25歳からの療育手帳取得とキャリアの可能性：軽度知的障害と向き合い、自分らしい働き方を見つける方法
25歳からの療育手帳取得とキャリアの可能性：軽度知的障害と向き合い、自分らしい働き方を見つける方法
この記事では、25歳女性の方からの療育手帳に関するご質問にお答えします。軽度知的障害と診断された方が、成人後に療育手帳を取得できるのか、そして、これまでの職務経験や苦手なこととどのように向き合い、自分らしい働き方を見つけていくのかについて、具体的なアドバイスを提供します。
療育手帳について質問です。
25歳女です。
20歳を過ぎてからwais IIIという知能検査を受けました。
1回目は全検査IQ68、2回目は全検査IQ70という結果になりました。
精神科、心療内科できちんと検査を受けて診断書も貰い、病名「軽度知的障害」と診断されました。
診断書の原本も無くさずに持っていて、母子手帳、学生時代の通知表、テストなどの参考資料を揃えてあります。
今日、B型作業所に通うための手続きで市役所の高齢、障害課に行ったのですが
悩んでいることはありますか？と聞かれたので知的なハンディがあることを伝えてIQ70だったということを知らせると
職員の方が、「その数値だと療育手帳が取れる可能性がある。若いうちに療育手帳を取った方が良い。」と言われました。
診断書があれば、成人を過ぎても療育手帳が取れることはあるのでしょうか？
私は幼少期から勉強が苦手で、特に算数が苦手で小学6年生になっても算数20、30点がほとんどでした。
オムツも、5歳位までしていて母がママ友から、「あら、〇〇ちゃん、まだオムツ外れてないの？」と言われることがありました。
時計の針も読めず、小学2年生になっても針のある時計が、教えられても理解できませんでした。
暗算もできなくて、そろばんを教えてもらっても、やり方さえ理解ができずにいました。
小学3年生の頃、友人とお菓子を買いに行ったときも、合計いくらです。と言われてもいくら出せば、お金が足りるのかわからず友人にいくら出せば足りる？と聞いたりしていました。
幼稚園で簡単なはずのピアニカが全く弾けず、発表会に出したら可哀想だからという理由で発表会も、休まされました。
百人一首も、1枚も取れず泣いていました。
コンビニのレジをやっていたときも、お客さんが出した小銭を数えるのに時間がかかってしまい、結局数え終わらずに仕事ができないまま終わることがありました。
お札を数えるときの、やり方さえもできずにいてどうしてそんなこともできないの？と言われてしまいました。
仕事は一般雇用の正社員、アルバイトは経験しましたがどこに行っても遅い、マイペース過ぎると言われて退職を余儀なくされました。
このような状態で、成人を過ぎても療育手帳は取得できますでしょうか？
1. 成人後の療育手帳取得：可能性と手続き
ご質問者様は、25歳で軽度知的障害と診断され、療育手帳の取得について疑問を持たれています。結論から申し上げますと、成人後でも療育手帳を取得できる可能性は十分にあります。療育手帳の交付は、年齢ではなく、知的障害の程度が主な判断基準となります。
まず、療育手帳とは、知的障害のある方が福祉サービスを受けるために必要な手帳です。手帳を取得することで、様々な支援やサービスを利用できるようになります。具体的なサービスとしては、医療費の助成、公共料金の割引、税金の控除、障害者向けの就労支援などがあります。
療育手帳の取得手続きは、お住まいの市区町村の福祉担当窓口で行います。一般的には、以下の書類が必要となります。
- 診断書：精神科医または心療内科医による知的障害の診断書。ご質問者様はすでに診断書をお持ちですので、この点はクリアしています。
- 申請書：市区町村の窓口で配布されます。
- 写真：手帳に貼付するための写真。
- 本人確認書類：運転免許証、マイナンバーカードなど。
手続きの流れは、まず窓口で申請を行い、その後、知的障害の程度を判定するための検査が行われる場合があります。検査の結果や、これまでの生育歴、現在の生活状況などを総合的に判断し、療育手帳の交付が決定されます。ご質問者様の場合、過去の検査結果（IQ70）と診断書、そして幼少期の状況を説明できる資料（母子手帳、通知表など）を揃えておくことが重要です。
