発達障害のあるお子さんの将来の仕事と生活：親御さんが知っておくべき支援と制度
発達障害のあるお子さんの将来の仕事と生活：親御さんが知っておくべき支援と制度
この記事では、発達障害を持つお子さんを持つ親御さんが抱える将来への不安、特に仕事と生活に関する疑問にお答えします。お子さんの将来の選択肢を広げ、安心して生活を送るための情報を提供します。軽度知的障害と自閉症スペクトラムのお子さんを持つ親御さんの具体的な状況を例に、障害年金、特別児童扶養手当、療育実績の重要性、そして将来の就労支援について、詳しく解説していきます。
発達障害についてです。今、私には二人の娘が居ます。
二人共、軽度知的障害＋自閉症スペクトラムです。
二人共、１歳半検診で引っ掛かり、療育センターで療育開始しました。
現在、上の娘は特別支援学級と放課後等デイサービス、下の娘は、理解のある幼稚園と療育センターに週1回通ってます。
そして、ありがたい事に二人共、3歳頃から特別児童扶養手当を頂いてます。
妻は、二人の障害児を抱えている為、仕事は無理ですし、身体も弱いので専業主婦です。
そして、皆さんにお聞きしたいのが、義務教育や特別支援高校等が終わった後です。
将来、仕事に就けなかった場合や、就職先がなかった場合、障害年金とか受け取れるのでしょうか？
また、何歳から療育を始めたとか、特別児童扶養手当受給の過去の実績とか反映されるのでしょうか？
恐らく、診断書が必要だと思うので、上の娘は（後に下の娘も）1年生から3ヶ月に1度、児童精神科に通院してます。
こういう実績等も反映されるのですか？
幼少期から実績作っておかないと、将来的に支援受けたくても、実績がないから受けにくくなるとかございますか？
ゴチャゴチャ質問して申し訳ございませんが、ご教授宜しくお願いします。
1. 障害年金と特別児童扶養手当：将来の生活を支える制度
まず、将来の生活を支えるための重要な制度である障害年金と特別児童扶養手当について解説します。これらの制度は、お子さんが将来、仕事に就くことが難しい場合や、就労が不安定な場合に、経済的な支援を提供します。
1.1. 障害年金とは
障害年金は、病気やケガによって日常生活や仕事に支障をきたす場合に支給される年金です。障害年金には、国民年金から支給される「障害基礎年金」と、厚生年金または共済年金から支給される「障害厚生年金」があります。受給するためには、以下の条件を満たす必要があります。
- 障害の状態： 障害の程度が、国民年金法施行令で定められた障害等級に該当すること。
- 保険料納付要件： 原則として、障害の原因となった病気やケガの初診日の前日において、一定期間の保険料納付要件を満たしていること。
軽度知的障害と自閉症スペクトラムのお子さんの場合、障害の程度によっては、障害基礎年金を受給できる可能性があります。障害の程度を判断するためには、医師の診断書が非常に重要になります。定期的な通院と診断書の取得は、将来の支援において重要な意味を持ちます。
1.2. 特別児童扶養手当の継続について
特別児童扶養手当は、20歳未満で精神または身体に障害のある児童を養育している保護者に対して支給される手当です。受給資格は、障害の程度によって異なります。支給額は、障害の程度に応じて決定されます。特別児童扶養手当は、お子さんが20歳になるまで受給できますが、20歳以降は、障害年金への移行を検討する必要があります。
特別児童扶養手当の受給実績は、障害年金の申請において、参考資料として扱われることがあります。療育の開始時期や特別児童扶養手当の受給開始時期は、過去の実績として記録され、将来の支援を検討する上で重要な情報となります。
2. 療育実績と診断書の重要性
幼少期からの療育実績は、将来の支援において非常に重要な役割を果たします。療育は、お子さんの発達を促し、社会生活への適応能力を高めるためのものです。また、定期的な通院と診断書の取得は、将来の障害年金申請や就労支援において、不可欠な要素となります。
