発達障害のあるお子さんを持つ親御さんへ：支援級の先生が変わることへの疑問と、キャリア形成を両立させる働き方
発達障害のあるお子さんを持つ親御さんへ：支援級の先生が変わることへの疑問と、キャリア形成を両立させる働き方
この記事では、発達障害のあるお子さんを持つ親御さんが抱える、支援級の先生が毎年変わることへの疑問に焦点を当て、その背景にある事情を解説します。そして、子育てと仕事を両立させるためのキャリア形成、働き方について、具体的なアドバイスを提供します。子どもの成長を支えながら、ご自身のキャリアも諦めたくない、そんなあなたのための情報をお届けします。
子供は発達障害があり支援級に通っています。支援級も人数が多くクラス分けされていて、毎年先生も児童も変わります。発達障害の1つに環境の変化に弱い、というものがありますが、なぜ毎年変わるのかと少し疑問に思いましたが分かる方や推測出来る方いらっしゃいますか？
なぜ支援級の先生は毎年変わるのか？その背景にある事情
発達障害のお子さんを持つ親御さんにとって、お子さんの支援級の先生が毎年変わることは、大きな関心事であり、時に不安を感じる原因にもなります。なぜ先生は変わるのか、その背景には様々な事情があります。
1. 人事異動と教員のキャリアパス
公立学校の教員は、定期的な人事異動が一般的です。これは、教員の経験を多様化し、学校間の連携を強化する目的があります。また、教員自身のキャリアパスを考慮し、様々な学校や職務を経験させることで、教員としてのスキルアップを図る意図もあります。特別支援学級の担任も例外ではなく、数年ごとに異動となることがあります。
2. 教員の専門性向上と負担軽減
特別支援教育は、専門的な知識やスキルが求められる分野です。教員が特定の学校に長く在籍することで、その学校の特別支援教育に関するノウハウが蓄積されるというメリットがあります。一方で、長期間同じ学校で教えることは、教員の負担が増大する可能性もあります。人事異動によって、教員の負担を軽減し、心身の健康を維持することも重要な目的の一つです。
3. 学校側の事情
学校によっては、教員の配置バランスや、学校全体の組織運営の都合により、人事異動が行われることがあります。例えば、管理職の異動や、教員の退職など、学校を取り巻く状況の変化に対応するために、人事異動が必要となる場合があります。
4. 発達障害児への影響
環境の変化に弱いという特性を持つ発達障害のあるお子さんにとって、担任の先生が変わることは、大きなストレスとなる可能性があります。新しい先生に慣れるまで時間がかかったり、不安を感じたりすることもあるでしょう。学校側も、この点を十分に理解し、お子さんへのサポート体制を整える必要があります。
支援級の先生が変わることへの対応策
お子さんの担任の先生が変わることは避けられない場合もあります。しかし、親御さんとして、お子さんが新しい環境にスムーズに適応できるよう、様々なサポートをすることができます。
1. 事前の情報共有
新しい先生に変わる前に、現在の先生から、お子さんの特性や支援方法に関する情報を詳しく引き継いでもらいましょう。お子さんの発達段階、得意なこと、苦手なこと、特別な配慮が必要な点などを具体的に伝えます。また、お子さんのこれまでの学校生活での様子や、家庭での状況についても共有することで、新しい先生は、お子さんへの理解を深め、より適切な支援を提供することができます。
2. 新しい先生との連携
新しい先生に変わったら、積極的にコミュニケーションを取りましょう。お子さんの様子について、こまめに情報交換を行い、連携を密にすることで、お子さんの学校生活をサポートすることができます。面談の機会を設け、お子さんの現状や課題について話し合い、学校と家庭で協力して、お子さんの成長を支える体制を築きましょう。
3. 環境整備
新しい先生に変わる前に、お子さんが安心して新しい環境に馴染めるように、準備をしてあげましょう。例えば、新しい先生との顔合わせの機会を設けたり、新しいクラスの教室を見学したりするのも良いでしょう。また、お子さんが安心できるような、持ち物や、お気に入りのものを準備しておくのも効果的です。
4. 変化への対応スキルを育む
環境の変化に弱いお子さんの場合、変化に対応する力を育むことも大切です。例えば、新しい先生との出会いを、前向きな経験として捉えられるように、励ましたり、新しい先生の良いところを話したりするのも良いでしょう。また、変化に対する不安を、言葉で表現できるように促し、共感的に受け止めることも重要です。
子育てと仕事を両立させる働き方：多様な選択肢
発達障害のお子さんを育てながら、ご自身のキャリアを築くことは、容易ではありません。しかし、現代社会には、子育てと仕事を両立させるための、様々な働き方があります。ご自身の状況に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。
1. 正社員
正社員として働くことは、安定した収入や福利厚生を得られるというメリットがあります。しかし、勤務時間や場所が固定されていることが多く、子育てとの両立が難しいと感じる方もいるかもしれません。企業によっては、育児休業制度や、時短勤務制度、在宅勤務制度などを導入しているところもありますので、積極的に活用しましょう。
