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障害年金が止まり、生活が困窮…どうすれば良い?転職コンサルタントが教える打開策

障害年金が止まり、生活が困窮…どうすれば良い?転職コンサルタントが教える打開策

この記事では、障害年金の更新が止まり、生活に困窮している方に向けて、具体的な解決策と、今後のキャリア形成について解説します。障害を持つ方が抱える悩みは多岐にわたりますが、諦めることなく、自分らしい働き方を見つけるためのヒントを提供します。

これには納得できません、、、の障害年金についてです

僕は生まれつき脳性麻痺を患っており、手足に障がいがあり手帳は3級と療育手帳をもってます。また知的障害と発達障害もあります。今は支配人の理解を得ながら短時間のアルバイトをしてました。年金と合わせて手取りは17万円。やっと生活ができるくらいですが

年金更新が止まりました

理由は回復したとみなされたようです。症状が良くなったわけでもないし、日常生活ではトラブル続きです

これじゃ、手取り9万で生活も厳しいし、今より働くのも無理です

また、足が悪いのであまり歩けないし、買い物などは車が必要です

バスや電車は時間に合わせての行動が難しいのと、集団で人がいて降りる時に意思表示ができず結果トラブルを起こして乗れず、タクシー運転手にもトラウマがあるため(うまく場所を説明できず違う場所で降ろされパニックを起こした経緯があり)

車が必須です

そのため生活保護も難しいです

この場合どうすればいいですか?

1. 障害年金に関する現状の分析と対策

まず、障害年金の更新が止まった原因を具体的に分析し、適切な対策を講じることが重要です。今回のケースでは、症状が改善したと判断されたことが原因とのことですが、本当に症状が改善したのか、客観的な証拠に基づいて再評価を求める必要があります。

1-1. 障害年金が止まった原因の精査

年金事務所から送付された「支給停止通知書」をよく確認し、停止理由を具体的に把握しましょう。そこには、どのような理由で「症状が改善した」と判断されたのか、詳細が記載されています。この情報を基に、以下の点を確認します。

  • 診断書の内容: 医師が作成した診断書の内容が、現在の症状と一致しているか。もし、診断書の内容が実態と異なっていれば、医師に相談し、改めて診断書を作成してもらう必要があります。
  • 日常生活状況の評価: 日常生活における困難さ(移動、食事、排泄、コミュニケーションなど)が、適切に評価されているか。もし、評価が不十分であれば、具体的な状況を記録し、年金事務所に提出する資料として準備しましょう。
  • 過去の資料との整合性: 過去に提出した資料(診断書、病歴就労状況等申立書など)と、現在の状況に矛盾がないか。もし、矛盾があれば、その理由を説明し、整合性を持たせる必要があります。

1-2. 再審査請求の手続き

障害年金の支給停止に対して不服がある場合は、再審査請求を行うことができます。再審査請求は、支給停止通知書を受け取った日から3ヶ月以内に行う必要があります。手続きは以下の通りです。

  1. 必要な書類の準備: 支給停止通知書、再審査請求書、現在の症状を証明する診断書、日常生活の状況を説明する資料(日記、写真、動画など)、その他、参考となる資料(医療機関の記録、リハビリテーションの記録など)を準備します。
  2. 再審査請求書の作成: 年金事務所の窓口で入手するか、日本年金機構のウェブサイトからダウンロードできます。再審査請求書には、支給停止に対する不服の理由や、現在の症状を具体的に記載します。
  3. 資料の提出: 準備した書類を、管轄の年金事務所に提出します。提出方法は、窓口への持参、郵送、電子申請などがあります。
  4. 審査結果の確認: 再審査請求の結果は、後日、書面で通知されます。もし、再審査の結果に不服がある場合は、さらに上位の機関(社会保険審査官、社会保険審査会)に不服申し立てを行うことができます。

1-3. 専門家への相談

障害年金に関する手続きは複雑であり、専門的な知識が必要となる場合があります。以下の専門家への相談を検討しましょう。

  • 社会保険労務士(社労士): 障害年金の手続きに関する専門家です。書類の作成や、年金事務所との交渉をサポートしてくれます。
  • 弁護士: 障害年金に関する法的問題について、相談に乗ってくれます。再審査請求や、訴訟になった場合の対応も可能です。
  • 地域包括支援センター: 高齢者や障害者の相談窓口です。障害年金に関する情報提供や、専門家への紹介を行ってくれます。

2. 生活費の確保と就労支援

障害年金の支給が停止された場合、生活費の確保が喫緊の課題となります。同時に、就労支援を受け、収入を増やすことも検討しましょう。

2-1. 生活費の確保策

障害年金の支給が停止された場合、収入が大幅に減少する可能性があります。以下の方法で、生活費を確保することを検討しましょう。

  • アルバイト収入: 現在のアルバイトを継続し、収入を確保します。障害の状況に合わせて、労働時間や業務内容を調整しましょう。
  • 生活保護: 障害や病気により、生活に困窮している場合は、生活保護を申請することも検討しましょう。生活保護は、最低限の生活を保障するための制度です。
  • 障害者自立支援医療: 医療費の自己負担を軽減する制度です。
  • その他の制度: 障害者向けの各種支援制度(住宅手当、交通費補助など)を利用できる場合があります。お住まいの自治体の窓口で相談してみましょう。