もし、療育手帳の取得が認められた場合、B型作業所への通所だけでなく、様々な福祉サービスを利用できるようになります。例えば、就労移行支援事業所での職業訓練、障害者雇用での就職支援など、ご自身の特性に合わせた働き方を見つけるためのサポートを受けることができます。
2. 軽度知的障害と仕事：自己理解と強みの発見
ご質問者様は、これまでの職務経験で「遅い」「マイペース過ぎる」と評価され、退職を余儀なくされた経験をお持ちです。これは、軽度知的障害のある方が直面しやすい課題の一つです。しかし、自己理解を深め、自分の強みを見つけることで、自分らしい働き方を見つけることは十分に可能です。
まず、ご自身の特性を客観的に理解することが重要です。ご質問文から、以下のような特性が読み取れます。
- 算数、計算が苦手
- 時間の概念の理解に困難がある
- マルチタスクが苦手
- 指示の理解に時間がかかる場合がある
これらの特性は、特定の業務においては不利に働く可能性があります。例えば、レジ業務や、時間管理が重要な業務などです。しかし、裏を返せば、これらの特性を理解し、それを補うための工夫をすることで、活躍できる仕事もたくさんあります。
次に、ご自身の強みを見つけましょう。ご質問文からは、具体的な強みは読み取れませんが、これまでの経験から、以下のような強みが考えられます。
- 真面目さ：一度決めたことはきちんとやろうとする真面目さ。
- 誠実さ：周囲の人の意見を素直に聞き入れ、誠実に対応する姿勢。
- 粘り強さ：困難な状況にも諦めずに取り組む粘り強さ。
これらの強みは、どのような仕事においても重要な要素です。自分の強みを活かせる仕事を見つけることが、自分らしい働き方を見つけるための第一歩となります。
3. 療育手帳取得後の就労支援：具体的な選択肢
療育手帳を取得することで、様々な就労支援サービスを利用できるようになります。これらのサービスを活用することで、ご自身の特性に合わせた働き方を見つけることができます。
主な就労支援サービスとしては、以下のものがあります。
- 就労移行支援事業所：一般企業への就職を目指す方のための訓練施設です。職業訓練、就職活動のサポート、職場定着支援など、幅広いサービスを提供しています。
- 就労継続支援B型事業所：軽作業などの就労訓練を行いながら、働く場を提供する施設です。自分のペースで働くことができ、無理なく就労経験を積むことができます。ご質問者様は、すでにB型作業所への通所を検討されているとのことですので、この選択肢も有効です。
- 障害者雇用：障害のある方を対象とした求人です。企業は、障害のある方が働きやすいように、合理的配慮を提供します。
- 地域障害者職業センター：専門家による職業相談や職業評価、職業準備訓練などを受けることができます。
これらのサービスを利用する際には、ご自身の希望や適性を考慮し、最適なものを選ぶことが重要です。それぞれのサービスには、メリットとデメリットがあります。例えば、就労移行支援事業所は、一般企業への就職を目指すための訓練が受けられますが、ある程度の期間と訓練への参加が必要となります。就労継続支援B型事業所は、自分のペースで働くことができますが、給与は一般企業に比べて低くなる傾向があります。
これらのサービスを利用する前に、まずは、ハローワークや市区町村の福祉窓口で相談し、ご自身の状況に合った情報収集を行うことをおすすめします。また、就労支援事業所の見学や体験を通して、自分に合った場所を見つけることも大切です。
4. 働き方の選択肢：自分らしいキャリアを築くために
軽度知的障害のある方が、自分らしいキャリアを築くためには、働き方の選択肢を広げ、ご自身の特性に合った働き方を見つけることが重要です。
働き方の選択肢としては、以下のものが考えられます。
- 一般企業での障害者雇用：企業が障害のある方を積極的に採用する求人です。合理的配慮を受けながら、自分の能力を活かして働くことができます。
