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境界知能の娘を持つ母が抱える「仕事」と「手当」の不安を解消!転職コンサルタントが教える、あなたに合った働き方と支援制度の活用法

境界知能の娘を持つ母が抱える「仕事」と「手当」の不安を解消!転職コンサルタントが教える、あなたに合った働き方と支援制度の活用法

この記事では、6歳の娘さんが境界知能と診断され、今後の仕事と生活について大きな不安を抱えているお母様に向けて、具体的な情報とアドバイスを提供します。特に、手帳の取得や利用できる支援制度、そして現在の状況からどのように仕事を見つけ、収入を確保していくか、といった点に焦点を当てています。転職コンサルタントとしての私の経験と知識を活かし、あなたの抱える不安を少しでも解消し、前向きな一歩を踏み出すためのサポートをさせていただきます。

6歳の娘が境界知能との診断を受けました。

IQは72でした。

境界知能では手帳の取得は難しいでしょうか。

ネットを見ると取得出来た人、出来なかった人どちらも居て自治体によるとありますが

それは都道府県でしょうか?それとも市区町村でしょうか?

来年小学生になるのですが、就学相談センターでの面談を重ねた結果、とりあえず通級で様子を見ることになりました。

学童への入所は断られ、放課後デイサービスの待機になりました。市の担当によると、放課後デイサービスへ行くことができたとしても週3日程度と言われました。

今までフルタイムで働いてきた仕事がなくなります。母子家庭のため死活問題です。とても不安です。

そこで、手帳を取得して少しでも手当をいただけるとありがたいと思っています。

境界知能で手帳を取得された方が居ましたら、差し支えない範囲で自治体や手当など教えていただきたいと思っています。

おこがましい質問で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。

1. 境界知能の娘さんを支えるために:現状の理解と必要な情報

まず、現状を正確に理解し、必要な情報を整理することから始めましょう。境界知能のお子さんを持つ親御さんが直面する課題は多岐にわたりますが、一つずつ解決していくことが可能です。

1-1. 境界知能とは?

境界知能とは、IQが70~84の範囲にある状態を指します。知的発達に遅れが見られるものの、知的障害とは異なり、適切な支援があれば社会生活を送ることが可能です。しかし、学習面や社会性において、健常児と比較して困難を抱えることがあります。

今回のケースでは、IQ72とのことですので、まさに境界知能に該当します。このIQは、知的障害者手帳の取得基準には達していませんが、個別の状況によっては、何らかの支援制度を利用できる可能性があります。

1-2. 手帳の取得について

知的障害者手帳(療育手帳、愛の手帳など、自治体によって名称が異なります)の取得基準は、IQだけでなく、日常生活における困難さも考慮されます。一般的に、IQ75以下が取得の目安となることが多いですが、自治体によっては、IQが高くても、日常生活に著しい困難がある場合は、取得できる可能性があります。

手帳の申請窓口は、お住まいの市区町村の福祉担当窓口です。まずは、窓口に相談し、娘さんの状況を詳しく説明し、手帳取得の可能性について相談することをお勧めします。自治体によっては、専門家による相談や、発達検査の結果を参考に、総合的に判断します。

1-3. 利用できる可能性のある支援制度

手帳の取得が難しい場合でも、利用できる支援制度はいくつかあります。以下に、主なものを紹介します。

  • 特別児童扶養手当: 精神または身体に障害のある20歳未満の児童を養育している場合に支給されます。IQ70~84の範囲のお子さんも対象となる可能性があります。
  • 障害児福祉手当: 精神または身体に重度の障害がある20歳未満の児童に支給されます。
  • 児童発達支援・放課後等デイサービス: 障害のあるお子さんが、療育や発達支援を受けられるサービスです。今回のケースでは、放課後デイサービスの利用を検討されているとのことですが、待機になっている状況とのこと。空き状況や利用できる日数について、自治体と連携し、積極的に情報収集を行いましょう。
  • 通級指導: 小学校に通うことになれば、通級指導教室を利用できます。学習面でのサポートや、社会性の発達を促すための指導を受けられます。
  • その他の支援: 地域の相談支援事業所や、発達障害者支援センターなど、様々な支援機関があります。これらの機関に相談することで、専門的なアドバイスや、利用できるサービスに関する情報が得られます。

2. 仕事と収入の確保:具体的な対策と働き方の提案

フルタイムの仕事を失い、母子家庭で経済的な不安を抱えているとのことですので、仕事と収入の確保は喫緊の課題です。ここでは、具体的な対策と、働き方の提案をさせていただきます。

2-1. 転職活動の準備

まずは、これまでの職務経験やスキルを棚卸しし、自己分析を行いましょう。強みや得意なことを把握し、どのような仕事に就きたいのか、どのような働き方をしたいのかを明確にすることが重要です。

  • 自己分析: 過去の職務経験を振り返り、どのような業務で成果を上げてきたのか、どのようなスキルを持っているのかを整理します。
  • 情報収集: 興味のある職種や、働き方に関する情報を収集します。求人サイトや企業のウェブサイト、転職エージェントなどを活用しましょう。
  • 履歴書・職務経歴書の作成: 自分の強みや経験を効果的にアピールできる履歴書と職務経歴書を作成します。
  • 面接対策: 面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、事前に回答を準備しておきましょう。

