保育園との板挟み…多動の息子の療育と仕事の両立、どうすれば？ 専門家が教える解決策

保育園との板挟み…多動の息子の療育と仕事の両立、どうすれば？ 専門家が教える解決策

この記事では、多動の息子さんの療育と仕事の両立に悩み、保育園との対応に苦慮されているお母様に向けて、具体的な解決策を提示します。保育園とのコミュニケーション、お子さんの成長をサポートするための療育との連携、そしてご自身のキャリアを守るための働き方について、詳しく解説していきます。

まず、今回の相談内容を整理しましょう。

この相談者の方の状況を整理すると、以下の点が問題として浮かび上がります。

• 保育園から息子の行動について、精神科受診と薬の服用を強く勧められている。
• 療育に通い始めており、療育の先生は薬の必要性を感じていない。
• 保育園から頻繁に呼び出しがあり、仕事との両立が困難になっている。
• 保育園の対応に不信感を抱いている。

これらの問題に対して、具体的な解決策を提示していきます。

1. 保育園とのコミュニケーションを改善する

保育園との関係を良好に保つことは、お子さんの成長をサポートし、ご自身の精神的な負担を軽減するために非常に重要です。まずは、保育園とのコミュニケーションを改善するための具体的なステップを実践しましょう。

1-1. 保育園との定期的な面談を設定する

保育園との定期的な面談を設定し、お子さんの日々の様子や発達状況について詳細な情報を共有しましょう。面談では、以下の点を中心に話し合うと良いでしょう。

• お子さんの良い点、得意なこと、好きなことなど、ポジティブな情報を共有する。
• 保育園での具体的な行動や課題について、具体的な事例を交えて話す。
• 療育での取り組みや進捗状況を伝え、保育園との連携を深める。
• お子さんの個性や特性を理解してもらい、適切な対応を促す。

面談の際には、記録を残すことも重要です。面談内容をメモしておき、次回の面談で進捗状況を確認することで、保育園との連携をより効果的に進めることができます。

1-2. 担任の先生との信頼関係を築く

担任の先生との信頼関係を築くことは、お子さんの保育環境をより良いものにするために不可欠です。先生とのコミュニケーションを密にし、お子さんの情報を積極的に共有することで、先生も安心して対応できるようになります。具体的には、以下の点を心がけましょう。

• 日々の送り迎えの際に、挨拶や簡単な会話をする。
• お子さんの些細な変化や成長を伝え、共感する姿勢を示す。
• 先生の意見やアドバイスに耳を傾け、感謝の気持ちを伝える。
• 困ったことがあれば、遠慮なく相談する。

先生との信頼関係が築ければ、お子さんの保育園での様子について、より詳しく、そして客観的な情報を得ることができます。また、先生もあなたのお子さんに対して、より親身になって対応してくれるようになるでしょう。

1-3. 保育園の運営方針や対応について理解を深める

保育園の運営方針や、お子さんへの対応について理解を深めることも重要です。保育園の理念や方針を理解することで、保育園側の意図をより深く理解し、建設的なコミュニケーションを図ることができます。具体的には、以下の点を調べてみましょう。

• 保育園のホームページやパンフレットを確認し、保育方針や保育内容を理解する。
• 保育園の行事やイベントに参加し、他の保護者との交流を図る。
• 保育園の先生や園長先生に、保育に関する疑問や不安を質問する。
• 必要に応じて、保育園の運営に関する資料を請求する。

保育園の運営方針を理解し、保育園側の意図を理解することで、保育園との間の誤解や摩擦を減らし、より円滑なコミュニケーションを図ることができます。

2. 療育との連携を強化する

お子さんの成長をサポートするためには、療育との連携を強化することが不可欠です。療育の専門家と協力し、お子さんの特性に合わせた支援を提供することで、より効果的な療育効果を期待できます。

2-1. 療育の先生と保育園の先生との情報共有を促進する

療育の先生と保育園の先生が、お子さんの情報を共有し、連携を深めることが重要です。情報共有を促進するために、以下の方法を検討しましょう。

• 療育の先生に、保育園の先生との連携について相談し、同意を得る。
• 保育園の先生に、療育の先生との連携について提案し、協力を求める。
• 療育の先生と保育園の先生が直接会って、お子さんの情報交換をする機会を設ける。
• お子さんの発達記録や療育の計画書を、保育園と共有する。

