障害児通所支援で働くことで価値観は変わる？24時間テレビへの感情の変化と、仕事への向き合い方
障害児通所支援で働くことで価値観は変わる？24時間テレビへの感情の変化と、仕事への向き合い方
この記事では、障害児通所支援という仕事を通じて、価値観や考え方がどのように変化するのか、特に24時間テレビのような番組に対する感情の変化に焦点を当てて解説します。臨時職員としてこの仕事に携わった方の経験を基に、仕事への向き合い方、メンタルヘルスの維持、そしてキャリア形成について、具体的なアドバイスを提供します。
障害児通所支援で働くと考え方など変わりましたか？
私は臨時職員でしたが、24時間テレビ系のテレビはダメ 無理になりました。
障害児通所支援の仕事は、子どもたちの成長を間近で支える、非常にやりがいのある仕事です。しかし、その一方で、様々な感情的な変化を経験することもあります。特に、社会的な出来事やメディアの報道に対する考え方が変わることは、珍しくありません。今回の質問者様のように、24時間テレビのような番組に対して、以前とは異なる感情を持つようになる方もいます。
1. 障害児通所支援で働くことによる価値観の変化
障害児通所支援の仕事は、子どもたちの個性や可能性を最大限に引き出すことを目指します。この過程で、私たちが当たり前だと思っていた価値観が揺さぶられ、新たな視点を得ることがあります。以下に、具体的な変化の例を挙げます。
1-1. 多様な価値観の受容
障害のある子どもたちは、それぞれ異なる個性や能力を持っています。彼らと接する中で、私たちは「普通」という概念にとらわれず、多様な価値観を受け入れるようになります。例えば、コミュニケーションの方法、学習のスタイル、遊び方など、従来の枠にとらわれない多様な表現方法を理解し、尊重するようになります。
1-2. 感謝の気持ちの向上
子どもたちの小さな成長や笑顔に触れるたびに、私たちは日々の生活における感謝の気持ちを再認識します。当たり前のことが当たり前ではないということを、日々実感することで、感謝の気持ちが自然と湧き上がってくるのです。これは、仕事だけでなく、日常生活においてもポジティブな影響を与えます。
1-3. 社会問題への意識の変化
障害児通所支援の仕事を通じて、社会における様々な問題に直面することがあります。例えば、福祉制度の課題、偏見や差別、情報格差などです。これらの問題に触れることで、社会に対する意識が高まり、問題解決のために行動したいという気持ちが生まれることもあります。
2. 24時間テレビに対する感情の変化とその背景
質問者様のように、24時間テレビのような番組に対して、以前とは異なる感情を持つようになる方は少なくありません。その背景には、以下のような要因が考えられます。
2-1. 現実とのギャップ
24時間テレビは、感動的なストーリーを中心に構成されており、障害のある子どもたちの困難や努力が強調されます。しかし、障害児通所支援の現場で働く人々は、番組で描かれる姿と現実とのギャップを感じることがあります。例えば、番組では美化された側面が強調され、日々の地道な支援や、制度の課題、社会的な偏見など、見過ごされがちな側面が十分に伝えられないことがあります。
2-2. 感情的な疲労
障害児通所支援の仕事は、子どもたちのケアだけでなく、保護者とのコミュニケーション、関係機関との連携など、多岐にわたる業務をこなす必要があります。また、子どもたちの成長を願う気持ちが強いため、感情的な負担も大きくなりがちです。24時間テレビのような番組を見ると、感動する一方で、疲労感や無力感を感じることもあります。
2-3. メディアに対する不信感
メディアが障害に関する情報を伝える際、ステレオタイプな表現や、センセーショナルな演出を用いることがあります。障害のある人々を「かわいそうな存在」として描いたり、感動を呼ぶために過度な演出をしたりすることで、現場で働く人々は、メディアに対する不信感を抱くことがあります。24時間テレビも、その対象となることがあります。
3. 仕事への向き合い方とメンタルヘルスの維持
障害児通所支援の仕事は、やりがいがある一方で、心身ともに負担が大きい仕事です。ここでは、仕事への向き合い方と、メンタルヘルスを維持するための具体的な方法を紹介します。
3-1. 感情の整理と自己ケア
24時間テレビのような番組を見て感情的になった場合は、まず自分の感情を認識し、整理することが大切です。ノートに気持ちを書き出したり、信頼できる人に話を聞いてもらったりすることで、心の負担を軽減することができます。また、十分な休息を取り、趣味やリラックスできる時間を持つことも重要です。
3-2. 専門家への相談
感情的な負担が大きい場合は、専門家への相談も検討しましょう。カウンセラーや精神科医に相談することで、心のケアを受けることができます。また、職場の同僚や上司に相談し、悩みを共有することも有効です。
3-3. 仕事とプライベートの区別
仕事とプライベートの区別を明確にすることも、メンタルヘルスを維持するために重要です。仕事が終わったら、仕事のことを考えない時間を作り、自分の好きなことに時間を使いましょう。休日は、心身ともにリフレッシュできるような過ごし方を心がけましょう。
3-4. 情報収集と学習
障害に関する正しい知識を身につけ、偏見や誤解をなくすことも大切です。専門書を読んだり、研修に参加したりすることで、知識を深めることができます。また、障害のある人々やその家族との交流を通じて、彼らの声を聞くことも重要です。
