幼稚園転園と保育園入所の選択：発達障害児を抱える20代主婦のキャリアと育児の両立
幼稚園転園と保育園入所の選択：発達障害児を抱える20代主婦のキャリアと育児の両立
この記事では、発達障害のお子さんを育てながら、幼稚園からの転園、そして保育園への入所を検討されている20代主婦の方の悩みにお答えします。現在の状況を整理し、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを比較検討することで、あなたにとって最適な選択肢を見つけるお手伝いをします。また、虐待の疑いという誤解を解き、安心して子育てができる環境を整えるためのアドバイスを提供します。さらに、キャリア形成や多様な働き方を視野に入れた、具体的な解決策を提案します。
公立園の転園について。20代主婦、発達障害年中、1歳のこどもがいます。昨年までは市営療育園に通っていました。そして今年度より紹介された公立幼稚園の発達障害クラスに転園しました。その幼稚園は良くも悪くも親の出番が多く、PTAなども活発です。帰宅も早い、送迎もない、給食もない。夏休みも多い。預かり保育はありますが形だけで実際の利用者は数名しかいないようです。基本的に母親は専業主婦メインです。
しかも、市内の決まりで発達障害は決まった園にしか入らないようになっていました。今子供が通っている幼稚園は昨年まで発達障害受け入れ対象ではありませんでした。今年度より決まりでそうなり通っています。
園長は表向きは何も言いませんが態度や雰囲気をみても、発達障害への理解はなく、する気もないようです。
もう一個市の端っこにあるところも発達障害受け入れ施設でした。園長も理解があるようです。しかし、通うのに毎日車で25分かかる、仕事も探さないと行けないと言われて断念しました。
そこで、児童発達支援に頼み込んでなんとか入れてもらいました。そこの理事長は公立保育士経験済みで、今でも保育士のOGとして、現役保育士が恐れているような感じだそうです。今の管理職が新人の頃その人が管理職をやっており、今の発達障害相談所、市の子ども管轄の職員の先輩にあたる人だそうです。
その人にあんた大丈夫？心療内科行ったら?疲れてるよ?と言われました。
私は子育てが疲れているだけだと言いましたが、その人にはそう映ったようです。
そして、児童発達支援と幼稚園の並行で今は落ち着いています。
しかし、発達障害の受け入れのニーズの高まりから、市営保育所に何箇所か発達障害受け入れが始まるそうです。
そこで幼稚園園長から1歳児と年中両方いれないか？働かなくてもいいルートがありますよ、と言われて本日面談しました。
しかし、その旨を児童発達支援の理事長に話すと、そんな甘くないよ。特別ルートってのを通すと皆が私も！と言ってくるから、虐待の危険があるって思われなきゃ無理だよ。病院に行って診断書貰えば一発で入れてもらえるのにといわれたので、病院に用はないと言いました。すると、私くらいの歳になるとさ、自分が楽になれるなら手段を選ばないっていうかさ。別にそれくらいいいじゃん、実際あんた顔色悪いしと言われました。
私としては子育てが大変なだけなんだけど。と思いつつも心配はしてくれているんだなと思い、本日面談に行きました。
市役所はいろいろ話を聞いているようで、結局事務的でした。しかし、OGである理事長からぜひ保育園入れてやってとの言葉添えがあったらしく、比較的前向きでした。しかし、引っかかったのは結果お母さんが育児大変、虐待の疑いありという理由での入所枠なようです。
発達障害の子供がいて、1歳児もいて手一杯で休みが多い幼稚園で、預かり先もなくて大変です。といっただけで、虐待扱いになりました…。
しかも、帰り際に保育士から市役所に異動した人に、これも見てくださいね！と渡されたパンフレットは児童虐待について。でした。
他の市では、発達障害の受け入れをたくさんの保育所がやっていたり児童発達支援も豊富です。私の住む市は地価が安い分福祉もいまいちなんだよねえ〜…と市営の保育士さんも言っていました。
