一歳7ヶ月の娘の指差しがない…発達の遅れとキャリアを両立させるための親御さんの不安を解消
一歳7ヶ月の娘の指差しがない…発達の遅れとキャリアを両立させるための親御さんの不安を解消
この記事では、1歳7ヶ月の娘さんの発達について、指差しをしないことへの不安を抱えるお母様、お父様に向けて、具体的なアドバイスと、将来的なキャリア形成を見据えた情報を提供します。発達の遅れに対する不安を和らげ、お子様の成長をサポートしながら、ご自身のキャリアも諦めないためのヒントをお届けします。
現在、一歳7ヶ月になる娘ですが、一歳になった頃から「ママ」「ワンワン」等が出始め現在は5語以上は意味のある言葉が出ておりますが、指差しは全くしません。
欲しいものが高いところ等にある時は、その場まで親の手を引っ張り連れて行きます。（クレーン現象？）
親やテレビの歌、踊りの模倣は良くします。
言葉の理解は同じ月齢の子より、少し遅い気もしますが、「おいで」「ちょうだい」等の指示は毎回では無いですが通ります。
この月齢で指差しを全くしないことから発達は遅れているのだと思いますが、指差しなし、発語ありのケースをネット検索でも見たことがなくどういう状態か把握できません。
一歳半検診ではほとんどの項目ができておらず再度２歳検診をやってもらうことになってます。
また、落ち着きがないので、自閉症や知的障害があるのではと不安です。
視線は合い、呼びかけも場合によっては振り向かないこともありますが、ある程度は呼びかけると振り向きます。人見知りもします。
睡眠障害なし、大きな癇癪なしです。
似たようなケース等アドバイスがあれば教えてください。
1. 発達の遅れに関する不安への理解と対応
まず、お子様の現状に対する不安なお気持ち、大変よく分かります。1歳7ヶ月のお子様の成長は、個人差が大きく、ご心配な点も多いことでしょう。特に、指差しをしない、言葉の理解が少し遅い、といった点は、多くの親御さんが気になるポイントです。しかし、現時点での状況だけで、将来を悲観的に捉える必要はありません。
1-1. 指差しと発達の関連性
指差しは、コミュニケーション能力の発達において重要な役割を果たします。何かを「見たい」「知りたい」という気持ちを相手に伝え、共有する手段です。指差しをしない場合、コミュニケーションの取り方に偏りがある可能性はありますが、それだけで発達に問題があると断定することはできません。お子様の発語があり、言葉の理解も一部できていることから、コミュニケーション能力が完全に欠如しているわけではないと考えられます。
指差しをしない原因は様々です。単に、指差しの必要性を感じていない、模倣する機会が少ない、周囲の環境に影響されている、など、様々な要因が考えられます。専門家による評価を受けることで、より正確な状況把握と適切なサポートに繋がります。
1-2. 発達の遅れに対する具体的な対応策
発達の遅れが気になる場合は、以下の対応を検討しましょう。
- 専門家への相談: 医師、言語聴覚士、臨床心理士など、専門家への相談は必須です。発達に関する専門的な知識と経験を持つ専門家は、お子様の状況を詳細に評価し、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。
- 定期的な観察: お子様の行動や言動を記録し、変化を観察しましょう。記録は、専門家との相談の際に役立ちます。
- 遊びを通じたコミュニケーション: お子様との遊びを通して、コミュニケーションを促しましょう。絵本の読み聞かせ、一緒に歌を歌う、体を動かす遊びなど、様々な方法があります。
- 環境の調整: お子様が安心して過ごせる環境を整えましょう。刺激が多すぎる環境や、逆に刺激が少なすぎる環境は、発達に影響を与える可能性があります。
- 焦らない気持ち: 発達には個人差があります。焦らず、お子様のペースに合わせて、温かく見守ることが大切です。
2. 発達の遅れとキャリアの両立：親御さんのためのキャリア戦略
お子様のことで不安を抱えながらも、ご自身のキャリアを諦めたくない、というお気持ち、とてもよく分かります。子育てとキャリアの両立は、多くの親御さんにとって大きな課題です。しかし、適切な戦略とサポートがあれば、両立は十分に可能です。
2-1. キャリアプランの見直しと柔軟な働き方
お子様の状況に合わせて、キャリアプランを見直す必要が出てくるかもしれません。例えば、フルタイムからパートタイムへの変更、在宅勤務への切り替え、時短勤務の活用など、柔軟な働き方を検討しましょう。最近では、育児と仕事を両立しやすい環境を提供する企業も増えています。
- 情報収集: 育児と仕事を両立するための制度や、利用できるサポートについて、積極的に情報収集を行いましょう。企業の育児支援制度、自治体の保育サービス、ベビーシッターサービスなど、様々な選択肢があります。
- キャリアコンサルタントへの相談: キャリアコンサルタントに相談し、ご自身のキャリアプランについてアドバイスを受けるのも良いでしょう。専門家は、あなたの状況に合わせた具体的なアドバイスを提供してくれます。
