療育センターへの不信感…子どもの発達を第一に考えたキャリア形成とは？
療育センターへの不信感…子どもの発達を第一に考えたキャリア形成とは？
こんにちは。今回は、お子さんの療育に関するお悩みですね。大変な状況の中、ご相談ありがとうございます。お子さんの成長を願うお母様の気持ち、痛いほど伝わってきます。今回の記事では、療育に関するお悩みに寄り添いつつ、お子さんの発達を最優先に考えたキャリア形成について、具体的なアドバイスをさせていただきます。
こんにちは。
息子5歳の療育についてご意見をお聞かせ下さい。
息子は難治性てんかんで、自閉症スペクトラムと中度知的障害と言葉の遅れもあります。
現在、幼稚園に通いながら児童発達支援と療育センターでお世話になっています。
児童発達支援は個別指導で3歳から通っていて本人も楽しんでいる様子です。
療育センターには今年の4月から月1～2回程通っています。
息子の療育センターへの拒否が凄いのと、私が先生の対応で不信感があり辞めようか、もう少し頑張ろうか迷っています。
その事について療育での様子を箇条書きさせて頂きます。
①初日はイスに座ることが出来たが、途中からイスを拒否。帰りたいと言い出した。
②2回目からは教室に入ることすら拒否。回数を重ねる毎に入室、イスに座る事への拒否が強くなる。
③初日こそ、クールダウンする為に教室から出して貰えたがそれ以降はクールダウンなどの対応はなし。
④イスに座ることを拒否している息子を無理矢理座らせ押さえつける。それを療育中に何度も繰り返す。
⑤見通しカードを私が制作するので、療育に慣れるまで持たせて欲しいとお願いしたが、他の子が気を取られてしまうのであまり控えて欲しいとの事。
⑥療育センターの回数を増やしたら、児童発達支援も拒否が出てきたので、8月から療育を休んでいる。
私が不信感を持っていはのは、③～⑤です。
無理矢理押さえつけるのは最終手段であって、座れるように工夫は出来ないものかと感じております。
他の療育センターも、泣き叫んでいても構わず抑え付けて座らせているのでしょうか？
このまま療育センターを再開するか迷っています。
もちろん、療育の先生にも相談していますが『始めたばかりだから』としか言われません。またケアマネさんにも相談している状況ですが、第三者からのご意見お願い致します。
今回の相談は、お子さんの療育に関する不安と、その状況下でのキャリア形成についてですね。療育センターの対応に対する不信感、そして今後の療育をどうするかという迷い、本当に悩ましい問題だと思います。この記事では、まず療育に関する疑問を解消し、その上で、お子さんの状況を踏まえた上で、あなたがどのようなキャリアを築けるのか、一緒に考えていきましょう。
1. 療育センターの対応について：疑問を解消する
まず、療育センターの対応について、疑問を一つずつ見ていきましょう。専門家の意見や、他の保護者の経験談などを参考にしながら、あなたの不安を和らげ、より良い選択ができるようにサポートします。
1-1. 無理矢理座らせるという対応について
お子さんを無理矢理座らせるという対応は、多くのお母様が不安に感じる点です。療育の現場では、子どもの安全確保や、集団療育への参加を促すために、やむを得ず身体的な拘束を行う場合があります。しかし、その方法は、子どもの発達段階や特性、個々の状況に合わせて慎重に検討されるべきです。具体的には、以下の点を考慮する必要があります。
- 子どもの理解度：言葉での指示がどの程度理解できるのか、視覚的な情報（絵カードなど）は有効か。
- 代替手段の検討：座ることを促すために、おもちゃや好きなものを使って注意を引く、短時間から始めるなど、様々な工夫が試されているか。
- 事前の説明：なぜ座る必要があるのか、どのようなことをするのかを、子どもに分かりやすく説明しているか。
あなたのケースでは、無理矢理座らせるという対応が、お子さんの拒否感を強めている可能性があります。療育センターの先生に、なぜこのような対応をするのか、他にどのような方法を試しているのか、詳しく説明を求めてみましょう。そして、お子さんの気持ちに寄り添った、より丁寧な対応を求めることが大切です。
1-2. クールダウンの対応がないことについて
お子さんがパニックになったり、感情が不安定になった際に、クールダウンの時間を設けることは非常に重要です。クールダウンとは、落ち着ける場所へ移動したり、好きな遊びをしたりすることで、子どもの感情を落ち着かせるための時間です。クールダウンの対応がないことは、お子さんの心の安定を妨げ、療育への拒否感を強める原因となります。
