コロナ禍での価値観の相違：パートナーとの対立を乗り越えるには？
コロナ禍での価値観の相違：パートナーとの対立を乗り越えるには？
この記事では、コロナ禍における価値観の違いから生じるパートナーとの対立に悩むあなたへ、具体的な解決策と心の持ち方について解説します。特に、児童福祉の現場で働きながら、パートナーとの間でコロナに対する意識の違いに苦しんでいる方の悩みに焦点を当て、建設的なコミュニケーションと相互理解を深めるためのヒントを提供します。
私には一緒に暮らしている彼氏がいます。その方は足が悪く、サポートを必要としています。その為、外には出ず、今はずっとリモートワークをしています。時々ライブや映画に行く為に、彼と一緒に外出することもあります。
私は、1ヶ月前くらいから放課後デイサービスで働き始めました。放課後デイサービスで働き始めたのは、児童福祉の分野に興味があったからです。それに今後取りたい資格もあるので、放課後デイでパートとして、平日は毎日出勤しています。
最近、仕事が終わり帰ってくると彼との喧嘩が増えました。その喧嘩についての理由は、「コロナについて」です。
「今日さ、利用してる子供にコロナが出たらしくて」という話をすると圧倒的に嫌な顔をされ、対応がそっけなくなります。
そっけなくなる理由などを聞いてみると、「コロナが怖い。利用してる子供とめちゃくちゃ密接になってるわけだから、もうコロナ罹ったも同じ。終わったわ」と言われます。（もうこの話題を出すのは辞めることにします。コロナの発症者の話は彼にはしない事にしました。）
もちろん密接した環境にいるので、その辺は重々承知の上、今の環境で働くことを決意しました。
働かないとお金も稼げませんし、なによりも取りたい資格があるので働くことがとても楽しく、生きがいに感じております。
とは言え私自身もいつか、罹るのではないかと言う不安があります。その為自分でできる対策はしっかりしています。例えば、帰ってきたらすぐ服は脱いでお風呂に入る。全てのものを除菌する。施設では水分補給以外は、絶対マスク外さない。除菌、手洗いはしっかりやる。など、結構徹底しています。
昨日も、例のごとく喧嘩をしました。正直私はもうこんな事で喧嘩をしたくありません。
彼だって度々ライブに行ったりしたり、月に一度映画に行ったりしたりしています。どこで感染するかもわからない状況なのに、「放課後デイサービスに行ってるんだから、俺だってリスク背負ってる事忘れないで。いつ死ぬかわからない。」と、言われます。そんな事言える立場なのかな？と思ってしまいますが。放課後デイサービスに行ってることが間違ってる。でも俺だって仕方なく判断したんだ。みたいな風に聞こえてしまい、度々イライラしてしまいます。
私は間違った考えをしてるのか、皆さんに判断していただきたいんです。
私は遅かれ早かれ、基本皆コロナにかかると思っています。むしろ罹っていない自分や彼は珍しいと思っています。
外で働いている以上は、割り切って働かなきゃいけないので、その辺はしっかり私も理解した上で働いていますし、彼も了承を得てくれているものだと思っていました。
毎度毎度、家に帰ってくるたびに同じような喧嘩をし、私だってお金がないし、生活するためには働かなきゃいけないし、仕事が楽しいので辞めたくありません。リスクがあるのはわかっているけど、しょうがなくないか？と思ってしまいます。
彼の気持ちもわかるけど、毎回言われると流石にもう嫌になります。同じような喧嘩ばかりで、私の気持ちは無視されているような気がしてしまいます。
でも彼への配慮は忘れずに、向き合っていますし、彼に感染しない為にも私自身もしっかり対策をしてるのに、「死ぬかもしれない、終わったわ。」という言い方をされると、「私のせいなの？あなたもたまに外に出てるけど、一方的に私のせいにするのは違くない？」と思ってイラッとしてしまいます。
因みに家に度々訪問看護師の方や、社会福祉士の方が出入りする時があります。その時だって感染するリスクありますよね？放課後デイサービスだけが、コロナ感染する場所じゃないと思います。決めつけた言い方をされるのは、イライラするのでやめて欲しいと思ってしまいます。
1. コロナ禍における価値観の相違：なぜ対立が生まれるのか？
コロナ禍は、私たちの生活様式だけでなく、価値観にも大きな影響を与えました。特に、感染リスクに対する認識や、安全に対する考え方は人それぞれ異なり、それが人間関係における対立を生む原因となっています。今回のケースでは、放課後デイサービスで働くあなたと、リモートワーク中心の生活を送るパートナーとの間で、コロナに対するリスクの捉え方に大きな違いがあることが、対立の根本原因と考えられます。
リスクの認識の違い
- あなたの視点: 児童福祉の現場で働くあなたは、感染リスクを理解しつつも、仕事への責任感や資格取得への意欲から、ある程度のリスクを許容しています。感染対策を徹底することで、リスクを最小限に抑えようと努力しています。
- パートナーの視点: パートナーは、持病があり、感染した場合のリスクが高いことから、より慎重な姿勢をとっています。あなたの職場が感染リスクの高い場所であるという認識から、強い不安を感じ、それがあなたへの非難という形で表れていると考えられます。
コミュニケーション不足
