発達障害の診断と就労支援：娘さんのキャリアを再構築するためのチェックリスト
発達障害の診断と就労支援：娘さんのキャリアを再構築するためのチェックリスト
この記事では、発達障害のある方が就労支援を受けるための道筋について、具体的なアドバイスを提供します。特に、パワハラによる休職や一人暮らしの破綻といった困難に直面している33歳の女性とそのご家族を対象に、現状を打開し、再び社会で活躍するためのステップを解説します。
33才の娘は正社員として働いていましたがパワハラに遭って現在休職中です。一人暮らしをしていますが、それも破綻しています。
パワハラに遭ったせいもあるでしょうが、発達障害のせいと思われる症状がひどくなってきました。以前から気になってはいたものの、私も病んでるので（娘の事とは関係ない）正社員として働けているんだからいいか、と思っていました。しかし、もう支援を受けないと限界と感じるようになりました。
今までに２度簡単な検査や問診は受けたようですが、発達障害とは診断されませんでした。近年は検査方法も違ってきているそうなので、もう１度受けさせ、障害者枠での就労支援につなげたいと思っています。
私の住んでる市には専門外来のある病院がありますが、予約は３ヶ月待ち、そこから結果を知るまでに１ヶ月かかります。その間働かないでウチに寄生されるだけの余裕がありません。私も酷い状態で動けないし、もう経済的余裕がないからです。
そこで、娘が今適応障害で通っているクリニックで診断してもらえば、就労への道が早いかなと思っています。そこは問診のみで薬を出していると思われます。私が３年前まで通っていたクリニックですが、医者としてのスキルは低くて私は大喧嘩をして飛び出したところなので、その後のアドバイスなどは期待していません。
診断（手帳）がないと就労支援は受けられないですよね？そのために問診だけで診断するクリニックを受診するのは良くないですか？
発達障害の診断と就労支援は、複雑なプロセスを伴いますが、適切なステップを踏むことで、より良い未来を切り開くことができます。この記事では、診断の重要性、就労支援の利用方法、そして経済的な問題への対処法について、具体的なチェックリスト形式で解説します。
ステップ1：現状の把握と正確な診断
まず、現状を正確に把握することから始めましょう。娘さんの置かれている状況を整理し、必要なサポートを明確にすることが重要です。
- 1.1 症状の記録と整理
- チェック項目： 娘さんの現在の症状を具体的に記録しましょう。例えば、「集中力の欠如」「コミュニケーションの困難」「感情の起伏の激しさ」「日常生活での困難」など、具体的なエピソードをメモします。
- アドバイス： 日常生活での困りごとを詳細に記録することで、専門家への相談時に的確な情報を提供できます。また、ご自身で記録することで、娘さんの状態を客観的に把握しやすくなります。
- 1.2 専門医の選定
- チェック項目： 発達障害の診断ができる専門医を探しましょう。精神科医、神経内科医、発達障害専門医などが該当します。
- アドバイス： 信頼できる医療機関を探すために、以下の方法を試してみましょう。
- インターネット検索や口コミサイトで情報を収集する。
- 地域の精神保健福祉センターや発達障害者支援センターに相談し、専門医を紹介してもらう。
- かかりつけ医に相談し、適切な専門医を紹介してもらう。
- 1.3 診断プロセスの理解
- チェック項目： 診断の流れを理解しましょう。通常、問診、心理検査、行動観察などが行われます。
- アドバイス： 診断プロセスについて事前に情報を収集し、娘さんと一緒に心の準備をしましょう。検査の結果が出るまでには時間がかかる場合があるため、焦らずに待ちましょう。
ステップ2：診断後の対応と就労支援の準備
診断結果が出たら、それに基づいた適切な対応と、就労支援の準備を進めます。障害者手帳の取得も視野に入れましょう。
- 2.1 障害者手帳の申請
- チェック項目： 発達障害と診断された場合、障害者手帳（精神障害者保健福祉手帳）の申請を検討しましょう。
- アドバイス： 障害者手帳を取得することで、様々な支援サービスを利用できるようになります。申請手続きは、お住まいの市区町村の福祉窓口で行います。
- 2.2 就労支援機関の選定
- チェック項目： 就労移行支援事業所や就労継続支援事業所など、利用できる就労支援機関を探しましょう。
- アドバイス： 就労支援機関を選ぶ際には、以下の点を考慮しましょう。
- 娘さんの特性や希望に合った支援内容であるか。
- スタッフの専門性や経験は十分か。
- 事業所の雰囲気や環境は娘さんに合っているか。
- 見学や体験利用をして、実際に確かめる。
- 2.3 職場復帰に向けた準備
- チェック項目： 職場復帰に向けて、必要なスキルや知識を習得するための準備を始めましょう。
- アドバイス： 就労支援機関での訓練、職場でのサポート体制の構築、自己理解を深めるためのカウンセリングなどが有効です。
ステップ3：経済的な問題への対処
経済的な問題は、就労支援を受ける上で大きな障壁となることがあります。経済的な不安を解消するための対策を講じましょう。
- 3.1 経済状況の把握
- チェック項目： 現在の経済状況を正確に把握しましょう。収入、支出、貯蓄などを整理し、問題点を明確にします。
- アドバイス： 家計簿をつけたり、専門家（ファイナンシャルプランナーなど）に相談して、現状を客観的に分析してもらうのも良いでしょう。
- 3.2 支援制度の活用
- チェック項目： 利用できる支援制度を調べ、積極的に活用しましょう。
- 生活保護
- 障害年金
- 傷病手当金
- 自立支援医療
