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「普通」という言葉の裏側:多様な働き方とキャリアの選択肢を考える

「普通」という言葉の裏側:多様な働き方とキャリアの選択肢を考える

この記事では、子どもの発達に関する悩みを抱えながら、周囲とのコミュニケーションに苦労されているあなたに向けて、多様な働き方とキャリアの選択肢を提示します。特に、子育てと仕事の両立を目指す中で、周囲の理解が得られず、孤立感を深めている状況を考慮し、具体的な解決策と、あなたのキャリアをサポートするための情報を提供します。

こんな人どう思いますか??長くなりますが。。。

子供の幼稚園のバス停が同じなので毎日顔をあわす人です。

うちの3歳の子が広汎性発達障害(自閉症)で外でも家でも暴れたり、いつもどうりに毎日同じようにしないと怒り出したりする事が多く、それも毎日見ています。その他自閉症特有の色んな困った事があります。療育手帳B2取得しています。

うちのこの大変な所や発達の遅れなど話をすると、全然普通だと言われます。それより自分の子(うちの一つ下)の方がああだこうだと。。。でもその子はうちの子より成長もしているし、男の子なので普通に発達がゆっくりなだけな感じです。

うちは病院でも診断されていて障害なのに、それを普通と言い、診断もされていない普通の自分の子が発達も遅れていて…などと言っています。

うちの子は療育というか親子で行く教室に通っていますが、どうやらその人も行きたいようで保健士さんなどに強く言っているようなのです。

そこですごく思うのですが、なぜ私の子を『普通』と言い自分のとこの普通の子をそんなとこに通わせたがるのでしょうか。

少し発達が遅いくらいでうちと同じような療育を受けたいとか、うちが保育園を考えていると言うと自分もその様なことを言ったりします。

いつも私の子の障害を否定しておきながら自分の子をうちの子と同じ所に通わせたがったり、さっぱり理解ができません。

なぜうちの子の障害を否定するのでしょうかね?

そして明らかにうちより色々出来ている自分の子がおかしいなどと言うのはなぜ。。。??

なぜ「普通」という言葉に傷つくのか

子どもの発達に関する悩みは、親にとって非常にデリケートな問題です。特に、広汎性発達障害(自閉症)を持つお子さんの場合、周囲の理解を得ることが難しく、孤立感を深めることがあります。「普通」という言葉は、まるであなたの抱える困難を否定し、まるでなかったことにするような響きを持ちます。これは、あなたが日々の育児で直面している課題や苦労を理解してもらえないと感じるため、深い傷つきにつながるのです。

「普通」という言葉の裏には、様々な心理的要因が隠されています。

  • 無理解: 相手が発達障害について十分な知識を持っていない場合、単に「うちの子は大丈夫」と安易に考えてしまうことがあります。
  • 自己防衛: 自分の子どもとの比較の中で、優位性を保ちたいという心理が働くことがあります。
  • 不安: 自分の子どもの発達に何らかの不安を抱えており、それを認めたくないという気持ちが、「普通」という言葉に表れることがあります。

これらの心理的要因は、あなたの苦しみを理解しようとしない態度として現れ、結果的にあなたの心を深く傷つけることになります。

多様な働き方とキャリアの選択肢

子育てと仕事の両立は、多くの親にとって大きな課題です。特に、発達障害を持つお子さんの育児には、より多くの時間と労力が必要となるため、働き方の選択肢は非常に重要になります。ここでは、あなたの状況に合わせて検討できる、多様な働き方とキャリアの選択肢をご紹介します。

1. 正社員としての働き方

メリット:

  • 安定した収入と福利厚生が得られる。
  • キャリアアップの機会が多く、スキルアップを目指せる。
  • 社会的信用が高く、住宅ローンなどの融資を受けやすい。

デメリット:

  • 勤務時間が固定されており、子どもの急な病気や行事に対応しにくい場合がある。
  • 残業や休日出勤が発生することがあり、育児との両立が難しい場合がある。
  • 会社の制度や上司の理解度によっては、育児と仕事の両立が困難になる場合がある。

対策:

  • 会社の制度を最大限に活用する: 育児休業、時短勤務、テレワークなどの制度を利用し、育児と仕事の両立を図る。
  • 上司や同僚とのコミュニケーション: 育児の状況を理解してもらい、協力体制を築く。
  • 転職も視野に入れる: 育児に理解のある企業や、柔軟な働き方を推奨する企業への転職を検討する。

2. パート・アルバイトとしての働き方

メリット:

  • 勤務時間や日数を調整しやすく、育児との両立がしやすい。
  • 比較的短時間で働ける仕事が多く、体力的な負担が少ない。
  • 未経験でも始めやすい仕事が多い。

デメリット:

  • 収入が不安定で、キャリアアップの機会が少ない場合がある。
  • 福利厚生が正社員に比べて劣る場合がある。
  • 雇用が不安定で、解雇のリスクがある。

対策:

  • 複数の仕事を掛け持ちする: 収入を増やすために、複数のパート・アルバイトを掛け持ちする。
  • スキルアップを目指す: 資格取得やスキルアップのための研修に参加し、キャリアアップを目指す。
  • 正社員登用制度のある企業を選ぶ: 正社員へのキャリアアップを目指せる企業を選ぶ。

3. 契約社員としての働き方

メリット:

  • 正社員に近い働き方ができる場合がある。
  • 専門的なスキルを活かせる仕事が多い。
  • プロジェクト単位で仕事をするため、柔軟な働き方ができる場合がある。

デメリット:

  • 契約期間が定められており、収入が不安定になる可能性がある。
  • 福利厚生が正社員に比べて劣る場合がある。
  • 雇用が不安定で、契約更新されないリスクがある。

対策:

  • 契約期間の長い仕事を選ぶ: 安定した収入を得るために、契約期間の長い仕事を選ぶ。
  • スキルアップを目指す: 専門性を高め、より良い条件での契約を目指す。
  • 正社員登用制度のある企業を選ぶ: 正社員へのキャリアアップを目指せる企業を選ぶ。

4. フリーランスとしての働き方

メリット:

  • 働く時間や場所を自由に選べる。
  • 自分のスキルや経験を活かせる。
  • 高収入を得られる可能性がある。

デメリット:

  • 収入が不安定で、自己管理能力が求められる。
  • 仕事の獲得や顧客との交渉など、すべて自分で行う必要がある。
  • 福利厚生がなく、税金や保険の手続きを自分で行う必要がある。

対策:

  • 安定した収入源を確保する: 複数のクライアントと契約し、収入を分散させる。
  • 自己管理能力を高める: スケジュール管理や健康管理を徹底する。
  • 税金や保険に関する知識を身につける: 税理士や専門家のアドバイスを受ける。

5. 副業としての働き方

メリット:

  • 本業の収入に加えて、収入を増やすことができる。
  • 自分のスキルや興味を活かせる。
  • リスクを抑えながら、新しい働き方を試せる。

デメリット:

  • 本業との両立が難しく、時間管理能力が求められる。
  • 体力的な負担が増える。
  • 本業の就業規則によっては、副業が禁止されている場合がある。

対策:

  • 時間管理を徹底する: スケジュールを立て、効率的に時間を使う。
  • 体力管理を徹底する: 十分な睡眠と休息を取り、健康管理に気を配る。
  • 本業の就業規則を確認する: 副業が許可されているか、事前に確認する。

キャリアアップとスキルアップ

多様な働き方を選択する中で、キャリアアップやスキルアップを目指すことは、あなたの自己肯定感を高め、経済的な安定にもつながります。

1. スキルアップのための方法

  • 資格取得: 自分の興味やキャリアプランに合った資格を取得することで、専門性を高める。
  • セミナーや研修への参加: 最新の知識やスキルを習得し、自己成長を促す。
  • オンライン学習: オンラインで様々なスキルを学ぶことができるプラットフォームを活用する。
  • OJT(On-the-Job Training): 実務を通してスキルを磨き、経験を積む。

2. キャリアアップのための方法

  • 社内公募制度の活用: 自分の希望する部署や職種への異動を検討する。
  • 昇進試験への挑戦: 管理職やリーダーシップポジションを目指す。
  • 転職: より良い条件やキャリアアップの機会を求めて、転職を検討する。
  • 起業: 自分のビジネスを立ち上げ、独立する。

周囲とのコミュニケーションと理解を得るために

周囲とのコミュニケーションは、あなたの心の負担を軽減し、より良い働き方を実現するために不可欠です。

1. 周囲への理解を求める方法

  • 情報提供: 発達障害に関する正しい情報を伝え、理解を深める。
  • 具体的な事例の共有: 自分の子どもの状況や、育児で直面している課題を具体的に説明する。
  • オープンな対話: 相手の疑問や不安に耳を傾け、対話を通して相互理解を深める。
  • 専門家の意見: 専門家のアドバイスを参考に、客観的な情報を伝える。

2. 良好な人間関係を築くためのヒント

  • 感謝の気持ちを伝える: 相手の協力やサポートに対して、感謝の気持ちを言葉で伝える。
  • 相手の立場を理解する: 相手の考えや価値観を尊重し、共感する姿勢を示す。
  • 適切な距離感を保つ: 相手との関係性に応じて、適切な距離感を保つ。
  • 困ったときは相談する: 信頼できる人に相談し、アドバイスを求める。

周囲とのコミュニケーションは、一朝一夕にできるものではありません。しかし、諦めずに努力を続けることで、必ず理解は深まり、より良い関係性を築くことができるはずです。

専門家への相談を検討しましょう

この記事を読んでも、まだ悩みや不安が解消されない場合は、専門家への相談を検討しましょう。

キャリアコンサルタント: あなたのキャリアプランや働き方について、専門的なアドバイスを受けることができます。

カウンセラー: 心理的なサポートを受け、心の負担を軽減することができます。

発達障害支援センター: 発達障害に関する専門的な情報や、相談窓口を紹介してもらえます。

弁護士: 労働問題や、周囲とのトラブルについて、法的アドバイスを受けることができます。

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まとめ

この記事では、子どもの発達に関する悩みを抱えながら、周囲とのコミュニケーションに苦労されているあなたに向けて、多様な働き方とキャリアの選択肢を提示しました。

  • 「普通」という言葉に傷つく背景には、周囲の無理解や自己防衛といった心理的要因があることを理解しましょう。
  • 正社員、パート・アルバイト、契約社員、フリーランス、副業など、あなたの状況に合わせた多様な働き方を選択肢として検討しましょう。
  • スキルアップやキャリアアップを目指し、自己肯定感を高め、経済的な安定を目指しましょう。
  • 周囲とのコミュニケーションを積極的に行い、理解を深める努力を続けましょう。
  • 専門家への相談も検討し、あなたの抱える問題を解決するためのサポートを受けましょう。

あなたのキャリアは、あなたのものです。周囲の言葉に惑わされず、自分らしい働き方を見つけ、子育てと仕事を両立させながら、充実した人生を送ってください。

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