夫がASD/ADHDかもしれない…共働きで抱えるストレスと、これからのキャリアを考える
夫がASD/ADHDかもしれない…共働きで抱えるストレスと、これからのキャリアを考える
共働きで子育て中のあなたへ。夫がASD(自閉スペクトラム症)やADHD(注意欠如・多動症)かもしれないという状況で、日々の生活に大きなストレスを感じているのですね。話が通じない、忘れ物が多い、家事がスムーズに進まないなど、様々な問題に直面し、心拍数が上がってしまうほど辛い思いをされていることと思います。この状況は、あなたのキャリアにも影響を与える可能性があります。この記事では、あなたの抱える悩みに寄り添いながら、現状を理解し、今後のキャリアをどのように考えていくか、具体的なアドバイスを提供します。
夫がASDやADHDかもしれません。
話が通じていないこと、噛み合わない事が多い
玄関の鍵をかけ忘れドアまで全開にして外出したことがある
絨毯の上をモップかけていた
コロコロしたあと粘着シートを切り取って机の上に置きっぱなし
トイレ流し忘れ多々
牛乳と豚バラを買ってきてとお願いしたら、低脂肪乳と豚ロースを買ってきた
新品未開封で袋にまとめておいたディズニーの缶のお菓子を勝手に食べる
ラインで細かくて産後のスケジュールを送っていて退院したらまっすぐ実家と伝えてあるのに産後退院当日アパートでいいんだよね?と聞いてきた
お互い朝ごはんもお昼ご飯も食べてないからお昼ご飯買ってきてと言ったら自分の分だけ買ってきた
帰ってこない予定でやっぱり帰ってくると連絡がきて赤子の寝かしつけ中だったため、鍵チェーンを外せないからとりあえず着いたら連絡してと伝えたのに連絡せず玄関開けようとしてきた
今から寝かしけするというタイミングでアイス食べる?と言ってきた
火傷しそうなくらい食べ物が熱くないと嫌
睡眠中少しの光や音(別室にあるウォーターサーバーの機械音など)が気になって眠れない
赤子と出かける際、チャイルドシートついていない自分の車に乗せようとした
ケーキをスプーンで食べる
ハンドソープに食器洗剤を詰め替え(私が言うまで気づかなかった)
私の気配にびっくりして大声上げることがたくさん
赤ちゃんのおむつ替えやお着替えやお風呂などなんども経験し、なんども説明しても完全に覚えられない
などなど他にもたくさんありますが、単純に夫の性格なのか、それともそういう気配があるのか、すごくストレスで事あるごとに心拍が上がり夫と生活しているのがしんどいです。私はこれからどうしていけばいいのでしょうか。
同じような経験されている方いたり、専門家の方に少しでも知恵をお借りしたいです。
1. 現状の整理とASD/ADHDの理解
まず、現状を整理し、ASD/ADHDについて理解を深めることが重要です。ご主人の行動は、単なる性格の問題ではなく、ASDやADHDの特性によるものかもしれません。これらの特性を理解することで、ご自身のストレスを軽減し、より適切な対応ができるようになります。
1-1. ASD(自閉スペクトラム症)とは
ASDは、社会性の問題、コミュニケーションの困難さ、こだわりや反復的な行動を特徴とする発達障害です。具体的には、以下のような行動が見られることがあります。
- コミュニケーションの困難さ: 話が噛み合わない、相手の意図を理解しにくい、比喩表現が通じないなど。
- 社会性の問題: 空気が読めない、相手の気持ちを理解しにくい、対人関係を築くのが苦手など。
- こだわり: 特定の物事への強い関心、ルーティンへの固執、変化を嫌うなど。
- 感覚過敏: 音、光、触覚など、特定の刺激に過敏に反応する。
1-2. ADHD(注意欠如・多動症)とは
ADHDは、不注意、多動性、衝動性を特徴とする発達障害です。具体的には、以下のような行動が見られることがあります。
- 不注意: 集中力がない、忘れ物が多い、物事に気が付きにくいなど。
- 多動性: じっとしていられない、落ち着きがない、衝動的に行動する。
- 衝動性: 順番を待てない、思いつきで行動する、感情のコントロールが難しいなど。
1-3. 専門家への相談の重要性
ご主人の行動がASDやADHDの特性によるものかどうかを判断するためには、専門家の診断を受けることが重要です。精神科医や発達障害専門医に相談し、適切な診断とアドバイスを受けることで、今後の対応が大きく変わります。診断を受けることで、ご自身も夫の特性を客観的に理解し、受け入れることができるようになります。また、適切な治療やサポートを受けることで、夫の生活の質が向上し、あなた自身のストレスも軽減される可能性があります。
