医療ケア児を抱えながらの仕事探し：訪問介護の経験を活かして収入を増やすには？
医療ケア児を抱えながらの仕事探し：訪問介護の経験を活かして収入を増やすには？
この記事では、小学3年生の医療ケア児を育てながら、訪問介護の仕事をしている34歳の女性からのご相談にお答えします。彼女は、現在の収入の少なさ、子どもの体調不良による勤務調整の難しさ、そして今後のキャリアに対する不安を抱えています。この記事では、彼女の状況を深く理解し、訪問介護の経験を活かしながら収入を増やし、より安定した働き方を見つけるための具体的なアドバイスを提供します。
我が家には小学3年生の医療ケア児がいます。脳性麻痺で日常生活は完全介護と医療ケア（吸引と胃ろう）が必要で、日中は支援学校と放課後デイを利用しています。
その事を踏まえて家計のやりくりや仕事の事について質問させて下さい。
朝子どもを学校に連れて行き、その後私の手が完全に空く時間は大体10:00〜16:00まで。月水金の週3回勤務、火木は子どもの病院とリハビリ等で1日必要なので、毎回仕事を探す時は上記を条件に仕事を探します。
今は訪問介護の仕事をしています。現在私は34歳ですが、新卒の頃からずっと介護業界にいて、楽しくて大好きな仕事です。今の仕事も、上司を含む諸先輩方や利用者様にも恵まれて、楽しく仕事させてもらっていますが、私の働く時間帯と言うのは需要が少なく、シフト的にも1日3件程度。1ヶ月の給料は5万にも満たないです。おまけにマイカー利用でガソリン代は自腹、家計の足しにもなっていません。子どもの体調不良や入院が重なり1ヶ月の勤務日数が減ると、もはや何をしに仕事に行っているのかも分からない。
そんな状況で、家計は毎月赤字続き。好きな仕事をしている筈なのにモチベーションが上がらず、辞めたいのですが、やはり他に収入源を探さなければいけないよなと思っていて… でも、また違う仕事を始めたら「週3日10:00〜16:00までで、おまけに医療ケアが必要な子供がいるので体調不良や入院でがっつり休む事があります！」なんて…そんな人どこも雇いたくないですよね。むしろ、また転職して中途半端な働き方をして迷惑を掛ける事が分かっているから、働くの怖いなとすら思います。
世の中、身内の介護をされている方はどの様にして生計を立てておられるのでしょう？同じ様に介護の手が離れた時に働いていらっしゃる方多いと思いますが、まともに働けますか？給料に満足していますか？何か良い案があればお話をお聞きしたいと思っています。この文章だけでは言葉足らずかもしれませんので、随時返信と補足で補わせて下さい。宜しくお願い致します。
はじめに：現状の課題と解決への道筋
ご相談ありがとうございます。小学3年生の医療ケア児を育てながら、訪問介護の仕事をしている34歳の女性の方ですね。現在の状況は、収入の少なさ、勤務時間の制約、そして子どもの体調不良による勤務調整の難しさなど、非常に多くの課題を抱えていることがわかります。好きな介護の仕事をしているにも関わらず、経済的な不安や将来への不安から、モチベーションが低下しているとのこと、心中お察しいたします。
しかし、ご安心ください。現状を打開し、より良い働き方を見つけるための方法は必ずあります。今回の記事では、あなたのこれまでの経験とスキルを活かしながら、収入を増やし、経済的な安定と心のゆとりを得るための具体的な方法を提案します。具体的には、以下の3つのステップで解決策を探っていきましょう。
- ステップ1：現状の課題を具体的に分析し、収入アップの可能性を探る
- ステップ2：訪問介護の経験を活かせる、柔軟な働き方を見つける
- ステップ3：長期的なキャリアプランを立て、将来の目標を実現する
ステップ1：現状の課題を分析し、収入アップの可能性を探る
まずは、現状の課題を具体的に分析し、収入アップの可能性を探ることから始めましょう。現状を客観的に把握することで、具体的な改善策が見えてきます。
1. 収入と支出の現状把握
現在の収入と支出を正確に把握することから始めましょう。家計簿アプリやノートを活用し、毎月の収入と支出を記録します。収入の内訳（給与、手当など）と、支出の内訳（食費、住居費、医療費、教育費など）を詳細に記録することで、お金の流れを可視化できます。
特に、以下の点に注目して記録しましょう。
- 収入：給与、手当、その他収入（児童手当など）
- 固定費：家賃、住宅ローン、光熱費、通信費、保険料、教育費など
