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低知能障がいと仕事:IQとキャリアの関係を徹底解説

低知能障がいと仕事:IQとキャリアの関係を徹底解説

この記事では、知的障がいに関する一般的な疑問にお答えしつつ、特に低知能障がいの方が、ご自身の特性を理解し、キャリアを築く上で役立つ情報を提供します。知的障がいの定義やIQの数値、仕事との関係性、そして具体的なキャリアプランについて、専門的な視点からわかりやすく解説します。

質問です。

ここ近年、知的障がいの認定者が増えてきているのだけど、低知能障がいは、IQで言うところのどのくらいの数字から当てはまるのでしょうか?

参考

以前病院で聞いた時にIQ80以上は、低知能障がいには該当しないですと言っていました。ただ具体的な数字は、専門医ではない方でしたので、わからないみたいでした。

近いうちに親戚の方が知能検査を受けるみたいなので気になって投稿させていただきました。

よろしくお願い致します。

低知能障がいとは?基礎知識を整理

低知能障がいについて理解を深めるために、まずは基本的な情報から整理していきましょう。

知的障がいの定義

知的障がいとは、知的な発達に遅れが見られ、日常生活や社会生活への適応に困難をきたす状態を指します。知的障がいの診断には、主に以下の2つの要素が考慮されます。

  • 知的能力:知能検査(IQ検査)の結果が、一定の基準を下回っていること。
  • 適応能力:日常生活におけるコミュニケーション、身の回りのこと、社会性などの能力に困難があること。

これらの要素を総合的に判断し、知的障がいの程度が決定されます。

IQ(知能指数)について

IQは、知能検査によって測定される数値で、知的な発達の程度を示す指標です。IQの数値によって、知的障がいの程度が分類されます。

  • IQ70以下:知的障がいの可能性が高いとされます。
  • IQ70~84:境界知能と呼ばれる領域で、知的障がいと診断されることは少ないですが、学習や社会生活で困難を感じることがあります。
  • IQ85以上:平均的な知能とされます。

ただし、IQはあくまで一つの指標であり、個人の能力や特性を全て表すものではありません。個々の強みや弱みを理解し、適切なサポートを提供することが重要です。

IQと低知能障がいの関係性

質問者様が気にされているIQと低知能障がいの関係について、詳しく解説します。

低知能障がいのIQの目安

一般的に、IQ70以下が知的障がいの診断基準の一つとなります。ただし、IQの数値だけではなく、適応能力も考慮して総合的に判断されます。

IQ80以上であれば、一般的には低知能障がいには該当しないとされています。しかし、IQが70~84の範囲にある場合は、境界知能と診断され、学習や社会生活で困難を感じることがあります。この場合、個別のサポートや配慮が必要となる場合があります。

専門家の見解

知的障がいの診断は、医師や臨床心理士などの専門家によって行われます。専門家は、知能検査の結果だけでなく、本人の日常生活の様子や、周囲からの情報などを総合的に判断します。診断の結果は、個々のニーズに合わせた適切な支援やサポートに繋がります。

低知能障がいの方が仕事を選ぶ際のポイント

低知能障がいの方が、ご自身の特性を活かし、働きがいのある仕事を見つけるためには、いくつかのポイントがあります。

自己理解を深める

まず、自分の強みや弱みを正確に把握することが重要です。自己分析ツールや、キャリアカウンセラーとの面談などを活用して、客観的に自己理解を深めましょう。得意なこと、苦手なことを理解することで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

得意なことを活かす

自分の得意なこと、興味のあることを仕事に活かすことを考えましょう。例えば、手先が器用であれば、製造業や軽作業の仕事が向いているかもしれません。コミュニケーション能力が高ければ、接客業や事務職も選択肢の一つとなります。

働き方の選択肢を広げる

正社員だけでなく、アルバイト、パート、契約社員、在宅ワークなど、様々な働き方があります。自分のライフスタイルや能力に合った働き方を選ぶことで、無理なく仕事を続けることができます。また、副業やフリーランスという働き方も選択肢として検討できます。

就労支援サービスを活用する

ハローワークや障害者就業・生活支援センターなど、就労支援サービスを活用しましょう。これらのサービスでは、就職に関する相談、職業訓練、職場実習など、様々なサポートを受けることができます。専門家のサポートを受けることで、就職活動をスムーズに進めることができます。

具体的な仕事の例

低知能障がいの方々が活躍できる仕事はたくさんあります。以下に、いくつかの具体的な仕事の例を挙げます。

軽作業

工場での組み立て作業、商品の梱包、ピッキングなど、単純作業を繰り返す仕事です。集中力や正確性が求められますが、特別なスキルは必要ありません。自分のペースで作業できるため、働きやすい環境です。