2. 夫とのコミュニケーションと対応策
ASDやADHDの特性を持つ人とのコミュニケーションは、通常のコミュニケーションとは異なる工夫が必要です。ここでは、具体的な対応策を紹介します。
2-1. 具体的な指示と明確な表現
ASDやADHDの特性を持つ人は、抽象的な表現や曖昧な指示を理解することが苦手です。指示を出す際は、具体的で明確な表現を心がけましょう。例えば、「牛乳を買ってきて」ではなく、「低脂肪乳1リットルを1本買ってきて」のように、詳細を伝えることが重要です。また、口頭での指示だけでなく、メモやリストを活用することも有効です。
2-2. 視覚的なサポートの活用
視覚的な情報は、言葉だけでの情報よりも理解しやすいため、積極的に活用しましょう。例えば、家事の分担表を作成したり、写真付きの指示書を作ったりすることで、スムーズに家事を進めることができます。また、スケジュールを可視化することで、見通しを立てやすくし、不安を軽減することができます。
2-3. 環境調整の工夫
ASDやADHDの特性を持つ人は、周囲の環境の影響を受けやすい傾向があります。例えば、騒音や光の刺激を軽減するために、静かな環境を整えたり、集中しやすいように整理整頓された空間を作ったりすることが有効です。また、急な予定変更を避け、事前にスケジュールを伝えておくことで、混乱を避けることができます。
2-4. 感情的なサポート
ご主人が困っている様子が見られたら、まずは冷静に話を聞き、共感の言葉を伝えましょう。焦りや苛立ちを感じても、感情的に対応するのではなく、落ち着いて対応することが重要です。また、ご自身の気持ちを伝える際は、「私は~と感じる」という「Iメッセージ」を使い、相手を責めるような表現は避けましょう。
3. あなた自身のストレス軽減とキャリアへの影響
夫の特性への対応は、あなた自身の心身に大きな負担を与える可能性があります。ストレスを軽減し、キャリアを維持するためには、以下の対策が必要です。
3-1. 休息とリフレッシュの時間の確保
心身の健康を保つためには、十分な休息とリフレッシュの時間を確保することが不可欠です。睡眠時間を確保し、趣味やリラックスできる活動に時間を使いましょう。一人で過ごす時間を作ることも重要です。週末は、夫に家事や育児を任せて、自分の時間を確保することも検討しましょう。
3-2. 周囲のサポートの活用
一人で抱え込まず、周囲のサポートを活用しましょう。家族、友人、地域の支援サービスなど、頼れる人に頼ることが重要です。自治体によっては、発達障害のある方の家族向けの相談窓口や、一時的な預かりサービスを提供している場合があります。積極的に情報を集め、利用を検討しましょう。
3-3. 専門家への相談
心理カウンセラーや精神科医に相談し、専門的なアドバイスを受けることも有効です。専門家は、あなたの悩みを聞き、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。また、夫婦カウンセリングを受けることで、夫婦間のコミュニケーションを改善し、より良い関係を築くことができる可能性があります。
3-4. キャリアプランの見直し
夫の状況によっては、あなたのキャリアプランに影響が出る可能性があります。残業が多い、出張が多いなど、夫のサポートが必要な状況では、働き方を見直す必要が出てくるかもしれません。時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方を選択することも検討しましょう。また、キャリアアップを目指す場合は、夫の状況を踏まえた上で、無理のない範囲で計画を立てることが重要です。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
4. キャリアアップと柔軟な働き方の選択肢
夫の状況に合わせて、キャリアアップを目指すことも、柔軟な働き方を選択することも可能です。ここでは、それぞれの選択肢について詳しく解説します。
4-1. キャリアアップを目指す場合
キャリアアップを目指す場合、まずは、自分のスキルや経験を棚卸しし、どのようなキャリアパスを描きたいのか明確にすることが重要です。その上で、以下の点を考慮しましょう。
