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療育と学童保育:本当に必要な子供たちへの支援とは? – 転職コンサルタントが考える、多様な働き方と子供たちの居場所

療育と学童保育:本当に必要な子供たちへの支援とは? – 転職コンサルタントが考える、多様な働き方と子供たちの居場所

この記事では、知的障害を持つお子さんの療育に関するお悩みにお答えします。特に、学童保育における支援のあり方、そして多様な働き方(パート、フリーランスなど)との両立について、具体的なアドバイスを提供します。子育てと仕事の両立は容易ではありませんが、この記事が少しでもお役に立てれば幸いです。

娘は知的障害の療育手帳A2の小学2年生です。今現在 話す事もできません(ジェスチャーでの意思表示はできます、何となくですが)。オムツも取れません。小学校に上がる前から療育に通っていて義務教育が始まってから同じ療育の学童に入っています。学校(養護学校)、学童で本当に少しずつ成長している娘に日々喜びを感じています。養育に通うにあたって市からの通園許可証を取得するのですが 小さいうちは やはり不安で通わせる事もいいと思うのですが小学生になり普通の小学校に通いなんら問題ないような子供が学童にそのまま入ってきます。この子供に必要なの?って思ってしまいます。市からの許可をもらっているため学童料金も免除です。来年度から20名のお子さんが学童に来るため娘の週2日の曜日を1日に減らされました。本当に必要な子供に手を差し伸べているのだろうか?と不思議です。娘より年少の子供が話せない娘を笑っていたり、「なんでしゃべれないの?」って言われるたび、学童では娘みたいな子供の為に存在するのでは?また、先生方は教えないの?って不満です。辞めればいいのですが そこしかないのです。一度取得した許可証って未来永劫なんですか?本当に必要な子供にもっと寄り添ってほしい・・・。すみません愚痴です。新年度からの子供の居場所(楽しく子供同士の触れ合いの場)を探す母親の独り言です。

療育と学童保育を取り巻く現状:課題と解決策

ご相談ありがとうございます。知的障害を持つお子さんの療育、そして学童保育に関するお悩み、大変よくわかります。特に、学童保育の利用状況や、お子さんの置かれている状況に対する不安、そして「本当に必要な子供たちへの支援は十分なのか?」という疑問は、多くの保護者の方々が抱える共通の悩みです。まずは、現状を整理し、具体的な解決策を一緒に考えていきましょう。

1. 学童保育の現状と課題

学童保育は、共働き家庭やひとり親家庭の子供たちの放課後の居場所として、重要な役割を担っています。しかし、近年、利用者の増加に伴い、様々な課題が浮き彫りになってきました。

  • 定員の問題: 利用希望者が増え、定員オーバーになるケースが増加しています。これにより、本当に支援が必要な子供たちが利用できない、または利用できる時間が制限されるといった問題が発生しています。
  • 支援の質のばらつき: 指導員の専門性や、受け入れ態勢に差があるため、子供たちへの支援の質にばらつきが生じています。特に、知的障害や発達障害を持つ子供たちへの適切な支援が提供されないケースも少なくありません。
  • 多様なニーズへの対応: 子供たちの個性や発達段階、家庭環境は多様であり、学童保育には、これらの多様なニーズに応えることが求められます。しかし、現状では、十分な対応ができていない場合があります。
  • 費用負担: 学童保育の利用料は、家庭の経済状況によって負担感が異なります。経済的な理由で利用を諦めざるを得ない家庭も存在します。

2. 療育手帳と学童保育の利用について

療育手帳は、知的障害のある子供たちが、様々な支援やサービスを受けるために必要なものです。学童保育の利用においても、療育手帳の有無が、利用の優先順位や支援内容に影響を与える場合があります。

ご相談者様のお子様のように、療育手帳を持ち、特別な支援が必要なお子様にとって、学童保育は、生活能力の向上や社会性の発達を促す貴重な場となります。しかし、学童保育の利用状況によっては、必ずしも十分な支援が受けられない場合もあります。

3. 保護者の気持ち:共感と理解

「本当に必要な子供たちに手が差し伸べられているのか?」という疑問は、親として当然の感情です。お子様の成長を願い、より良い環境を求める気持ち、そして、他の子供たちの言動に傷つき、不安を感じる気持ち、深く理解できます。お子様が安心して過ごせる場所を求めることは、親として当然の願いであり、そのためにできることを模索することは、非常に大切なことです。

学童保育の選択肢と、より良い環境を探すために

学童保育の現状を踏まえ、お子様に合ったより良い環境を探すために、いくつかの選択肢と具体的な行動を提案します。

1. 学童保育との連携を強化する

まずは、現在利用している学童保育の先生方との連携を強化しましょう。お子様の状況や、必要な支援について、積極的に情報交換を行い、理解を深めることが重要です。

  • 面談の実施: 定期的に先生方と面談を行い、お子様の様子や、学童保育での課題について話し合いましょう。
  • 情報共有: 家庭での様子や、療育での取り組みについて、積極的に情報共有を行いましょう。
  • 要望の伝達: お子様に必要な支援や、改善してほしい点について、具体的に伝えましょう。
  • 連携体制の構築: 学校や療育施設との連携を強化し、一貫した支援体制を構築しましょう。