2.1. 療育の記録と活用
療育センターでの療育内容や、特別支援学級、放課後等デイサービスでの活動記録は、詳細に保管しておくことが重要です。これらの記録は、お子さんの成長の過程を把握し、将来の支援計画を立てる上で役立ちます。また、就労支援機関や医療機関との連携においても、重要な情報源となります。
療育の記録には、以下の内容を含めると良いでしょう。
- 療育内容： 具体的なプログラム内容、目標、成果
- 行動観察記録： 日常生活での行動、困りごと、得意なこと
- 評価： 定期的な発達評価、成長の記録
2.2. 診断書の役割
定期的な通院と医師の診断は、障害の診断と程度を客観的に示すために不可欠です。診断書は、障害年金申請や就労支援において、重要な書類となります。診断書には、現在の障害の状態、日常生活への影響、今後の見通しなどが記載されます。3ヶ月に1度の児童精神科への通院は、適切な診断と必要な支援を受けるために重要です。
診断書を取得する際には、以下の点に注意しましょう。
- 正確な情報： 日常生活での困りごとや、困っていることを正確に伝える。
- 詳細な記述： 障害の程度、具体的な症状、日常生活への影響を詳しく記載してもらう。
- 定期的な更新： 障害の状態は変化することがあるため、定期的に診断書を更新する。
3. 将来の就労支援：選択肢と準備
お子さんが将来、自立した生活を送るためには、就労支援が不可欠です。就労支援には、様々な選択肢があり、お子さんの特性や希望に合わせて、最適な支援を選ぶことが重要です。
3.1. 就労支援の種類
就労支援には、大きく分けて以下の3つの種類があります。
- 就労移行支援： 一般企業への就職を目指す方のための訓練施設です。職業訓練、就職活動支援、職場定着支援などを行います。
- 就労継続支援A型： 雇用契約を結び、企業での就労が困難な方に、就労の機会を提供します。
- 就労継続支援B型： 雇用契約を結ばずに、軽作業などの就労機会を提供します。
お子さんの特性や能力、希望に応じて、最適な就労支援を選択しましょう。就労支援機関によっては、事前の見学や体験利用が可能です。実際に利用してみることで、お子さんに合った支援を見つけることができます。
3.2. 就労支援のための準備
就労支援を利用するためには、事前の準備が必要です。以下の点を意識しましょう。
- 自己理解： 自分の得意なこと、苦手なことを理解する。
- スキルアップ： 職業訓練やセミナーなどを活用して、必要なスキルを習得する。
- 情報収集： 就労支援に関する情報を集め、自分に合った支援を探す。
- 相談： 家族や専門家と相談し、将来の計画を立てる。
就労支援機関は、お子さんの就職活動をサポートするだけでなく、職場定着のための支援も行います。職場での人間関係や、仕事の進め方など、様々な相談に対応してくれます。
4. 働き方の多様性：アルバイト、パート、フリーランス、副業
就労支援を利用するだけでなく、働き方の多様性を理解することも重要です。お子さんの特性や能力に合わせて、様々な働き方を選択することができます。
4.1. アルバイトとパート
アルバイトやパートは、比較的柔軟な働き方です。時間や勤務地を自由に選ぶことができ、自分のペースで働くことができます。軽度知的障害や自閉症スペクトラムのお子さんの場合、短時間勤務や、得意なことを活かせる仕事を選ぶことで、無理なく働くことができます。
アルバイトやパートを探す際には、以下の点を考慮しましょう。
- 仕事内容： 自分の得意なこと、興味のある仕事を選ぶ。
- 労働時間： 体力や集中力に合わせて、無理のない労働時間を選ぶ。
- 職場環境： 周囲の理解が得られやすい、働きやすい職場を選ぶ。
4.2. フリーランスと副業
フリーランスや副業は、自分のスキルや経験を活かして、自由に働くことができます。在宅でできる仕事も多く、自分のペースで働くことができます。軽度知的障害や自閉症スペクトラムのお子さんの場合、得意なスキルを活かせる仕事を選ぶことで、自己肯定感を高め、自信を持って働くことができます。