- 変動費：食費、日用品費、交通費、交際費、医療費など
- マイカー利用にかかる費用：ガソリン代、駐車場代、メンテナンス費用など
記録したデータをもとに、毎月の収支を計算し、赤字の原因を特定します。赤字の原因が判明したら、支出の見直しや収入アップの対策を検討します。
2. 訪問介護の仕事の現状分析
現在の訪問介護の仕事について、以下の点を具体的に分析しましょう。
- 勤務時間：週3日、10:00〜16:00という勤務時間は、需要が少ない時間帯である可能性があります。
- 給与：月5万円未満という給与は、生活費を賄うには十分ではありません。
- ガソリン代：マイカー利用によるガソリン代の自己負担は、収入を圧迫する要因となっています。
- シフトの柔軟性：子どもの体調不良や入院による勤務調整の必要性は、仕事を選ぶ上での大きな制約となっています。
これらの点を踏まえ、現在の仕事のメリットとデメリットを整理します。メリットとしては、好きな仕事であること、上司や同僚、利用者様に恵まれていることなどが挙げられます。デメリットとしては、収入の少なさ、勤務時間の制約、ガソリン代の自己負担などが挙げられます。
3. 収入アップの可能性を探る
現状分析の結果をもとに、収入アップの可能性を探ります。具体的には、以下の3つの方法を検討しましょう。
- 勤務時間の増加：現在の勤務時間以外に、働ける時間がないか検討します。例えば、早朝や夕方の時間帯に、短時間の訪問介護の仕事を探すことも可能です。
- 時給アップ交渉：現在の職場での時給アップ交渉を検討します。経験やスキル、資格などをアピールし、交渉してみましょう。
- 副業・兼業：訪問介護以外の収入源を検討します。例えば、介護に関する知識や経験を活かせる副業や、在宅でできる仕事などを探してみましょう。
ステップ2：訪問介護の経験を活かせる、柔軟な働き方を見つける
訪問介護の経験を活かしながら、柔軟な働き方を見つけることが、収入アップと両立の鍵となります。ここでは、具体的な働き方の提案と、そのための準備について解説します。
1. 訪問介護の経験を活かせる働き方の提案
訪問介護の経験を活かせる働き方として、以下の3つの方法が考えられます。
- 訪問介護ステーションでの勤務：現在の訪問介護ステーションで、勤務時間の調整や時給アップの交渉を試みます。また、他の訪問介護ステーションの求人も探してみましょう。あなたの経験とスキルを活かせる、より良い条件の仕事が見つかる可能性があります。
- 医療的ケアを必要とする方の訪問介護：医療的ケアが必要な方の訪問介護は、専門的な知識とスキルが求められるため、高時給の求人が多くあります。あなたの経験を活かし、収入アップを目指しましょう。
- 介護タクシー：介護タクシーの運転手として働くことも検討できます。介護の知識と運転技術を活かし、高齢者や障がい者の移動をサポートします。
2. 柔軟な働き方を見つけるための準備
柔軟な働き方を見つけるためには、以下の準備が必要です。
- 情報収集：求人サイトやハローワーク、介護関係の求人情報誌などを活用し、求人情報を収集します。あなたの希望に合った条件の仕事を探しましょう。
- スキルアップ：医療的ケアに関する知識やスキルをさらに向上させるために、研修や資格取得を検討します。専門性を高めることで、高時給の仕事に就くことができます。
- 情報発信：SNSやブログなどを活用し、あなたの経験やスキルを発信します。介護に関する情報発信を通じて、仕事の依頼や相談を受ける可能性もあります。
- 人脈形成：介護関係者との人脈を広げます。交流会やセミナーなどに参加し、情報交換や相談ができる仲間を見つけましょう。
3. 在宅ワークの可能性
在宅ワークも、柔軟な働き方の一つとして検討できます。介護に関する知識や経験を活かせる在宅ワークの例としては、以下のようなものがあります。
- 介護に関する記事作成：介護に関する知識や経験を活かし、webライターとして記事を作成します。
- 介護保険に関する相談業務：介護保険に関する知識を活かし、オンラインでの相談業務を行います。
- 介護用品の販売：介護用品の販売や、介護に関する商品のレビューを行います。
在宅ワークは、時間や場所にとらわれずに働くことができるため、子どものケアと両立しやすい働き方です。クラウドソーシングサイトなどを活用し、在宅ワークの案件を探してみましょう。
