
事例2: 経済的な事情でフルタイム勤務を選んだママBさん
Bさんは、旦那さんの収入が不安定だったため、フルタイム勤務で働くことを決意しました。Bさんは、家族の協力を得ながら、家事や育児を分担しました。また、家事代行サービスを利用することで、負担を軽減しました。Bさんは、「経済的な不安が解消され、心に余裕ができました。仕事を通じて、自分の成長も感じることができ、充実した毎日を送っています」と話しています。
事例3: 周囲の理解を得て職場復帰したママCさん
Cさんは、義理の家族から保育園入園に反対されました。Cさんは、自分の状況を丁寧に説明し、子どもの成長を見せることで、徐々に理解を得ることができました。Cさんは、「最初は大変でしたが、家族の理解と協力のおかげで、無事に職場復帰できました。今では、家族みんなで子育てを楽しんでいます」と話しています。
5. あなたの決断をサポートするために
あなたの状況は、他の誰とも同じではありません。だからこそ、あなた自身の気持ちに正直に向き合い、最適な選択をすることが大切です。そして、その決断をサポートするために、私たちは様々な情報とサポートを提供します。
まず、
- 専門家への相談: キャリアコンサルタントや医師など、専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点を得ることができます。
- 情報収集: 保育園の情報、病気に関する情報、働き方に関する情報など、様々な情報を収集し、自分に合った選択肢を見つけましょう。
- 心のケア: 悩みや不安を抱え込まず、信頼できる人に相談したり、リラックスできる時間を作ったりして、心のケアをしましょう。
そして、
- 自分を責めない: どんな選択をしても、あなたは素晴らしいママです。自分を責めずに、自信を持って前に進みましょう。
- 完璧を求めない: 完璧なママはいません。時には手を抜き、周りの人に頼ることも大切です。
- 楽しむ: 子育てと仕事の両立は大変ですが、楽しみながら、自分らしい生き方を見つけましょう。
あなたの決断が、あなたと家族にとって最良のものとなることを心から願っています。
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6. まとめ：あなたの選択を応援しています
今回のテーマは、呼吸器系の既往歴があるお子さんの保育園入園と、ママの職場復帰に関する不安についてでした。大切なことは、
- 専門家との連携: 主治医や保育園との連携を密にし、子どもの健康状態を把握する。
- 周囲の理解: 家族や周囲の人々の理解を得る努力をする。
- 柔軟な対応: 働き方や家事分担など、柔軟に対応する。
そして何よりも、あなたの気持ちを大切にすることです。あなたの選択が、あなたと家族にとって最良のものとなることを心から願っています。
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