親に障害を認めてもらえない…障害者雇用での就職を諦めたくないあなたへ
親に障害を認めてもらえない…障害者雇用での就職を諦めたくないあなたへ
あなたは現在、知的障害の診断を受け、療育手帳の取得を希望しているものの、ご家族、特にお母様から理解を得られず、悩んでいらっしゃるのですね。障害者雇用での就職を希望している中で、この状況は非常に困難であると思います。まずは、あなたの置かれている状況と、そこから生じる様々な感情について、深く理解を示したいと思います。
病院で知的障害と診断を受けました。療育手帳を取得したくて、お医者さんもそういう話だったので診断結果とかも書いてもらったんですけど、母親が認めてくれないんです。あなたは知的障害じゃないとか、療育手帳なんて必要ない、みたいな感じで。療育手帳を取得する為には、市役所でまたテストを行わなきゃいけないらしいんですけど、保護者同伴じゃなきゃダメらしくて…母親は絶対行くなって言ってるんです。障害者雇用で働きたいんですけど…親に障害を認めて貰えない方って、どうしてますか？
この問題は、単に療育手帳の取得や就職活動の妨げになるだけでなく、あなたの自己肯定感や将来への希望を大きく揺るがす可能性があります。親からの理解が得られないことは、孤独感や不安感を増幅させ、精神的な負担も大きいはずです。しかし、諦める必要はありません。この困難な状況を乗り越え、あなたの望む未来を実現するための具体的な方法を、一緒に考えていきましょう。
1. 現状の整理と問題点の明確化
まず、現状を客観的に整理し、問題点を具体的に把握することから始めましょう。このステップは、問題解決の第一歩です。
- 診断結果の確認: 医師からの診断内容を改めて確認し、知的障害の程度や特性について正確に理解しましょう。診断書や意見書は、療育手帳の申請や、今後の就職活動において重要な資料となります。
- 療育手帳取得のメリットとデメリット: 療育手帳を取得することのメリットとデメリットを整理しましょう。メリットとしては、障害者向けの支援サービス（福祉サービス、就労支援など）を利用できること、障害者雇用での就職が可能になること、税制上の優遇措置を受けられることなどが挙げられます。デメリットとしては、周囲からの偏見や差別を受ける可能性、自己開示の必要性などが考えられます。
- 親御さんの考えを理解する: なぜ親御さんがあなたの障害を認めないのか、その理由を推測してみましょう。もしかしたら、親御さんはあなたの将来を心配しているのかもしれませんし、障害を受け入れることに抵抗があるのかもしれません。親御さんの考えを理解しようと努めることは、今後のコミュニケーションにおいて重要です。
- 障害者雇用の現状把握: 障害者雇用の現状について、詳しく調べてみましょう。障害者雇用には、どのような職種があるのか、どのような企業が障害者雇用に取り組んでいるのか、給与や待遇はどの程度なのかなど、具体的な情報を集めることで、将来への見通しを立てることができます。
これらの情報を整理することで、あなたが抱える問題の本質を理解し、具体的な対策を立てるための土台を築くことができます。
2. 親御さんとのコミュニケーション戦略
親御さんとのコミュニケーションは、非常にデリケートな問題です。感情的にならず、冷静に、そして建設的に話し合うことが重要です。以下の点に注意して、コミュニケーションを図りましょう。
- 対話の場を設ける: 親御さんと落ち着いて話せる時間と場所を設けましょう。話す前に、自分の気持ちを整理し、伝えたいことを明確にしておくことが大切です。
- あなたの気持ちを伝える: 療育手帳を取得したい理由、障害者雇用で働きたい理由、そして、親御さんに理解してほしい気持ちを、正直に伝えましょう。感情的にならず、冷静に話すことが重要です。
- 親御さんの気持ちを理解しようと努める: 親御さんの考えや不安を理解しようと努めましょう。なぜあなたの障害を認めないのか、その背景にある感情や思いを尋ね、耳を傾けることが大切です。
- 専門家の意見を伝える: 医師やカウンセラーなどの専門家から、あなたの障害に関する説明やアドバイスを受けてもらいましょう。専門家の客観的な意見は、親御さんの理解を深める上で有効です。