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ステップ3：長期的なキャリアプランを立て、将来の目標を実現する
長期的なキャリアプランを立てることで、将来の目標を明確にし、モチベーションを維持することができます。ここでは、キャリアプランの立て方と、目標達成のための具体的なアクションプランについて解説します。
1. キャリアプランの立て方
キャリアプランを立てる際には、以下の3つのステップで考えましょう。
- 自己分析：あなたの強み、弱み、興味、価値観などを明確にします。自己分析を通して、あなたに合ったキャリアパスを見つけましょう。
- 目標設定：将来的にどのような働き方をしたいのか、どのようなスキルを身につけたいのか、具体的な目標を設定します。目標は、短期的なものと長期的なものを両方設定しましょう。
- アクションプラン：目標を達成するための具体的な行動計画を立てます。いつまでに、どのようなスキルを身につけるのか、どのような資格を取得するのかなど、具体的な行動を計画しましょう。
2. 目標達成のための具体的なアクションプラン
目標達成のためには、具体的なアクションプランを実行することが重要です。以下に、具体的なアクションプランの例をいくつか紹介します。
- 資格取得：介護福祉士、ケアマネージャー、医療的ケアに関する資格など、あなたのキャリアアップに役立つ資格を取得します。資格を取得することで、仕事の幅が広がり、収入アップにも繋がります。
- スキルアップ：介護技術、コミュニケーション能力、リーダーシップなど、あなたのスキルを向上させるための研修やセミナーに参加します。
- 人脈形成：介護関係者との人脈を広げ、情報交換や相談ができる仲間を見つけます。
- 情報収集：介護業界の最新情報を収集し、キャリアに関する情報をアップデートします。
- ポートフォリオ作成：あなたの経験やスキルをアピールするためのポートフォリオを作成します。
3. 長期的な視点でのキャリア形成
長期的な視点でのキャリア形成を意識することも重要です。例えば、以下のようなキャリアパスを検討することができます。
- 訪問介護のスペシャリスト：訪問介護の経験を活かし、医療的ケアや重度訪問介護など、専門性の高い分野で活躍する。
- 介護施設の運営：将来的に、介護施設の運営に関わる。
- 介護に関するコンサルタント：介護に関する知識や経験を活かし、コンサルタントとして独立する。
長期的なキャリアプランを立て、目標に向かって着実にステップアップしていくことで、あなたの将来の夢を実現することができます。
成功事例から学ぶ
実際に、医療ケア児を育てながら、介護の仕事で収入アップを実現した方の成功事例を紹介します。
- 事例1：医療的ケアの知識を活かし、高時給の訪問介護の仕事に転職。
- 事例2：介護福祉士の資格を取得し、訪問介護ステーションでリーダーとして活躍。
- 事例3：在宅ワークで、介護に関する記事作成の仕事を始め、収入を増やした。
これらの成功事例から、あなたの状況でも、必ず道が開けるということを理解していただけるでしょう。諦めずに、一歩ずつ進んでいくことが大切です。
まとめ：未来への一歩を踏み出すために
今回の記事では、小学3年生の医療ケア児を育てながら、訪問介護の仕事をしている34歳の女性が抱える、収入、勤務時間、そして将来への不安を解消するための具体的な方法を提案しました。現状分析、柔軟な働き方の提案、そして長期的なキャリアプランの構築を通じて、あなたの経済的な安定と心のゆとりを実現するための道筋を示しました。
最後に、この記事で提案したことをまとめます。
- 現状分析：収入と支出を把握し、課題を明確にする。
- 柔軟な働き方：訪問介護の経験を活かせる、柔軟な働き方を見つける。
- キャリアプラン：長期的なキャリアプランを立て、目標を明確にする。
- 情報収集と行動：求人情報を収集し、スキルアップや資格取得に励む。
- 人脈形成：介護関係者との人脈を広げ、情報交換や相談ができる仲間を見つける。
これらのステップを踏むことで、あなたは必ず現状を打破し、より充実した毎日を送ることができるはずです。あなたのこれまでの経験とスキルは、必ず誰かの役に立ちます。そして、あなたの頑張りは、必ず報われます。未来に向かって、一歩ずつ、自信を持って進んでいきましょう。
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