実際療育にいるお母さんは夏休みが嫌だから、他の子供が児童発達支援に通ってることを理由に保育園、実際はほとんど収益が出てないけどどうしても子供と長時間いたくないといって形だけの自営業にして保育園に通っているお母さんもいます。そういうニーズがある中、大変さを訴えると虐待扱いでの入所は抵抗があります。
また、地域も田舎で噂も早く、偏見などもある可能性もあります。さらに年長になったら転居も考えており、幼稚園から保育園、さらに転居とそこまでする必要ある…？と思うのですが、、、。
児童発達支援の施設の人が受け入れが面倒くさいのか、保育園入所をやたら後押しします。幼稚園の園長も出世欲が強いため、発達障害をもつお母さんに転園をさりげなく勧めているようで、歓迎されてない感じもあります。
預かりが伸びたり給食があるのはありがたいですが、理由も環境が変わることにも対抗があります。
また、1歳半からの保育園は体験がなく、どんな感じが想像がつきません。早くないかな？とも思います。昔チラッと保育士はお母さんの代わりにはなれないよ、自分で見れるならそれがベストだよね。と保育士さんに言われたことがあります。
来年度の転居を思うと今のままかつ児童発達支援にお願いするか、短いですが保育園どう思われますか?また虐待についてどう思われますか?
1. 現状の整理：抱える課題と選択肢
まず、現在の状況を整理しましょう。あなたは、発達障害のお子さんと1歳のお子さんを育てながら、幼稚園と児童発達支援を両立させています。しかし、幼稚園の環境や、今後の転居の可能性、そして「虐待の疑い」という誤解など、多くの課題に直面しています。以下に、主な課題と、検討すべき選択肢をまとめます。
1-1. 抱える課題
- 幼稚園の環境への不満: 発達障害への理解不足、親の負担が多い、預かり保育の利用状況など。
- 保育園入所の検討: 園長からの勧め、児童発達支援からの後押し、しかし「虐待の疑い」という理由での入所への抵抗感。
- 経済的な不安: 仕事を探す必要性、保育料など。
- 地域社会からの偏見: 田舎特有の噂話や偏見への懸念。
- 転居の可能性: 年長になったら転居を検討しているため、保育園に入所することへの迷い。
- 1歳児の保育園入所への不安: 慣れない環境への適応、保育士からの「母親の代わりにはなれない」という言葉への葛藤。
1-2. 検討すべき選択肢
- 現在の幼稚園と児童発達支援の継続: 環境の変化を避ける、慣れた環境で過ごす。
- 保育園への転園: 預かり保育の充実、給食の提供、就労支援など。
- 転居先の検討: より発達支援が充実した地域への移住。
- 就労の検討: パート、アルバイト、在宅ワークなど、働き方の選択肢を広げる。
2. 各選択肢のメリットとデメリット
次に、それぞれの選択肢のメリットとデメリットを比較検討し、あなたにとって最適な選択肢を見つけやすくします。
2-1. 現在の幼稚園と児童発達支援の継続
メリット
- 慣れた環境: お子さんが既に慣れている環境で、安心感を持って過ごせる。
- 負担の軽減: 送迎がない、給食の準備がないなど、現在の生活リズムを維持できる。
- 経済的負担の軽減: 保育料が発生しないため、経済的な負担が少ない。
- 転居への対応: 転居が決まるまで、現在の環境を維持できる。
デメリット
- 幼稚園の環境への不満: 発達障害への理解不足、親の負担、預かり保育の利用状況など、現状の不満が解消されない。
- 育児負担の継続: 幼稚園の夏休みや行事への対応など、育児負担が軽減されない。
- 将来への不安: 転居後の幼稚園探し、保育園探しなど、将来への不安が残る。
2-2. 保育園への転園
メリット
- 預かり保育の充実: 長時間預かりが可能になり、就労の選択肢が広がる。
- 給食の提供: 食事の準備が軽減され、家事の負担が減る。
- 発達支援の可能性: 保育園によっては、発達支援プログラムが提供されている場合がある。
- 就労支援: 保育園によっては、就労支援と連携している場合がある。
デメリット
- 環境の変化: お子さんが新しい環境に慣れるまでに時間がかかる可能性がある。
- 経済的負担の増加: 保育料が発生する。
- 「虐待の疑い」という誤解: 虐待の疑いという理由での入所は、精神的な負担が大きい。