- 在宅ワーク：自宅でできる仕事です。自分のペースで働くことができ、通勤の負担を軽減できます。データ入力、ライティング、Webデザインなど、様々な仕事があります。
- パート・アルバイト：自分のペースで働ける仕事です。無理なく就労経験を積むことができます。
- 起業：自分の得意なことを活かして、自分で事業を始めることも可能です。
- NPO法人での就労：福祉系のNPO法人などで、自分の経験を活かして働くこともできます。
これらの選択肢の中から、ご自身の興味やスキル、そして働きやすさを考慮して、最適なものを選ぶことが重要です。例えば、計算が苦手な方は、数字を扱う仕事は避ける、または、周囲のサポートを受けながら取り組むなどの工夫が必要です。また、マルチタスクが苦手な方は、単一のタスクに集中できる仕事を選ぶ、または、タスク管理ツールを活用するなどの工夫が有効です。
自分らしい働き方を見つけるためには、様々な情報を収集し、積極的に行動することが大切です。ハローワークや就労支援事業所、そして、wovieのような転職エージェントに相談し、専門家のアドバイスを受けることも有効です。
また、キャリアアップを目指すことも可能です。例えば、特定のスキルを習得し、専門性を高めることで、より良い条件での就職や、昇進の可能性を広げることができます。資格取得も有効な手段の一つです。ご自身の興味のある分野の資格を取得することで、就職活動を有利に進めることができます。
重要なのは、諦めずに、自分に合った働き方を探し続けることです。困難に直面しても、周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ前進していくことが大切です。
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5. 周囲への理解とサポートの重要性
軽度知的障害のある方が、自分らしく働くためには、周囲の理解とサポートが不可欠です。家族、友人、職場の同僚など、周囲の人々の理解と協力があれば、より安心して働くことができます。
周囲の人々に、ご自身の特性や困りごとを伝えることは、とても大切です。例えば、計算が苦手なことを伝え、計算が必要な場面では、電卓を使わせてもらう、または、他の人に手伝ってもらうなどの工夫をすることができます。また、マルチタスクが苦手なことを伝え、一つのタスクに集中できるような環境を作ってもらうことも有効です。
周囲の人々に理解してもらうためには、まず、ご自身が自己理解を深め、自分の特性を正しく伝えることが重要です。そして、困ったことがあれば、遠慮なく周囲の人々に相談し、サポートを求めるようにしましょう。
職場においては、上司や同僚に、ご自身の特性を伝え、合理的配慮を求めることもできます。合理的配慮とは、障害のある方が、働きやすいように、企業が提供する配慮のことです。例えば、業務内容の変更、作業時間の調整、情報伝達の方法の変更などがあります。合理的配慮を求めることで、より働きやすい環境で働くことができます。
また、家族や友人からのサポートも重要です。困ったことがあれば、相談に乗ってもらい、精神的な支えになってもらいましょう。家族や友人の理解と協力があれば、困難な状況にも、前向きに取り組むことができます。
6. まとめ：自分らしい働き方を見つけるために
この記事では、25歳女性の方からの療育手帳に関するご質問にお答えし、軽度知的障害のある方が、成人後に療育手帳を取得し、自分らしい働き方を見つけるための方法について解説しました。
療育手帳の取得は、様々な福祉サービスを利用するための第一歩となります。そして、自己理解を深め、自分の強みを見つけ、就労支援サービスを活用することで、自分らしい働き方を見つけることができます。
周囲の理解とサポートを得ながら、諦めずに、自分に合った働き方を探し続けることが大切です。そして、wovieのような転職エージェントに相談し、専門家のアドバイスを受けることも有効です。
ご質問者様が、自分らしい働き方を見つけ、充実した毎日を送れることを心から応援しています。
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