発達障害を抱えながら不動産営業で働くことの悩みと、転職・キャリアアップの選択肢
発達障害を抱えながら不動産営業で働くことの悩みと、転職・キャリアアップの選択肢
この記事では、発達障害（軽度知的障害、高機能自閉症、アスペルガー症候群）を抱えながら、不動産営業という仕事で悩み、転職やキャリアアップを検討している方に向けて、具体的な情報とアドバイスを提供します。障害を隠して生きてきた中で、今後のキャリアについてどのように考えていけば良いのか、一緒に考えていきましょう。
最近、仕事や日常生活で異変を感じており、病院に行き、軽度知的障害と診断されました。 診断結果は写真の通りです。幼少期には、高機能自閉症、アスペルガー症候群と診断されたのですが、IQが高い、努力すれば日常生活が送れるとの事のでしたので、障害者手帳を発行せずに普通の学校に通いました。
今現在は一般企業で不動産の営業をしており、仕事に支障が出ているので、転職で障害者雇用枠がある所か別の業種に変えようか悩んでおります。
今現在手取りは17万円程度貰っているのですが障害者雇用枠で働くとお給料が安いと聞きました。
今まで障害を隠して人生を送っていたので、どうしたらいいのか分かりません。誰か助けて下さると嬉しいです。お願いします。
1. 現状の整理：抱えている課題を理解する
まず、現状を整理し、抱えている課題を具体的に理解することから始めましょう。あなたは、不動産営業という仕事で、発達障害による困難を感じています。具体的には、どのような点で支障が出ているのでしょうか？
- 業務遂行能力：
- 顧客とのコミュニケーション：言葉のニュアンスが伝わりにくい、相手の意図を正確に理解できない
- 情報処理能力：複数の情報を同時に処理するのが難しい、優先順位をつけられない
- タスク管理能力：スケジュールの遅延、期日管理の甘さ
- 精神的な負担：
- 対人関係のストレス：顧客や同僚とのコミュニケーションによる精神的疲労
- 自己肯定感の低下：仕事での失敗や周囲との比較による自信喪失
- 隠して生きることの苦しみ：障害を隠して仕事をする上での精神的負担
- 経済的な不安：
- 収入の減少：障害者雇用枠への転職による給与減への懸念
- 将来への不安：キャリアプランの不透明さ
これらの課題を具体的に把握することで、今後の対策を立てやすくなります。まずは、ご自身の状況を客観的に見つめ直すことから始めましょう。
2. 選択肢の比較検討：転職、キャリアアップ、現職継続
次に、具体的な選択肢を比較検討します。あなたの状況に合わせて、以下の3つの選択肢を検討してみましょう。
2-1. 転職（障害者雇用枠）
メリット：
- 理解のある職場環境： 障害への理解がある企業では、合理的配慮を受けやすく、働きやすい環境が期待できます。
- 専門的なサポート： 障害者雇用枠では、就労支援員や相談窓口が設置されている場合があり、仕事や生活に関するサポートを受けられます。
- 安定した雇用： 企業によっては、雇用期間が長く、安定した働き方ができる可能性があります。
デメリット：
- 給与水準： 一般的な雇用と比較して、給与水準が低い場合があります。
- 職種の制限： 障害者雇用枠では、職種が限定される場合があります。
- キャリアパス： キャリアアップの機会が少ない可能性があります。
2-2. 転職（一般雇用枠）
メリット：
- 給与水準： 障害者雇用枠よりも高い給与を得られる可能性があります。
- 職種の選択肢： 幅広い職種から仕事を選ぶことができます。
- キャリアアップ： スキルアップや昇進の機会が豊富です。
デメリット：
- 理解不足： 障害への理解がない職場では、合理的配慮を受けにくい場合があります。
- 精神的負担： 障害を隠して働くことによる精神的負担が大きくなる可能性があります。
- 情報開示の難しさ： 障害をオープンにすることへの抵抗感がある場合、働きにくいと感じることがあります。
2-3. 現職でのキャリアアップ・業務改善
メリット：
- 慣れた環境： 既に慣れている環境で、新しい人間関係を築く必要がありません。
- スキル・経験の活用： これまでの経験を活かして、キャリアアップを目指すことができます。
- 給与の維持： 給与水準を維持しながら、キャリアアップを目指すことができます。
デメリット：
- 課題の解決： 現状の課題を解決するための対策を講じる必要があります。
- 周囲の理解： 障害について周囲の理解を得る必要があります。
- 自己開示の必要性： 障害をオープンにすることで、周囲の理解を得やすくなります。
3. 具体的なアクションプラン：各選択肢の進め方
それぞれの選択肢について、具体的なアクションプランを立てましょう。
3-1. 転職（障害者雇用枠）の場合
- 自己分析：
- 自分の強み・弱みを明確にする。
- 得意なこと、苦手なことを整理する。
- どのようなサポートが必要かを具体的にする。
- 求人情報の収集：
- 障害者専門の転職エージェントに登録する。
- 企業のホームページや求人サイトで情報を収集する。
- 企業の障害者雇用に関する情報を収集する。
- 応募書類の準備：
- 履歴書、職務経歴書を作成する。
- 障害に関する情報をどのように開示するか検討する。