療育の先生と保育園の先生が連携することで、お子さんの状況を多角的に把握し、一貫性のある支援を提供することができます。

2-2. 保育園での対応について、療育の先生にアドバイスを求める

保育園での対応について、療育の先生にアドバイスを求めることも有効です。療育の先生は、お子さんの特性や発達段階を熟知しており、保育園での対応について、専門的な視点からアドバイスをしてくれます。具体的には、以下の点を相談してみましょう。

• 保育園の先生から言われたことについて、療育の先生に相談し、意見を聞く。
• 保育園での行動について、療育の先生に相談し、具体的な対応策を提案してもらう。
• 保育園の先生とのコミュニケーションについて、療育の先生にアドバイスを求める。

療育の先生のアドバイスを参考にすることで、保育園とのコミュニケーションを円滑に進め、お子さんへの適切な支援を提供することができます。

2-3. 家庭での療育を実践する

家庭でも療育を取り入れることで、お子さんの成長をさらに促進することができます。家庭での療育は、お子さんの特性に合わせて、柔軟にプログラムを組むことができます。具体的には、以下の点を実践してみましょう。

• 療育の先生から、家庭での療育の具体的な方法についてアドバイスをもらう。
• お子さんの興味や関心に合わせて、遊びや活動を取り入れる。
• お子さんの良い行動を積極的に褒め、自己肯定感を育む。
• お子さんの困った行動に対して、冷静に対応し、適切な指導を行う。

家庭での療育を実践することで、お子さんの成長をサポートし、療育の効果を最大限に引き出すことができます。

3. 薬物療法について慎重に検討する

保育園から薬の服用を勧められているとのことですが、薬物療法については慎重に検討する必要があります。薬物療法は、お子さんの症状を緩和する効果が期待できますが、副作用のリスクも伴います。以下の点を踏まえ、慎重に判断しましょう。

3-1. 医師との十分な相談を行う

薬物療法を検討する際には、医師との十分な相談が不可欠です。医師は、お子さんの症状や発達状況を詳しく診察し、薬物療法のメリットとデメリットを説明してくれます。具体的には、以下の点を医師に質問しましょう。

• 薬物療法の目的と期待される効果。
• 薬の種類、用量、服用期間。
• 副作用のリスクと、副作用が出た場合の対処法。
• 薬物療法以外の治療法（療育など）との併用について。
• 薬物療法を開始するタイミングと、中止するタイミング。

医師との十分な相談を通して、薬物療法に関する正しい情報を得て、お子さんにとって最善の選択をしましょう。

3-2. 療育の効果を優先的に評価する

療育に通い始めて、お子さんの変化が見られるのであれば、まずは療育の効果を優先的に評価しましょう。療育は、お子さんの発達を促し、行動面での改善を期待できる、非薬物療法です。療育の効果を評価するためには、以下の点を観察しましょう。

• 療育に通い始めてからの、お子さんの行動の変化（落ち着き、集中力、コミュニケーション能力など）。
• 療育の先生からの、お子さんの発達に関する評価。
• 家庭での、お子さんの行動の変化。

療育の効果を評価し、お子さんの成長が見られる場合は、薬物療法を開始する前に、療育を継続することを検討しましょう。

3-3. 薬物療法を開始する場合は、専門家の指導のもとに行う

薬物療法を開始する場合は、必ず専門家の指導のもとに行いましょう。医師の指示に従い、適切な用量を守り、副作用に注意しながら、薬物療法を進める必要があります。また、薬物療法と並行して、療育を継続し、お子さんの成長を多角的にサポートすることが重要です。

4. 仕事と育児の両立を支援する

仕事と育児の両立は、多くのお母さんにとって大きな課題です。お子さんの療育と保育園との対応に加えて、仕事も両立しなければならない状況は、心身ともに大きな負担となります。ここでは、仕事と育児の両立を支援するための具体的な方法を提案します。

4-1. 職場の理解と協力を得る

職場の理解と協力を得ることは、仕事と育児の両立を円滑に進めるために不可欠です。上司や同僚に、お子さんの状況や、保育園との対応について説明し、理解を求めましょう。具体的には、以下の点を意識しましょう。

• お子さんの状況について、正直に説明する。
• 保育園からの呼び出しや、早退・遅刻の可能性があることを伝える。
• 仕事への影響を最小限にするために、努力していることを示す。
• 周囲の協力を得るために、感謝の気持ちを伝える。

