保育園と仕事の両立、どうすれば？4歳と0歳の子育てママが抱える悩みを徹底解決！
保育園と仕事の両立、どうすれば？4歳と0歳の子育てママが抱える悩みを徹底解決！
この記事では、保育園選びと仕事復帰に関するあなたの悩みを、具体的なアドバイスと共感を通して解決していきます。4歳のお子さんと0歳のお子さんを抱え、保育園選びと仕事復帰で悩んでいるあなたへ、現役の転職コンサルタントが寄り添い、具体的な解決策を提示します。
発達障害の年中の息子、0歳の赤ちゃんがいます。保育園に行くか迷っています。私の住む市は田舎です。息子は発達障害があるので、公立の家から車で10分の幼稚園、車で25分の保育園だけが少人数の受け入れをしています。
今年度から幼稚園に行っています。他の保育園は加配がつくか分からない、というかつける気なさそう？なので療育を出る時に基本この2択から選べと言われました。しかし、この幼稚園ほかの私立に比べて毎日弁当あり、親の送迎あり、13時台には降園、半日保育の日は月一でありと、あまり子供の面倒を見る気がありません。午後からの預かり保育を利用しようとすると、仕事してる人限定でも利用者は一日一人しかいないよ！などと言われます。また、市内の規定では毎日預かりサービスがあると紹介されましたが、幼稚園に聞くと職員会議やらなんやらで月金は絶対やらない方針だそうです。
こんな感じのため、人数は多くありませんが専業主婦のお母さんが幼稚園の中では圧倒的に多く、(市内でも他の幼稚園や保育園はそんなことなさそうです)降園後も集まっておしゃべり、園庭で仲良く遊ぶみたいな感じです。私は今年度から途中入園プラス少人数クラスのため知り合いがほとんどいません。クラスのお母さんたちはさっさと帰ります。息子は園庭に残りたがるので一緒にいますが、正直苦痛です。夏休みも預かり保育を出しましたが求職活動にしろ就労にしろ、終わり次第すぐ迎えにきて！寄り道禁止！と言われました。12時から16時の間いつ迎えに行こうが同じ料金なのにダメらしいです。
それで25分先の保育園に見学に行きました。0歳児も最後のひと枠空いてるよ！求職活動でも3ヶ月はいれるよ、おいで！と言う感じでした。求職活動でも、ゆっくり仕事見つけてね！という感じで。息子も夏休みなしで15時まで見てくれるそうです。また、給食も出ます。ただ遠いのとガソリン代が心配です。また、4歳と0歳ですが、パートに行っても大丈夫か心配です。0歳とはいっても10ヶ月なのであと2ヶ月で1歳ですが…！他にも0歳児は2人いるそうです。
ただ、幼稚園から帰ってもずっとスマホか実家に遊びに行くだけです。週一で習い事はありますが、発達障害の理解はあまりないのでこれ以上増やすのはしんどいです。14時台に保育園に行くと皆しっかり座っておやつを食べていて、幼稚園と全然ちがう！となりました。
息子の担任の先生はとても若くて発達障害を見た経験は無さそうです。しっかりはしてるのですが、息子は優しいとみて、わがままを言いまくっています。なついてはいますが、最近家に帰っても悪戯をしたり、市役所に行っても走り出したり手に負えません。一度保育園でしっかり厳しくしてもらうべきか？と思いました。
ちなみに保育料は赤ちゃんは年収や軽減措置から食費込みの1万円くらいです。息子は給食費が固定で5000円です。ガソリン代は軽自動車のメモリが毎日1メモリ減るくらいです。
今月は願書をいろいろあって赤ちゃんの方しか出していません。このまま取り下げをしないと7月1日から赤ちゃんは遠方の保育園になります。
一旦枠を取られるリスクを承知の上で赤ちゃんのほうも願書を取り消し、8月入所に備えるべきでしょうか？それか夏休みだけなんとか我慢してこのまま近いのをメリットとしているべきでしょうか？働きたい気持ちもありますが、4歳と0歳がいて働けるでしょうか？
ちなみに近所で葬儀屋のパートなら募集してましたが、時給も高く、子供の急用対応可能！といってますが、葬儀屋はちょっと怖いなと思っています。それか高時給ならパチンコ屋とかもありますが、重労働ですよね。それ以外はすき家とかコンビニなどチェーン店しかありません。それか内職。簿記二級はあるのでそれ関係の求人を探すべきでしょうか…？
皆様回答お願いします。0歳から預けたことのあるかた、働いている方、何されてるか聞きたいです。母親も無理して働いて体調を崩さないかも気になります。
1. 現状の整理：抱えている問題と優先順位の明確化
まず、現状を整理し、抱えている問題を具体的に洗い出しましょう。あなたの状況は、保育園選び、発達障害のあるお子さんのケア、そして仕事復帰という、複数の課題が複雑に絡み合っています。それぞれの課題を整理し、優先順位をつけることが、解決への第一歩です。
- 保育園に関する問題:
- 幼稚園の預かり保育の利用制限と、発達障害への理解不足
- 遠方の保育園（25分）のメリットとデメリット（ガソリン代、送迎時間）
- 0歳児の保育園入園に関する決断
- お子さんのケアに関する問題:
- 発達障害のある息子さんの幼稚園での対応と、家庭での行動の変化
- 療育との連携の課題
- 仕事復帰に関する問題:
- 仕事の選択肢（葬儀屋、パチンコ屋、チェーン店、内職など）
- 4歳と0歳のお子さんを抱えながら働くことへの不安
- 体力面や体調面への懸念
これらの問題を整理した上で、あなたにとって最も重要なことは何でしょうか？
- お子さんの発達と成長を最優先に考えるのか
- 経済的な安定を重視するのか
- 自分のキャリア形成を優先するのか
この優先順位によって、取るべき行動が変わってきます。まずは、ご自身の価値観と家族の状況をじっくりと見つめ直しましょう。
2. 保育園選びの戦略：幼稚園と保育園の比較検討
保育園選びは、お子さんの成長とあなたの働き方を大きく左右する重要な決断です。幼稚園と保育園、それぞれのメリットとデメリットを比較検討し、あなたとご家族にとって最適な選択肢を見つけましょう。
2-1. 幼稚園の現状分析
現在通われている幼稚園は、送迎、お弁当、降園時間の早さなど、負担が大きいと感じているようです。さらに、発達障害への理解が十分でないことも、大きな懸念材料です。
- メリット:
- 自宅からの距離が近い
- 慣れた環境
- デメリット:
- 預かり保育の利用制限
- 発達障害への理解不足
- 親の負担が大きい（送迎、弁当など）
2-2. 保育園の検討
見学に行った保育園は、0歳児の受け入れが可能で、夏休みも預かり保育があり、給食も提供されるなど、魅力的な点がたくさんあります。しかし、自宅からの距離とガソリン代が懸念材料です。
- メリット:
- 0歳児の受け入れ
- 夏休みの預かり保育
- 給食の提供
- 発達障害への理解がある可能性
- デメリット:
- 自宅からの距離（25分）
- ガソリン代
2-3. 幼稚園と保育園の比較
幼稚園と保育園を比較検討する際には、以下の点を考慮しましょう。
- お子さんの発達: 発達障害のある息子さんの場合、専門的なケアやサポート体制が整っている保育園の方が、より良い環境かもしれません。
- あなたの働き方: 仕事復帰を考えている場合、預かり保育の充実度や、柔軟な対応ができる保育園が有利です。
- 経済的な負担: 保育料、ガソリン代、給食費などを比較し、家計への影響を考慮しましょう。
これらの情報を踏まえ、ご自身の状況に合わせて、幼稚園か保育園か、あるいは両方のメリットを活かせる方法（例えば、幼稚園と保育園の併用など）を検討しましょう。
3. 仕事選びのヒント：あなたのスキルと希望に合った仕事探し
仕事選びは、あなたのスキル、経験、希望、そして家族の状況を考慮して行う必要があります。焦らず、自分に合った仕事を見つけるために、以下のステップで検討を進めましょう。
3-1. 自己分析：あなたの強みと希望を明確に
まず、あなたの強みと希望を明確にしましょう。これまでの職務経験、得意なこと、興味のあること、そして、仕事を通して実現したいことなどを書き出してみましょう。
- あなたのスキル: 簿記二級の資格をお持ちとのことなので、経理や事務系の仕事が向いている可能性があります。
- あなたの希望: 子供の急な体調不良に対応できる、柔軟な働き方ができる仕事を探しているようです。
- 興味のあること: 葬儀屋の仕事に興味があるようですが、不安もあるようです。
3-2. 仕事の選択肢：求人情報の収集と検討
自己分析の結果を踏まえ、具体的な求人情報を収集し、検討しましょう。あなたの状況に合わせて、以下の選択肢を検討できます。
- 簿記のスキルを活かせる仕事: 経理事務、会計事務、一般事務など、在宅勤務や時短勤務が可能な求人を探してみましょう。
- 葬儀屋のパート: 時給が高い、子供の急用に対応可能というメリットがありますが、仕事内容への不安がある場合は、事前に職場見学をしたり、詳しい情報を収集したりしましょう。
- チェーン店のパート: 勤務時間やシフトの融通が利きやすい場合があります。
- 内職: 在宅でできる仕事ですが、収入が安定しない場合もあります。
求人を探す際には、以下の点を重視しましょう。
- 勤務時間: 子供の送迎や家事との両立ができる時間帯か
- 給与: 生活費を賄えるだけの収入が得られるか
- 福利厚生: 育児休業制度や、子供の看護休暇などがあるか
- 職場の雰囲気: 子育て中のママが多い職場や、理解のある職場を選ぶと、働きやすいでしょう。
3-3. 働き方の選択肢：正社員、パート、在宅勤務
