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40歳からの挑戦!言語聴覚士(児童発達支援)への転職は可能?未経験から始めるキャリアチェンジ徹底解説

目次

40歳からの挑戦!言語聴覚士(児童発達支援)への転職は可能?未経験から始めるキャリアチェンジ徹底解説

この記事では、40歳で会社員をしながら、言語聴覚士(ST)として児童発達支援の分野への転職を検討されているあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。子育て経験を通じて児童発達支援の世界を知り、新たなキャリアを模索するあなたの熱意を尊重し、年齢や特性を考慮しながら、どのようにすれば夢を実現できるのか、具体的なステップを解説します。

言語聴覚士(児童発達支援)のお仕事について質問させてください。

私は40歳の会社員でアスペルガーの子を育てています。子育てを通じて児童発達支援のお世話になり、初めて言語聴覚士のお仕事を知りました。

この年齢ですが、児童発達支援のお仕事にとても興味があり、思い切って専門学校に通ってパートタイムでも構わないので転職できたら…と夢見ています。

求人を見たところ都市部居住のためかパートタイムだと年齢不問未経験OKの求人も多くあるようですが、そもそも資格取得も専門に2年通う必要があり実習も大変そうです。

しかも、年齢以外にも私自身にも特性があり、

  • マルチタスクが苦手
  • 人の顔と名前が一致しずらい
  • どんくさい

という問題を抱えています。

そんな人が取れるような資格ではない➕つとまるような仕事ではないでしょうか。

現場でお仕事されている方の率直な意見をお聞かせください。

言語聴覚士(ST)という仕事の魅力と、児童発達支援の世界

言語聴覚士(ST)は、言葉によるコミュニケーションに問題がある人々のサポートを行う専門職です。具体的には、言葉の発達の遅れ、発音の誤り、吃音、失語症など、様々な問題を抱える人々に対して、評価、訓練、指導を行います。特に児童発達支援の分野では、発達に課題を持つ子どもたちの成長をサポートする重要な役割を担っています。

児童発達支援の仕事の魅力は、子どもたちの成長を間近で感じられることです。言葉を獲得し、コミュニケーション能力が向上していく過程を支えることは、大きな喜びとやりがいをもたらします。また、保護者の方々と連携し、子どもの成長を共に喜び、支え合うことも、この仕事の大きな魅力の一つです。

40歳からの言語聴覚士への道:資格取得とキャリアパス

40歳から言語聴覚士を目指すことは、決して遅すぎることはありません。大切なのは、明確な目標と、それに向かって努力する意欲です。以下に、資格取得からキャリアパスまで、具体的なステップを解説します。

1. 専門学校への進学

言語聴覚士の国家資格を取得するには、文部科学大臣または厚生労働大臣が指定した学校(専門学校、大学など)を卒業し、国家試験に合格する必要があります。一般的に、専門学校は2~3年制、大学は4年制です。働きながら通える夜間コースや通信教育を設けている学校もありますので、ご自身のライフスタイルに合わせて選択しましょう。

学校選びのポイントとしては、以下の点が挙げられます。

  • カリキュラムの内容: 児童発達支援に関する科目が充実しているか、実習の機会が多いかなどを確認しましょう。
  • 学校のサポート体制: 就職支援や国家試験対策が充実しているか、担任の先生との相談しやすい環境があるかなども重要です。
  • 通いやすさ: 勤務先からの距離、交通手段などを考慮し、無理なく通える学校を選びましょう。

2. 実習

学校での学習と並行して、実習も行われます。実習は、実際の現場で言語聴覚士の業務を体験し、実践的なスキルを習得する貴重な機会です。児童発達支援施設、病院、学校など、様々な施設で実習が行われます。実習を通して、自分の適性や興味関心を見極めることもできます。

3. 国家試験対策

言語聴覚士の国家試験は、専門知識と実践能力を問う試験です。学校の授業や実習を通して得た知識を基に、試験対策を行いましょう。過去問を解いたり、模擬試験を受けたりすることで、試験の形式に慣れ、弱点を克服することができます。

4. 国家試験合格と資格取得

国家試験に合格すると、言語聴覚士の資格を取得できます。資格取得後、いよいよ言語聴覚士としてのキャリアがスタートします。

あなたの特性と、言語聴覚士の仕事

ご自身の特性について、マルチタスクが苦手、人の顔と名前が一致しづらい、どんくさい、という点を挙げられています。これらの特性が、言語聴覚士の仕事にどのように影響するのか、そして、どのように克服できるのかを考えてみましょう。

1. マルチタスクが苦手

言語聴覚士の仕事は、複数の子どもたちの対応を同時に行う場面もあれば、記録や書類作成など、様々な業務をこなす必要があります。マルチタスクが苦手な場合は、以下の工夫をすることで、対応できます。

  • 優先順位をつける: 業務の優先順位を明確にし、一つずつ丁寧にこなすようにしましょう。
  • タスク管理ツールを活用する: スケジュール管理ツールやTo-Doリストを活用し、タスクを可視化することで、抜け漏れを防ぎ、効率的に業務を進めることができます。
  • 周囲に協力を求める: 同僚や先輩に相談し、困ったときは助けを求めるようにしましょう。

