食品工場でのキャリアを築く？ パワハラ経験者が安定した職場で働くための選択肢
食品工場でのキャリアを築く？ パワハラ経験者が安定した職場で働くための選択肢
この記事では、食品工場での仕事にやりがいを感じながらも、過去のパワハラ経験から今後のキャリアに不安を感じているあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。現在の状況を整理し、食品工場でのキャリアアップ、そしてより良い働き方を実現するための選択肢を、比較検討形式で解説していきます。
昨年から食品工場と委託パソコン作業を始めました。食品工場勤務して丸3ヶ月となり4ヶ月目に突入します。そろそろ食品工場一本で働こうと思っています。委託パソコンの会社にはその旨 話してあります。僕は33歳 独身、一人っ子、実家暮らしです
会社の寮、一人暮らしを他県『実家は横浜市、他県は千葉県』でしていた時期もありましたがパワハラやカツアゲ、暴力 色々あり実家に戻ってきました。
五年前に療育手帳B1を取得しています。 食品工場は普通枠採用です。 でも一応 面接時に療育手帳あるのは話してあります。コピーも取らせてあり上司らは『工場長、主任』その手帳を写メで撮影していました。履歴書にも療育手帳所持の旨は書きました。面接は2回ありました。1回目は主任と、2回目は工場長とでした。
暫くはＢ型事業所というところに居ましたが『３年半くらい』仕事してる感がないのと親から自立、独立しろと言われたりしたので久々に普通企業にて働きだすようになりました。
両親はグループホームや生活保護は意地でもダメ出し、反対しますね Ｂ型事業所の職員に一度 グループホームに入りたいとか話したら 未成年では無いから可能だが親と一度 、面談が必要と言われました。
今、食品工場はアルバイトですがフルタイムに変えるか、もっと日数とシフトを増やそうと思います。横浜市在中です。委託パソコンは辞めて食品工場一本でやりたい。良い考えですよね？
会社でパワハラ、かつあげ、暴力、暴言ばかり受けてきて イジメられてきましたが今の食品工場では 怒る人とかは居ないし 仕事内容も地味ではありますが着実に成長を感じるし もう1人で作業できるようになりました。主に軽量や袋に粉末を入れたり、段ボール作りをしたりしてます。たまに食材を切るとかもあります。チャーシュー作りはまだ一度しかしてませんが 分担役割としては今は軽量、袋詰めです。また自信ややる気が戻ってきました。今まで会社であったパワハラ、いじめ、かつあげ、暴力、暴言悪口は非常に辛かったです。それらが無ければわざわざ 障害手帳も取得することは無かったのでしょうから。前の会社の社長やたまたまsns上にいた障害者の人に療育手帳を勧められました。で母の協力もあり取得できました。リハビリセンターと区役所に何回も通い 聞き取りテスト、実技テストや面談等ありました。半年後に療育手帳取得できました。
現在の状況を整理すると、あなたは食品工場での仕事にやりがいを感じ、正社員としてキャリアを築きたいと考えているものの、過去のパワハラ経験から、今後の働き方や職場環境に不安を感じているようです。療育手帳をお持ちであること、ご家族との関係性も、今後のキャリアプランを考える上で重要な要素となります。
1. 食品工場でのキャリアパス：アルバイトから正社員へ
食品工場での仕事にやりがいを感じ、着実に成長を実感しているとのこと、素晴らしいですね。まずは、アルバイトから正社員へのステップアップを検討しましょう。正社員になることで、収入の安定、福利厚生の充実、キャリアアップの機会など、多くのメリットがあります。
メリット
- 収入の安定: 毎月決まった給与が支払われるため、生活設計が立てやすくなります。
- 福利厚生の充実: 社会保険への加入、有給休暇の取得、退職金制度など、アルバイトにはないメリットがあります。
- キャリアアップの機会: 昇進や昇給のチャンスがあり、責任のある仕事を任される可能性が高まります。
- 雇用の安定: 長期的な雇用が見込まれ、安心して働くことができます。
デメリット
- 責任の増加: アルバイトよりも責任のある仕事を任されることが多くなります。
