保育園との板挟み…家族の時間を優先したいけど、先生の意図が分からない！
保育園との板挟み…家族の時間を優先したいけど、先生の意図が分からない！
この記事では、保育園とのコミュニケーションに悩むあなたに向けて、子どもの療育と家族の時間を両立させるためのヒントをお届けします。保育園の先生との関係性、子どもの健康管理、そして家族の絆を大切にするための具体的な方法を、チェックリスト形式で分かりやすく解説します。
我が家は、主人が仕事の都合上、月1.2回のみ帰宅。私は精神的な病気で仕事を辞めていますが、疾病ということで息子は保育園に通えています。息子3歳は発達障害グレーゾーンで療育にも通っています。娘1歳は生まれつきの病気で保育園はまだ通えていません。一昨年から1年程、別居をしており、昨年から再度一緒に住み始めました。この事情を全て保育園へは伝えています。
息子の進級もあり先日、面談がありました。面談の歳に2度、病気以外は保育園に来てくださいと言われ、今までにも同じことを3度程言われています。息子は体調を崩すと長引いて吸入器が必要になる事が多くあります。１ヶ月のほとんどを休むこともあり、療育にも通えない時もありました。病院から吸入器を使うのは医療行為なので園では出来ないらしく休むように指示があったり、治りかけで言っては長引くから休むように指示があった時に休んでいます。他は療育や妹の病気の治療のことでコロナが園で出た時にはクラスが違くても息子を休ませたり、主人が休みの日に休んだり、主人がほとんど家にいないので祖父が仕事が休みの日に休んで（半年に1回程度）遊びに連れて行って貰ったりしています。そして理由も嘘をつかずに伝えて休んでいます。
病気以外は保育園へ来てくださいとは、主人が休みの時や園でコロナが出ても来てくださいということなのでしょうか。確かに息子の事を考えると保育園へ通って毎日のリズムを身につけて療育にも通うというのが大事なのは分かります。でも主人とは月に1.2回、ましてや朝方に帰宅して日中はいてもまた夜中には出て行ってしまう、会う時間が全くない父との大切な時間でさえ削らなければいけないのかと思うと悲しいです。小学校へ上がれば父が休みだからと休めはしません。せめて保育園の間だけでもと思います。それとも、私が働いていないのでサボっているようにでも見えるのでしょうか…毎度、事情を話しても何度も言われるとモヤモヤしてしまいます。やはり先生の言う通り、主人が休みでも登園させた方が良いのでしょうか?? せっかくパパと暮らせるようになっても会える回数は少ないので家族の時間を大切にしたいとは考えています…
自分自身、保育士をしていたのですが、親が休みなので子どもも休みますは結構ありました。でも息子は体調不良で休むことが多いので引っかかられるのでしょうか？
保育園とのコミュニケーション、どうすればいい？チェックリストで自己診断！
保育園との関係で悩むあなたへ。まずは、現状を客観的に把握し、具体的な対策を立てるためのチェックリストをご用意しました。各項目について、あなたの状況を振り返り、当てはまるものにチェックを入れてみましょう。
チェックリスト：保育園とのコミュニケーションを円滑にするために
チェックの数が多いほど、保育園とのコミュニケーションにおいて改善の余地があるかもしれません。各項目について、具体的な対策を以下で詳しく解説していきます。
1. 情報共有の徹底：保育園と家庭の連携を強化する
保育園との良好な関係を築くためには、情報共有が不可欠です。子どもの健康状態、療育の進捗、家族の状況など、あらゆる情報を積極的に共有しましょう。具体的には、以下の点を意識してください。
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子どもの健康状態：
体温、食事の摂取状況、睡眠時間、排便の状況など、日々の変化を細かく伝えましょう。特に、体調を崩しやすいお子さんの場合は、些細な変化にも注意を払い、記録しておくと、先生との情報共有に役立ちます。
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療育に関する情報：
療育の内容、進捗状況、家庭での取り組みなどを共有しましょう。療育の先生からのアドバイスや、家庭での課題なども伝えることで、保育園と連携したサポート体制を築くことができます。
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家族の状況：
父親の仕事の状況、別居の経緯、家族の特別な事情など、保育園の先生に理解してもらう必要があります。事前に伝えておくことで、先生も状況を把握しやすくなり、適切な対応をしてもらえる可能性が高まります。
情報共有の手段としては、連絡帳、面談、電話などが挙げられます。定期的に先生とコミュニケーションを取り、子どもの様子や気になることを積極的に相談しましょう。
2. 保育園のルールと方針の理解：事前に確認し、疑問は解消する
保育園には、それぞれのルールや方針があります。事前に確認し、理解しておくことが大切です。例えば、
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登園基準：
体調不良時の登園基準や、感染症に関する対応などを確認しましょう。特に、お子さんの体調が不安定な場合は、登園基準を厳守し、無理な登園は避けましょう。
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欠席・遅刻の連絡方法：
欠席や遅刻の連絡方法、時間などを確認しましょう。連絡が遅れると、保育園側も対応に困ることがあります。事前にルールを確認し、スムーズに連絡できるようにしましょう。
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保育方針：
保育園の保育方針を理解し、家庭での教育方針とすり合わせることも大切です。保育方針に共感し、協力することで、保育園との信頼関係を深めることができます。
疑問点があれば、遠慮なく先生に質問しましょう。疑問を解消しておくことで、保育園とのコミュニケーションがスムーズになります。
3. 先生とのコミュニケーション：積極的に話し合い、理解を深める
保育園の先生とのコミュニケーションは、良好な関係を築く上で非常に重要です。
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面談の活用：
定期的な面談を通じて、子どもの成長や発達について話し合いましょう。面談では、子どもの良い点や課題、家庭での様子などを共有し、保育園と家庭が連携して子どもをサポートするための計画を立てましょう。
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連絡帳の活用：
連絡帳は、日々の出来事や連絡事項を伝えるためのツールです。子どもの様子や気になることを積極的に書き込み、先生とのコミュニケーションを図りましょう。感謝の気持ちを伝えることも大切です。
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電話での相談：
緊急時や、すぐに相談したいことがある場合は、電話で先生に相談しましょう。電話で話すことで、対面でのコミュニケーションよりも、より詳細な情報を伝えることができます。