- スキルアップ: 業務に必要なスキルを習得するために、資格取得や研修への参加を検討しましょう。オンライン講座や通信教育など、自宅で学習できる方法も多くあります。
- キャリアプランの策定: 長期的なキャリアプランを立て、目標に向かって計画的に進んでいきましょう。上司や同僚に相談し、アドバイスをもらうことも有効です。
- 情報収集: 業界の動向や求人情報を収集し、自分のキャリアプランに合った求人を探しましょう。転職エージェントに相談することも、有効な手段です。
- 周囲の理解: 夫や家族に、キャリアアップへの意欲を伝え、協力体制を築きましょう。
4-2. 柔軟な働き方を選択する場合
夫の状況に合わせて、柔軟な働き方を選択することも可能です。以下のような働き方を検討してみましょう。
- 時短勤務: 勤務時間を短縮し、家事や育児との両立を図りましょう。
- 在宅勤務: 自宅で仕事ができるため、通勤時間を省き、柔軟な働き方が可能です。
- 副業: 本業に加えて、副業を行うことで、収入を増やし、スキルアップを図ることができます。
- フリーランス: 自分のスキルを活かして、自由に仕事をする働き方です。
- パート・アルバイト: 自分の都合に合わせて、勤務時間や勤務日数を調整できます。
4-3. 働き方の選択における注意点
柔軟な働き方を選択する際には、以下の点に注意しましょう。
- 収入の確保: 収入が減る可能性があるため、事前に生活費の見通しを立てておくことが重要です。
- キャリアの継続: キャリアの中断を避けるために、スキルアップや情報収集を継続しましょう。
- 周囲との連携: 夫や家族、職場との連携を密にし、協力体制を築きましょう。
- 自己管理: 時間管理や健康管理を徹底し、無理のない範囲で働きましょう。
5. 成功事例と専門家の視点
ここでは、同じような状況を乗り越えた人たちの成功事例と、専門家の視点を紹介します。
5-1. 成功事例1:共働き夫婦のケース
共働きで、夫がASDと診断されたAさんのケースです。Aさんは、夫の特性を理解し、具体的な指示や視覚的なサポートを活用することで、家事分担をスムーズに進めることができました。また、Aさんは、夫の理解を得て、時短勤務を選択し、自分のキャリアを継続しながら、子育てと両立しています。Aさんは、「夫の特性を理解し、適切な対応をすることで、夫婦関係が改善し、自分のキャリアも諦めずに済んだ」と話しています。
5-2. 成功事例2:シングルマザーのケース
シングルマザーで、夫がADHDと診断されたBさんのケースです。Bさんは、周囲のサポートを活用し、心理カウンセラーに相談しながら、子育てと仕事を両立しています。Bさんは、地域の支援サービスを利用し、一時的に子供を預かってもらうことで、自分の時間を確保し、リフレッシュしています。Bさんは、「一人で抱え込まず、周囲のサポートを頼ることが重要。辛い時は、専門家に相談し、自分の気持ちを整理することが大切」と話しています。
5-3. 専門家の視点:精神科医C先生
精神科医のC先生は、以下のように述べています。「ASDやADHDの特性を持つ人との生活は、確かに大変なことも多いですが、適切な理解と対応をすることで、より良い関係を築くことができます。まずは、専門家の診断を受け、特性を正しく理解することが重要です。そして、コミュニケーションの工夫や環境調整を行い、ご自身のストレスを軽減しながら、夫をサポートしていくことが大切です。また、ご自身のキャリアも諦めずに、柔軟な働き方を選択するなど、様々な選択肢を検討してください。」
6. まとめ:あなたの未来を切り開くために
夫がASD/ADHDかもしれないという状況は、確かに大変なものです。しかし、現状を理解し、適切な対応をすることで、必ず状況は改善します。専門家の診断を受け、夫の特性を理解し、具体的なコミュニケーション方法や環境調整を実践しましょう。そして、あなた自身の心身の健康を第一に考え、休息とリフレッシュの時間を確保してください。キャリアプランを見直し、柔軟な働き方を選択することも可能です。周囲のサポートを活用し、一人で抱え込まず、未来を切り開いていきましょう。
あなたの努力は必ず報われます。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。そして、困ったことがあれば、いつでも相談してください。あなたのキャリアと幸せを心から応援しています。
“`