療育センターの先生に、クールダウンの必要性を伝え、具体的な対応を相談してみましょう。例えば、
- 落ち着ける場所（静かな部屋、パーソナルスペースなど）を用意する
- 好きな遊び（絵本を読む、パズルをするなど）を取り入れる
- 感情を言葉で表現する練習をする
といった方法が考えられます。お子さんの特性に合わせて、適切なクールダウンの方法を一緒に探求していくことが大切です。
1-3. 見通しカードの使用について
見通しカードは、自閉スペクトラム症のお子さんにとって、非常に有効なツールです。見通しカードを使うことで、
- 次に何が起こるのかを予測しやすくなり、不安を軽減できる
- 行動の整理ができ、スムーズな活動への移行を促せる
- 自己肯定感を高め、主体的な行動を促せる
といった効果が期待できます。療育センターが、他の子の注意を引くことを理由に、見通しカードの使用を控えるように言ったことは、少し残念ですね。見通しカードは、お子さんにとって、療育への参加を促すための重要なツールです。療育センターの先生に、見通しカードの重要性を伝え、お子さんのために使用させてほしいと、改めて相談してみましょう。必要であれば、専門家（医師、臨床心理士など）の意見を参考にすることも有効です。
2. 療育センターとのコミュニケーション：信頼関係を築くために
療育センターとの関係は、お子さんの療育の質を左右する重要な要素です。信頼関係を築き、積極的にコミュニケーションをとることで、より良い療育環境を整えることができます。具体的には、以下の点を意識しましょう。
2-1. 積極的に情報交換を行う
お子さんの日々の様子や、気になること、困っていることなどを、積極的に療育センターの先生に伝えましょう。先生も、あなたの情報をもとに、より適切な療育プランを立てることができます。連絡帳を活用したり、面談の機会を設けたりして、密にコミュニケーションをとることが大切です。
2-2. 疑問や不安を率直に伝える
療育に関する疑問や不安は、遠慮なく先生に伝えましょう。あなたの不安を解消し、納得した上で療育を進めることが、お子さんのためにも、あなたのためにも大切です。先生との間で、認識のずれがないように、丁寧に話し合いましょう。
2-3. 協力的な姿勢を示す
療育は、先生と保護者が協力して行うものです。先生の意見に耳を傾け、積極的に療育に参加する姿勢を示すことで、先生との信頼関係を深めることができます。療育の方針について、疑問があれば、まずは先生に相談し、一緒に解決策を探るようにしましょう。
2-4. 専門家への相談も検討する
療育センターとのコミュニケーションがうまくいかない場合や、どうしても納得できない場合は、専門家（医師、臨床心理士、言語聴覚士など）に相談することも検討しましょう。専門家は、客観的な視点から、あなたの悩みに対するアドバイスをしてくれます。また、療育センターとの連携をサポートしてくれることもあります。
3. 今後の療育について：再開 or 転園？
療育センターを再開するか、転園するか、悩ましい問題ですね。どちらの選択肢にも、メリットとデメリットがあります。お子さんの状況、療育センターの対応、あなたの気持ちなどを総合的に考慮して、最適な選択をしましょう。
3-1. 療育センターを再開する場合
療育センターを再開する場合は、まず、先生とのコミュニケーションを密にし、お子さんの状況について詳しく伝えましょう。そして、以下の点を先生に相談し、改善を求めていきましょう。
- 無理矢理座らせるという対応の改善
- クールダウンの時間の確保
- 見通しカードの使用
先生が、あなたの要望に対して、真摯に対応し、改善が見られるようであれば、療育を継続することも検討できます。ただし、お子さんの拒否感が強く、改善が見られない場合は、他の選択肢も視野に入れる必要があります。
3-2. 転園する場合
転園を検討する場合は、いくつかの療育センターを見学し、お子さんに合った療育環境を探しましょう。見学の際には、以下の点に注目しましょう。
- 先生の対応：子どもの気持ちに寄り添い、丁寧な対応をしてくれるか。
- 療育内容：子どもの特性に合わせた、適切な療育プログラムが提供されているか。
- 環境：子どもが安心して過ごせる、安全で快適な環境であるか。
- 保護者との連携：保護者とのコミュニケーションを重視し、積極的に情報交換を行っているか。