- 具体的な情報を提供する: 療育手帳の取得や障害者雇用に関する具体的な情報を提供しましょう。例えば、療育手帳を取得することで受けられる支援サービスの内容、障害者雇用で働くことのメリット、成功事例などを伝えることで、親御さんの不安を軽減することができます。
- 焦らず、時間をかける: 親御さんの考えを変えるには、時間がかかるかもしれません。焦らず、根気強くコミュニケーションを続けることが大切です。
コミュニケーションは一方通行ではなく、双方向のやり取りです。親御さんの話に耳を傾け、あなたの気持ちを伝えることで、徐々に関係性が変化していく可能性があります。
3. 療育手帳取得に向けた具体的な行動
療育手帳の取得は、あなたの将来にとって重要な一歩となります。保護者の協力が得られない場合でも、諦めずに、できることから始めましょう。
- 市役所への相談: まずは、お住まいの市役所の障害福祉課に相談しましょう。療育手帳の申請手続きについて、詳しく説明を受けることができます。保護者の同伴が必要な場合でも、相談することで、何らかの対応策が見つかるかもしれません。
- 医師との連携: 医師に、療育手帳取得の必要性や、保護者の理解を得るためのアドバイスを求めましょう。医師からの意見書は、市役所への申請において重要な資料となります。
- 第三者のサポート: 信頼できる第三者（親族、友人、支援団体など）に相談し、サポートを求めましょう。第三者の客観的な意見や、親御さんとの間を取り持ってくれる存在は、非常に心強いものです。
- 成年後見制度の検討: 親御さんの協力が得られない場合、成年後見制度の利用を検討することもできます。成年後見制度は、判断能力が不十分な人の権利を保護し、財産管理や身上監護を支援する制度です。
療育手帳の取得は、一人で抱え込まず、周囲のサポートを受けながら進めていくことが重要です。
4. 障害者雇用での就職活動
障害者雇用での就職活動は、一般の就職活動とは異なる点があります。以下の点に注意して、準備を進めましょう。
- 自己分析: 自分の障害の特性、得意なこと、苦手なこと、興味のあることなどを、客観的に分析しましょう。自己分析は、自分に合った仕事を見つけるために不可欠です。
- 情報収集: 障害者雇用に関する情報を収集しましょう。求人情報、企業の情報、就職支援サービスの情報などを集め、自分に合った求人を探しましょう。
- 就職支援サービスの利用: 障害者向けの就職支援サービスを利用しましょう。就職支援サービスでは、求人情報の提供、履歴書の添削、面接対策、職場実習など、様々なサポートを受けることができます。
- 企業への応募: 興味のある企業に応募しましょう。履歴書や職務経歴書を作成し、企業の求める人材像に合わせて、自己PRを行いましょう。
- 面接対策: 面接対策を行いましょう。面接では、自分の障害について正直に伝え、企業の求める人材像に合ったアピールをすることが重要です。
- 職場実習: 職場実習に参加しましょう。職場実習では、実際の職場で働き、仕事内容や職場の雰囲気を体験することができます。
障害者雇用での就職活動は、決して簡単ではありません。しかし、諦めずに、積極的に行動することで、必ず道は開けます。
5. メンタルヘルスのケア
親御さんとの関係性や、就職活動の過程で、精神的な負担を感じることもあるかもしれません。メンタルヘルスのケアも、非常に重要です。
- 休息とリフレッシュ: 十分な休息を取り、心身をリフレッシュしましょう。趣味を楽しんだり、好きなことをしたり、リラックスできる時間を持つことが大切です。
- 相談できる相手を持つ: 信頼できる人に、悩みや不安を打ち明けましょう。家族、友人、カウンセラー、就職支援サービスの担当者など、誰でも構いません。話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。
- 専門家のサポート: 必要に応じて、専門家（精神科医、カウンセラーなど）のサポートを受けましょう。専門家は、あなたの心の状態を理解し、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。
- ストレス解消法を見つける: 自分なりのストレス解消法を見つけましょう。運動、音楽鑑賞、瞑想、アロマテラピーなど、様々な方法があります。