働き方には、正社員、パート、在宅勤務など、様々な選択肢があります。それぞれの働き方のメリットとデメリットを理解し、あなたの状況に合った働き方を選びましょう。
- 正社員: 収入が安定し、福利厚生が充実しているというメリットがありますが、勤務時間が長く、子供の急な体調不良に対応しにくいというデメリットがあります。
- パート: 勤務時間やシフトを調整しやすく、子供の送迎や家事との両立がしやすいというメリットがありますが、収入が不安定で、福利厚生が少ないというデメリットがあります。
- 在宅勤務: 自宅で仕事ができるため、通勤の負担がなく、子供のそばにいられるというメリットがありますが、自己管理能力が必要で、コミュニケーションが取りにくいというデメリットがあります。
これらの情報を踏まえ、あなたのライフスタイルに合った働き方を選びましょう。
4. 4歳と0歳の子育てと仕事の両立：具体的な対策とサポート
4歳と0歳のお子さんを抱えながら、仕事と子育てを両立することは、大変なことですが、不可能ではありません。具体的な対策と、利用できるサポートを積極的に活用することで、両立の負担を軽減することができます。
4-1. 家族の協力体制の構築
まず、ご家族の協力体制を構築しましょう。夫、両親、兄弟など、頼れる人に積極的に協力を求め、家事や育児を分担しましょう。特に、子供の送迎や、急な体調不良時の対応など、サポートが必要な場面で、助けを借りることが重要です。
4-2. 保育園や幼稚園との連携
保育園や幼稚園との連携も重要です。お子さんの発達状況や、家庭での様子を共有し、連携して子育てに取り組みましょう。担任の先生や、園長先生に相談し、必要なサポートやアドバイスを受けることもできます。
4-3. 地域のサポートサービスの活用
地域には、子育てを支援する様々なサービスがあります。積極的に活用しましょう。
- ファミリーサポート: 地域の子育て支援者が、保育園や幼稚園への送迎、一時的な預かりなどを行います。
- 病児保育: 子供が病気の際に、保育や看護を受けられます。
- ベビーシッター: 自宅で子供の保育をしてもらえます。
- 子育て支援センター: 子育てに関する相談や情報提供、交流の場を提供しています。
4-4. 時間管理と効率化
仕事と子育てを両立するためには、時間管理と効率化が不可欠です。以下の点を意識しましょう。
- タイムスケジュール: 1日のタイムスケジュールを作成し、時間配分を可視化しましょう。
- タスク管理: やるべきことをリスト化し、優先順位をつけて取り組みましょう。
- 家事の効率化: 食材宅配サービスや、家事代行サービスなどを利用し、家事の負担を軽減しましょう。
- 休息時間の確保: 睡眠時間を確保し、心身ともにリフレッシュできる時間を作りましょう。
4-5. メンタルヘルスケア
仕事と子育ての両立は、精神的な負担も大きくなります。自分の心身の健康を保つために、以下の点を意識しましょう。
- 休息: 睡眠時間を確保し、心身ともにリフレッシュできる時間を作りましょう。
- ストレス解消: 趣味や好きなことをする時間を作り、ストレスを解消しましょう。
- 相談: 家族、友人、専門家などに相談し、悩みを共有しましょう。
- ポジティブ思考: ポジティブな考え方を心がけ、自分を褒めてあげましょう。
無理せず、自分のペースで、少しずつ進んでいくことが大切です。
5. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
この記事では、保育園選び、発達障害のあるお子さんのケア、そして仕事復帰という、複数の課題を抱えるあなたへ、具体的なアドバイスと共感を通して解決策を提示しました。以下に、重要なポイントをまとめます。
- 現状の整理と優先順位の明確化: 抱えている問題を整理し、優先順位をつけることが、解決への第一歩です。
- 保育園選びの戦略: 幼稚園と保育園のメリットとデメリットを比較検討し、最適な選択肢を見つけましょう。
- 仕事選びのヒント: あなたのスキル、経験、希望、そして家族の状況を考慮し、自分に合った仕事を見つけましょう。
- 4歳と0歳の子育てと仕事の両立: 家族の協力体制の構築、保育園や幼稚園との連携、地域のサポートサービスの活用、時間管理と効率化、メンタルヘルスケアなど、具体的な対策を実践しましょう。
あなたの未来は、あなたの選択と行動によって変わります。焦らず、一歩ずつ、前に進んでいきましょう。もし、一人で悩んでしまうことがあれば、いつでも相談してください。あなたのキャリアを全力で応援します。
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