- 労働時間の増加: 残業や休日出勤など、労働時間が増える可能性があります。
- 人間関係の複雑化: 正社員として働くことで、より多くの人と関わることになり、人間関係が複雑になることもあります。
正社員を目指すにあたっては、以下の点を意識しましょう。
- 上司とのコミュニケーション: 正社員登用について、上司に相談し、あなたの意欲を伝えましょう。
- 自己アピール: これまでの仕事での成果や、貢献度をアピールしましょう。
- スキルアップ: 食品製造に関する知識や技術を習得し、自己研鑽に励みましょう。
- 資格取得: 食品衛生責任者などの資格を取得することで、キャリアアップに繋がります。
2. 委託パソコン作業との比較検討
食品工場での仕事に一本化することを検討しているとのこと、良い選択肢だと思います。委託パソコン作業を続けることと比較検討してみましょう。
委託パソコン作業のメリット
- 柔軟な働き方: 勤務時間や場所を自由に選べる可能性があります。
- スキルアップの機会: パソコンスキルや専門知識を習得できます。
- 人間関係のストレス軽減: 一人で黙々と作業できるため、人間関係のストレスが少ない場合があります。
委託パソコン作業のデメリット
- 収入の不安定さ: 仕事量や単価によって収入が変動する可能性があります。
- 孤独感: 一人で作業することが多く、孤独を感じることがあります。
- 健康リスク: 長時間座りっぱなしの作業は、健康に悪影響を及ぼす可能性があります。
食品工場のメリット
- 安定した収入: 正社員になれば、安定した収入を得ることができます。
- チームワーク: 同僚と協力して仕事をするため、一体感を味わえます。
- 成長の実感: スキルアップやキャリアアップの機会があり、成長を実感できます。
- パワハラからの解放: 現在の職場環境が良いのであれば、人間関係のストレスが少ないでしょう。
食品工場のデメリット
- 体力的な負担: 肉体労働であるため、体力的な負担があります。
- 単調な作業: 同じ作業の繰り返しになることもあります。
- 異物混入のリスク: 食品を扱うため、衛生管理には細心の注意が必要です。
あなたの状況を考慮すると、食品工場での仕事に一本化することは、収入の安定、人間関係の改善、成長の実感など、多くのメリットがあると考えられます。委託パソコン作業は、柔軟な働き方ができるというメリットがありますが、収入の不安定さや孤独感といったデメリットもあります。現在の食品工場での仕事にやりがいを感じているのであれば、正社員を目指し、キャリアを築いていくことをおすすめします。
3. 療育手帳と働き方
療育手帳をお持ちであることは、あなたの働き方を考える上で重要な要素です。障害者雇用枠での就職も選択肢の一つですが、現在の食品工場のように、普通枠での採用でも、あなたの特性を理解し、配慮してくれる職場であれば、問題なく働くことができます。
障害者雇用枠のメリット
- 合理的配慮: 障害のある方の特性に合わせた配慮を受けながら働くことができます。
- 職場環境の整備: 障害のある方が働きやすいように、職場環境が整備されている場合があります。
- 理解のある同僚: 障害について理解のある同僚と働くことができます。
障害者雇用枠のデメリット
- 仕事内容の限定: 仕事内容が限定される場合があります。
- 給与水準: 一般的な求人に比べて、給与水準が低い場合があります。
- キャリアアップの機会: キャリアアップの機会が少ない場合があります。
療育手帳を持っていることを隠す必要はありません。面接時に正直に伝え、あなたの特性や、配慮してほしいことを具体的に伝えることが重要です。現在の食品工場では、すでに療育手帳について伝えており、理解を得られているようですので、安心して働くことができるでしょう。
4. パワハラ経験からの回復と職場選び
過去のパワハラ経験は、あなたの心に深い傷を残したことでしょう。現在の食品工場では、そのような経験をすることなく、安心して働けているとのこと、本当に良かったですね。職場選びにおいては、以下の点を重視しましょう。
- 人間関係: 職場の人間関係が良好であることは、精神的な安定に繋がります。