2-2. 働き方の選択肢

フルタイムでの勤務が難しい場合は、様々な働き方を検討することができます。以下に、主な選択肢を挙げます。

  • パート・アルバイト: 比較的短時間で働けるため、お子さんの状況に合わせて働きやすい選択肢です。
  • 在宅ワーク: 自宅で仕事ができるため、通院や学校行事など、お子さんの状況に合わせて柔軟に働きやすい働き方です。データ入力、ライティング、Webデザインなど、様々な職種があります。
  • 時短勤務: 企業によっては、時短勤務制度を導入している場合があります。
  • テレワーク: 企業によっては、テレワーク制度を導入している場合があります。
  • 起業・フリーランス: 自分のスキルや経験を活かして、起業したり、フリーランスとして働くことも可能です。

2-3. 職種選びのポイント

お子さんの状況を考慮し、働きやすい職種を選ぶことが重要です。以下に、職種選びのポイントを挙げます。

  • 勤務時間の柔軟性: シフト制や、勤務時間の調整が可能な職種を選びましょう。
  • 在宅勤務の可能性: 在宅勤務が可能な職種であれば、お子さんのケアと両立しやすくなります。
  • スキルアップの機会: スキルアップできる環境であれば、将来的なキャリアアップにも繋がります。
  • 職場の理解: 障害のあるお子さんを持つ親御さんの事情を理解してくれる職場を選びましょう。

具体的な職種としては、以下のようなものが考えられます。

  • 事務職: 事務職は、比較的勤務時間が安定しており、在宅勤務や時短勤務が可能な企業も多いです。
  • コールセンター: コールセンターは、シフト制で、時間を選んで働きやすい職種です。
  • Webライター: 在宅で仕事ができるため、お子さんのケアと両立しやすい職種です。
  • Webデザイナー: 在宅で仕事ができるため、お子さんのケアと両立しやすい職種です。
  • プログラマー: 在宅で仕事ができるため、お子さんのケアと両立しやすい職種です。

3. 経済的な支援と制度の活用

手当の取得だけでなく、様々な経済的な支援制度を活用することで、経済的な不安を軽減することができます。

3-1. 児童扶養手当

母子家庭の場合、児童扶養手当を受給できる可能性があります。児童扶養手当は、離婚や死別などにより、父または母がいない家庭の児童を対象とした手当です。支給額は、所得に応じて決定されます。詳細については、お住まいの市区町村の福祉事務所にお問い合わせください。

3-2. 医療費助成制度

医療費助成制度を利用することで、医療費の負担を軽減することができます。自立支援医療(精神通院医療)や、特定疾患医療費助成制度など、様々な制度があります。詳細については、お住まいの市区町村の福祉事務所にお問い合わせください。

3-3. その他の支援制度

その他にも、様々な支援制度があります。例えば、

  • 生活福祉資金貸付制度: 低所得者世帯や、障害者世帯などを対象とした貸付制度です。
  • 母子父子寡婦福祉資金貸付制度: 母子家庭、父子家庭などを対象とした貸付制度です。
  • 住宅手当: 住宅費用の一部を補助する制度です。

これらの制度について、お住まいの市区町村の福祉事務所や、地域の相談支援事業所に相談し、利用できる制度がないか確認しましょう。

4. 専門家への相談と情報収集

一人で悩まず、専門家や関係機関に相談することも重要です。専門家のアドバイスを受けることで、より適切な支援を受けることができます。

4-1. 相談できる専門家

  • 医師: 娘さんの発達状況について、専門的なアドバイスを受けることができます。
  • 心理士: 娘さんの心理的なサポートや、親御さんの悩み相談に乗ってくれます。
  • ソーシャルワーカー: 福祉制度に関する情報提供や、手続きのサポートをしてくれます。
  • キャリアコンサルタント: 仕事に関する相談や、転職活動のサポートをしてくれます。

4-2. 情報収集のポイント

インターネットや書籍など、様々な情報源から情報を収集することができます。しかし、情報が多すぎて、何が正しいのか分からなくなることもあります。信頼できる情報源から情報を収集し、正確な情報を得るように心がけましょう。

  • 自治体のウェブサイト: お住まいの市区町村のウェブサイトには、様々な支援制度に関する情報が掲載されています。
  • 厚生労働省のウェブサイト: 障害者福祉に関する情報や、雇用に関する情報が掲載されています。
  • 地域の相談支援事業所: 地域の相談支援事業所では、様々な情報提供や、相談を受け付けています。
  • NPO法人: 障害児支援に関する活動を行っているNPO法人もあります。

積極的に情報収集を行い、自分に合った支援制度を探しましょう。

5. 今後の具体的なステップ

最後に、今後の具体的なステップをまとめます。これらのステップを踏むことで、少しずつ状況を改善し、前向きな一歩を踏み出すことができます。

  1. 市区町村の福祉窓口に相談: 手帳の取得可能性や、利用できる支援制度について相談しましょう。
  2. 専門家への相談: 医師、心理士、ソーシャルワーカーなど、専門家への相談を通して、娘さんの状況を詳しく把握し、適切な支援を受けましょう。
  3. 情報収集: 地域の相談支援事業所や、インターネットなどを活用して、様々な支援制度に関する情報を収集しましょう。
  4. 転職活動の準備: 自己分析を行い、自分の強みや経験を整理し、履歴書や職務経歴書を作成しましょう。
  5. 働き方の検討: パート、在宅ワーク、時短勤務など、様々な働き方を検討し、自分に合った働き方を見つけましょう。
  6. 経済的な支援の活用: 児童扶養手当、医療費助成制度など、利用できる経済的な支援制度を活用しましょう。
  7. 定期的な見直し: 定期的に状況を見直し、必要に応じて、支援内容や働き方を見直しましょう。

このプロセスは、決して簡単ではありません。しかし、諦めずに、一つずつ課題を解決していくことで、必ず道は開けます。応援しています。

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