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小学生、幼稚園の子(障害あり)を持ちながら働くには?母子家庭の私が社会復帰を果たす方法

小学生、幼稚園の子(障害あり)を持ちながら働くには?母子家庭の私が社会復帰を果たす方法

この記事では、小学生と幼稚園に通うお子さんを抱え、特に障害のあるお子さんの育児と仕事の両立に悩むお母さんに向けて、具体的な解決策を提示します。生活保護からの脱却を目指し、社会復帰を強く願うあなたの背中を押すために、様々な働き方、利用できる制度、そして心の持ち方について、具体的なアドバイスをお届けします。

小学生、幼稚園の子(障害あり)を持ちながら働くには…(重複してすみません)

子どもが二人いる母子家庭です。一人は今年の4月で小学校2年生になります。下の子は幼稚園(春から年長)に通園しています。事情があり(障害認定の2級、高度感音声難聴のため聾学校幼稚部)生活保護を認定していただいています。下の子の通学(市外で片道2時間弱)に付きっきりのため働けませんが、学校の近所で仕事を探そうと思っています。車を使えないため、電車とバスを利用していますが、バスの本数が少ない為市街地へ出ることもできず、働けません。

そこで、私のように一日を束縛されている方、またそれ以外の方でも小学生等長期休みに預け先もない方はどのようにして働いているのか、時間帯、休みの取り方等教えて下さい。ちなみに、下の子は幼稚園に通園しているため私の地域では保育所に預けられません。市外の聾学校のため、小学校にあがっても放課後児童クラブは利用できません。

私は健康なので、このまま生活保護を受け続けることは不可能ですし、肩身もせまいです。早く社会復帰をしたいと思っていますので、よろしくお願いいたします。ちなみに、パソコン使用許可は貰っています。(将来の仕事の獲得のため)

1. 現状の課題を整理し、具体的な目標を設定する

まず、現在の状況を客観的に把握し、具体的な目標を設定することから始めましょう。現状の課題を整理することで、解決策が見えやすくなります。

  • 子どもの状況: 小学校2年生のお子さんと、聾学校幼稚部に通う年長のお子さんがいます。特に、下のお子さんの通学に時間がかかることが大きな制約となっています。
  • 経済状況: 生活保護を受けており、社会復帰を目指しています。
  • 移動手段: 車がなく、公共交通機関を利用。バスの本数が少ないため、移動に時間がかかる。
  • 就労の制約: 下のお子さんの通学に付き添う必要があるため、フルタイムでの就労は難しい。また、小学校の長期休暇中の預け先の確保も課題。
  • スキル: パソコンの使用許可を得ており、将来の仕事に活かせる可能性があります。

これらの課題を踏まえ、まずは「週に〇時間、〇〇円の収入を得る」といった具体的な目標を設定しましょう。目標が明確であれば、そこに向かって計画的に行動できます。

2. 働き方の選択肢を検討する

現在の状況に合わせて、柔軟な働き方を選択することが重要です。ここでは、いくつかの働き方の選択肢を紹介します。

2.1. 在宅ワーク

パソコンスキルを活かせる在宅ワークは、時間や場所に縛られず、子育てと両立しやすい働き方です。

  • ライティング: wovieのような求人サイトで、WEBライターの仕事を探すことができます。経験がなくても、スキルアップのための研修やサポートが充実している場合もあります。
  • データ入力: 企業から依頼を受け、データ入力を行う仕事です。特別なスキルは必要なく、パソコンとインターネット環境があれば始められます。
  • Webデザイン: デザインスキルがあれば、Webデザインの仕事も可能です。クラウドソーシングサイトなどで案件を探すことができます。
  • プログラミング: プログラミングスキルがあれば、在宅でシステム開発やWebサイト制作の仕事も可能です。

在宅ワークのメリットは、通勤時間がなく、自分のペースで仕事ができることです。デメリットとしては、自己管理能力が必要であること、収入が不安定になる可能性があることが挙げられます。

2.2. 短時間勤務

お子さんの学校や幼稚園の近くで、短時間勤務の仕事を探すことも有効です。

  • パート・アルバイト: スーパーマーケットやコンビニエンスストア、飲食店など、短時間勤務の求人は多くあります。お子さんの送迎時間に合わせて、勤務時間を調整できる可能性があります。
  • 事務職: 企業の事務職でも、短時間勤務の求人があります。パソコンスキルを活かせる仕事です。
  • 医療事務: 医療事務の資格を取得すれば、病院やクリニックで働くことができます。

短時間勤務のメリットは、収入を安定させやすいこと、社会とのつながりを持ちやすいことです。デメリットとしては、収入が限られること、フルタイムの仕事に比べてキャリアアップの機会が少ないことが挙げられます。

2.3. 障害児支援に関する仕事

お子さんの障害に関する知識や経験を活かして、障害児支援に関わる仕事も検討できます。

  • 放課後等デイサービス: 障害のあるお子さんの放課後や長期休暇中の居場所を提供する施設です。
  • 児童発達支援: 障害のある未就学児を対象とした施設です。
  • 保育士: 保育士の資格があれば、障害児保育を行う保育園で働くことができます。

