知能検査の結果でIQ72と診断されたけど、療育手帳は取得できる？キャリアや仕事への影響も解説
知能検査の結果でIQ72と診断されたけど、療育手帳は取得できる？キャリアや仕事への影響も解説
私は、キャリア支援を専門とする転職コンサルタントです。今回は、知能検査の結果と療育手帳の取得、そしてそこから広がるキャリアや仕事への影響について、具体的なアドバイスを提供します。知的障害の診断を受けていないものの、知能検査の結果が療育手帳の取得基準に近いという状況は、多くの方が抱える悩みです。この記事では、そのような状況にある方が、ご自身のキャリアをどのように考え、どのように行動していくべきか、具体的なステップと対策を提示します。
知能検査の結果と療育手帳の関係：まずは現状を正確に理解する
知的障害の診断を受けていないにも関わらず、知能検査の結果が療育手帳の取得基準に近い場合、まずは現状を正確に理解することが重要です。
1. 知能検査の結果の解釈
IQ72という数値は、一般的に平均よりも低い水準です。しかし、医師が知的障害ではないと診断したということは、知能検査の結果だけではなく、日常生活における適応能力や行動特性などを総合的に評価した結果であると考えられます。
- 知能検査の種類: 知能検査には様々な種類があり、検査によって結果が異なる場合があります。どのような検査を受けたのか、結果のどの部分に着目すべきか、医師に詳しく説明を求めてください。
- 検査結果の詳細: IQだけでなく、言語理解、知覚推理、ワーキングメモリー、処理速度など、各能力のバランスも重要です。得意な部分と苦手な部分を把握することで、自己理解を深め、キャリアプランを立てる上で役立ちます。
2. 療育手帳の取得基準
療育手帳の取得基準は、自治体によって異なります。IQだけでなく、日常生活における困難さや支援の必要性も考慮されます。
- 自治体の基準確認: お住まいの自治体の福祉課などに問い合わせ、療育手帳の取得基準を確認してください。IQだけでなく、日常生活での困りごとや、どのような支援が必要かを具体的に説明する必要があります。
- 専門家との相談: 医師、心理士、ソーシャルワーカーなど、専門家と相談し、療育手帳の申請に必要な書類や手続きについてアドバイスを受けてください。
3. 知的障害の診断と療育手帳の関係性
知的障害の診断と療育手帳の取得は、必ずしもイコールではありません。知的障害の診断を受けていなくても、療育手帳を取得できる場合があります。
- 療育手帳の目的: 療育手帳は、知的障害のある人が様々な福祉サービスを受けるための手帳です。知的障害と診断されていなくても、日常生活に困難があり、支援が必要な場合は、療育手帳を取得できる可能性があります。
- 医師の意見: 療育手帳の申請には、医師の意見書が必要となる場合があります。医師に、現在の状況と療育手帳の必要性について相談し、意見書を作成してもらうことが重要です。
キャリアと仕事への影響：自己理解を深め、適切な対策を講じる
知能検査の結果や療育手帳の取得は、キャリアや仕事に影響を与える可能性があります。しかし、自己理解を深め、適切な対策を講じることで、これらの影響を最小限に抑え、自分らしいキャリアを築くことができます。
1. 自己理解を深める
自分の強みと弱みを理解し、どのような仕事に向いているのか、どのような支援が必要なのかを把握することが重要です。
- 強みと弱みの分析: 知能検査の結果や、これまでの経験から、自分の強みと弱みを具体的に分析してください。得意なこと、苦手なこと、興味のあること、ストレスを感じることなどをリストアップし、客観的に自己分析を行いましょう。
- キャリアカウンセリング: キャリアカウンセラーに相談し、自己理解を深めるためのアドバイスを受けてください。専門家は、あなたの強みや弱みを客観的に評価し、キャリアプランの作成をサポートしてくれます。
- 自己肯定感を高める: 自分の良い部分に目を向け、自己肯定感を高めることが重要です。成功体験を積み重ねたり、周囲からの肯定的なフィードバックを受けたりすることで、自信を深めることができます。
2. 適切な仕事選び
自分の特性に合った仕事を選ぶことで、仕事のパフォーマンスを高め、キャリアを成功させることができます。
- 得意なことを活かせる仕事: 自分の強みを活かせる仕事を選びましょう。例えば、集中力がある場合は、データ入力や事務作業などが向いているかもしれません。
- 苦手なことを避ける: 苦手なことを避けることも重要です。例えば、コミュニケーションが苦手な場合は、対人関係が少ない仕事を選ぶなど、工夫が必要です。
- 仕事内容の確認: 求人情報を確認するだけでなく、企業のホームページや口コミサイトなどを参考に、仕事内容を詳しく調べてください。可能であれば、インターンシップや職場見学などを通して、実際の仕事内容を体験してみるのも良いでしょう。
3. 職場でのサポート