- 1歳児の保育園入所への不安: 1歳児の保育園生活への不安、保育士との関係性など。
2-3. 転居先の検討
メリット
- 発達支援の充実: 発達支援が充実した地域では、より適切なサポートを受けられる可能性がある。
- 保育サービスの選択肢の増加: 保育園や幼稚園の選択肢が増え、お子さんに合った環境を選べる。
- キャリア形成の可能性: 就労支援が充実している地域では、キャリア形成のサポートを受けられる可能性がある。
デメリット
- 転居に伴う負担: 引越し、新しい環境への適応など、大きな負担がかかる。
- 経済的負担の増加: 引越し費用、家賃、生活費など、経済的な負担が増加する可能性がある。
- 地域社会への適応: 新しい地域社会に馴染むまでに時間がかかる可能性がある。
2-4. 就労の検討
メリット
- 経済的自立: 収入を得ることで、経済的な自立を促す。
- 自己肯定感の向上: 仕事を通して、自己肯定感を高める。
- 社会との繋がり: 仕事を通して、社会との繋がりを築く。
- 保育園入所の可能性: 就労を理由に、保育園に入所できる可能性がある。
デメリット
- 育児との両立: 仕事と育児の両立は、時間的、体力的に負担が大きい。
- 保育サービスの利用: 保育園やベビーシッターなどの利用が必要になる。
- キャリア形成の難しさ: 育児との両立を考慮したキャリアプランを立てる必要がある。
3. 虐待の疑いへの対応
「虐待の疑い」という誤解は、非常に深刻な問題です。まずは、この誤解を解くために、以下の対策を講じましょう。
3-1. 専門家との連携
- 医師の診断書: お子さんの発達状況や、あなたの心身の状態について、医師の診断書を取得しましょう。診断書は、虐待の疑いを払拭するための重要な証拠となります。
- カウンセリング: 精神的な負担を軽減するために、カウンセリングを受けましょう。専門家との対話を通して、自分の感情を整理し、客観的な視点を得ることができます。
- 児童相談所との連携: 児童相談所に相談し、状況を説明しましょう。児童相談所は、虐待に関する専門機関であり、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。
3-2. 周囲への説明
- 事実の正確な伝達: 幼稚園や保育園の先生、児童発達支援のスタッフなど、関係者に、あなたの状況を正確に伝えましょう。誤解を招かないように、具体的に説明することが重要です。
- 理解を求める: 周囲の人々に、あなたの置かれている状況や、抱えている悩みを理解してもらいましょう。理解を得ることで、精神的な支えとなります。
- 情報公開: 虐待に関する誤解を解くために、積極的に情報を公開しましょう。例えば、子育ての様子をSNSで発信する、地域の交流会に参加するなど、情報公開は、周囲の理解を深めるために有効です。
3-3. 証拠の収集
- 記録の作成: 日々の育児の様子や、お子さんの発達状況について、記録を作成しましょう。記録は、虐待の疑いを払拭するための証拠となります。
- 写真や動画の活用: お子さんと一緒に過ごす様子を、写真や動画で記録しましょう。写真や動画は、あなたの愛情や、お子さんの成長を伝えるための有効な手段です。
- 第三者の証言: 親族や友人など、第三者に、あなたの育児の様子を証言してもらいましょう。第三者の証言は、虐待の疑いを払拭するための強力な証拠となります。
4. キャリア形成と多様な働き方
子育てと両立しながら、キャリアを形成することは可能です。以下に、キャリア形成と多様な働き方について、具体的なアドバイスをします。
4-1. キャリアプランの検討
- 自己分析: 自分の強みや興味関心、キャリアビジョンを明確にしましょう。自己分析を通して、自分に合ったキャリアプランを見つけることができます。
- 情報収集: 興味のある職種や働き方について、情報収集を行いましょう。インターネット、書籍、セミナーなどを活用して、情報を集めましょう。
- 目標設定: 短期的な目標と長期的な目標を設定しましょう。目標を設定することで、モチベーションを維持し、計画的にキャリアを形成することができます。