2-2. 就労支援の活用

就労支援を受け、自分に合った働き方を見つけることも重要です。以下の就労支援機関を利用できます。

  • ハローワーク: 職業相談や、求人情報の提供、職業訓練など、幅広い就労支援を行っています。障害者専門の窓口があり、専門の相談員が対応してくれます。
  • 障害者就業・生活支援センター: 障害のある方の就労と生活を一体的に支援する機関です。就職に関する相談や、職場定着のための支援などを行っています。
  • 就労移行支援事業所: 就職を目指す障害のある方に対して、訓練や職場実習、就職活動のサポートなどを行います。
  • 就労継続支援事業所: 障害のある方の就労を継続的に支援する事業所です。A型とB型があり、それぞれ雇用契約の有無や、作業内容が異なります。

これらの就労支援機関を利用し、自分に合った働き方を探しましょう。例えば、在宅ワーク、テレワーク、短時間勤務など、障害の状況に合わせて柔軟な働き方を選択できます。また、障害者雇用枠での求人を探すことも可能です。

3. 障害に合わせた働き方の模索

障害を持つ方が、自分らしく働き続けるためには、障害の特性を理解し、それに合わせた働き方を見つけることが重要です。

3-1. 障害の特性を理解する

自分の障害が、仕事をする上でどのような影響を与えるのかを理解しましょう。例えば、

  • 移動能力: 移動に時間がかかる、公共交通機関の利用が難しい場合は、在宅ワークや、自宅から近い職場を選ぶなどの工夫が必要です。
  • コミュニケーション能力: コミュニケーションに困難がある場合は、対人関係が少ない仕事や、コミュニケーションをサポートするツールを活用するなどの工夫が必要です。
  • 集中力: 長時間集中することが難しい場合は、短時間勤務や、休憩をこまめに入れるなどの工夫が必要です。

自分の障害の特性を理解することで、自分に合った働き方を見つけることができます。

3-2. 働き方の選択肢

障害を持つ方の働き方には、様々な選択肢があります。

  • 在宅ワーク: 自宅で仕事をする働き方です。通勤の負担がなく、自分のペースで仕事ができます。
  • テレワーク: 会社に出社することなく、自宅やサテライトオフィスなどで仕事をする働き方です。
  • 短時間勤務: 労働時間を短くする働き方です。体力的な負担を軽減し、自分のペースで仕事ができます。
  • 障害者雇用枠: 障害のある方を対象とした求人です。障害への理解があり、働きやすい環境が整っている場合があります。
  • 起業: 自分の得意なことを活かして、起業することも可能です。

3-3. 職場環境の整備

障害を持つ方が働きやすい環境を整備することも重要です。以下の点に注意しましょう。

  • 合理的配慮: 障害のある方が、他の人と平等に働くために必要な配慮のことです。例えば、移動をサポートする、情報保障を行う、休憩時間を確保する、などがあります。
  • バリアフリー: 職場環境のバリアフリー化も重要です。車椅子での移動が可能であるか、段差がないか、など確認しましょう。
  • コミュニケーション: 職場でのコミュニケーションを円滑にするために、上司や同僚との連携を密にしましょう。困ったことがあれば、遠慮なく相談できる関係性を築きましょう。

4. キャリアプランの構築と自己肯定感の向上

障害を持つ方が、長期的にキャリアを形成するためには、キャリアプランを構築し、自己肯定感を高めることが重要です。

4-1. キャリアプランの構築

自分の目標や、将来のビジョンを明確にし、キャリアプランを構築しましょう。キャリアプランは、以下のステップで作成します。

  1. 自己分析: 自分の強み、弱み、興味、価値観を理解します。
  2. 目標設定: 将来的にどのような働き方をしたいのか、具体的な目標を設定します。
  3. 情報収集: 目標を達成するために必要な情報(求人情報、スキル、資格など)を収集します。
  4. 計画立案: 目標を達成するための具体的な計画を立てます。
  5. 実行と評価: 計画を実行し、定期的に評価を行い、必要に応じて修正します。

4-2. 自己肯定感の向上

自己肯定感を高めることは、困難に立ち向かい、自分らしく生きるために不可欠です。以下の方法で、自己肯定感を高めましょう。

  • 成功体験を積み重ねる: 小さな目標を達成し、成功体験を積み重ねることで、自信を育むことができます。
  • 自分の強みを認識する: 自分の得意なこと、好きなことを認識し、それを活かすことで、自己肯定感を高めることができます。
  • 周囲のサポートを受ける: 家族、友人、専門家など、周囲の人々のサポートを受けることで、自己肯定感を高めることができます。
  • ポジティブな思考を心がける: ポジティブな言葉を使い、物事を前向きに捉えることで、自己肯定感を高めることができます。
  • 休息とリフレッシュ: 十分な休息とリフレッシュは、心身の健康を保ち、自己肯定感を高めるために重要です。

自己肯定感を高めることは、困難に立ち向かい、自分らしく生きるための力となります。積極的に取り組みましょう。

5. まとめ:諦めないことが大切

障害年金の更新が止まり、生活に困窮している状況は、非常に厳しいものです。しかし、諦めずに、様々な解決策を試すことが重要です。まずは、障害年金の再審査請求を行い、生活費の確保策を講じましょう。同時に、就労支援を受け、自分に合った働き方を見つける努力を続けましょう。そして、自分の障害の特性を理解し、キャリアプランを構築し、自己肯定感を高めることで、自分らしい生き方を実現することができます。

困難な状況に直面しても、諦めずに、一歩ずつ前進していくことが大切です。あなたの未来が明るいものとなることを心から願っています。

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