「虐待予備軍」からの脱却！発達障害児を抱える親御さんが、保育園選びで直面する壁と、その打開策
「虐待予備軍」からの脱却！発達障害児を抱える親御さんが、保育園選びで直面する壁と、その打開策
この記事では、発達障害のあるお子さんを育てながら、保育園選びで苦労されているお母さんの抱える悩みについて、具体的な解決策を提示します。子育てと仕事の両立を目指す中で、周囲の理解が得られず、孤立感を深めているあなたへ、希望の光を届けたいと考えています。
現在公立幼稚園に通っています。息子は発達障害もあり、1歳児の子供もおり手一杯です。幼稚園は預かりも短く、預かり保育延長保育を申し込むと仕事してないとダメ、そのほかも特別な理由がない以上はやらないと言われ、利用者は0に等しいです。
14時には帰ってきて、子供とこもっているのが辛く、児童発達支援に相談に行きました。何箇所も断られてようやく見つけました。
そこで、目が合わないという理由だけで、心療内科を勧められました。預かりをしてほしい、息子との時間が減れば、楽になれるから病院は大丈夫と言い預かりをみてもらえることになりました。
夏休みと、幼稚園帰りに見てもらうようになり、余裕ができて楽になりました。
しかし、秋になり年長はあまりその施設は受け入れに前向きではないそうです。小学校を視野に入れて、幼稚園か保育園に行ってほしいという考えだそうです。
そこで、話し合って私はこれからもこの形を希望しました。
しかし、その児童発達支援の理事長が強く私に保育園を勧めました。仕事はしていないため点数がないので、通院でどうだ?というので、病気ではないと訴えました。
しかし、聞いてもらえず、市役所に特例ルートがあると聞いたと話すと、それは虐待などを疑う人のためのルートだと言われました。でも病院行きたくないなら、市役所にOGである理事長から言っておいてあげると言われました。
そして、市役所に呼ばれて話し合いをしました。
比較的若い男性とおばさんでした。自分は育児の大変さを訴えました。すると、大変ですね分かりました。と言われましたが、最後に私たちの意図は虐待防止です。育児が煮詰まってるなら少なくとも虐待のリスクもあると思う、また権威のある理事長からの意見あるので前向きに検討しますと言われました。
しかも帰り際に児童虐待のパンフレットまで…。
その職員の人は、一度発達障害に偏見のある幼稚園の園長から、顔に傷がある！と騒がれて通報されてあった事があります。また、夫と義父が喧嘩して、義父が怒鳴って暴れたのに、色々あって私と夫が呼び出されて忠告を受けたこともあります…。
このまま保育園に入ると児童虐待予備軍扱いなのかなあと思うと辛いです。
自分の気持ちを楽にするため、余裕を持つため児童発達支援を探して、動いたのに虐待予備軍か…と凹みました。
役所の元保育士の職員の人にも、虐待を疑うくらいなら、困った時何かサポートはありますか？と聞くと、正直うちの市も空きがないです、話しか聞けませんと言われました。
保育園に特別に入れてあげますと言われたので、虐待予備軍みたいな扱いはちょっと…。というと、私たち保育の人間も別に、特別なルートで入ってるからって偏見で見たりしません。顔に傷があったらどの子にも注意するでと半ギレで言われました。
発達障害があって他の人より子育てが大変だから、そういう考えでは無理なのですか？と聞くと、その理由で受け入れてたら、発達特性ある人皆を受け入れなきゃいけなくてキリがないです。と言われました。
気になるなら、特別ルートから家庭が落ち着いたら、就労証明をとって点数って言うふうにしてもいいよ。と言われました。
基本話し方もタメ口でなんだか上から目線、キレ気味で話しにくいです。
そもそも市内に発達障害の加配制度も保育士不足でやっておらず、特定の保育園と幼稚園しか受け入れない、幼稚園の園長も出世欲が強くて、発達障害のある子の受け入れはリスクとしか考えておらず、出て行くことをほのめかしてきたりと、市内の体制が整っていません。
市内の職員もかなり人間関係が狭いです。
子供関連の課、発達障害相談の課、どれも保育士の転勤先で情報や噂も早いです。しかも、その児童発達支援の理事長がOGで、その職員も怖がって割と顔が効くという狭い世界です。
育児の大変さを訴え預かり先がないというと、虐待するかもしれないから特別ルートですと、言われると入る気になれません。