職場でのサポートを得ることで、仕事のパフォーマンスを高め、働きやすい環境を構築することができます。
- オープンにするか否か: 自分の状況を職場にオープンにするかどうかは、個人の判断によります。オープンにすることで、理解と協力を得やすくなる一方、偏見や差別を受けるリスクもあります。
- 合理的配慮の要求: 障害者雇用促進法に基づき、企業は障害のある従業員に対して、合理的配慮を提供する義務があります。必要に応じて、上司や人事担当者に相談し、合理的配慮を要求しましょう。
- 支援機関の活用: 障害者就業・生活支援センターなどの支援機関を活用し、就職や職場定着に関するサポートを受けてください。専門家は、あなたの状況に合わせたアドバイスや、企業との橋渡しをしてくれます。
4. スキルアップとキャリアアップ
スキルアップやキャリアアップを目指すことで、仕事の幅を広げ、より高い目標を達成することができます。
- スキルアップの計画: 自分のキャリア目標に合わせて、必要なスキルを習得するための計画を立てましょう。オンライン講座、セミナー、資格取得などを活用し、積極的にスキルアップを図ってください。
- キャリアアップの戦略: キャリアアップのためには、目標設定、自己分析、情報収集、人脈形成など、様々な戦略が必要です。キャリアカウンセラーやメンターに相談し、具体的なアドバイスを受けてください。
- 転職も視野に: 現在の職場でのキャリアアップが難しい場合は、転職も視野に入れましょう。自分のスキルや経験を活かせる企業を探し、積極的に応募してください。
療育手帳取得後のキャリアプラン：利用できる支援と注意点
療育手帳を取得した場合、様々な支援を利用できるようになります。これらの支援を積極的に活用し、自分らしいキャリアを築きましょう。
1. 利用できる支援
療育手帳を取得すると、以下のような支援を利用できるようになります。
- 就労支援: 就労移行支援事業所、就労継続支援事業所など、様々な就労支援サービスを利用できます。これらのサービスでは、就職に関する相談、職業訓練、職場実習、就職活動のサポートなどを受けることができます。
- 障害者雇用: 障害者雇用枠での就職が可能になります。障害者雇用枠では、障害のある方の特性に配慮した職場環境や、合理的配慮が提供される場合があります。
- 経済的支援: 障害者手帳の交付により、障害基礎年金や特別児童扶養手当などの経済的支援を受けられる場合があります。
- その他の支援: 医療費の助成、公共料金の割引、税金の控除など、様々な福祉サービスを利用できます。
2. 注意点
療育手帳を取得する際には、以下の点に注意が必要です。
- 情報公開の判断: 職場や周囲の人に療育手帳を持っていることを伝えるかどうかは、慎重に判断する必要があります。オープンにすることで、理解と協力を得やすくなる一方、偏見や差別を受けるリスクもあります。
- 自己肯定感の維持: 療育手帳を持っていることで、自己肯定感が低下してしまう場合があります。自分の強みや価値を認識し、自信を持ってキャリアを築くことが重要です。
- 継続的な自己研鑽: 療育手帳を取得しても、自己研鑽を怠らないようにしましょう。スキルアップやキャリアアップを目指し、積極的に行動することが重要です。
3. キャリアプランの具体例
療育手帳を取得した方のキャリアプランは、個々の状況や希望によって異なります。以下に、いくつかの具体例を挙げます。
- 一般企業への就職: 障害者雇用枠を利用して、一般企業に就職する。自分の得意なことを活かせる職種を選び、スキルアップを目指す。
- 就労継続支援事業所での就労: 就労継続支援事業所で、自分のペースで働きながら、スキルを習得する。
- 在宅ワーク: 在宅ワークで、自分の得意なスキルを活かして働く。
- 起業: 自分のアイデアやスキルを活かして、起業する。
まとめ：自分らしいキャリアを築くために
知能検査の結果や療育手帳の取得は、キャリアや仕事に影響を与える可能性があります。しかし、自己理解を深め、適切な対策を講じることで、これらの影響を最小限に抑え、自分らしいキャリアを築くことができます。
- 自己理解を深める: 自分の強みと弱みを理解し、どのような仕事に向いているのかを把握することが重要です。
- 適切な仕事選び: 自分の特性に合った仕事を選び、仕事のパフォーマンスを高めましょう。
- 職場でのサポート: 職場でのサポートを得て、働きやすい環境を構築しましょう。
- スキルアップとキャリアアップ: スキルアップやキャリアアップを目指し、積極的に行動しましょう。
- 療育手帳の活用: 療育手帳を取得した場合は、利用できる支援を積極的に活用し、自分らしいキャリアを築きましょう。
あなたのキャリアは、あなたのものです。周りの意見に左右されず、自分の目標に向かって、一歩ずつ進んでいきましょう。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。