- アドバイス： お住まいの市区町村の福祉窓口やハローワークで相談し、利用できる制度について詳しく教えてもらいましょう。
- 3.3 経済的な自立に向けた計画
- チェック項目： 経済的な自立に向けた具体的な計画を立てましょう。
- アドバイス： 就労支援を受けながら、少しずつ収入を増やしていく計画を立てましょう。無理のない範囲で、アルバイトや在宅ワークなどを検討するのも良いでしょう。
ステップ4：コミュニケーションとサポート体制の構築
娘さんを支えるためには、良好なコミュニケーションと、周囲のサポート体制が不可欠です。
- 4.1 家族間のコミュニケーション
- チェック項目： 娘さんと積極的にコミュニケーションを取り、気持ちを理解しようと努めましょう。
- アドバイス： 娘さんの話に耳を傾け、共感し、励ますことが大切です。困っていることや不安に思っていることを、遠慮なく話せるような関係を築きましょう。
- 4.2 周囲への理解を求める
- チェック項目： 職場や友人など、周囲の人々に発達障害について理解を求めましょう。
- アドバイス： 発達障害について説明し、困っていることや必要なサポートを具体的に伝えましょう。理解を得ることで、娘さんは安心して生活できるようになります。
- 4.3 サポートグループの活用
- チェック項目： 同じような悩みを抱える人々のサポートグループに参加しましょう。
- アドバイス： 経験談を共有したり、情報交換をすることで、孤独感を解消し、精神的な支えを得ることができます。
ステップ5：長期的な視点と継続的なサポート
発達障害のある方の就労支援は、長期的な視点と継続的なサポートが必要です。焦らず、根気強く取り組むことが大切です。
- 5.1 成長を信じる
- チェック項目： 娘さんの成長を信じ、焦らずに見守りましょう。
- アドバイス： 困難に直面したとしても、諦めずに、できることから一つずつ取り組んでいくことが大切です。
- 5.2 定期的な見直し
- チェック項目： 定期的に、これまでの取り組みを振り返り、改善点を見つけましょう。
- アドバイス： 専門家や周囲の人々と相談しながら、より効果的なサポート方法を模索しましょう。
- 5.3 専門家との連携
- チェック項目： 専門家（医師、カウンセラー、就労支援員など）と継続的に連携しましょう。
- アドバイス： 専門家のアドバイスを受けながら、娘さんの状況に合わせて、柔軟にサポート内容を調整しましょう。
発達障害のある方の就労支援は、一朝一夕にできるものではありません。しかし、適切なステップを踏み、根気強く取り組むことで、必ず道は開けます。娘さんのキャリアを再構築し、自立した生活を送れるよう、一緒に頑張りましょう。
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補足：就労支援機関の種類と特徴
就労支援機関には、様々な種類があります。それぞれの特徴を理解し、娘さんの状況に合った機関を選びましょう。
- 就労移行支援事業所
- 特徴： 就職に必要なスキルや知識を習得するための訓練を行います。職場体験や求職活動のサポートも行います。
- 対象者： 就職を希望する18歳以上の方で、一般企業での就労を目指す方。
- 就労継続支援（A型）
- 特徴： 雇用契約を結び、事業所で就労します。給料が支払われます。
- 対象者： 就労経験があり、一般企業での就労が困難な方。
- 就労継続支援（B型）
- 特徴： 雇用契約は結ばず、作業や訓練を行います。工賃が支払われます。
- 対象者： 就労経験がない方や、体力的に一般企業での就労が難しい方。
- 地域障害者職業センター
- 特徴： 専門家による職業相談、職業評価、職業訓練などを行います。
- 対象者： 障害のある方の就職を支援する機関。
補足：発達障害に関するよくある誤解
発達障害について、誤解されていることも少なくありません。正しい知識を持つことが、適切なサポートに繋がります。
- 誤解1： 発達障害は治らない。
- 事実： 発達障害は、特性を理解し、適切なサポートを受けることで、症状を緩和し、社会生活を送ることが可能です。
- 誤解2： 発達障害は、親の育て方が悪いからなる。
- 事実： 発達障害は、脳機能の発達に起因するものであり、親の育て方とは関係ありません。
- 誤解3： 発達障害の人は、何もできない。
- 事実： 発達障害のある人には、得意なことや才能があります。適切なサポートを受けることで、能力を発揮し、社会で活躍することができます。
補足：就労支援を利用する上での注意点
就労支援を利用する際には、以下の点に注意しましょう。
- 主体性を持つ： 支援機関に頼りきりになるのではなく、自分自身で積極的に就労に向けて取り組む姿勢が大切です。
- 目標を明確にする： どのような仕事に就きたいのか、どのような働き方をしたいのか、具体的な目標を持つことが重要です。
- 無理をしない： 自分のペースで、無理のない範囲で就労支援を受けましょう。
- 相談する： 困ったことや不安なことがあれば、遠慮なく支援機関のスタッフや専門家に相談しましょう。
- 情報収集を怠らない： 就労に関する情報は常に変化しています。最新の情報を収集し、自分に合った支援方法を見つけましょう。
この記事が、娘さんの就労支援を考える上で、少しでもお役に立てれば幸いです。困難な状況ではありますが、諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。応援しています。
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