- 自己PRで、自分の強みや経験をアピールする。
- 面接対策：
- 面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、回答を準備する。
- 障害について、どのように説明するか準備する。
- 企業が求める人物像を理解し、自己PRに活かす。
- 情報開示の準備：
- 診断書や障害者手帳の準備をする。
- 企業に開示するタイミングや方法を検討する。
3-2. 転職（一般雇用枠）の場合
- 自己分析：
- 自分の強み・弱みを明確にする。
- 得意なこと、苦手なことを整理する。
- どのようなサポートが必要かを具体的にする。
- 求人情報の収集：
- 転職サイトや転職エージェントを利用する。
- 自分のスキルや経験を活かせる職種を探す。
- 企業の企業文化や働き方について情報を収集する。
- 応募書類の準備：
- 履歴書、職務経歴書を作成する。
- 自己PRで、自分の強みや経験をアピールする。
- 障害について、どのように開示するか検討する。
- 面接対策：
- 面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、回答を準備する。
- 障害について、どのように説明するか準備する。
- 企業が求める人物像を理解し、自己PRに活かす。
- 情報開示の準備：
- 障害について、開示するタイミングや方法を検討する。
- 合理的配慮について、企業に相談する準備をする。
3-3. 現職でのキャリアアップ・業務改善の場合
- 上司や同僚とのコミュニケーション：
- 自分の困りごとを具体的に伝える。
- サポートを求める。
- 周囲の理解を得る。
- 合理的配慮の申請：
- 必要な配慮を具体的に伝える。
- 上司や人事部に相談する。
- 合理的配慮の実現に向けて、協力体制を築く。
- スキルアップ：
- 業務に必要なスキルを習得する。
- 資格取得を目指す。
- 自己啓発に励む。
- 業務改善：
- 業務効率化のためのツールや方法を導入する。
- タスク管理能力を向上させる。
- 周囲との連携を強化する。
- 専門家への相談：
- キャリアコンサルタントに相談する。
- 発達障害に詳しい専門家（医師、カウンセラーなど）に相談する。
- 専門家のアドバイスを参考に、具体的な対策を立てる。
4. 障害者手帳の取得について
障害者手帳の取得も検討してみましょう。障害者手帳を取得することで、以下のようなメリットがあります。
- 障害者雇用枠での就職： 障害者雇用枠での転職が可能になります。
- 税制上の優遇： 所得税や住民税の控除が受けられます。
- 公共サービスの利用： 交通機関の割引や、福祉サービスの利用ができます。
障害者手帳の取得には、医師の診断書が必要です。まずは、主治医に相談し、取得の可能性について検討してみましょう。
5. 成功事例から学ぶ
実際に、発達障害を抱えながら、不動産営業として活躍している人や、転職を成功させた人の事例を参考にしてみましょう。
- Aさんの場合：
- 高機能自閉症と診断されたAさんは、自身の特性を理解し、得意分野を活かせるように、顧客とのコミュニケーションを重視する営業スタイルを確立しました。
- 上司や同僚に自身の特性を伝え、理解を得ることで、働きやすい環境を築き、成果を上げています。
- Bさんの場合：
- アスペルガー症候群と診断されたBさんは、転職エージェントのサポートを受け、障害者雇用枠で、事務職に転職しました。
- 自身の特性に合った業務内容を選び、安定した働き方を実現しています。
これらの事例から、自分の特性を理解し、適切な対策を講じることで、発達障害を抱えながらでも、仕事で成功できることがわかります。
6. 周囲への相談とサポートの活用
一人で悩まず、周囲に相談することも大切です。家族、友人、同僚、専門家など、信頼できる人に相談し、サポートを受けましょう。
- 家族： 家族に自分の状況を伝え、理解と協力を得ましょう。
- 友人： 悩みを共有し、精神的な支えを得ましょう。
- 同僚： 信頼できる同僚に相談し、仕事のサポートを受けましょう。
- 専門家： キャリアコンサルタントや、発達障害に詳しい専門家に相談し、アドバイスを受けましょう。
周囲のサポートを得ることで、問題解決への道が開け、精神的な負担も軽減されます。
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7. まとめ：自分らしいキャリアを築くために
発達障害を抱えながら、不動産営業として働くこと、または転職を検討することは、多くの課題に直面する可能性があります。しかし、自己分析を行い、自分の強みと弱みを理解し、適切な対策を講じることで、自分らしいキャリアを築くことができます。
今回の記事で提示した選択肢を参考に、あなたの状況に最適な方法を選び、一歩ずつ進んでいきましょう。周囲のサポートを積極的に活用し、専門家のアドバイスも参考にしながら、自分らしいキャリアを築いていくことを応援しています。
あなたのキャリアがより良いものになることを心から願っています。
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