2. 契約社員・派遣社員
契約社員や派遣社員として働くことは、正社員よりも柔軟な働き方ができる場合があります。勤務時間や勤務地を選べたり、残業が少なかったりする職場もあります。また、様々な企業で働くことで、多様な経験を積むことができます。
3. パート・アルバイト
パートやアルバイトとして働くことは、勤務時間や日数を自由に調整できるというメリットがあります。子どもの学校行事や、急な病気などにも対応しやすいため、子育てとの両立がしやすい働き方です。しかし、収入が不安定になる可能性や、キャリアアップの機会が少ないというデメリットもあります。
4. 在宅ワーク
在宅ワークは、自宅で仕事ができるため、子育てとの両立がしやすい働き方です。通勤時間がなく、自分のペースで仕事を進めることができます。ライター、Webデザイナー、プログラマーなど、様々な職種で在宅ワークの求人があります。
5. フリーランス
フリーランスとして働くことは、仕事の自由度が高く、自分のスキルや経験を活かして、自由に仕事を選ぶことができます。しかし、収入が不安定になる可能性や、自己管理能力が求められるというデメリットもあります。
6. 副業
本業を持ちながら、副業をすることも可能です。自分のスキルや興味関心のある分野で、副業をすることで、収入を増やしたり、キャリアアップにつなげたりすることができます。最近では、副業を認める企業も増えています。
キャリアアップのためのスキルアップ
子育てをしながら、キャリアアップを目指すためには、スキルアップが不可欠です。ご自身のスキルや経験を活かせる分野で、積極的にスキルアップを図りましょう。
1. 資格取得
仕事に役立つ資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることができます。例えば、Webライティング、プログラミング、簿記、TOEICなど、様々な資格があります。ご自身の興味関心や、キャリアプランに合わせて、資格を取得しましょう。
2. スキルアップ講座の受講
オンライン講座や、セミナーなどを活用して、スキルアップを図りましょう。Webライティング、プログラミング、デザイン、マーケティングなど、様々な分野の講座があります。自分のペースで学習できるオンライン講座は、子育て中の親御さんにもおすすめです。
3. 経験を積む
積極的に仕事に挑戦し、経験を積むことで、スキルアップを図りましょう。新しい仕事に挑戦したり、難しいプロジェクトに携わったりすることで、自分の能力を向上させることができます。
4. ネットワーキング
同じ分野で働く人たちと交流し、情報交換をすることで、キャリアアップにつながるヒントを得ることができます。セミナーやイベントに参加したり、SNSを活用したりして、積極的にネットワーキングを行いましょう。
キャリア形成と働き方の選択：具体的なステップ
子育てと仕事を両立させるために、キャリア形成と働き方を選択する際には、以下のステップで進めていきましょう。
1. 自己分析
まず、自分の強みや弱み、興味関心、キャリアプランなどを明確にしましょう。自己分析を通して、自分に合った働き方や、キャリアプランを見つけることができます。
2. 情報収集
様々な働き方や、キャリアに関する情報を収集しましょう。インターネット、書籍、セミナー、キャリアコンサルタントなど、様々な情報源を活用し、自分に合った働き方を見つけましょう。
3. 目標設定
具体的な目標を設定しましょう。いつまでに、どのような働き方で、どのようなキャリアを築きたいのかを明確にすることで、モチベーションを維持し、目標達成に向けて努力することができます。
4. 行動計画
目標達成のための具体的な行動計画を立てましょう。スキルアップのための学習計画や、転職活動の計画など、具体的な行動計画を立てることで、目標達成に向けて着実に進むことができます。
5. 実行と評価
立てた計画を実行し、定期的に評価を行いましょう。計画通りに進んでいるか、改善点はないかなどを確認し、必要に応じて計画を修正しましょう。
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まとめ：子育てとキャリア形成の両立を叶えるために
発達障害のお子さんを持つ親御さんにとって、子育てとキャリア形成を両立させることは、容易ではありません。しかし、情報収集、計画的な行動、そして周囲のサポートを得ることで、必ず実現できます。この記事で紹介した情報やアドバイスを参考に、ご自身の状況に合った働き方を見つけ、お子さんの成長を支えながら、ご自身のキャリアも諦めずに、充実した毎日を送りましょう。
支援級の先生が毎年変わることは、お子さんにとって大きな変化です。しかし、親御さんが先生との連携を密にし、お子さんの特性を理解し、適切なサポートを提供することで、お子さんは新しい環境にも適応し、成長していくことができます。そして、ご自身のキャリア形成についても、様々な選択肢があります。ご自身のスキルアップを図り、積極的に行動することで、子育てと仕事を両立させ、充実した人生を送ることができます。
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