幼馴染の親御さんの寛容さ：多様な働き方とキャリア支援の視点から
幼馴染の親御さんの寛容さ：多様な働き方とキャリア支援の視点から
この記事では、ダウン症のお子さんを持つ親御さんからのご相談を基に、幼馴染の親御さんの寛容さについて、キャリア支援と多様な働き方の視点から考察します。特に、障がいを持つお子さんの将来を考えたときに、周囲の理解やサポートがどれほど重要になるのか、具体的な事例を交えながら解説していきます。
私は、療育手帳A判定（○があるAに近いレベル）のダウン症（高校２年生）の娘と、昔のアスペルガー症候群の年子の娘の親です。
二人共、同じ普通高校に通ってて、女子バスケットボール部に所属してます。
上の子は、世間一般的には養護学校（制度上は特別支援学校ですが、こちらの地元では養護学校という名前が現存するのでそのように言わせてください）に行くことになりますが、なぜ養護（特別支援）学校ではなく地域の高校なのかについては、この質問の本題ではないので不問とさせてください。
私の子供達には、上の子が年中、下の子が年少のときの年長さんの幼馴染の女の子（今現在高校３年生）がいます。
今回は、その幼馴染の女の子の親御さんについてです。
だいたいは、我が家に幼馴染の女の子が（我が子達に会いに）来てくれました（泊まりに来たことも何度かあります）が、うちの子供達（特に上の子）が幼馴染の女の子のご自宅（集合住宅）に、近年お邪魔させて頂いたこともあります（上の子は身辺自立の観点から泊まらせて頂いたことこそないですが。下の子は、上の子が特別支援学級の行事でいない時に泊まらせて頂いたことが何度かあります）。
幼馴染の女の子の親御さん（仮にAさんとする）は、お邪魔させていただくにあたり、以下のようなことなら子供達だけでも来てもいいと言ってました。
1、上の子に関しては、まだ身の回りのことが一人ではできないことが多い（特に促されないとトイレに行けないし、小用に関しては言えても家以外では大半は漏らしてしまう、高校生だがまだ仕上げ磨きが必要その他諸々）ので泊まらせるわけにはいかないが、下の子と一緒なら（下の子が上の子の身の回りの世話するなら）、数時間程度滞在するなら構わない（下の子いわく、上の子共々この前Aさん宅に夕飯をごちそうになった時は、幼馴染の先輩が主に上の子の面倒を進んで見てたとのこと）。粗相に関しては、特に小用に関しては着替えさえ持ってきてくれれば（下の子や幼馴染の子とはかなりの体格差があるため、下着類を借りるに借りられないレベル）こちらで対処する（大用の時は、慣れた人になら申告可能。自宅では、体調不良時以外では粗相はほぼない）。
ニ、上の子は、「うちの子（娘達の幼馴染）や下の子の誘導なくしてはトイレに行けないが、ドタバタ走ったり器物損壊とかの実害がないので、下の子または私の同席があるなら、うちの子供（娘達の幼馴染）の都合にもよるが、アポ無しで来てもらっても構わないそうです
Aさんは、世間一般的には寛容な方でしょうか？
ご相談ありがとうございます。今回のケースは、障がいを持つお子さんの親御さんにとって、周囲の理解やサポートがどれほど心の支えになるかを示唆する貴重な事例です。Aさんの対応は、単なる寛容さ以上の、深い人間性と共感に基づいたものと言えるでしょう。以下、詳しく見ていきましょう。
1. Aさんの対応を多角的に分析
まず、Aさんの対応を具体的に見ていきましょう。彼女は、
- 上の子の特性を理解している：身の回りのことが一人でできないこと、トイレの問題などを把握し、それに対応した条件（下のお子さんとの同伴、着替えの準備など）を提示しています。
- 柔軟な対応をしている：アポなしでの訪問を許可するなど、状況に応じて柔軟に対応しています。これは、障がいを持つお子さんとの生活において、非常に重要な要素です。
- 娘さんの幼馴染への愛情：幼馴染の女の子が上の子の面倒を見るなど、幼馴染との関係性を大切にしていることが伺えます。
これらの点から、Aさんは単に「寛容」という言葉だけでは片付けられない、深い理解と愛情を持っていると言えるでしょう。彼女の対応は、障がいを持つお子さんの親御さんにとって、大きな安心感と希望を与えます。
2. キャリア支援の視点：将来を見据えたサポートの重要性
障がいを持つお子さんの将来を考えるとき、キャリア支援は非常に重要なテーマです。キャリア支援とは、単に就職を支援するだけでなく、自己理解を深め、社会参加を促し、自分らしい生き方を見つけるための包括的なサポートを指します。Aさんのような周囲の理解とサポートは、キャリア支援の基盤となるものです。
具体的には、
- 自己肯定感の育成：周囲の理解と受容は、自己肯定感を高める上で不可欠です。自己肯定感の高い人は、困難に立ち向かう力や、自分の強みを生かして社会参加する意欲を持ちやすくなります。
- 社会性の育成：幼馴染との交流を通じて、社会性やコミュニケーション能力を育むことができます。これは、就労や社会生活において非常に重要なスキルです。
- 多様な働き方の検討：障がいを持つ方が自分らしく働くためには、多様な働き方を知り、選択肢を広げることが重要です。例えば、在宅ワーク、パートタイム、就労継続支援B型事業所など、様々な働き方があります。
3. 多様な働き方：選択肢を広げるヒント