みなさんはこう言った職員や、市をどう思いますか？
また、偏見で見られながら保育園に入るのはありなのでしょうか…？私には抵抗がありますが預かり先が充実していないのも事実で困っています。
この質問を読んで、あなたはどんな気持ちになりましたか？ 私は、子育ての苦労と、周囲の無理解に直面し、孤立感を深めているあなたの姿を想像し、胸が締め付けられる思いでした。 そこで、この記事では、あなたの抱える悩みを一つずつ紐解き、具体的な解決策を提示することで、少しでもあなたの心が軽くなるように、そして、前向きな一歩を踏み出せるように、全力でサポートさせていただきます。
1. 現状の整理：抱える問題と、その複雑さ
まずは、あなたが直面している問題を整理しましょう。 状況は非常に複雑で、複数の要因が絡み合っています。
- 子育ての負担： 発達障害のあるお子さんの育児に加え、1歳のお子さんのお世話もされており、心身ともに疲労困憊の状態です。
- 保育サービスの不足： 幼稚園の預かり保育は利用しにくく、児童発達支援も、年長になると受け入れが難しくなるという状況です。
- 周囲の無理解： 児童発達支援の理事長や、市役所の職員から、まるで「虐待予備軍」のように扱われ、精神的な負担が増大しています。
- 偏見と誤解： 発達障害に対する理解不足や、過去の出来事（園長からの通報、夫と義父の喧嘩）が、あなたへの偏見を生み出している可能性があります。
- 閉鎖的な人間関係： 市内の保育関係者の間で、情報が共有されやすく、噂が広まりやすい環境も、事態を悪化させています。
これらの問題が複雑に絡み合い、あなたの心を深く傷つけていることがわかります。 しかし、絶望しないでください。 問題を一つずつ整理し、具体的な対策を講じることで、必ず状況は改善します。
2. なぜ「虐待予備軍」扱いされるのか？背景にある誤解と偏見
なぜ、あなたは「虐待予備軍」のように扱われてしまうのでしょうか？ その背景には、いくつかの誤解と偏見が存在します。
- 発達障害への理解不足： 発達障害のあるお子さんの育児の大変さを理解できない人が、あなたの置かれた状況を正しく評価できていない可能性があります。
- 過去の出来事の影響： 過去の出来事（園長からの通報、夫と義父の喧嘩）が、あなたへの不信感を抱かせる要因となっている可能性があります。
- 市役所側の事情： 児童虐待防止という大義名分のもと、リスクを回避しようとする市役所側の事情も影響していると考えられます。
- 情報伝達の偏り： 児童発達支援の理事長が市役所のOGであること、保育関係者の間で情報が共有されやすい環境が、あなたにとって不利な状況を作り出している可能性があります。
これらの誤解と偏見を解消するためには、あなたの状況を正しく理解してもらうための努力が必要です。
3. 保育園選び：本当に「虐待予備軍」として見られるのか？
保育園に入ることに抵抗があるのは当然です。 しかし、本当に「虐待予備軍」として見られるのでしょうか？
保育園の職員は、子どもの安全を守るために、様々な情報を収集し、注意深く観察しています。 しかし、それは、あなたを「虐待予備軍」として決めつけているわけではありません。 むしろ、子どもの成長をサポートし、安心して子育てができるように、支援体制を整えようとしているのです。
ただし、あなたの置かれた状況では、誤解が生じやすいことも事実です。 そこで、保育園とのコミュニケーションを密にし、あなたの状況を正しく理解してもらう努力が必要です。
4. 具体的な解決策：あなたの状況を改善するためのステップ
それでは、あなたの状況を改善するための具体的なステップを、一つずつ見ていきましょう。
ステップ1：情報収集と、現状の把握
まずは、現状を正確に把握することから始めましょう。
- 保育園の情報収集： 地域の保育園について、情報収集を行いましょう。 保育理念、保育内容、受け入れ体制などを比較検討し、あなたに合った保育園を探しましょう。
- 自治体への相談： 市役所の児童福祉課や、発達障害に関する相談窓口に相談しましょう。 あなたの状況を説明し、どのような支援が受けられるのか、情報収集を行いましょう。
