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療育園での保育士との関係改善!頻尿の息子の対応と、対話術で穏便に解決する方法

療育園での保育士との関係改善!頻尿の息子の対応と、対話術で穏便に解決する方法

今回の記事では、療育園での保育士とのコミュニケーションに悩む保護者の方に向けて、具体的な解決策を提示します。特に、お子さんの頻尿に関する問題と、保育士との間で生じる対立をどのように乗り越えるか、実践的なアドバイスを提供します。子どもの成長をサポートする上で、保護者と保育士が協力し合うことは非常に重要です。この記事を通じて、円滑なコミュニケーションを築き、お子さんの健やかな成長を支えるための一歩を踏み出しましょう。

市営の療育に通っています。何度も保育士の人と険悪になりました。理由は息子の頻尿についてです。

療育ではトイレは先生が付き添うのですが、1回行くと、1時間後しかダメという謎のルールがあります。暗黙の了解っぽいですが。息子は我慢できるらしく、小学校と見据えて一度行ったなら、当分はダメみたいなことをいつも主張してきます。ちなみに、他の保護者が見てる前では割と頻繁でも止められない。

しかし、よく帰りの車で行きたい!とトイレ!と言うので停車したり困っています。そのため念の為帰りに行こうとすると、ついさっき、いったので行かなくていいです!!とつよめに引き止められます。

正直、迎えのついでに私が行ってるのになんで止まられなきゃいかんのだ?と思います。自分が若いからなめてるのか?と思う時もあります。

園長に言おうかと思いましたが、園長も自分の負荷や保身のためにこちら側に約束したことと違うことを言ってきたり、信用できません。

押しが強くて10分以上保育士の人と揉めたこともあります。向こうの言い分では、園では我慢できてるし、家で我慢したりするのはお母さんを馬鹿にしてるんじゃないんですか?と夫に言ったそうです。

正直腹立つのですが、私が言っても、でもね、だってね、と言い合いになります。頻尿の人もいると思います!といえば、え、それお母さんのこと?wwなどとふざけた物言いです。

押しが強いのですが、なんとか黙らせたいです。どういうのがベストでしようか?

問題の本質を理解する

まず、問題の本質を理解することから始めましょう。今回のケースでは、以下の3つの要素が複雑に絡み合っています。

  • お子さんの頻尿:これは医学的な問題である可能性があり、まずは専門医に相談することが重要です。
  • 療育園のルールと保育士の対応:園のルールが柔軟性に欠けていること、保育士の対応が一方的であることが問題です。
  • 保護者と保育士間のコミュニケーション不足:互いの立場を理解しようとせず、感情的な対立が生じていることが問題です。

これらの要素を一つずつ整理し、具体的な解決策を検討していくことが重要です。

ステップ1:お子さんの状態を把握する

お子さんの頻尿について、まずは専門医に相談しましょう。小児科医や泌尿器科医に相談し、頻尿の原因を特定することが重要です。原因によっては、薬物療法や行動療法が必要になる場合があります。

  • 医療機関の受診:専門医による診断と治療を受ける。
  • 排尿記録の作成:排尿回数、時間、尿量を記録し、医師に共有する。
  • 生活習慣の見直し:水分摂取量、食事内容、睡眠時間などを見直し、頻尿に影響を与えている要因を特定する。

お子さんの状態を正確に把握することで、療育園とのコミュニケーションもスムーズに進むはずです。

ステップ2:療育園とのコミュニケーション戦略

保育士とのコミュニケーションを改善するためには、以下の3つのステップを踏むことが重要です。

1. 事実に基づいた情報共有

感情的にならず、事実に基づいた情報を共有しましょう。例えば、医師の診断結果や排尿記録を提示し、お子さんの状態を客観的に説明します。これにより、保育士も状況を理解しやすくなります。

  • 書面での情報提供:医師の診断書や排尿記録をまとめ、書面で提出する。
  • 具体的な事例の提示:帰りの車内でのトイレトラブルなど、具体的な事例を提示し、困っている状況を伝える。
  • 冷静な口調:感情的にならず、落ち着いた口調で話す。

2. 建設的な対話の試み

一方的な主張ではなく、お互いの立場を理解しようとする姿勢を見せましょう。保育士の意見にも耳を傾け、園のルールや運営上の課題を理解しようと努めます。その上で、お子さんの状況を踏まえた柔軟な対応を提案します。

  • 質問の活用:「なぜ1時間に1回というルールになっているのですか?」「何か困っていることはありますか?」など、相手の意見を引き出す質問をする。
  • 提案型のコミュニケーション:「息子は我慢できることもありますが、帰りの車内でのトラブルを避けるために、もう少し柔軟に対応していただけると助かります。」など、具体的な提案をする。
  • 共通の目標の確認:お子さんの健やかな成長という共通の目標を確認し、協力関係を築く。

3. 園長との連携

保育士との話し合いがうまくいかない場合は、園長に相談することも検討しましょう。園長は、園全体の運営責任者であり、問題解決のための権限を持っています。園長に相談する際には、これまでの経緯と、具体的な問題点を明確に伝えましょう。

  • 相談の準備:これまでの保育士とのやり取りを整理し、問題点を明確にする。
  • 具体的な要望の提示:お子さんの状況を踏まえた、具体的な対応策を提案する。
  • 記録の活用:保育士とのやり取りの記録や、医師の診断書などを提示し、客観的な情報を伝える。

