A型事業所での働き方:広汎性発達障害と社会不安障害を抱えながら、自分らしく働くためのヒント
A型事業所での働き方:広汎性発達障害と社会不安障害を抱えながら、自分らしく働くためのヒント
この記事では、A型事業所で働くことの難しさを感じているあなたに向けて、具体的な解決策を提示します。特に、広汎性発達障害、社会不安障害、そして軽度知的障害(療育手帳B2)を抱えながら、周囲との比較や人間関係に悩み、働き方に苦労しているあなたへ、どのように考え方や行動を変えれば、より自分らしく、そして快適に働けるのかを解説します。
A型の事業所で利用者として軽作業をして働いています。以前、作業スピードについてこちらで相談に乗っていただいたのですが、また悩みが出てきたためアドバイスをいただけたら幸いです。
【 抱えている障害⠀】
- 広汎性発達障害
- 社会不安障害
- 軽度知的障害(療育手帳B2) (本当に知的障害かと疑われるほど軽度です。)
【障害特性】
- どんくさく注意力がない (マルチタスクが苦手)
- 必要以上に視線や聴覚過敏
- スピードを求めらると焦り、頭が真っ白になる
- 手先がかなり不器用、協調性がなく流れ作業が苦手
- コミュニケーション能力が乏しい (報連相や挨拶など最低限のコミュニケーションや社会常識はあります)
【相談内容】
今の事業所は8割以上が身体・精神障害の方。適応能力や作業能力の高い(健常者に近い)身体・精神障害の方に混じって働くことに精神的に限界を感じてきました。通い始めて5ヶ月。以前、こちらでアドバイスをしていただいたことを参考にし、
- とにかく休まず毎日出勤
- (求められる質は理解しつつ) スピードや作業量は少ないものの、正確に真面目にコツコツ自分のできることを精一杯行う
をモットーに最大限のことをして頑張ってきました。しかし、あれから新しい利用者の方がどんどん増え、自分の仕事の出来なさや適応能力のなさが益々目立つようになりました。適応能力が高くテキパキと様々な作業をこなす新しい利用者さんたちを目の前にし、健常者に近い高い方達の中で働くことに限界や疲れを感じています。
昨日の仕事最中、隣の部屋の壁からたまたま指導員さんと利用者さんのこんな会話が聞こえてきました。
(指導員) 「あの子の障害はこーであーで、その子に出来ること、合った仕事を与えてる」「あの子はあの子なりに一生懸命やっている」「毎日来てくれるだけで良い」「正直、めちゃくちゃしんどいけどな」
(利用者) 「性格の問題だよね」「ワガママとしか思えない」
などなど、断片的ではありますが色々と利用者さんの話しをしているのが聞こえてきました。内容はほぼ私のこと。波風は立てたくなかったため黙って作業して1日を終えてきましたが、人のことが必要以上に気になる私は心の中は落ち着かず作業に集中出来ませんでした。
私は必要以上に周囲に敏感なため、環境や特性に配慮していただきながら周りを気にすることなく1人でコツコツ×黙々と出来る作業をさせていただいています。他の利用者さんと較べて特性や能力にも限界があるためどうしても「自分に出来る作業」が限られてしまいます。事業所の方には本当に感謝しかありません。今の私の状況を考えたなら周りの利用者さんが不満を持つことや指導員さんにしんどさがあって当然だと思います。支援員さんやサビ管の方が良心的でとても良い事業所なので何とか続けていきたいと思っているのですが、働き方や頑張り方がわからなくなってきました。今の状況や辛い感情をどのようにして切り替えて処理しながら作業していけば良いかがわかりません。支離滅裂な文章で申し訳ありません。どなたかアドバイスいただけましたら幸いです。
あなたは、A型事業所で働く中で、周囲との比較や人間関係、そして自分の特性とのギャップに苦しみ、精神的な限界を感じているのですね。毎日真面目に出勤し、できることを精一杯頑張っているにも関わらず、周りの声や状況に心が揺さぶられ、辛い思いをしていることと思います。この悩みは、多くの人が抱えるものであり、決してあなただけのものではありません。この記事では、あなたの抱える悩みを理解し、具体的な解決策を提示することで、少しでもあなたの心が軽くなるように、そして前向きに働けるようにサポートしていきます。
1. 自分の強みを再認識し、受け入れる
まず、あなたの強みを再認識することから始めましょう。あなたは、真面目でコツコツと努力を続け、周囲への配慮もできる素晴らしい方です。しかし、周囲との比較や、自分の苦手な部分に意識が向きすぎて、これらの強みを見失っている可能性があります。
- 真面目さ: 毎日休まず出勤し、与えられた仕事をきちんとこなす姿勢は、非常に貴重な強みです。これは、どんな仕事においても不可欠な要素であり、あなたの信頼性を高めます。