3-5. 職場の環境改善
職場の環境改善も、メンタルヘルスを維持するために重要です。上司や同僚と協力し、働きやすい環境を作るように努めましょう。例えば、労働時間の管理、休憩時間の確保、相談しやすい雰囲気作りなどです。
4. キャリア形成とスキルアップ
障害児通所支援の仕事は、キャリアアップの道も開かれています。スキルアップを図り、より専門性の高い人材を目指すことも可能です。以下に、キャリア形成とスキルアップに関する具体的なアドバイスを紹介します。
4-1. 資格取得
障害児通所支援に関する資格を取得することで、専門性を高めることができます。例えば、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員などの資格があります。これらの資格を取得することで、仕事の幅が広がり、キャリアアップにつながります。
4-2. 研修への参加
専門的な知識やスキルを習得するために、研修に参加することも重要です。例えば、発達障害に関する研修、コミュニケーションスキルに関する研修、チームワークに関する研修などがあります。研修を通じて、最新の知識や技術を学び、実践に活かすことができます。
4-3. 経験の積み重ね
経験を積むことで、問題解決能力や対応力が向上します。様々なケースに対応することで、より多くの知識やスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組むことができます。積極的に新しい業務に挑戦し、経験を積み重ねましょう。
4-4. 職場内でのキャリアアップ
職場内でのキャリアアップを目指すことも可能です。例えば、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担ったり、管理職を目指したりすることができます。上司や同僚に積極的にアピールし、キャリアアップの機会を掴みましょう。
4-5. 転職も視野に
より良い条件で働きたい、キャリアチェンジしたい場合は、転職も視野に入れることができます。他の障害児通所支援施設、児童福祉施設、医療機関など、様々な選択肢があります。転職エージェントに相談し、自分に合った職場を探しましょう。
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5. 成功事例から学ぶ
実際に、障害児通所支援の仕事を通じて価値観が変わり、前向きにキャリアを築いている人たちの事例を紹介します。
5-1. Aさんの場合
Aさんは、臨時職員として障害児通所支援の仕事を始めました。最初は、子どものケアや保護者とのコミュニケーションに戸惑うこともありましたが、子どもたちの笑顔や成長を間近で見るうちに、この仕事のやりがいを感じるようになりました。24時間テレビのような番組を見て、現実とのギャップを感じることもありましたが、自分の仕事の意義を再確認し、より良い支援を提供するために、積極的に研修に参加し、資格を取得しました。現在は、正規職員として働きながら、更なるキャリアアップを目指しています。
5-2. Bさんの場合
Bさんは、障害児通所支援の仕事を通じて、社会問題への関心が高まりました。24時間テレビのような番組を見て、メディアの表現方法に疑問を感じるようになり、障害に関する正しい情報を発信する活動を始めました。ブログやSNSを通じて、障害のある人々のリアルな生活や、支援の現場で起きていることを発信しています。また、地域社会との連携を深め、障害のある人々が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
6. 専門家からのアドバイス
最後に、キャリアコンサルタントとして、障害児通所支援の仕事に携わる方々へのアドバイスをまとめます。
6-1. 自分の感情を大切に
障害児通所支援の仕事は、感情的な負担が大きい場合があります。自分の感情を大切にし、無理をしないようにしましょう。困ったことがあれば、一人で抱え込まず、周りの人に相談しましょう。
6-2. 継続的な学習を
障害に関する知識や支援技術は、常に進化しています。継続的に学習し、自己研鑽に励みましょう。研修やセミナーに参加したり、専門書を読んだりすることで、知識やスキルを深めることができます。
6-3. キャリアプランを立てる
自分のキャリアプランを立て、目標に向かって努力しましょう。資格取得、スキルアップ、転職など、様々な選択肢があります。自分の強みや興味関心を踏まえ、最適なキャリアプランを立てましょう。
6-4. ネットワークを広げる
職場の同僚だけでなく、他の施設や関係機関の人々とのネットワークを広げましょう。情報交換や意見交換を通じて、視野を広げることができます。また、困ったときに相談できる相手がいることは、大きな支えになります。
6-5. ポジティブな姿勢を保つ
障害児通所支援の仕事は、困難なことも多いですが、子どもたちの成長を支える、やりがいのある仕事です。ポジティブな姿勢を保ち、積極的に仕事に取り組むことで、充実感を得ることができます。
障害児通所支援の仕事は、あなたの価値観を大きく変え、成長させてくれる可能性があります。24時間テレビのような番組に対する感情の変化は、あなた自身の成長の証です。自分の感情に正直に向き合い、前向きにキャリアを築いていきましょう。
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