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IQ86は知的障害のボーダー?転職や仕事探しへの影響と対策を徹底解説

IQ86は知的障害のボーダー?転職や仕事探しへの影響と対策を徹底解説

この記事では、WAIS-III検査でIQ86と診断され、知的障害のボーダーラインに近いのではないかと不安を感じている方、発達障害による二次障害で抑うつ状態にある方に向けて、キャリア支援の専門家である私が、具体的なアドバイスを提供します。

WAIS-III検査で全体のIQが86でした。医者からは何も言われてませんが自分でネットで調べると知的障害のボーダーラインに近いのかな?と思いました。
IQ86は知的障害のボーダーですか?
手帳は貰えますか?
発達障害の二次障害で抑うつと言われ薬を2種類飲んでます。
分かる方、回答をよろしくお願いします。

ご自身のIQや精神的な状態について、様々な不安を抱えていらっしゃるのですね。IQ86が知的障害のボーダーラインに近いと感じ、今後のキャリアや生活に影響があるのではないかと心配されていることと思います。また、発達障害による二次障害で抑うつ状態となり、薬を服用されているとのこと、心身ともに大変な状況であると推察します。

この記事では、あなたの抱える疑問に対し、以下の3つのステップで詳しく解説していきます。

  • ステップ1:IQ86の理解と知的障害のボーダーラインについて
  • ステップ2:手帳の取得と利用について
  • ステップ3:転職活動や仕事探しにおける具体的な対策

この記事を読むことで、ご自身の状況を客観的に理解し、今後のキャリアプランを立てるための具体的なヒントを得られるはずです。それでは、一つずつ見ていきましょう。

ステップ1:IQ86の理解と知的障害のボーダーラインについて

まず、IQ86がどのような状態なのか、知的障害のボーダーラインとは具体的にどういうものなのかを理解することから始めましょう。

IQとは何か?

IQ(知能指数)は、知的な能力を数値化したものです。一般的に、IQ100を平均とし、そこから数値が離れるほど、知的能力の特性が異なると考えられます。IQは、言語能力、知覚推理、ワーキングメモリ、処理速度など、様々な認知能力を総合的に評価して算出されます。

IQ86はどのレベル?

IQ86は、平均よりやや低い数値です。一般的に、IQが70未満の場合に知的障害と診断されることがあります。IQ86の場合、知的障害と診断される可能性は低いですが、知的な能力に何らかの特性がある可能性はあります。ただし、IQだけで全てを判断することはできません。個々の能力や、日常生活での困りごと、周囲のサポート体制なども考慮して総合的に判断する必要があります。

知的障害のボーダーラインとは?

知的障害のボーダーラインとは、IQが70~84の範囲を指すことが多いです。この範囲の方は、知的障害と診断されるほどではないものの、知的な能力に何らかの特性があり、学習や社会生活において困難を感じることがあります。具体的には、以下のようなことが考えられます。

  • 学習面:新しい情報を理解するのに時間がかかったり、複雑な指示を理解するのが難しい場合があります。
  • 社会生活:対人関係で誤解が生じやすかったり、状況判断が苦手な場合があります。
  • 仕事面:仕事の指示を理解するのに時間がかかったり、マルチタスクが苦手な場合があります。

IQと診断の関係

IQはあくまで一つの指標であり、診断の全てではありません。診断には、医師による詳細な診察や、本人の日常生活における困りごと、行動観察などが総合的に考慮されます。IQがボーダーラインに近いからといって、必ずしも知的障害と診断されるわけではありません。

ステップ2:手帳の取得と利用について

次に、手帳の取得について解説します。手帳の取得は、様々なサポートを受けるための第一歩となります。

手帳の種類

知的障害のある方が利用できる手帳には、主に以下の2種類があります。

  • 療育手帳:知的障害のある方が対象です。お住まいの地域によって名称が異なり、「愛の手帳」(東京都)、「みどりの手帳」(大阪府)などと呼ばれています。
  • 精神障害者保健福祉手帳:精神疾患のある方が対象です。発達障害も含まれます。

IQ86の方の場合、知的障害の診断基準を満たさない場合でも、発達障害や二次障害の状況によっては、精神障害者保健福祉手帳を取得できる可能性があります。

手帳取得のメリット

手帳を取得することで、以下のようなメリットがあります。

  • 福祉サービスの利用:障害者向けの様々な福祉サービス(就労支援、生活支援など)を利用できます。
  • 税金の減免:所得税や住民税の減免、自動車税の減免などが受けられます。
  • 公共料金の割引:公共交通機関の運賃割引、携帯電話料金の割引などが受けられます。
  • 就職支援:障害者雇用枠での就職が可能になります。

手帳取得の手続き

手帳の取得手続きは、お住まいの市区町村の窓口で行います。一般的には、以下の手順で進みます。

  1. 相談:まずは、お住まいの市区町村の障害福祉担当窓口に相談しましょう。
  2. 診断書の取得:医師に診断書を作成してもらう必要があります。
  3. 申請:診断書と申請書を窓口に提出します。
  4. 審査:自治体による審査が行われます。
  5. 交付:審査に通れば、手帳が交付されます。