- ポジティブな思考を心がける: ポジティブな思考を心がけましょう。困難な状況でも、希望を捨てずに、前向きに考え、行動することが大切です。
メンタルヘルスのケアは、心身の健康を保ち、困難な状況を乗り越えるための重要な要素です。一人で抱え込まず、周囲のサポートを受けながら、心穏やかに過ごせるように心がけましょう。
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6. 成功事例から学ぶ
同じような状況を乗り越え、障害者雇用で就職を成功させた人たちの事例から学びましょう。彼らの経験は、あなたの励みになり、具体的なヒントを与えてくれるはずです。
- Aさんの事例: Aさんは、親御さんから障害を認めてもらえず、療育手帳の取得にも反対されていました。しかし、Aさんは、医師やカウンセラーの協力を得て、親御さんと粘り強くコミュニケーションを取りました。その結果、親御さんの理解を得ることができ、療育手帳を取得し、障害者雇用で希望の職種に就くことができました。Aさんは、「諦めずに、自分の気持ちを伝え続けることが大切」と語っています。
- Bさんの事例: Bさんは、親御さんの理解が得られないまま、市役所の障害福祉課に相談し、療育手帳の申請手続きを進めました。Bさんは、就職支援サービスを利用し、自己分析や面接対策を行い、障害者雇用で就職を成功させました。Bさんは、「一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用することが重要」と語っています。
- Cさんの事例: Cさんは、親御さんとの関係が悪化し、精神的に不安定な状態に陥りました。Cさんは、カウンセリングを受け、メンタルヘルスのケアを行いながら、就職活動を進めました。Cさんは、「自分の心と向き合い、無理をしないことが大切」と語っています。
これらの成功事例から、諦めないこと、周囲のサポートを活用すること、そして、自分の心と向き合うことの大切さを学ぶことができます。
7. キャリアアップとスキルアップ
障害者雇用で就職した後も、キャリアアップやスキルアップを目指すことができます。積極的に学び、経験を積むことで、あなたの可能性はさらに広がります。
- OJT（On-the-Job Training）: 職場でのOJTを通じて、仕事のスキルや知識を習得しましょう。先輩社員や上司から指導を受け、実践的な経験を積むことができます。
- Off-JT（Off-the-Job Training）: 企業が提供するOff-JTや、外部の研修プログラムに参加し、専門的な知識やスキルを習得しましょう。
- 資格取得: 仕事に関連する資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることができます。
- 自己啓発: 読書、セミナー参加、オンライン学習など、自己啓発を通じて、知識やスキルを向上させましょう。
- キャリアコンサルタントへの相談: キャリアコンサルタントに相談し、キャリアプランを立て、目標達成に向けた具体的なアドバイスを受けましょう。
キャリアアップやスキルアップは、あなたの自己肯定感を高め、仕事へのモチベーションを維持する上で重要です。積極的に学び、成長し続けることで、あなたのキャリアはさらに豊かになるでしょう。
8. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
親御さんに障害を認めてもらえない状況は、非常に困難ですが、決して乗り越えられない壁ではありません。現状を整理し、親御さんとのコミュニケーションを図り、療育手帳の取得や就職活動を進めていく中で、様々な困難に直面するかもしれません。しかし、諦めずに、一つ一つ問題を解決していくことで、必ず道は開けます。
あなたの将来は、あなたのものです。あなたの望む未来を実現するために、積極的に行動し、周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ前に進んでいきましょう。困難な状況を乗り越え、障害者雇用で就職し、あなたの才能を活かして活躍できることを、心から応援しています。
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