2. 他の学童保育や、放課後等デイサービスの利用を検討する

現在の学童保育での状況が改善しない場合、他の選択肢を検討することも重要です。地域の学童保育や、放課後等デイサービスについて、情報を収集し、見学や体験などを通して、お子様に合った場所を探しましょう。

  • 地域の学童保育: 地域の学童保育について、情報を収集し、見学や体験を通して、お子様に合った場所を探しましょう。
  • 放課後等デイサービス: 専門的な支援を受けられる、放課後等デイサービスの利用も検討しましょう。
  • 情報収集: 地域の情報誌や、インターネットなどを活用して、情報を収集しましょう。
  • 見学・体験: 実際に施設を見学し、お子様の様子や、支援内容を確認しましょう。

3. 専門家への相談

お子様の状況や、学童保育に関する悩みについて、専門家(医師、心理士、保育士など)に相談することも有効です。専門家のアドバイスを受けることで、より適切な支援方法や、今後の方向性を見つけることができます。

  • 相談窓口の利用: 地域の相談窓口や、専門機関に相談しましょう。
  • 専門家の意見: 専門家の意見を聞き、客観的な視点からアドバイスを受けましょう。
  • 情報収集: 専門家から、利用できるサービスや、支援制度について情報を得ましょう。

4. 地域の情報収集と、情報発信

地域の情報交換会や、保護者会などに参加し、情報収集を行いましょう。また、ご自身の経験や、学んだことを、他の保護者の方々と共有することも、非常に大切です。

  • 情報交換会への参加: 地域の情報交換会や、保護者会に参加し、情報交換を行いましょう。
  • 情報発信: ご自身の経験や、学んだことを、他の保護者の方々と共有しましょう。
  • 地域との連携: 地域との連携を深め、子供たちのより良い環境づくりに貢献しましょう。

多様な働き方と両立するためのヒント

療育や学童保育を利用しながら、仕事と子育てを両立することは、容易ではありません。しかし、多様な働き方を選択することで、両立の可能性を広げることができます。

1. パートタイム、時短勤務

パートタイムや時短勤務は、子供の送迎や、学校行事への参加など、子育てと仕事を両立しやすい働き方です。自分のライフスタイルに合わせて、勤務時間や、勤務日数を選ぶことができます。

  • メリット: 柔軟な働き方ができる、子育てとの両立がしやすい、ワークライフバランスを保ちやすい。
  • デメリット: 収入が不安定になる可能性がある、キャリアアップの機会が限られる場合がある。
  • ポイント: 自分のスキルや経験を活かせる仕事を探す、将来的なキャリアプランを考慮する。

2. 在宅ワーク、テレワーク

在宅ワークやテレワークは、自宅で仕事ができるため、通勤時間の削減や、時間の有効活用が可能です。子供の急な病気や、学校行事にも対応しやすいため、子育て中の親にとって、魅力的な働き方です。

  • メリット: 通勤時間の削減、時間の有効活用、柔軟な働き方、子育てとの両立がしやすい。
  • デメリット: 自己管理能力が必要、仕事とプライベートの区別がつきにくい、孤独感を感じやすい。
  • ポイント: 仕事環境を整える、自己管理能力を磨く、コミュニケーション能力を高める。

3. フリーランス、個人事業主

フリーランスや個人事業主は、自分のペースで仕事ができるため、自由度の高い働き方です。自分のスキルや経験を活かして、様々な仕事に挑戦することができます。

  • メリット: 自由な働き方、自分のペースで仕事ができる、高収入の可能性がある。
  • デメリット: 仕事の確保が不安定、自己管理能力が必要、税務処理などが必要。
  • ポイント: スキルアップに励む、人脈を広げる、自己管理能力を磨く。

4. 副業

本業を持ちながら、副業をすることも可能です。自分の興味のある分野や、得意なことを活かして、収入を増やすことができます。また、新しいスキルを習得する機会にもなります。

  • メリット: 収入アップ、スキルアップ、多様な経験ができる。
  • デメリット: 時間管理が難しい、本業との両立が大変、体力的な負担がある。
  • ポイント: 時間管理能力を高める、無理のない範囲で始める、本業に支障が出ないようにする。

これらの働き方の中から、ご自身の状況や、ライフスタイルに合ったものを選び、仕事と子育ての両立を目指しましょう。また、転職エージェントや、キャリアコンサルタントに相談し、自分に合った働き方を見つけることも有効です。

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まとめ:子供たちのために、できること

知的障害を持つお子様の療育と、学童保育に関するお悩みについて、様々な角度から考察しました。学童保育の現状、そして、より良い環境を探すための具体的な行動、多様な働き方について、ご理解いただけたでしょうか。

最後に、今回の相談内容を踏まえ、私からあなたへ伝えたいことは、以下の3点です。

  • 諦めないこと: お子様に合ったより良い環境を見つけるために、積極的に行動し、諦めずに情報収集を続けましょう。
  • 連携を深めること: 学童保育の先生方、学校、療育施設など、関係各所との連携を深め、お子様への一貫した支援体制を構築しましょう。
  • 自分を大切にすること: 子育てと仕事の両立は、大変なことも多いですが、自分を大切にし、無理のない範囲で、できることを行いましょう。

お子様の成長を願い、より良い未来を築くために、一緒に頑張りましょう。応援しています。

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