男性保健師志望者が抱える不安を解消！母子保健分野でのキャリアパスと働き方の疑問を徹底解説
男性保健師志望者が抱える不安を解消！母子保健分野でのキャリアパスと働き方の疑問を徹底解説
この記事では、将来保健師を目指している男性の方々が抱える、母子保健分野でのキャリアに関する不安や疑問に焦点を当てています。児童養護施設での経験から児童虐待防止に関心を持ち、保健師という職業に魅力を感じているものの、男性であることへの不安や、母子保健分野での働き方について悩んでいるあなたへ、具体的な情報とアドバイスを提供します。母子保健分野での男性の活躍、キャリアパス、そして類似の仕事について、具体的な情報を提供し、あなたのキャリア選択をサポートします。
僕は将来、保健師さんになろうと思っている男子です。
保健師を目指そうと思った理由は、高校卒業まで児童養護施設で生活していた経験から、漠然と児童虐待を防止できるような仕事に就きたいと考えたからです。
また、虐待によって亡くなってしまう子どもの半分以上が3歳までに亡くなってしまうと言う統計を目にして、こんにちは赤ちゃん事業などで家庭訪問をしたり、健診で赤ちゃんと関わる機会が多い保健師さんなら、虐待を早期に発見し、酷い状況になる前に家庭に寄り良い支援ができるのではないかと考えたからです。
ですが、母性領域の看護実習でもそうですが、性別が男性である僕は、お母さん達のニーズからして母子保健の領域で働けないのでは？と思うようになってきました。
母乳についての相談など、母子保健で働くとなると女性の身体のことや、性に関わることなどの相談を男性の僕にはしづらいのでは無いか。
そもそも、男性である僕は目指している母子保健の事業には携わらせて貰えないのではないかと不安です。
現場で働いている方などいましたら、
①男性でも母子保健の事業に参加することは可能か。
②もし可能なら、男性である僕ができることは何か
②もし不可能なら、男性でも働けるそれに類似した他のお仕事はどんなものがあるか
③実際に働いてみたギャップ等
があれば教えて頂きたいです。
長くなってしまい申し訳ございません。よろしくお願い致します。
1. 男性保健師は母子保健分野で活躍できるのか？
結論から言うと、男性保健師は母子保健分野で十分に活躍できます。 以前は、母子保健の現場では女性の保健師が中心でしたが、近年では男性保健師の活躍の場が広がり、その重要性も増しています。男性ならではの視点や強みを活かし、多くの家庭を支援しています。
なぜ男性保健師が必要とされているのか？
- 多様性の尊重: 母子保健は、多様な背景を持つ家族を支援する分野です。男性保健師がいることで、相談者の選択肢が広がり、より多くのニーズに対応できます。
- 父親へのサポート: 父親は、育児において重要な役割を担っています。男性保健師は、父親の悩みや不安を理解しやすく、共感に基づいたサポートを提供できます。
- ロールモデルの提示: 男性保健師が活躍することで、男性が育児に関わることへの肯定的なメッセージを発信し、社会全体の意識改革を促すことができます。
2. 男性保健師ができることと、強み
男性保健師は、女性保健師と同様に、母子保健の幅広い業務に携わることができます。さらに、男性ならではの強みを活かして、以下のような活動が可能です。
- 父親への育児相談: 育児に関する父親の悩みや不安を、男性ならではの視点から理解し、共感に基づいた相談支援を行います。
- 夫への情報提供と連携: 母親だけでなく、夫に対しても妊娠・出産・育児に関する情報を提供し、夫婦で協力して育児に取り組めるようサポートします。
- 地域活動への参加: 地域の父親向けの育児教室やイベントを企画・運営し、父親同士の交流を促進します。
- 虐待防止のための活動: 児童虐待の早期発見、予防のための啓発活動を行い、虐待リスクの高い家庭への訪問支援を行います。
- 多職種連携: 医師、助産師、保育士など、様々な専門職と連携し、多角的な視点から母子の健康を支援します。
男性保健師の強み
- 共感力: 父親の気持ちを理解し、共感することで、信頼関係を築きやすい。
- コミュニケーション能力: 母親だけでなく、父親とも円滑なコミュニケーションを図り、情報を共有できる。
- 問題解決能力: 育児における課題に対し、客観的な視点から解決策を提案できる。
- リーダーシップ: 地域社会において、男性の育児参加を促進するリーダーシップを発揮できる。
3. 母子保健分野で働く上でのギャップと、その対策