フリーランスや副業を探す際には、以下の点を考慮しましょう。
- スキル： 自分の得意なこと、できることを明確にする。
- 情報収集： フリーランス向けの求人サイトや、副業に関する情報を集める。
- 自己管理： 時間管理や、健康管理をしっかり行う。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
5. 家族のサポートと連携
お子さんの将来を考える上で、家族のサポートと連携は不可欠です。家族全体で、お子さんの特性を理解し、支援体制を構築することが重要です。
5.1. 家族の役割
家族は、お子さんの最大の理解者であり、心の支えです。お子さんの特性を理解し、長所を伸ばすような関わりを心がけましょう。また、お子さんの自立を促すために、適切なサポートを提供することが重要です。
家族ができること
- 情報共有： 療育や就労支援に関する情報を共有し、家族全体で理解を深める。
- コミュニケーション： お子さんの気持ちに寄り添い、積極的にコミュニケーションをとる。
- 協力： 困ったことがあれば、家族で協力し、助け合う。
5.2. 専門家との連携
専門家との連携は、お子さんの成長と自立を支えるために重要です。医師、療育の専門家、就労支援機関などと連携し、適切な支援を受けることが重要です。定期的な相談や情報交換を通じて、お子さんの状況を共有し、最適な支援計画を立てましょう。
専門家との連携のポイント
- 積極的に相談： 困ったことや疑問があれば、遠慮なく相談する。
- 情報共有： お子さんの状況を正確に伝え、必要な情報を共有する。
- 連携： 専門家と協力し、お子さんをサポートする。
6. 成功事例から学ぶ
実際に、発達障害のあるお子さんが、就労支援や様々な働き方を通じて、自立した生活を送っている事例は数多くあります。これらの成功事例から学び、お子さんの将来の可能性を広げましょう。
6.1. 事例1：就労移行支援を活用したAさんの場合
Aさんは、軽度知的障害と自閉症スペクトラムがあり、コミュニケーションに課題を抱えていました。就労移行支援を利用し、自己理解を深め、コミュニケーションスキルを向上させる訓練を受けました。また、企業実習を通じて、仕事への適性を確認し、事務職として就職しました。職場では、周囲の理解とサポートを受けながら、着実にキャリアを積んでいます。
6.2. 事例2：フリーランスとして活躍するBさんの場合
Bさんは、軽度知的障害と自閉症スペクトラムがあり、特定の分野に強い関心と才能を持っていました。プログラミングのスキルを活かし、フリーランスとして在宅で仕事をしています。自分のペースで仕事を進めることができ、得意な分野で活躍することで、自己肯定感を高めています。
これらの事例から、お子さんの特性や能力に合わせた支援と働き方を見つけることが、自立した生活を送るために重要であることがわかります。
7. まとめ：お子さんの将来のために、今できること
発達障害のあるお子さんの将来は、様々な制度や支援を活用することで、明るいものにすることができます。障害年金や特別児童扶養手当などの経済的な支援、療育実績と診断書の重要性、就労支援の選択肢、働き方の多様性、家族のサポートと連携、成功事例からの学びなど、様々な情報を踏まえ、お子さんの将来のために、今できることを考えていきましょう。
具体的には、以下の点を実践しましょう。
- 情報収集： 障害年金、就労支援、働き方に関する情報を集める。
- 相談： 専門家や家族と相談し、将来の計画を立てる。
- 記録： 療育の記録、診断書をきちんと保管する。
- 支援： 就労支援機関や、その他の支援機関を活用する。
- 理解： お子さんの特性を理解し、長所を伸ばすような関わりを心がける。
お子さんの将来は、親御さんの努力と、周囲のサポートによって、大きく変わります。諦めずに、お子さんの可能性を信じ、共に歩んでいきましょう。
“`