障がいを持つお子さんのキャリアを考える上で、多様な働き方を知っておくことは非常に重要です。以下に、いくつかの選択肢を紹介します。
- 在宅ワーク：自宅でできる仕事です。通勤の負担がなく、自分のペースで働くことができます。パソコンスキルやインターネット環境があれば、比較的始めやすい働き方です。
- パートタイム：短時間勤務の仕事です。体力的な負担が少なく、自分のペースで働くことができます。
- 就労継続支援B型事業所：障がいのある方が、就労に必要な知識や能力を習得するための施設です。軽作業や、スキルアップのための訓練などを受けることができます。
- 就労移行支援事業所：一般企業への就職を目指す方のための施設です。職業訓練や就職活動のサポートを受けることができます。
- NPO法人や福祉団体での就労：障がい者支援に関わる仕事です。自分の経験や知識を活かして、社会貢献をすることができます。
これらの選択肢の中から、お子さんの特性や希望に合った働き方を見つけることが大切です。そのためには、専門家との相談や、様々な情報収集が不可欠です。
4. 成功事例：周囲のサポートがもたらす変化
障がいを持つお子さんのキャリア支援において、周囲のサポートがどれほど重要であるかを示す成功事例を紹介します。
あるダウン症の女性は、高校卒業後、地元の企業で事務補助の仕事に就きました。彼女は、幼い頃から周囲の人々の温かいサポートを受けて育ち、自己肯定感が高く、コミュニケーション能力も優れていました。職場では、上司や同僚が彼女の特性を理解し、業務内容や働き方について柔軟な対応をしてくれました。その結果、彼女は自分の強みを生かして、積極的に仕事に取り組み、周囲からの信頼を得て、長く働き続けることができました。
この事例は、周囲の理解とサポートが、障がいを持つ方のキャリア形成において、いかに大きな影響を与えるかを示しています。Aさんのような存在は、まさにこの成功事例を支える重要な要素の一つと言えるでしょう。
5. 専門家への相談：具体的なアドバイスを得る
障がいを持つお子さんのキャリアについて、より具体的なアドバイスを得るためには、専門家への相談が有効です。キャリアコンサルタントや、特別支援教育の専門家、ハローワークの専門員などに相談することで、
- お子さんの特性に合った働き方
- 利用できる支援制度
- 就職活動の具体的な方法
などについて、アドバイスを受けることができます。
専門家は、豊富な知識と経験に基づいて、個別の状況に合わせた最適なサポートを提供してくれます。一人で悩まず、積極的に相談してみましょう。
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6. 地域の情報収集：利用できるサービスを探す
障がいを持つお子さんの支援に役立つ情報は、地域によって異なります。積極的に情報収集を行い、利用できるサービスを探しましょう。
- 自治体の窓口：福祉課や保健センターなどで、障がい者向けのサービスや相談窓口について情報を得ることができます。
- NPO法人や福祉団体：地域には、障がい者支援を行っているNPO法人や福祉団体があります。これらの団体は、就労支援や相談支援、余暇支援など、様々なサービスを提供しています。
- インターネット検索：インターネットで、「地域名 障がい者支援」などのキーワードで検索すると、地域の情報を見つけることができます。
積極的に情報収集を行い、お子さんに合ったサービスを利用することで、より充実したキャリア支援を行うことができます。
7. 親御さんの心のケア：セルフケアの重要性
障がいを持つお子さんの親御さんは、日々の生活の中で、様々な困難に直面することがあります。そのため、親御さん自身の心のケアも非常に重要です。以下に、セルフケアのポイントを紹介します。
- 休息を取る：心身ともに疲れているときは、しっかりと休息を取りましょう。睡眠時間を確保し、リラックスできる時間を作りましょう。
- 気分転換をする：趣味や好きなことに時間を使い、気分転換を図りましょう。
- 相談できる相手を持つ：家族や友人、専門家など、誰かに悩みを相談できる環境を作りましょう。
- 情報収集をする：障がいに関する情報を収集し、知識を深めることで、不安を軽減することができます。
親御さんが心身ともに健康であることが、お子さんの成長にとっても非常に重要です。セルフケアを意識し、自分を大切にしましょう。
8. まとめ：Aさんのような理解がもたらす未来
Aさんのような周囲の理解とサポートは、障がいを持つお子さんのキャリア支援において、非常に重要な役割を果たします。彼女の寛容さは、単なる優しさではなく、深い人間性と共感に基づいたものであり、お子さんの自己肯定感を高め、社会性を育み、多様な働き方への可能性を広げる力となります。
今回のケースを通して、
- 周囲の理解とサポートが、障がいを持つお子さんのキャリア形成の基盤となること
- 多様な働き方を知り、選択肢を広げることが重要であること
- 専門家への相談や、地域の情報収集が不可欠であること
- 親御さん自身の心のケアも重要であること
が理解できます。
Aさんのような理解が広がり、障がいを持つお子さんが自分らしく輝ける社会になることを願っています。
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