「逆さバイバイ」と多動の息子…発達の悩みに寄り添う、働き方のヒント
「逆さバイバイ」と多動の息子…発達の悩みに寄り添う、働き方のヒント
この記事では、お子さんの発達に関する悩みと、それと同時に直面する可能性のある働き方の選択肢について、具体的なアドバイスを提供します。お子さんの成長を温かく見守りながら、ご自身も安心して過ごせるような働き方を見つけるためのヒントをお伝えします。
息子が2人いて、上の子（小学生になります）が自閉症です。下の子は1歳4カ月です。授かった時から、2人目もそうかも、と覚悟はしていましたが、上の子とは明らかに違う様子が多々あり、もしかしたらこの子は健常児かも？と時々期待してしまいます。が、年齢的なものやたまたまかもしれませんが、多動で、逆さバイバイをします。発語は、パパママ、くっく、電車、痛い、アンパンマンなどまあまああり、こちらの言うことはほぼ理解しています。（ドア閉めて、というと閉めてきてほめられるのを期待している、お出かけしようかと言うと靴をはく、ごはんにしようかと言うと冷蔵庫を開けようとするなど）また、長男と違い他人に関心があり、目を見て笑いかけて声をかけたり、別れ際には誰も言わなくてもバイバイと自分から手を振ります。（逆さですが）転んだりするとおさえながら痛い、痛いと見せに来たり、普段は聞き分けが悪くわがままですが、私が泣いていると心配そうに顔を覗き込んでいたり、長男が悪さをすると叩いて怒ったりします。ただ、抱っこひもからおろすと逃げ回り、買い物中はカートから抜け出しすぐ逃げていき、他の同年代の子より明らかに多動です。私は「今更心配したってもう決まっていることだし」と開き直る気持ちと、成長を見て期待する気持ちが交互して、母親として情けないと思います。長男のことは大事でいなければよかったなど思わないし、むしろ長男にばかり手がかかってしまい下の子に悪い気持ちもあります。下の子は健常児が欲しいから生んだわけではないし、もちろん長男の世話をなど微塵も考えていなくて、もし下の子がそう感じたらどうしようという不安がありました。でも結局私は健常児が欲しくて生んだだけなのか？それ以上に夫がとても期待していました。この子は普通に決まってる、とかわいがり、私が心配事を言うと激怒します。私はそれも悲しく、長男がかわいそうだし、下の子がもし障害児だったら下の子もかわいそうだと思います。同時に一喜一憂している自分も同じように酷い母親だと思います。
上の子が定期的に児童精神科の専門医にかかっていて、下の子も連れて行くので赤ちゃんの頃から何度も会っています。私が最近ちらっと下の子が心配だと漏らした時、はっきり「この子は異常ないから心配しなくていいよ」と言われました。医師がそんなにはっきり断言して大丈夫なのかな？と思いましたが、安心する気持ちもありました。でもやはり心配で逆さバイバイのことを話したら、実際に逆さバイバイをするのを見て「あー…確かに逆さだね…でも大丈夫だよ！なんともないからねお母さん心配いらないよ」と言われました。上の子はバイバイ自体しないので、真似してるとかはないです。
同じようなお子さんがいる方や、詳しい方から、いろいろお話を聞きたいです。逆さバイバイは小さい時はあるものですか？健常児でも多動のみ激しい場合もありますか？その場合療育に通うべきでしょうか。また、コミュニケーションは問題なくても自閉症というタイプもありますか？
1. お子さんの発達に関する不安と、それに向き合うあなたの気持ち
お子さんの発達に関する悩みは、多くの親御さんが抱えるものです。特に、2人のお子さんの間で異なる発達の様子が見られる場合、その不安は一層強くなることでしょう。今回の相談者様も、上の子の自閉症という経験から、下のお子さんの発達についても敏感に感じ取られています。そして、その中で揺れ動くご自身の感情に、深く心を痛めている様子が伝わってきます。