- コツコツと努力する力: スピードや効率を求められる中で、正確性を重視し、地道に努力を続ける姿勢は、あなたの強みです。焦らず、自分のペースで着実に成果を出すことは、長期的な視点で見ると非常に重要です。
- 周囲への配慮: 周囲の状況をよく観察し、配慮できる能力は、人間関係を円滑にする上で非常に重要です。この能力は、チームワークを重視する職場では特に評価されます。
これらの強みを意識し、積極的に活かすようにしましょう。そして、自分の苦手な部分、例えば、マルチタスクが苦手、スピードを求められると焦る、手先が不器用といった特性も、受け入れることが大切です。すべての人が完璧である必要はありません。自分の特性を理解し、それを受け入れることで、より自分らしく働くことができます。
2. 働き方の工夫:環境調整とコミュニケーション
次に、働き方の工夫についてです。現在の環境で、少しでも働きやすくするための具体的な方法を提案します。
2-1. 環境調整
あなたの特性を考慮し、周囲の環境を調整することで、働きやすさを向上させることができます。
- 作業環境の最適化:
- 周囲の音や視線が気になる場合は、イヤーマフや集中力を高める音楽を活用しましょう。
- 作業スペースを整理整頓し、視覚的な刺激を減らすことも有効です。
- 可能であれば、指導員の方に相談し、静かな場所や、他の利用者との距離が保てる場所で作業させて貰えるよう、お願いしてみましょう。
- タスク管理:
- マルチタスクが苦手な場合は、一度に一つのタスクに集中し、他のタスクは後回しにするようにしましょう。
- タスクを細分化し、小さな目標を設定することで、達成感を得やすくなります。
- 作業の優先順位を明確にし、計画的に進めることも重要です。
- 休憩の活用:
- 集中力が途切れたり、疲労を感じたら、積極的に休憩を取りましょう。
- 短い休憩を挟むことで、集中力を維持しやすくなります。
- 休憩時間には、リラックスできる活動(深呼吸、軽いストレッチなど)を取り入れましょう。
2-2. コミュニケーション
苦手意識があるかもしれませんが、適切なコミュニケーションは、働きやすさを大きく左右します。
- 報連相の徹底:
- 進捗状況や困っていることを、こまめに報告・連絡・相談しましょう。
- 報告の際には、簡潔で分かりやすい言葉遣いを心がけましょう。
- 相談する際は、具体的な問題点と、自分なりの解決策を提示すると、より建設的な話し合いができます。
- 周囲への理解を求める:
- 自分の特性や、困っていることを、信頼できる人に伝えましょう。
- 指導員の方や、親しい利用者の方に、自分の状況を理解してもらうことで、周囲のサポートを得やすくなります。
- 理解を得るためには、正直に、そして具体的に伝えることが重要です。
- 感謝の気持ちを伝える:
- 周囲のサポートや、配慮に対して、感謝の気持ちを伝えましょう。
- 感謝の言葉は、人間関係を円滑にし、良好な関係を築く上で非常に重要です。
- 感謝の気持ちを伝えることで、周囲もあなたを応援したいという気持ちになるでしょう。
3. 感情のコントロール:ストレス管理とメンタルヘルスケア
A型事業所での仕事は、精神的な負担が大きいこともあります。感情をコントロールし、ストレスを軽減するための方法を学びましょう。
- ストレスの原因を特定する:
- 何がストレスの原因になっているのかを、具体的に把握しましょう。
- 周囲の視線、作業スピード、人間関係など、ストレスの原因を特定することで、対策を立てやすくなります。
- ストレスの原因を記録する日記をつけることも有効です。
- ストレス解消法を見つける:
- 自分に合ったストレス解消法を見つけましょう。
- 音楽を聴く、散歩をする、趣味に没頭するなど、リラックスできる方法を見つけましょう。
- 定期的に運動することも、ストレス軽減に効果的です。
- 専門家への相談:
- 一人で抱え込まず、専門家に相談しましょう。
- 精神科医、カウンセラー、または、事業所の相談員に相談することで、適切なアドバイスやサポートを受けることができます。
- 専門家は、あなたの状況を客観的に評価し、具体的な解決策を提案してくれます。
- 認知行動療法:
- 認知行動療法は、考え方や行動パターンを変えることで、ストレスを軽減する効果があります。
- 専門家の指導のもと、認知行動療法を実践することで、より効果的にストレスをコントロールできるようになります。
4. 長期的なキャリアプラン:自分らしい働き方を模索する
現在のA型事業所での働き方に限界を感じている場合、長期的なキャリアプランを考えることも重要です。自分らしい働き方を模索し、将来の目標に向かって進んでいきましょう。
- 自己分析:
- 自分の強み、興味、価値観を改めて見つめ直しましょう。