転園先を選ぶ際には、お子さんと一緒に見学に行き、お子さんの反応を見ることも重要です。お子さんが楽しそうに過ごせる場所、安心できる場所を選ぶようにしましょう。
3-3. 療育以外の選択肢も検討する
療育センターだけでなく、他の選択肢も検討してみましょう。例えば、
- 児童発達支援：個別指導や小集団指導を通して、子どもの発達を支援する。
- 放課後等デイサービス：放課後や長期休暇中に、子どもの発達を支援する。
- 家庭療育：自宅でできる療育方法を取り入れ、子どもの発達を支援する。
これらの選択肢を組み合わせることで、お子さんに合った、より柔軟な療育プランを立てることができます。
4. キャリア形成：お子さんの成長を支えながら、あなたらしく働くために
お子さんの療育に時間や労力を割く中で、あなたのキャリア形成についても考えることは、とても大切です。お子さんの成長を支えながら、あなたらしく働くために、いくつかの選択肢を検討してみましょう。
4-1. 在宅ワーク
在宅ワークは、場所や時間に縛られずに働くことができるため、お子さんの療育に時間を割きながら、キャリアを継続したい方にとって、魅力的な選択肢です。例えば、
- Webライター：記事作成、ブログ執筆など、文章作成スキルを活かして働く。
- Webデザイナー：Webサイトのデザイン、コーディングなど、デザインスキルを活かして働く。
- 事務：データ入力、書類作成など、事務スキルを活かして働く。
といった職種があります。在宅ワークは、自分のペースで仕事を進めることができるため、お子さんの急な体調不良や、療育のスケジュール変更にも柔軟に対応できます。また、スキルアップのための時間も確保しやすく、キャリアアップを目指すことも可能です。
4-2. 短時間勤務
短時間勤務は、フルタイムで働くことが難しい場合に、お子さんの療育に時間を割きながら、キャリアを継続できる選択肢です。短時間勤務の仕事を探す際には、以下の点を考慮しましょう。
- 勤務時間：療育のスケジュールに合わせて、無理なく働ける時間帯を選ぶ。
- 仕事内容：あなたのスキルや経験を活かせる仕事を選ぶ。
- 職場の理解：お子さんの状況について、職場の理解が得られるか確認する。
短時間勤務は、フルタイムに比べて収入は少ないかもしれませんが、お子さんの療育に時間を割きながら、社会とのつながりを保ち、キャリアを継続することができます。
4-3. スキルアップ
キャリアアップを目指すためには、スキルアップも重要です。お子さんの療育に時間を割きながら、スキルアップをするためには、以下の方法を検討しましょう。
- オンライン講座：Webデザイン、プログラミング、マーケティングなど、様々な分野のスキルを、オンラインで学ぶ。
- 資格取得：簿記、TOEIC、医療事務など、あなたのキャリアに役立つ資格を取得する。
- セミナー参加：キャリアに関するセミナーや、専門スキルに関するセミナーに参加する。
スキルアップすることで、あなたの市場価値を高め、より良い条件で働くことができるようになります。また、自己肯定感を高め、自信を持って仕事に取り組むことができるようになります。
4-4. 転職活動
現在の職場に不満がある場合や、より良い条件で働きたい場合は、転職活動も選択肢の一つです。転職活動をする際には、以下の点を意識しましょう。
- 自己分析：あなたの強みや弱み、キャリアビジョンを明確にする。
- 情報収集：あなたの希望に合った求人情報を収集する。
- 応募書類作成：あなたのスキルや経験をアピールできる、魅力的な応募書類を作成する。
- 面接対策：面接で、あなたの熱意や能力を伝えるための対策をする。
転職活動は、時間と労力がかかりますが、あなたのキャリアを大きく変えるチャンスでもあります。お子さんの療育に時間を割きながら、無理のない範囲で、転職活動を進めていきましょう。
今回の相談者の方のように、お子さんの療育とキャリア形成の両立は、多くの困難を伴います。しかし、諦めずに、お子さんの成長を第一に考え、あなたらしく働く方法を模索することで、必ず道は開けます。療育センターとの連携を密にし、専門家のアドバイスを参考にしながら、お子さんに合った療育環境を整えましょう。そして、あなたのキャリアプランを立て、スキルアップや転職活動を通して、理想の働き方を実現しましょう。
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