職場の理解と協力を得ることで、急な呼び出しや、早退・遅刻にも、柔軟に対応してもらえる可能性が高まります。また、周囲のサポートを得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。

4-2. 育児に関する制度を活用する

育児に関する制度を積極的に活用することで、仕事と育児の両立をサポートすることができます。利用できる制度には、以下のようなものがあります。

• 育児休業：お子さんが1歳（最長2歳）になるまで取得できます。
• 育児短時間勤務：1日の勤務時間を短縮できます。
• 子の看護休暇：小学校就学前のお子さんの看護のために、取得できます。
• 時差出勤：通勤ラッシュを避けて、出勤時間をずらすことができます。
• テレワーク：自宅で仕事ができる環境を整えることができます。

これらの制度を活用することで、仕事と育児の両立をより柔軟に進めることができます。会社の制度について確認し、積極的に活用しましょう。

4-3. 外部のサポートを利用する

外部のサポートを利用することも、仕事と育児の両立を支援するために有効です。利用できるサポートには、以下のようなものがあります。

• ファミリーサポート：地域の子育て支援サービスを利用し、一時的に保育を依頼する。
• ベビーシッター：自宅で、お子さんの保育を依頼する。
• 病児保育：お子さんが病気の際に、保育を依頼する。
• 家事代行サービス：家事の負担を軽減する。

外部のサポートを利用することで、仕事に集中できる時間を作り、育児の負担を軽減することができます。積極的に利用を検討しましょう。

5. 転園を検討する

保育園との関係が改善せず、お子さんの状況が改善しない場合は、転園を検討することも選択肢の一つです。転園は、お子さんの成長にとって、大きな変化をもたらす可能性があります。慎重に検討し、お子さんにとって最善の選択をしましょう。

5-1. 転園先の情報を収集する

転園を検討する際には、転園先の情報を収集することが重要です。転園先の保育園の情報を収集し、お子さんの特性やニーズに合った保育園を選ぶことが大切です。具体的には、以下の点を調べてみましょう。

• 保育園のホームページやパンフレットを確認し、保育方針や保育内容を理解する。
• 保育園の見学に行き、保育の様子や雰囲気を観察する。
• 保育園の先生や園長先生に、お子さんの状況について相談し、対応について確認する。
• 他の保護者から、保育園の評判や情報を収集する。

転園先の情報を収集し、お子さんに合った保育園を選ぶことで、お子さんの成長をサポートし、安心して保育園に通わせることができます。

5-2. 転園の手続きを行う

転園を決めたら、転園の手続きを行いましょう。転園の手続きは、保育園によって異なる場合があります。事前に、転園先の保育園に確認し、必要な手続きを行いましょう。一般的には、以下の手続きが必要となります。

• 転園先の保育園に入園申し込みをする。
• 現在の保育園に、転園の意思を伝える。
• 転園先の保育園から、入園許可を得る。
• 転園先の保育園に、必要な書類を提出する。

転園の手続きをスムーズに進めるために、事前に必要な書類や手続きについて確認し、準備しておきましょう。

5-3. 転園後のサポート体制を整える

転園後は、お子さんが新しい環境に慣れるまで、サポート体制を整えることが重要です。新しい保育園での生活に慣れるためには、時間とサポートが必要です。具体的には、以下の点を心がけましょう。

• お子さんの不安や戸惑いに寄り添い、安心感を与える。
• 新しい保育園の先生とのコミュニケーションを密にし、お子さんの情報を共有する。
• お子さんの良い点や頑張りを認め、励ます。
• 家庭での生活を安定させ、安心できる環境を提供する。

転園後のサポート体制を整えることで、お子さんが新しい環境にスムーズに慣れ、安心して保育園に通うことができます。

6. まとめ

多動の息子さんの療育と仕事の両立、そして保育園との対応に悩むお母様へ、この記事では具体的な解決策を提示しました。保育園とのコミュニケーションを改善し、療育との連携を強化し、薬物療法については慎重に検討し、仕事と育児の両立を支援し、必要に応じて転園を検討することで、お子さんの成長をサポートし、ご自身のキャリアを守ることができます。これらの解決策を実践し、お子さんとご自身の両方にとって、より良い未来を築いていきましょう。

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