事務補助

書類整理、データ入力、電話対応など、事務作業の補助的な仕事です。パソコンスキルやコミュニケーション能力が必要ですが、比較的容易に習得できます。オフィスワークに興味がある方におすすめです。

清掃・メンテナンス

オフィスや施設の清掃、設備のメンテナンスなど、体を動かす仕事です。体力が必要ですが、自分のペースで作業できます。清掃の知識や技術を習得することで、専門性を高めることも可能です。

接客・販売補助

商品の陳列、品出し、レジ打ちなど、接客の補助的な仕事です。人と接することが好きな方におすすめです。コミュニケーション能力や、お客様への対応スキルを磨くことができます。

その他の仕事

その他、農業、飲食業、IT関連など、様々な仕事があります。自分の興味や関心に合わせて、仕事を探してみましょう。就労支援サービスなどを利用して、自分に合った仕事を見つけることが大切です。

キャリアアップとスキルアップ

低知能障がいの方でも、キャリアアップやスキルアップを目指すことは可能です。具体的な方法を紹介します。

スキルアップの方法

仕事に必要なスキルを習得するために、様々な方法があります。

  • 職業訓練:ハローワークや障害者職業能力開発校などで、様々な職業訓練を受けることができます。
  • eラーニング:オンラインで、パソコンスキルやビジネススキルなどを学ぶことができます。
  • 資格取得:仕事に役立つ資格を取得することで、スキルアップを図ることができます。
  • OJT(On-the-Job Training):職場で先輩社員から指導を受けながら、実践的なスキルを習得します。

キャリアアップの道

キャリアアップを目指すためには、以下の点を意識しましょう。

  • 経験を積む:同じ職場で長く働き、経験を積むことで、スキルや知識を深めることができます。
  • 昇進を目指す:実績を積み重ね、昇進を目指すことで、キャリアアップを図ることができます。
  • 転職を検討する:より良い条件の仕事や、自分の能力を活かせる仕事に転職することも、キャリアアップの選択肢の一つです。

多様な働き方と低知能障がい

低知能障がいの方々にとって、多様な働き方を選択することは、働きやすさや自己実現に繋がる可能性があります。

アルバイト・パート

アルバイトやパートは、比較的柔軟な働き方ができるため、自分のペースで仕事を進めたい方に向いています。様々な職種があり、自分の興味やスキルに合わせて仕事を選ぶことができます。

在宅ワーク

在宅ワークは、自宅で仕事ができるため、通勤の負担を軽減できます。パソコンスキルやインターネット環境があれば、様々な仕事に挑戦できます。自分のペースで仕事を進めたい方におすすめです。

フリーランス

フリーランスは、自分のスキルを活かして、自由に仕事ができる働き方です。自分のペースで仕事を進めることができ、様々な案件に挑戦することができます。ただし、自己管理能力や、営業力が必要となります。

副業

副業は、本業とは別に、自分のスキルや興味を活かして、収入を得る働き方です。本業の収入に加えて、収入を増やすことができます。自分のペースで仕事を進めることができ、様々な経験を積むことができます。

成功事例から学ぶ

低知能障がいの方が、仕事で成功を収めている事例を紹介します。これらの事例から、成功の秘訣を学びましょう。

事例1:軽作業で活躍するAさん

Aさんは、工場での軽作業に従事しています。集中力と正確さを活かし、高い生産性を上げています。上司や同僚とのコミュニケーションも良好で、職場に馴染んでいます。Aさんは、自分の強みを活かせる仕事を選び、着実にキャリアを築いています。

事例2:事務補助で活躍するBさん

Bさんは、オフィスでの事務補助の仕事に就いています。書類整理やデータ入力など、正確性が求められる業務で、高いパフォーマンスを発揮しています。Bさんは、就労支援サービスを利用し、自分に合った仕事を見つけました。また、定期的に研修に参加し、スキルアップを図っています。

事例3:接客業で活躍するCさん

Cさんは、飲食店の接客係として働いています。明るい笑顔と丁寧な接客で、お客様から高い評価を得ています。Cさんは、コミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築いています。また、積極的に新しい業務に挑戦し、成長を続けています。

これらの事例から、自分の強みを活かし、適切なサポートを受けることで、低知能障がいの方でも、仕事で成功を収めることができることがわかります。

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まとめ:自分らしいキャリアを築くために

低知能障がいの方が、自分らしいキャリアを築くためには、自己理解を深め、自分の強みを活かせる仕事を選ぶことが重要です。就労支援サービスや専門家のサポートを受けながら、スキルアップやキャリアアップを目指しましょう。多様な働き方の中から、自分に合った働き方を選択し、無理なく仕事を続けることが大切です。

この記事が、低知能障がいの方々が、仕事を通して自己実現し、豊かな人生を送るための一助となれば幸いです。

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