先生とのコミュニケーションを通じて、子どもの状況を共有し、互いに理解を深めることが大切です。
4. 家族の時間を大切にする：優先順位を明確にし、先生に伝える
家族の時間を大切にすることは、子どもの成長にとっても重要です。父親との時間、療育、妹さんのケアなど、優先順位を明確にし、保育園の先生に伝えましょう。具体的には、
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家族の事情を伝える：
父親の仕事の都合や、家族の特別な事情を、正直に先生に伝えましょう。先生も、あなたの状況を理解し、柔軟に対応してくれる可能性があります。
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家族の時間を優先する：
父親との時間や、療育、妹さんのケアなどを優先したいという気持ちを、先生に伝えましょう。先生も、あなたの気持ちを理解し、協力してくれるかもしれません。
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代替案を提案する：
どうしても休ませたい場合は、事前に先生に相談し、代替案を提案しましょう。例えば、療育の日に合わせて休ませる、父親が休みの日に半日だけ登園させるなど、柔軟な対応を検討しましょう。
家族の時間を大切にしたいという気持ちを伝え、先生と協力して、子どもにとって最善の選択をしましょう。
5. 専門家への相談：第三者の意見を聞き、客観的な視点を得る
保育園との関係で悩んでいる場合は、専門家に相談することも有効です。第三者の意見を聞くことで、客観的な視点を得ることができ、問題解決の糸口が見つかるかもしれません。
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保育士や幼稚園教諭：
保育士や幼稚園教諭は、子どもの発達や保育に関する専門家です。保育園とのコミュニケーションに関する悩みや、子どもの成長に関する疑問などを相談することができます。
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カウンセラー：
カウンセラーは、心の悩みやストレスに関する専門家です。保育園との関係でストレスを感じている場合は、カウンセラーに相談することで、心の負担を軽減することができます。
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子育て支援センター：
子育て支援センターは、子育てに関する様々な相談に乗ってくれる施設です。保育園との関係に関する相談だけでなく、子育てに関する様々な悩みについて相談することができます。
専門家に相談することで、問題解決のヒントを得たり、心の負担を軽減することができます。一人で抱え込まず、積極的に相談してみましょう。
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6. 療育との両立：保育園と連携し、子どもの発達をサポートする
お子さんが療育に通っている場合、保育園との連携が非常に重要です。療育での学びを保育園でも活かせるように、情報共有を密に行いましょう。
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療育の情報を共有する：
療育の内容や進捗状況、家庭での取り組みなどを、保育園の先生と共有しましょう。療育の先生からのアドバイスや、家庭での課題なども伝えることで、保育園と連携したサポート体制を築くことができます。
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保育園での療育的な関わり：
保育園の先生に、療育で学んだことを活かした関わり方を相談しましょう。例えば、
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視覚支援：絵カードやスケジュール表を使って、子どもの行動を分かりやすくする。
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言葉がけ：具体的に指示を出し、子どもの理解を促す。
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環境調整：落ち着けるスペースを確保する。
など、療育の専門家からアドバイスをもらい、保育園でも実践することで、子どもの発達を効果的にサポートできます。
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療育と保育園の連携会議：
可能であれば、療育の先生、保育園の先生、保護者で連携会議を開き、子どもの成長について話し合いましょう。情報共有や課題の共有、今後の対応について話し合うことで、より効果的なサポート体制を築くことができます。
保育園と連携し、療育での学びを活かすことで、子どもの発達を最大限にサポートすることができます。
7. 働き方を見直す：柔軟な働き方を検討し、家族の時間を確保する
あなたが現在、精神的な病気で仕事を辞めているとのことですが、もし可能であれば、ご自身の働き方を見直すことも検討してみましょう。柔軟な働き方を取り入れることで、家族の時間を確保しやすくなります。
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在宅ワーク：
在宅ワークであれば、自宅で仕事をしながら、子どもの様子を見ることができます。子どもの体調が悪いときでも、柔軟に対応できます。
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時短勤務：
時短勤務であれば、子どもの保育園への送迎や、療育への付き添いなど、家族の時間を確保しやすくなります。
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パート・アルバイト：
パートやアルバイトであれば、勤務時間や日数を調整しやすいため、家族の状況に合わせて働くことができます。
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フリーランス：
フリーランスであれば、仕事の時間を自分で調整できるため、家族の時間を優先することができます。
働き方を見直すことで、家族の時間を確保し、子どもの成長をサポートすることができます。ご自身の状況に合わせて、最適な働き方を探してみましょう。
8. まとめ：子どもの成長と家族の絆を大切に
保育園とのコミュニケーションは、子どもの成長と家族の絆を育む上で、非常に重要な要素です。情報共有を徹底し、保育園のルールや方針を理解し、先生とのコミュニケーションを積極的に行いましょう。家族の時間を大切にし、必要に応じて専門家への相談も検討しましょう。療育との連携を強化し、お子さんの発達をサポートすることも大切です。ご自身の働き方を見直し、柔軟な働き方を検討することも、家族の時間を確保する上で有効です。
この記事で紹介したチェックリストやアドバイスを参考に、保育園との良好な関係を築き、子どもの成長と家族の絆を大切に育んでいきましょう。
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