- スキルアップ: キャリアアップに必要なスキルを習得しましょう。資格取得、セミナー参加、オンライン講座の受講など、スキルアップの方法は様々です。
4-2. 多様な働き方の選択肢
- パート・アルバイト: 比較的短時間で働けるため、育児との両立がしやすい働き方です。
- 在宅ワーク: 自宅でできる仕事であり、通勤の負担がないため、育児との両立がしやすい働き方です。
- フリーランス: 自分のペースで仕事ができるため、育児との両立がしやすい働き方です。
- 副業: 本業を持ちながら、副業として働くことで、収入を増やすことができます。
4-3. 就労支援サービスの活用
- ハローワーク: ハローワークでは、求人情報の提供、職業相談、職業訓練など、就職に関する様々な支援を受けることができます。
- マザーズハローワーク: マザーズハローワークは、子育て中の女性を対象とした就労支援機関です。保育サービスの情報提供や、就職相談など、様々なサポートを受けることができます。
- 求人サイト: 多くの求人サイトでは、在宅ワークやパートなど、多様な働き方の求人情報を掲載しています。
- 転職エージェント: 転職エージェントは、あなたのキャリアプランに合った求人を紹介してくれます。
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5. 具体的なステップと行動計画
最後に、具体的なステップと行動計画を立て、あなたの目標達成をサポートします。
5-1. 現状の整理と優先順位の決定
- 現状の課題をリストアップ: 幼稚園の環境、保育園入所の検討、経済的な不安、地域社会からの偏見、転居の可能性、1歳児の保育園入所への不安など、抱えている課題を全てリストアップしましょう。
- 優先順位をつける: 解決したい課題の優先順位をつけましょう。最も重要な課題から取り組むことで、効率的に目標を達成できます。
- 目標設定: 短期的な目標と長期的な目標を設定しましょう。目標を設定することで、モチベーションを維持し、計画的に行動できます。
5-2. 行動計画の作成
- 情報収集: 保育園に関する情報、就労に関する情報、転居に関する情報など、必要な情報を集めましょう。インターネット、書籍、セミナーなどを活用して、情報を集めましょう。
- 関係者との連携: 幼稚園の先生、保育園の先生、児童発達支援のスタッフ、医師、カウンセラーなど、関係者と連携し、情報共有や相談を行いましょう。
- 行動の実行: 計画に基づいて、具体的な行動を実行しましょう。例えば、保育園の見学、就労支援サービスの利用、資格取得の勉強など、できることから始めましょう。
- 進捗状況の確認: 定期的に進捗状況を確認し、必要に応じて計画を修正しましょう。
5-3. サポート体制の構築
- 家族のサポート: 家族に、あなたの状況を理解してもらい、協力体制を築きましょう。
- 地域のサポート: 地域の育児支援サービスや、子育てサークルなどを活用しましょう。
- 専門家のサポート: 医師、カウンセラー、キャリアコンサルタントなど、専門家のサポートを受けましょう。
6. まとめ：あなたの未来を切り開くために
発達障害のお子さんを育てながら、幼稚園からの転園、そして保育園への入所を検討されている20代主婦のあなたへ。今回の記事では、あなたの抱える課題を整理し、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを比較検討しました。また、「虐待の疑い」という誤解を解き、安心して子育てができる環境を整えるためのアドバイスを提供しました。さらに、キャリア形成や多様な働き方を視野に入れた、具体的な解決策を提案しました。
あなたの未来は、あなたの選択と行動によって切り開かれます。焦らず、一つ一つ課題を解決し、あなたとお子さんにとって最適な未来を築いていきましょう。そして、困ったときは、いつでも私たちにご相談ください。あなたのキャリアと育児を全力でサポートします。
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