手続きには時間がかかる場合がありますので、早めに相談を始めることをお勧めします。

ステップ3:転職活動や仕事探しにおける具体的な対策

最後に、転職活動や仕事探しにおける具体的な対策について解説します。ご自身の状況に合わせて、適切な対策を講じることが重要です。

自己分析

まず、ご自身の強みと弱みを客観的に分析しましょう。IQ86であること、発達障害の二次障害で抑うつ状態であることなどを踏まえ、以下の点を具体的に考えてみましょう。

  • 得意なこと:集中力、几帳面さ、特定の分野への知識など、ご自身の強みを具体的に洗い出しましょう。
  • 苦手なこと:マルチタスク、臨機応変な対応、対人コミュニケーションなど、苦手なことを具体的に把握しましょう。
  • 興味のあること:どのような仕事に興味があるのか、どのような働き方をしたいのかを明確にしましょう。
  • 困りごと:仕事をする上で、どのような困りごとがあるのかを具体的に把握しましょう。例えば、指示が分かりにくい、集中力が続かない、人間関係で悩むなど。

自己分析を行うことで、自分に合った仕事や働き方を見つけるためのヒントが得られます。

キャリアプランの立案

自己分析の結果を踏まえ、具体的なキャリアプランを立てましょう。以下の点を考慮することが重要です。

  • 得意なことを活かせる仕事:ご自身の強みを活かせる仕事を探しましょう。例えば、事務職、プログラマー、デザイナーなど、集中力や几帳面さが活かせる仕事があります。
  • 苦手なことをカバーできる働き方:苦手なことをカバーできる働き方を選びましょう。例えば、マニュアルが整備されている、上司や同僚からのサポートが得られる、リモートワークが可能など。
  • 障害者雇用枠の活用:障害者雇用枠での就職も検討しましょう。障害者雇用枠では、合理的配慮(業務内容の調整、職場環境の整備など)を受けられる場合があります。
  • 就労移行支援事業所の利用:就労移行支援事業所を利用することも検討しましょう。就労移行支援事業所では、就職に向けた訓練や、就職後のサポートを受けることができます。

求人情報の収集

ご自身の希望に合った求人情報を収集しましょう。以下の方法で求人を探すことができます。

  • 求人サイト:「wovie」のような求人サイトで、障害者雇用枠の求人を探しましょう。
  • ハローワーク:ハローワークでも、障害者向けの求人を紹介しています。
  • 就労移行支援事業所:就労移行支援事業所では、求人情報の紹介や、企業とのマッチングを行っています。
  • 企業のホームページ:興味のある企業のホームページで、採用情報を確認しましょう。

面接対策

面接対策も重要です。以下の点を意識して面接に臨みましょう。

  • 自己紹介:自分の強みや、これまでの経験を具体的に伝えましょう。
  • 志望動機:なぜその会社で働きたいのか、具体的に伝えましょう。
  • 障害への理解:ご自身の障害について、正直に伝えましょう。ただし、過度に詳細に説明する必要はありません。
  • 合理的配慮の希望:必要な合理的配慮があれば、具体的に伝えましょう。例えば、指示を明確にしてほしい、マニュアルを用意してほしいなど。
  • 質疑応答:面接官からの質問に、落ち着いて答えましょう。分からないことは、正直に分からないと伝えましょう。

履歴書・職務経歴書の作成

履歴書や職務経歴書は、あなたの情報を企業に伝えるための重要なツールです。以下の点を意識して作成しましょう。

  • 正確な情報:学歴、職務経歴、資格などを正確に記載しましょう。
  • 自己PR:あなたの強みや、これまでの経験を具体的にアピールしましょう。
  • 障害に関する情報:障害について、どのように配慮してほしいかを簡潔に記載しましょう。
  • 誤字脱字のチェック:誤字脱字がないか、必ず確認しましょう。

周囲への相談

転職活動や仕事探しは、一人で行う必要はありません。家族、友人、キャリアコンサルタント、就労支援機関など、周囲の人に相談し、サポートを受けましょう。

  • 家族や友人:あなたのことをよく知っている人に、相談してみましょう。
  • キャリアコンサルタント:キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアプランを一緒に考え、転職活動をサポートしてくれます。
  • 就労支援機関:就労支援機関は、就職に向けた訓練や、就職後のサポートを提供してくれます。

一人で抱え込まず、積極的に周囲に相談することで、より良い結果に繋がるはずです。

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まとめ

IQ86であること、発達障害による二次障害で抑うつ状態であることなど、様々な困難を抱えているかもしれませんが、適切な対策を講じることで、自分に合った仕事を見つけ、充実したキャリアを築くことは可能です。

この記事で解説した内容を参考に、自己分析を行い、キャリアプランを立て、積極的に行動していきましょう。そして、周囲の人々に相談し、サポートを受けながら、一歩ずつ前に進んでいきましょう。あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。

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