まず、ご自身の気持ちを責めないでください。お子さんの成長を願う気持ちと、将来への不安が入り混じるのは自然なことです。健常児を望んだのではないか、という自問自答も、母親であれば一度は経験することかもしれません。しかし、それは決して悪いことではありません。お子さんを大切に思うからこそ、様々な感情が湧き上がってくるのです。
ご主人の「この子は普通に決まってる」という言葉に、悲しさを感じていることにも共感します。ご主人の愛情表現は、相談者様にとってはプレッシャーになっているかもしれません。しかし、ご主人の言葉の裏には、お子さんへの深い愛情と、家族を守りたいという思いがあるはずです。ご夫婦で、お子さんの発達について、オープンに話し合う時間を持つことも大切です。
2. 専門家のアドバイスと、その受け止め方
児童精神科医の「異常はない」という言葉は、安心感を与えてくれると同時に、やはり不安も残るという複雑な心境は理解できます。専門家の言葉は、あくまでも現時点での判断であり、お子さんの成長とともに変化する可能性もあります。医師の言葉を鵜呑みにするのではなく、お子さんの様子を注意深く観察し続けることが大切です。
「逆さバイバイ」について、医師が「大丈夫」と言ったとしても、気になる気持ちは消えないかもしれません。発達には個人差があり、一概に「異常」と判断できるものではありません。しかし、気になることがあれば、専門家にもう一度相談したり、他の専門家の意見を聞いてみることも有効です。セカンドオピニオンを求めることは、決して悪いことではありません。むしろ、より客観的な視点を得て、ご自身が納得して子育てをするために必要なことです。
3. 健常児と多動、自閉症の可能性について
健常児でも多動が見られることはあります。多動は、発達の過程で一時的に見られることもあれば、注意欠陥・多動性障害（ADHD）の可能性もあります。多動の程度や、他の症状の有無によって、対応は異なります。もし、多動が日常生活に支障をきたすほどであれば、療育を検討することもできます。
コミュニケーション能力が高くても、自閉症の可能性はあります。自閉症スペクトラム（ASD）は、コミュニケーションや社会性の発達に困難が見られる一方で、特定の分野に強い興味や才能を持つこともあります。自閉症の診断は、専門家による詳細な評価が必要です。
お子さんの発達について気になることがあれば、専門機関に相談することをおすすめします。児童発達支援センターや、地域の相談窓口などを利用することもできます。専門家のアドバイスを受けながら、お子さんに合ったサポートを見つけていきましょう。
4. 働き方の選択肢：子育てと両立するために
お子さんの発達に関する悩みは、子育てと仕事の両立を難しくすることもあります。お子さんの状況に合わせて、柔軟な働き方を選択することが重要です。以下に、いくつかの働き方の選択肢と、それぞれのメリット・デメリット、そして具体的な準備について解説します。
4-1. 正社員
メリット:
- 安定した収入が得られる
- 福利厚生が充実している（育児休業、時短勤務など）
- キャリアアップの機会がある
デメリット:
- 勤務時間が長く、柔軟性に欠ける場合がある
- 残業や休日出勤がある場合がある
- 子どもの急な病気や行事に対応しにくい場合がある
準備:
- 育児休業や時短勤務制度の有無を確認する
- 子どもの預け先を確保する（保育園、学童保育など）
- 職場の理解を得るために、上司や同僚に相談する
4-2. 契約社員
メリット:
- 正社員よりも柔軟な働き方ができる場合がある
- 勤務時間や勤務地を選べる場合がある
デメリット:
- 収入が不安定な場合がある
- 福利厚生が正社員より劣る場合がある
- 契約期間に限りがある
準備:
- 契約内容をよく確認する（勤務時間、給与、契約期間など）
- 子どもの預け先を確保する
- 収入が不安定な場合に備えて、貯蓄をしておく
4-3. パート・アルバイト
メリット:
- 勤務時間や勤務日を自由に調整できる
- 子どもの急な病気や行事に対応しやすい
- 未経験の仕事に挑戦しやすい