- どのような仕事に興味があるのか、どのような働き方をしたいのかを明確にすることで、将来の目標を定めることができます。
- 自己分析には、キャリアコンサルタントや、専門機関のサポートを受けることも有効です。
- 情報収集:
- 様々な働き方に関する情報を収集しましょう。
- 正社員、契約社員、アルバイト、パート、在宅ワーク、フリーランスなど、多様な働き方があります。
- 障害者向けの求人情報や、就労支援に関する情報を収集することも重要です。
- スキルアップ:
- 自分の興味のある分野や、将来的に必要となるスキルを習得しましょう。
- 資格取得や、オンライン講座の受講など、様々な方法でスキルアップできます。
- スキルアップは、あなたのキャリアの可能性を広げ、自信を高めることにも繋がります。
- 就労移行支援事業所の活用:
- 就労移行支援事業所は、就職に向けた訓練や、就職活動のサポートを提供しています。
- あなたの特性に合わせた支援を受けることができ、就職後の定着支援も行っています。
- 就労移行支援事業所の情報を収集し、見学や体験利用をしてみましょう。
これらのステップを踏むことで、あなたは自分らしい働き方を見つけ、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。焦らず、一歩ずつ進んでいくことが大切です。
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5. 周囲との比較を手放す:自分だけの価値を見つける
周囲との比較は、あなたの精神的な負担を大きくしています。自分だけの価値を見つけ、比較を手放すためのヒントをいくつかご紹介します。
- 他人との比較をやめる:
- 他人の能力や成果と、自分を比較することをやめましょう。
- それぞれの個性や強みは異なり、比較することに意味はありません。
- 自分の成長に目を向け、過去の自分と比較することで、達成感を得ることができます。
- 自分のペースを尊重する:
- 自分のペースで、着実に進んでいくことを心がけましょう。
- 焦らず、自分のペースで、できることを積み重ねていくことが大切です。
- 自分のペースを尊重することで、ストレスを軽減し、より自分らしく働くことができます。
- 小さな成功を積み重ねる:
- 小さな目標を設定し、それを達成する喜びを味わいましょう。
- 小さな成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めることができます。
- 自己肯定感が高まると、周囲の評価に左右されにくくなり、自分らしく働くことができるようになります。
- 感謝の気持ちを持つ:
- 周囲のサポートや、自分の持っているものに感謝しましょう。
- 感謝の気持ちを持つことで、心の余裕が生まれ、前向きな気持ちで働くことができます。
- 感謝の気持ちは、人間関係を円滑にし、より良い環境を築くことにも繋がります。
6. 職場環境を変える選択肢
今の職場環境がどうしても合わない場合、転職や、他の働き方を検討することも選択肢の一つです。しかし、焦って決断するのではなく、慎重に検討しましょう。
- 転職を検討する:
- あなたの特性や、希望に合った職場を探しましょう。
- 障害者向けの求人情報や、就労支援機関の情報を活用しましょう。
- 転職活動では、自己分析をしっかり行い、自分の強みや希望を明確に伝えることが重要です。
- 他の働き方を試す:
- 在宅ワークや、短時間勤務など、様々な働き方を試してみましょう。
- 自分の特性に合った働き方を見つけることで、より快適に働くことができます。
- まずは、副業や、アルバイトから始めてみるのも良いでしょう。
- 就労支援機関の活用:
- 就労移行支援事業所や、ハローワークなどの就労支援機関に相談しましょう。
- 専門家のアドバイスを受けながら、自分に合った働き方を探すことができます。
- 就労支援機関は、あなたのキャリアプランを一緒に考え、サポートしてくれます。
7. まとめ:自分らしく働くために
A型事業所での働き方は、多くの人にとって挑戦的なものです。しかし、あなたの強みを活かし、環境を調整し、感情をコントロールすることで、自分らしく働くことは可能です。周囲との比較を手放し、自分のペースで、小さな成功を積み重ねていきましょう。そして、長期的なキャリアプランを考え、自分らしい働き方を模索していくことが大切です。もし、今の状況に苦しんでいるなら、一人で抱え込まず、専門家や信頼できる人に相談してください。あなたの努力は必ず報われます。応援しています。
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