- スキルアップ: スキルアップも、キャリア形成において重要です。オンライン講座の受講、資格取得など、時間や場所にとらわれずにできる学習方法を活用しましょう。
2-2. 家族や周囲のサポート体制の構築
子育てとキャリアの両立には、家族や周囲のサポートが不可欠です。ご家族との協力体制を築き、家事や育児を分担しましょう。また、地域のサポートサービスや、一時保育などの利用も検討しましょう。
- 家族との協力: 夫や両親など、家族との協力体制を築きましょう。家事や育児の分担について話し合い、協力し合える関係を築くことが大切です。
- 地域のサポート: 地域のサポートサービスを活用しましょう。ファミリーサポート、一時保育、病児保育など、様々なサービスがあります。
- 職場の理解: 職場の上司や同僚に、ご自身の状況を理解してもらいましょう。育児と仕事の両立に対する理解と協力が得られるよう、積極的にコミュニケーションを取りましょう。
2-3. ポジティブなマインドセットの維持
子育てとキャリアの両立は、困難なことも多いですが、ポジティブなマインドセットを維持することが重要です。自分を責めたり、完璧を求めすぎたりせず、無理のない範囲で、できることを一つずつ行いましょう。周りの人に頼ることも大切です。
- 休息時間の確保: 睡眠不足や疲労は、心身の健康に悪影響を及ぼします。意識的に休息時間を確保し、心身を休ませましょう。
- 気分転換: 趣味や好きなことに時間を使い、気分転換を図りましょう。
- 情報交換: 同じような境遇の親御さんたちと情報交換し、悩みを共有しましょう。
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3. 発達の遅れに関する具体的なサポートと情報源
お子様の発達に関する不安を解消するためには、専門的なサポートと、正確な情報源が必要です。以下に、具体的なサポートと情報源を紹介します。
3-1. 専門機関の利用
お子様の状況を詳しく把握し、適切なサポートを受けるためには、専門機関の利用が不可欠です。
- 発達相談センター: 各自治体に設置されている発達相談センターでは、専門家による相談や、発達検査を受けることができます。
- 児童発達支援センター: 発達に課題のあるお子様に対して、療育プログラムを提供しています。
- 医療機関: 小児科医や、発達に関する専門医に相談しましょう。
3-2. 情報源の活用
正確な情報を得ることも重要です。信頼できる情報源を活用しましょう。
- 専門家のウェブサイト: 医師や、言語聴覚士、臨床心理士などの専門家が運営するウェブサイトは、信頼性の高い情報源です。
- 書籍: 発達に関する書籍は、知識を深めるのに役立ちます。専門家が監修した書籍を選びましょう。
- 情報交換の場: 同じような境遇の親御さんたちが集まる、情報交換の場に参加するのも良いでしょう。
4. 2歳児検診に向けて：準備と心構え
1歳半検診で再検査となった場合、2歳児検診に向けて準備を進める必要があります。検診では、お子様の成長と発達について、より詳細な評価が行われます。検診をスムーズに受け、適切なサポートに繋げるために、以下の準備と心構えをしておきましょう。
4-1. 事前準備
2歳児検診に向けて、以下の準備をしておきましょう。
- 日々の観察記録: お子様の行動や言動を記録しておきましょう。記録は、検診の際に役立ちます。
- 質問事項の整理: 検診で聞きたいこと、相談したいことを事前に整理しておきましょう。
- 持ち物の確認: 母子手帳、健康保険証など、検診に必要な持ち物を確認しておきましょう。
4-2. 検診当日の心構え
検診当日は、リラックスした気持ちで臨みましょう。結果に一喜一憂せず、専門家のアドバイスを参考に、お子様の成長をサポートしていくことが大切です。
- 結果への過度な期待はしない: 検診の結果に一喜一憂せず、お子様の個性を受け入れましょう。
- 専門家との連携: 専門家のアドバイスを参考に、お子様に合ったサポート方法を見つけましょう。
- 焦らない気持ち: 発達には個人差があります。焦らず、お子様のペースに合わせて、温かく見守りましょう。
5. まとめ：未来への希望を持って、お子様とキャリアを育む
この記事では、1歳7ヶ月のお子様の指差しがないことに不安を感じている親御さんに向けて、発達の遅れに関する理解と対応、キャリアの両立に向けた戦略、具体的なサポートと情報源、2歳児検診への準備と心構えについて解説しました。
お子様の成長には、様々な可能性があります。焦らず、お子様のペースに合わせて、温かく見守りましょう。そして、ご自身のキャリアも諦めずに、柔軟な働き方やサポート体制を構築することで、子育てとキャリアの両立は十分に可能です。
未来への希望を持って、お子様と、そしてご自身のキャリアを育んでいきましょう。
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