デメリット:
- 収入が少ない
- キャリアアップの機会が少ない
- 福利厚生が少ない
準備:
- 希望する勤務時間や勤務日を明確にする
- 子どもの預け先を確保する
- 扶養範囲内で働く場合は、税金や社会保険について確認する
4-4. 在宅ワーク・テレワーク
メリット:
- 自宅で仕事ができるので、子どものそばにいられる
- 通勤時間がなく、時間を有効活用できる
- 自分のペースで仕事ができる
デメリット:
- 自己管理能力が必要
- 仕事とプライベートの区別がつきにくい
- 収入が不安定な場合がある
準備:
- 仕事に必要な環境を整える（パソコン、インターネット環境など）
- 自己管理能力を高める
- 収入が不安定な場合に備えて、貯蓄をしておく
4-5. フリーランス
メリット:
- 仕事内容や働き方を自由に決められる
- 高収入を得られる可能性がある
- 自分のスキルを活かせる
デメリット:
- 収入が不安定
- 仕事の獲得から、契約、請求、経理まで、全て自分で行う必要がある
- 自己管理能力が必須
準備:
- 自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つける
- クライアントとの信頼関係を築く
- 自己管理能力を高める
- 収入が不安定な場合に備えて、貯蓄をしておく
4-6. 副業
メリット:
- 本業の収入に加えて、収入を増やせる
- 自分のスキルを活かせる
- 色々な働き方を試せる
デメリット:
- 本業との両立が難しい
- 体力的に負担がかかる
- 副業禁止の会社もある
準備:
- 本業の就業規則を確認する
- 無理のない範囲で、副業の計画を立てる
- 確定申告について調べておく
5. 働き方を選ぶ上でのポイント
お子さんの状況や、ご自身の希望に合わせて、最適な働き方を選ぶことが重要です。以下に、働き方を選ぶ上でのポイントをいくつか紹介します。
- 子どもの状況: お子さんの発達状況や、必要なサポートに合わせて、働き方を選ぶ必要があります。例えば、お子さんの療育に付き添う必要がある場合は、勤務時間の柔軟性がある働き方を選ぶことが重要です。
- ご自身の希望: 収入、キャリアアップ、ワークライフバランスなど、ご自身の希望を明確にしましょう。何を優先したいのかを考えることで、最適な働き方を見つけることができます。
- 家族のサポート: 夫や両親など、家族のサポートが得られる場合は、働き方の選択肢が広がります。積極的に家族に相談し、協力体制を築きましょう。
- 情報収集: 企業の求人情報や、地域の情報などを収集し、自分に合った働き方を探しましょう。転職エージェントや、ハローワークなどの相談窓口を利用することも有効です。
- 柔軟性: 働き方は、状況に合わせて変化する可能性があります。固定観念にとらわれず、柔軟に働き方を見直すことも大切です。
これらのポイントを踏まえ、ご自身にとって最適な働き方を見つけてください。そして、お子さんの成長を温かく見守りながら、ご自身も充実した日々を送れるように、一歩ずつ進んでいきましょう。
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6. まとめ：あなたの未来を応援しています
この記事では、お子さんの発達に関する悩みと、働き方の選択肢について解説しました。お子さんの成長を見守りながら、ご自身も安心して過ごせるような働き方を見つけることは、決して容易ではありません。しかし、諦めずに、お子さんの状況やご自身の希望に合わせて、最適な働き方を探し続けることが大切です。
専門家のアドバイスを受け、家族と協力し、情報収集をしながら、一歩ずつ進んでいきましょう。そして、ご自身を責めることなく、お子さんの成長を心から喜び、自分らしい働き方を見つけてください。あなたの未来を心から応援しています。
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