ステップ3:感情的な対立を避けるための対話術

保育士との対立を避けるためには、対話術を磨くことも重要です。以下の3つのポイントを意識しましょう。

1. 傾聴の姿勢

相手の話を最後まで聞き、理解しようと努めましょう。途中で遮ったり、否定的な言葉を発したりせず、相手の意見を尊重する姿勢を見せることが重要です。

  • 相槌を打つ:「なるほど」「そうですね」など、相手の話に共感する言葉を使う。
  • 質問をする:「それはどういう意味ですか?」「なぜそう思われるのですか?」など、相手の考えを深く理解するための質問をする。
  • 要約する:「つまり、〇〇ということですね」など、相手の話を整理し、理解度を示す。

2. 感情のコントロール

感情的にならず、冷静に話すことを心がけましょう。怒りや不満を感じた場合は、一度深呼吸をして、冷静さを取り戻すことが重要です。

  • 感情を言葉にする:「〇〇について、少し困っています」「〇〇について、不安を感じています」など、自分の感情を言葉で表現する。
  • 休憩を挟む:感情的になりそうになったら、一度話し合いを中断し、冷静になる時間を持つ。
  • 第三者の意見を聞く:信頼できる人に相談し、客観的な意見を聞く。

3. 建設的な表現

相手を非難するような言葉遣いを避け、建設的な表現を心がけましょう。例えば、「あなたは間違っている」ではなく、「私は〇〇について、このように考えています」というように、自分の意見を伝えることが重要です。

  • 「私」を主語にする:「私は〇〇について、〇〇と感じています」というように、自分の意見を明確にする。
  • 肯定的な言葉遣い:「〇〇ではなく、〇〇をしましょう」というように、前向きな表現を使う。
  • 具体的な提案をする:「〇〇について、このような解決策を提案します」というように、具体的な提案をする。

ステップ4:問題解決のための具体的な行動計画

上記のステップを踏まえ、具体的な行動計画を立てましょう。以下は、その一例です。

  1. 専門医への相談:お子さんの頻尿について、専門医に相談し、診断と治療を受ける。
  2. 情報収集:療育園のルールや、保育士の考え方を理解するために、情報収集を行う。
  3. 対話の準備:保育士との話し合いに備え、伝えたいことや質問事項を整理する。
  4. 対話の実施:保育士と話し合い、問題解決に向けた具体的な対応策を検討する。
  5. 園長への相談:保育士との話し合いがうまくいかない場合は、園長に相談する。
  6. 記録の継続:お子さんの状態や、保育士とのやり取りを記録し、状況を把握する。

この行動計画を参考に、ご自身の状況に合わせて、具体的な行動を計画し、実行していくことが重要です。

成功事例から学ぶ

実際に、同様の問題を解決した保護者の事例を参考にしてみましょう。

事例1:Aさんの場合

Aさんの息子さんも頻尿で悩んでおり、療育園の保育士との間でトラブルが起きていました。Aさんは、まず小児科医に相談し、息子の状態を詳しく説明しました。医師からは、頻尿の原因と、対応方法についてアドバイスを受けました。次に、Aさんは、療育園の保育士に、医師の診断結果と、息子の状態を説明しました。保育士は、Aさんの説明を聞き、息子の状況を理解しようと努めました。その結果、保育士は、息子のトイレの回数を柔軟に対応するようになり、Aさんは、安心して息子を療育園に通わせることができるようになりました。

事例2:Bさんの場合

Bさんの娘さんは、療育園でトイレに行きたがらないことがありました。Bさんは、保育士に相談し、娘さんがトイレに行きたがらない理由を探りました。保育士は、娘さんの気持ちを理解しようと努め、娘さんが安心してトイレに行けるように、様々な工夫をしました。例えば、娘さんが好きなキャラクターのトイレシートを用意したり、トイレに行くことを褒めてあげたりしました。その結果、娘さんは、徐々にトイレに行けるようになり、Bさんは、保育士との協力関係を築くことができました。

これらの事例から、以下の点が重要であることがわかります。

  • 専門家の意見を聞く:医師や専門家のアドバイスを参考に、問題解決に取り組む。
  • 情報共有:保育士に、お子さんの状態を正確に伝え、理解を求める。
  • 協力体制の構築:保育士と協力し、お子さんの健やかな成長をサポートする。

これらの事例を参考に、ご自身の状況に合わせて、問題解決に取り組んでいきましょう。

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まとめ:より良い関係を築くために

今回の記事では、療育園での保育士との関係改善について、具体的な解決策を提示しました。お子さんの頻尿の問題、保育士とのコミュニケーションの問題、感情的な対立を避けるための対話術、そして具体的な行動計画について解説しました。これらのステップを踏むことで、保護者と保育士が協力し合い、お子さんの健やかな成長をサポートすることができます。

最後に、以下の3つのポイントを改めて強調します。

  • 専門家との連携:お子さんの状態を正確に把握するために、専門医に相談しましょう。
  • 情報共有と対話:保育士と積極的にコミュニケーションを取り、互いの立場を理解しましょう。
  • 建設的な行動:具体的な行動計画を立て、問題解決に向けて積極的に行動しましょう。

これらのポイントを意識し、お子さんの成長を支えるために、より良い関係を築いていきましょう。

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