2. 人の顔と名前が一致しづらい

言語聴覚士の仕事では、多くの子どもたちや保護者の方々と接することになります。人の顔と名前が一致しづらいことは、コミュニケーションに支障をきたす可能性があります。以下の工夫をすることで、改善できます。

  • 名前を積極的に呼ぶ: 子どもたちの名前を積極的に呼び、名前を覚えるように努めましょう。
  • メモを取る: 初めて会う人の名前や特徴をメモしておくと、後で見返して思い出すことができます。
  • 顔と名前を関連付ける: 顔写真と名前をセットで覚える、特徴的な部分をメモするなど、工夫しましょう。

3. どんくさい

「どんくさい」と感じることは、自己肯定感を低下させる可能性があります。しかし、焦らず、一つ一つの業務を丁寧に行うことで、着実にスキルアップできます。以下の工夫をしてみましょう。

  • 反復練習をする: 苦手なことは、繰り返し練習することで、克服できます。
  • 記録をつける: 自分の成長を記録することで、モチベーションを維持し、自信をつけることができます。
  • 周囲の意見を聞く: 周囲の人に、自分の長所や改善点を聞き、客観的な意見を取り入れましょう。

未経験から児童発達支援の世界へ:パートタイムという選択肢

都市部を中心に、未経験者歓迎のパートタイムの求人も多くあります。パートタイムからスタートすることで、資格取得のための学習と両立しやすく、徐々に経験を積んでいくことができます。パートタイムのメリットは、以下の通りです。

  • 柔軟な働き方: 自分のライフスタイルに合わせて、勤務時間や日数を調整できます。
  • 経験を積みやすい: 実務経験を積みながら、スキルアップを目指せます。
  • 資格取得との両立: 専門学校に通いながら、無理なく働くことができます。

パートタイムで働く際には、以下の点に注意しましょう。

  • 給与: 勤務時間や経験によって異なります。事前に確認しましょう。
  • 業務内容: どのような業務を担当するのか、事前に確認しましょう。
  • 職場の雰囲気: 職場の雰囲気が、自分に合っているか確認しましょう。

成功事例:40代からのキャリアチェンジ

40代から言語聴覚士として活躍している方は、たくさんいます。以下に、成功事例を紹介します。

事例1:子育て経験を活かして

40代の主婦Aさんは、自身の育児経験から、子どもの発達支援に興味を持ちました。専門学校に通いながら、パートタイムで児童発達支援施設で働き始めました。最初は戸惑うこともありましたが、子育て経験を活かし、子どもたちや保護者の方々と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きました。現在は、正社員として活躍し、ベテランの言語聴覚士として、後輩の指導も行っています。

事例2:異業種からの転職

40代の会社員Bさんは、長年の会社員経験の中で、人の役に立つ仕事がしたいと考えるようになりました。言語聴覚士という仕事を知り、専門学校に通い、資格を取得しました。最初は、専門用語や医療知識に苦労しましたが、持ち前の真面目さと、コミュニケーション能力を活かし、患者さんとの信頼関係を築きました。現在は、病院で言語聴覚士として働き、患者さんのリハビリテーションをサポートしています。

まとめ:夢を叶えるために

40歳から言語聴覚士(児童発達支援)を目指すことは、決して不可能ではありません。資格取得は大変ですが、あなたの熱意と努力があれば、必ず夢を叶えることができます。ご自身の特性を理解し、適切な対策を講じながら、一歩ずつ進んでいきましょう。パートタイムからスタートし、徐々に経験を積んでいくことも可能です。成功事例を参考に、自分らしいキャリアプランを立て、積極的に行動していきましょう。

言語聴覚士の資格取得、転職活動は、一人で抱え込まず、専門家のアドバイスを受けることも有効です。あなたの強みを活かし、課題を克服するための具体的なアドバイスを得ることで、よりスムーズに目標を達成できるでしょう。

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言語聴覚士(ST)関連のよくある質問(FAQ)

言語聴覚士(ST)に関するよくある質問とその回答をまとめました。疑問を解消し、あなたのキャリアプランにお役立てください。

Q1:言語聴覚士の仕事は、具体的にどのようなことをするのですか?

A1:言語聴覚士は、言葉によるコミュニケーションに問題がある人々のサポートを行います。具体的には、言葉の発達の遅れ、発音の誤り、吃音、失語症など、様々な問題を抱える人々に対して、評価、訓練、指導を行います。主な業務内容としては、問診、検査、評価、訓練プログラムの作成、訓練の実施、指導、記録などが挙げられます。対象年齢は幅広く、乳幼児から高齢者まで、様々な年齢層の人々を対象とします。働く場所も、病院、クリニック、リハビリテーション施設、特別支援学校、児童発達支援施設など、多岐にわたります。

Q2:言語聴覚士になるには、どのような資格が必要ですか?