障害児支援の仕事は、やりがいがあり、社会貢献にもつながります。ただし、資格が必要な場合があるため、事前に確認が必要です。

3. 制度やサポートを活用する

子育てと仕事を両立するためには、利用できる制度やサポートを最大限に活用することが重要です。

3.1. 児童手当

中学校卒業までの児童を養育している人に支給される手当です。所得制限があります。

3.2. 児童扶養手当

ひとり親家庭を対象とした手当です。所得制限があります。

3.3. 障害児福祉手当

重度の障害のある児童を養育している人に支給される手当です。

3.4. 特別児童扶養手当

障害のある児童を養育している人に支給される手当です。障害の程度に応じて等級が分かれています。

3.5. 障害者総合支援法に基づくサービス

障害のあるお子さんのための様々なサービスがあります。

  • 放課後等デイサービス: 障害のあるお子さんの放課後や長期休暇中の居場所を提供します。
  • 児童発達支援: 障害のある未就学児を対象とした施設です。
  • ヘルパー派遣: 障害のあるお子さんの自宅での生活を支援します。

これらの制度やサービスを利用することで、経済的な負担を軽減し、子育てのサポートを受けることができます。お住まいの地域の福祉事務所や役所の窓口で相談してみましょう。

4. スキルアップとキャリア形成

社会復帰を目指す上で、スキルアップは非常に重要です。

4.1. パソコンスキルの向上

パソコンの使用許可を得ているとのことですので、パソコンスキルを磨くことは、在宅ワークや事務職など、幅広い仕事に繋がります。

  • タイピング練習: タイピングスキルを向上させることで、作業効率が格段に上がります。
  • Microsoft Officeの習得: Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルを習得しましょう。
  • プログラミングやWebデザイン: 将来的にキャリアアップを目指すなら、プログラミングやWebデザインのスキルを学ぶのも良いでしょう。

4.2. 資格取得

特定の職種に就きたい場合は、資格取得も検討しましょう。

  • 医療事務: 医療事務の資格を取得すれば、病院やクリニックで働くことができます。
  • 保育士: 保育士の資格があれば、障害児保育を行う保育園で働くことができます。
  • 介護福祉士: 介護福祉士の資格を取得すれば、介護施設で働くことができます。

4.3. キャリアコンサルタントの活用

キャリアコンサルタントに相談することで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

  • 自己分析: 自分の強みや興味関心、価値観を明確にすることができます。
  • 求人情報の提供: あなたの希望に合った求人情報を紹介してくれます。
  • 面接対策: 面接での受け答えや自己PRの仕方などを指導してくれます。

キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアプランを一緒に考え、実現をサポートしてくれます。

5. メンタルヘルスケア

子育てと仕事の両立は、精神的な負担も大きくなりがちです。メンタルヘルスケアも忘れずに行いましょう。

  • 休息: 睡眠時間を確保し、心身を休ませる時間を作りましょう。
  • 気分転換: 趣味や好きなことに時間を使い、ストレスを解消しましょう。
  • 相談: 家族や友人、専門家などに相談し、悩みを打ち明けましょう。
  • 支援団体: 同じような境遇の人が集まる支援団体に参加し、情報交換や交流をしましょう。

心身ともに健康な状態で、仕事に取り組むことが大切です。

6. 成功事例から学ぶ

実際に、障害のあるお子さんを育てながら、仕事と両立している方の事例を紹介します。

6.1. 在宅ワークで成功したAさんの場合

Aさんは、聴覚障害のあるお子さんを育てながら、在宅でWebライターとして活躍しています。

  • 働き方: 記事の執筆時間を自分で調整し、お子さんの通院や学校行事に合わせて柔軟に働いています。
  • スキルアップ: オンライン講座でライティングスキルを磨き、実績を重ねることで収入を増やしています。
  • サポート: 家族の協力を得ながら、家事や育児を分担しています。

6.2. 短時間勤務で社会復帰を果たしたBさんの場合

Bさんは、小学校に通うお子さんを育てながら、パートとして事務職に就いています。

  • 働き方: 学校の授業時間に合わせて勤務時間を調整し、お子さんの長期休暇中は、実家の協力を得ています。
  • スキル: これまでの事務経験を活かし、スムーズに職場に馴染みました。
  • 目標: 将来的には、正社員としてキャリアアップを目指しています。

これらの事例から、それぞれの状況に合わせて、様々な働き方で社会復帰を実現できることがわかります。

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7. まとめ:一歩ずつ、未来へ

今回の相談者の方のように、障害のあるお子さんを育てながら、社会復帰を目指すことは、大変な道のりかもしれません。しかし、諦めずに、一歩ずつ進んでいくことが大切です。

まずは、現状の課題を整理し、具体的な目標を設定しましょう。そして、在宅ワーク、短時間勤務、障害児支援に関わる仕事など、様々な働き方を検討し、自分に合った働き方を見つけましょう。制度やサポートを最大限に活用し、スキルアップやキャリア形成にも取り組みましょう。そして、メンタルヘルスケアを忘れずに、心身ともに健康な状態で、仕事に取り組んでください。

あなたの努力は必ず報われます。未来に向かって、一歩ずつ進んでいきましょう。

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