- コミュニケーション: 上司や同僚とのコミュニケーションが円滑であることは、仕事を進める上で重要です。
- 労働時間: 適切な労働時間は、心身の健康を保つために不可欠です。
- 仕事内容: あなたの興味や適性に合った仕事を選ぶことで、やりがいを感じることができます。
- 企業文化: 企業の理念や価値観が、あなたの考え方と合っているかを確認しましょう。
もし、現在の食品工場で人間関係や労働時間、仕事内容に不満を感じるようになった場合は、転職も視野に入れる必要があります。転職活動を行う際には、あなたの経験やスキルを活かせる企業を探し、面接であなたの思いをしっかりと伝えることが重要です。
5. キャリアアップのための具体的なステップ
食品工場でのキャリアアップを目指すために、具体的なステップを考えてみましょう。
- 目標設定: まずは、あなたがどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。例えば、「将来的に、製造ラインの責任者になりたい」「食品に関する専門知識を深めたい」など、具体的な目標を持つことで、モチベーションを維持しやすくなります。
- スキルアップ: 食品製造に関する知識や技術を習得しましょう。例えば、食品衛生責任者の資格取得、フォークリフトの運転免許取得、品質管理に関する知識の習得などが挙げられます。
- 経験を積む: 様々な業務を経験し、スキルを磨きましょう。製造ラインでの作業だけでなく、品質管理、在庫管理、工程管理など、幅広い業務に携わることで、あなたの能力はさらに向上します。
- 社内でのアピール: 上司や同僚に、あなたの意欲や能力をアピールしましょう。積極的にコミュニケーションを取り、あなたの貢献度を示すことで、昇進や昇給に繋がる可能性があります。
- 転職も視野に: 現在の職場でのキャリアアップが難しいと感じた場合は、転職も視野に入れましょう。より良い条件で、あなたの能力を活かせる企業が見つかるかもしれません。
6. 家族との関係性
一人っ子で実家暮らしであること、ご両親がグループホームや生活保護に反対していることは、あなたのキャリアプランを考える上で重要な要素です。ご両親の意向を尊重しつつ、あなたの自立をどのように実現していくのか、じっくりと考える必要があります。
ご両親とのコミュニケーション
- あなたの考えを伝える: あなたがどのようなキャリアを築きたいのか、将来的にどのような生活を送りたいのか、ご両親にしっかりと伝えましょう。
- 理解を求める: ご両親の考えを理解しつつ、あなたの考えを理解してもらえるように、粘り強く話し合いましょう。
- 協力体制を築く: ご両親との協力体制を築くことで、安心してキャリアプランを進めることができます。
自立に向けた準備
- 経済的な自立: 安定した収入を得るために、正社員として働くことを目指しましょう。
- 精神的な自立: 自分の考えを持ち、自ら決断し、行動する力を養いましょう。
- 生活能力の向上: 家事や生活スキルを身につけ、一人暮らしができるように準備しましょう。
グループホームや生活保護は、ご両親が反対しているとのことですが、将来的に、あなたの状況が変わる可能性もあります。その際には、ご両親と再度話し合い、最善の選択肢を見つけるようにしましょう。
あなたのキャリアプランは、あなたの人生そのものです。周りの意見に左右されず、あなたの意思を尊重し、あなたの望む未来を実現するために、一歩ずつ進んでいきましょう。
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7. まとめ
食品工場でのキャリアを築きたいというあなたの思いは、とても素晴らしいものです。過去のパワハラ経験を乗り越え、現在の職場で着実に成長を実感していることは、あなたの強みです。正社員を目指し、スキルアップを図り、キャリアプランを立てることで、より良い働き方を実現できるでしょう。また、ご両親とのコミュニケーションを大切にし、自立に向けた準備を進めていくことも重要です。あなたの輝かしい未来を応援しています。
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