お互いの価値観や感情を十分に理解し合えていないことも、対立を悪化させる要因です。相手の言葉の裏にある感情や、なぜそのような考えを持つのかを理解しようとせず、表面的な言葉だけを受け取ってしまうと、誤解が生じやすくなります。
2. パートナーとの建設的なコミュニケーションを築くために
対立を解決するためには、建設的なコミュニケーションが不可欠です。以下のステップを踏むことで、お互いの理解を深め、より良い関係を築くことができるでしょう。
ステップ1: 感情を理解し、受け止める
まず、パートナーの感情を理解しようと努めましょう。なぜ彼は「コロナが怖い」と感じるのか、その背景にある不安や恐れを想像し、共感することが重要です。「あなたの気持ちは理解できるよ。不安だよね」といった言葉で、彼の感情を受け止める姿勢を示しましょう。
ステップ2: 自分の気持ちを伝える
次に、あなたの気持ちを正直に伝えましょう。ただし、相手を責めるような言い方は避け、「私は仕事が好きで、資格も取りたいから、この仕事を辞めたくないんだ。でも、あなたの不安な気持ちも理解しているよ」といったように、自分の気持ちと相手への理解を同時に伝えることが大切です。
ステップ3: 互いの妥協点を探る
お互いの気持ちを伝え合った上で、妥協点を探りましょう。例えば、以下のような対策を話し合うことができます。
- 感染対策の強化: 職場での感染対策に加え、帰宅後の消毒や換気を徹底する。
- 情報共有: 職場の感染状況や、あなたの体調について、定期的に情報共有する。
- 不安の解消: 専門家のアドバイスを受けたり、感染リスクに関する正しい情報を共有したりする。
ステップ4: 定期的な対話の機会を持つ
一度話し合っただけで解決するわけではありません。定期的に話し合いの機会を設け、お互いの気持ちや状況の変化を共有し、必要に応じて対策を見直すことが重要です。
3. 専門家のアドバイスと第三者の視点
自分たちだけで解決するのが難しい場合は、専門家のアドバイスを求めることも有効です。例えば、
- カウンセラー: 夫婦カウンセリングを受けることで、客観的な視点から問題点を分析し、効果的なコミュニケーション方法を学ぶことができます。
- 感染症専門医: 感染リスクや対策について、正しい知識を得ることができます。
第三者の意見を聞くことで、客観的な視点を得て、より建設的な解決策を見つけることができるでしょう。
4. 職場での感染対策と自己防衛
あなたが働く放課後デイサービスでの感染対策は、あなた自身とパートナーの安心のために非常に重要です。以下の対策を徹底しましょう。
- 徹底した手洗いと消毒: 手洗いは石鹸と流水で30秒以上、手指消毒はアルコール消毒液を使用。
- マスクの着用: 常にマスクを着用し、会話時は特に注意する。
- 換気の徹底: 定期的に換気を行い、室内の空気を入れ替える。
- ソーシャルディスタンスの確保: 利用者との距離を保ち、密集を避ける。
- 体調管理: 毎日の検温と体調チェックを行い、少しでも異変を感じたら、速やかに医療機関を受診する。
これらの対策を徹底することで、感染リスクを最小限に抑え、パートナーの不安を軽減することにもつながります。
5. 資格取得とキャリアプラン
あなたが目指している資格取得は、あなたのキャリアアップにとって非常に重要です。資格取得に向けた具体的な計画を立て、着実に進めていきましょう。
- 目標設定: 取得したい資格の種類、取得時期、具体的な学習計画を立てる。
- 情報収集: 資格に関する情報を集め、試験内容や難易度を把握する。
- 学習方法: 通信講座、予備校、参考書などを活用し、効率的に学習する。
- モチベーション維持: 仲間と情報交換したり、目標達成をイメージしたりして、モチベーションを維持する。
資格取得は、あなたのキャリアの可能性を広げ、仕事へのモチベーションを高めるだけでなく、パートナーとの関係においても、あなたの自立を支える力となります。
6. パートナーとの関係を良好に保つための心の持ち方
パートナーとの関係を良好に保つためには、あなたの心の持ち方も重要です。以下の点を意識しましょう。
- 感謝の気持ちを伝える: パートナーがあなたのことを思ってくれていること、支えてくれていることに感謝の気持ちを伝えましょう。
- 相手を尊重する: 相手の価値観を尊重し、一方的に自分の意見を押し付けないようにしましょう。
- 思いやりを持つ: 相手の気持ちを理解しようと努め、思いやりのある態度で接しましょう。
- 自分を大切にする: 自分の心身の健康を保ち、ストレスを溜め込まないようにしましょう。
これらの心の持ち方を意識することで、パートナーとの関係をより良いものにし、あなた自身の心の安定にもつながります。
人間関係、特にパートナーシップにおいては、一方的な思い込みや決めつけは、対立を深める原因となります。お互いの立場を理解し、建設的なコミュニケーションを心がけることが、問題を解決するための第一歩です。今回のケースでは、あなたの仕事への情熱と、パートナーの不安な気持ちの両方を理解し、お互いが納得できる解決策を見つけることが重要です。
この情報が、あなたがパートナーとの関係を改善し、より充実した日々を送るための一助となれば幸いです。
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