男性保健師が母子保健分野で働く際には、いくつかのギャップを感じる可能性があります。しかし、これらのギャップを認識し、適切な対策を講じることで、スムーズにキャリアを築くことができます。
3-1. 経験不足による不安
男性は、妊娠・出産・授乳といった女性特有の経験がないため、知識や経験不足から不安を感じることがあります。
対策:
- 研修や勉強会への参加: 妊娠・出産・育児に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加し、知識を習得する。
- 経験豊富な先輩保健師への相談: 経験豊富な先輩保健師に相談し、実践的なアドバイスや情報をもらう。
- 自己学習: 関連書籍や論文を読み、最新の情報を収集する。
3-2. 相談のしづらさ
一部の母親は、男性保健師に相談することに抵抗を感じる場合があります。
対策:
- 自己開示: 自身の経験や想いを積極的に伝えることで、信頼関係を築き、相談しやすい雰囲気を作る。
- 丁寧な対応: 相手の気持ちに寄り添い、丁寧な言葉遣いで対応する。
- 専門知識の提示: 専門的な知識や情報を提供することで、信頼性を高める。
3-3. 職場環境への適応
職場によっては、男性保健師が少ないため、孤立感を感じることがあります。
対策:
- 積極的にコミュニケーションをとる: 同僚や先輩保健師と積極的にコミュニケーションをとり、関係性を築く。
- チームワークを意識する: チームの一員として、積極的に業務に取り組み、貢献する。
- 相談しやすい環境を作る: 困ったことや悩みを、気軽に相談できる相手を見つける。
4. 男性保健師が活躍できる、その他の仕事
もし、母子保健分野での仕事が難しいと感じた場合でも、男性保健師の知識やスキルを活かせる仕事はたくさんあります。以下に、いくつかの例を挙げます。
- 学校保健師: 小中学校や高校で、子どもの健康管理や健康教育を行います。
- 産業保健師: 企業で、従業員の健康管理や健康増進に関する業務を行います。
- 行政保健師: 地方自治体で、地域住民の健康増進に関する事業を行います。
- 研究職: 大学や研究機関で、保健に関する研究を行います。
- NPO/NGO: 児童虐待防止や子育て支援に関する活動を行う団体で、専門知識を活かして活動します。
5. キャリアパスを考える
男性保健師として、どのようなキャリアパスを描けるのでしょうか？ 自分の興味や関心、強みに合わせて、様々な選択肢があります。
5-1. 専門性を高める
- 専門看護師: 専門看護師の資格を取得し、特定の分野（例えば、母性看護、小児看護など）の専門家として活躍する。
- 認定看護師: 認定看護師の資格を取得し、特定の分野（例えば、新生児集中ケア、周産期医療など）の専門家として活躍する。
- 大学院進学: 大学院に進学し、研究者や教育者を目指す。
5-2. リーダーシップを発揮する
- 主任/管理職: 経験を積んで、保健師チームのリーダーや管理職を目指す。
- 地域活動の推進: 地域の父親支援活動を企画・運営し、リーダーシップを発揮する。
- 起業: 育児に関する課題解決を目指して、起業する。
5-3. 多様な働き方
- 非常勤: パートタイムや非常勤として働き、自分のライフスタイルに合わせた働き方をする。
- フリーランス: 独立して、コンサルタントやライターとして活動する。
- 副業: 本業と並行して、他の仕事をする。
キャリアパスを考える際には、以下の点を意識しましょう。
- 自己分析: 自分の興味、関心、強み、弱みを理解する。
- 情報収集: 様々なキャリアパスに関する情報を収集する。
- 目標設定: 将来の目標を設定し、それに向かって計画的に行動する。
- 行動: 目標達成のために、積極的に行動する。
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6. まとめ
男性保健師は、母子保健分野で活躍できるだけでなく、様々なキャリアパスを描くことができます。 自身の強みを活かし、積極的に行動することで、理想のキャリアを実現できるでしょう。 悩みを抱えている場合は、一人で抱え込まず、周りの人に相談したり、専門家のサポートを受けたりすることも大切です。 あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。
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