A2:言語聴覚士になるには、国家資格である「言語聴覚士」の資格を取得する必要があります。この資格を取得するには、文部科学大臣または厚生労働大臣が指定した学校(専門学校、大学など)を卒業し、国家試験に合格する必要があります。試験は、言語聴覚学に関する専門知識や、臨床能力を問う内容です。試験に合格すると、言語聴覚士として働くことができます。

Q3:言語聴覚士の仕事は、未経験でもできますか?

A3:未経験から言語聴覚士になることは、可能です。ただし、国家資格を取得する必要があります。資格取得のためには、専門学校や大学で専門的な知識や技術を学ぶ必要があります。未経験から言語聴覚士を目指す場合、まずは学校に入学し、必要な知識や技術を習得することから始めましょう。学校によっては、入学前に、言語聴覚士の仕事に関する説明会や、体験入学などを実施しているところもありますので、積極的に参加してみるのも良いでしょう。また、パートタイムやアルバイトで、言語聴覚士の補助的な業務に携わることも、経験を積む上で有効です。

Q4:言語聴覚士の仕事は、どのような人が向いていますか?

A4:言語聴覚士の仕事は、以下のような人が向いていると言えます。

  • コミュニケーション能力が高い人: 患者さんやその家族とのコミュニケーションが重要です。
  • 共感力がある人: 患者さんの気持ちに寄り添い、理解しようとする姿勢が大切です。
  • 観察力がある人: 患者さんの状態を正確に把握し、適切な評価や訓練を行うために必要です。
  • 忍耐力がある人: 患者さんの回復には時間がかかることもあります。根気強く、患者さんを支える必要があります。
  • 学習意欲が高い人: 医療技術は日々進歩しています。常に新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。

Q5:言語聴覚士の給料は、どのくらいですか?

A5:言語聴覚士の給料は、勤務先や経験年数によって異なります。一般的には、年収300万円~500万円程度です。経験を積むことで、給料アップも期待できます。また、勤務先によっては、賞与や手当が支給されることもあります。給料に関する情報は、求人情報サイトや、転職エージェントなどを参考にすると良いでしょう。

Q6:言語聴覚士の仕事は、どのような場所で働けますか?

A6:言語聴覚士は、様々な場所で働くことができます。主な勤務先としては、以下のものが挙げられます。

  • 病院: リハビリテーション科、小児科、神経内科など
  • クリニック: リハビリテーション科、耳鼻咽喉科など
  • リハビリテーション施設: 訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションなど
  • 特別支援学校: 肢体不自由特別支援学校、知的障害特別支援学校など
  • 児童発達支援施設: 児童発達支援センター、放課後等デイサービスなど
  • 介護老人保健施設: 高齢者のリハビリテーション
  • 訪問看護ステーション: 在宅でのリハビリテーション

Q7:言語聴覚士の仕事は、将来性がありますか?

A7:言語聴覚士の仕事は、将来性があると言えます。高齢化が進み、脳卒中や認知症など、言語聴覚士の専門性を必要とする患者さんが増加しています。また、子どもの発達に関する問題も、社会的な関心が高まっており、児童発達支援の分野での言語聴覚士の需要も高まっています。さらに、言語聴覚士の活躍の場は、医療機関だけでなく、教育機関や福祉施設など、多岐にわたっています。これらのことから、言語聴覚士の仕事は、今後も安定した需要が見込まれると考えられます。

Q8:言語聴覚士の仕事で、やりがいを感じる瞬間は?

A8:言語聴覚士の仕事で、やりがいを感じる瞬間は、患者さんの回復を間近で見ることができたときです。言葉が出なかった患者さんが、訓練を通して言葉を話せるようになったり、コミュニケーションがスムーズになったりする姿を見ることは、大きな喜びです。また、患者さんやその家族から感謝の言葉をいただいたときも、やりがいを感じます。自分の専門知識や技術が、誰かの役に立っていることを実感できることは、言語聴覚士の仕事の大きな魅力です。

Q9:言語聴覚士の仕事で、大変なことは?

A9:言語聴覚士の仕事で、大変なことは、患者さんの状態によっては、なかなか回復が見られない場合があることです。患者さんの病状や、個々の事情によって、リハビリテーションの効果には差が出ます。なかなか効果が出ない場合、焦らず、患者さんと共に、地道に努力を続ける必要があります。また、患者さんの病状によっては、精神的な負担を感じることもあります。そのような場合は、同僚や上司に相談し、サポートを受けることが大切です。さらに、言語聴覚士は、専門的な知識や技術を必要とする仕事です。常に新しい知識を学び、スキルアップを図る必要があります。

Q10:言語聴覚士の仕事で、スキルアップするには?

A10:言語聴覚士の仕事で、スキルアップするには、以下の方法があります。

  • 研修会や学会に参加する: 最新の知識や技術を学ぶことができます。
  • 先輩言語聴覚士から指導を受ける: 経験豊富な先輩から、実践的なアドバイスを受けることができます。
  • 積極的に情報収集する: 論文や書籍を読んだり、インターネットで情報を検索したりすることで、知識を深めることができます。
  • 資格を取得する: 専門分野の資格を取得することで、専門性を高めることができます。
  • 学会発表や論文投稿をする: 自分の研究成果を発表することで、自己研鑽を深めることができます。

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