- 専門家への相談： 児童精神科医、臨床心理士、保育士など、専門家への相談も検討しましょう。 あなたの状況を客観的に評価してもらい、具体的なアドバイスを受けましょう。
ステップ2：コミュニケーションと、理解を深める努力
次に、周囲とのコミュニケーションを密にし、あなたの状況を正しく理解してもらう努力を行いましょう。
- 保育園との面談： 希望する保育園の園長や、保育士と面談を行いましょう。 あなたの状況を説明し、子育ての悩みや不安を共有しましょう。
- 発達障害に関する情報提供： お子さんの発達障害について、保育園の職員に説明し、理解を深めてもらいましょう。
- 連携体制の構築： 保育園、児童発達支援、医療機関などと連携し、お子さんの成長をサポートする体制を構築しましょう。
- 誤解を解く努力： 過去の出来事について、誤解を解く努力をしましょう。 必要であれば、関係者に説明し、理解を求めましょう。
ステップ3：就労支援と、自立に向けた準備
将来的には、就労を目指すことも視野に入れ、自立に向けた準備を進めましょう。
- 就労支援サービスの利用： ハローワークや、地域若者サポートステーションなど、就労支援サービスを利用しましょう。
- スキルアップ： 職業訓練や、資格取得などを通して、スキルアップを図りましょう。
- 就労と子育ての両立支援： 企業によっては、育児と仕事を両立するための支援制度（時短勤務、ベビーシッター補助など）があります。
ステップ4：心のケアと、自己肯定感を高める
最後に、あなたの心のケアを行い、自己肯定感を高める努力を行いましょう。
- 休息とリフレッシュ： 十分な休息を取り、心身をリフレッシュしましょう。
- 趣味や、好きなこと： 趣味や、好きなことに時間を使い、ストレスを解消しましょう。
- 相談できる相手を見つける： 家族、友人、専門家など、相談できる相手を見つけ、悩みを共有しましょう。
- 自己肯定感を高める： 自分の良いところを認め、自己肯定感を高めましょう。
5. 成功事例：困難を乗り越えた、あるお母さんの物語
ここで、あなたと同じような困難を乗り越え、子育てと仕事の両立を実現した、あるお母さんの成功事例をご紹介します。
Aさんは、発達障害のあるお子さんを育てながら、保育園選びで苦労していました。 周囲の無理解や、偏見に悩み、孤立感を深めていました。 しかし、Aさんは諦めませんでした。 積極的に情報収集を行い、保育園とのコミュニケーションを密にし、周囲の理解を得る努力を続けました。 その結果、Aさんは、お子さんに合った保育園を見つけ、子育てと仕事の両立を実現することができました。
Aさんの成功の秘訣は、
- 諦めない強い意志： 困難に直面しても、諦めずに努力を続けたこと。
- 積極的な行動力： 情報収集や、周囲とのコミュニケーションを積極的に行ったこと。
- 周囲の協力を得る努力： 自分の状況を正しく理解してもらうために、積極的に働きかけたこと。
あなたも、Aさんのように、必ず困難を乗り越えることができます。 諦めずに、一歩ずつ前に進んでいきましょう。
6. 専門家からのアドバイス：より良い未来のために
最後に、専門家からのアドバイスをお届けします。 児童精神科医のB先生は、次のように語っています。
「発達障害のあるお子さんを育てることは、大変なことです。 しかし、決して一人で抱え込まず、周囲の協力を得ながら、子育てを楽しんでください。 保育園との連携を密にし、お子さんの成長をサポートする体制を構築することが重要です。 また、ご自身の心のケアも忘れずに行ってください。」
B先生のアドバイスを胸に、あなたも、より良い未来のために、一歩を踏み出してください。
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7. まとめ：希望を捨てずに、未来を切り開くために
この記事では、発達障害のあるお子さんを抱え、保育園選びで苦労されているあなたに向けて、具体的な解決策を提示しました。 あなたは、決して一人ではありません。 困難に直面しても、希望を捨てずに、未来を切り開いていきましょう。
最後に、あなたの心からの応援を込めて、この言葉を贈ります。
「大丈夫。あなたは一人じゃない。必ず、道は開ける。」
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