2児の母が抱える、障害児育児と仕事の両立：保育園、支援センター、そしてキャリアの選択肢

2児の母が抱える、障害児育児と仕事の両立：保育園、支援センター、そしてキャリアの選択肢

この記事では、2人のお子さんを育てながら、上の子が障害児（てんかん持ち）で、支援センターを探しているお母さんのキャリアに関するお悩みに焦点を当て、具体的な解決策を提示します。保育園の利用、短時間勤務の仕事探し、そして支援センターの活用方法について、一つ一つ丁寧に解説していきます。また、ご自身の状況に合わせて、どのようにキャリアを築いていくか、一緒に考えていきましょう。

1. 現状の整理と課題の明確化

まず、現状を整理し、抱えている課題を明確にすることから始めましょう。今回の相談者の方は、2人のお子さんを育てながら、上の子の障害（てんかん）に対応し、支援センターを探している状況です。同時に、短時間でも働きたいという希望があり、保育園の利用や仕事探しについて迷っているようです。主な課題は以下の3点に集約されます。

• 保育園の利用目的の明確化: 上の子の介護を理由に保育園に預けるか、求職中として預けるか。
• 就労と保育園利用の調整: 短時間勤務の場合、保育園の利用が可能かどうか。
• 支援センターの利用と仕事探しの優先順位: 診断書取得や申請手続きのタイミング。

これらの課題を一つずつ解決していくために、具体的なステップと、利用できる制度やサービスについて詳しく見ていきましょう。

2. 保育園の利用について

保育園の利用については、いくつかの選択肢があります。まず、保育園に預ける理由として、

• 「就労」
• 「求職活動」
• 「疾病・障害のある子供の看護」

などがあります。今回のケースでは、上の子の介護が必要な状況と、ご自身の就労希望を考慮すると、複数の理由を組み合わせて申請することが可能です。

保育園の利用条件は、自治体によって異なりますが、一般的に、保護者の就労状況や家庭の状況などを総合的に判断して決定されます。

保育園に預けるための手続き

1. 情報収集: まずは、お住まいの自治体の保育園に関する情報を収集しましょう。保育園の種類、利用料金、申請方法、必要書類などを確認します。自治体のウェブサイトや保育園の窓口で情報を得ることができます。
2. 申請書類の準備: 保育園の利用申請に必要な書類を準備します。一般的には、保育利用申請書、就労証明書、健康診断書などが必要です。就労証明書は、勤務先から発行してもらう必要があります。
3. 申請書の提出: 準備した書類を自治体の窓口に提出します。申請期間や締め切りが定められているので、事前に確認しておきましょう。
4. 選考: 提出された書類に基づいて、自治体が利用の可否を決定します。選考結果は、通知書で連絡されます。
5. 利用開始: 利用が決定したら、保育園との契約を行い、利用を開始します。

早朝勤務と保育園の利用

早朝（5～8時）のコンビニ勤務など、短時間の就労の場合でも、保育園の利用は可能です。
保育園の利用時間は、保護者の就労時間や通勤時間などを考慮して決定されます。
早朝勤務の場合、保育園の開園時間によっては、利用できない場合もありますので、事前に保育園に相談し、
利用可能な時間帯を確認しておく必要があります。

3. 支援センターの活用

障害児のいるご家庭にとって、支援センターの利用は非常に重要です。支援センターは、障害のあるお子さんの療育や発達支援、保護者の相談支援など、様々なサービスを提供しています。今回のケースでは、上の子の介護が必要な状況なので、支援センターの利用を検討することは、非常に有効な選択肢です。

支援センターの種類

支援センターには、様々な種類があります。

• 児童発達支援: 未就学児を対象とした、発達支援や療育を行う施設です。
• 放課後等デイサービス: 就学児を対象とした、放課後や長期休暇中の支援を行う施設です。
• 保育所等訪問支援: 保育園や幼稚園に通う障害のあるお子さんに対して、専門家が訪問して支援を行うサービスです。
• 医療型児童発達支援: 医療的なケアが必要なお子さんを対象とした施設です。

支援センターの利用手続き

1. 情報収集: まずは、お住まいの地域の支援センターに関する情報を収集しましょう。自治体のウェブサイトや、障害児相談支援事業所などで情報を得ることができます。
2. 相談: 支援センターに相談し、お子さんの状況や必要な支援について説明します。
3. 利用申請: 支援センターの利用を希望する場合は、利用申請を行います。申請に必要な書類や手続きは、支援センターによって異なります。
4. 受給者証の取得: 支援を受けるためには、受給者証が必要となる場合があります。受給者証の申請手続きは、お住まいの自治体で行います。
5. 利用開始: 利用が決定したら、支援センターとの契約を行い、利用を開始します。

診断書の取得について

支援センターの利用や、保育園の利用において、医師の診断書が必要となる場合があります。診断書は、お子さんの障害の状態や、必要な支援の内容を証明するものです。
診断書の取得は、かかりつけ医や、専門医に相談して行います。

4. 仕事探しの戦略

短時間勤務での就労を希望されているとのことですので、ご自身の状況に合った仕事を探すことが重要です。

仕事探しのステップ

1. 自己分析: まずは、ご自身のスキルや経験、興味のある分野を整理しましょう。
   短時間勤務で可能な仕事、これまでの経験を活かせる仕事、やってみたい仕事などを洗い出します。
2. 求人情報の収集: 求人サイト、ハローワーク、企業のウェブサイトなどを活用して、求人情報を収集します。
   短時間勤務、在宅勤務、パートなど、ご自身の希望に合った条件で検索しましょう。
3. 応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成します。
   これまでの経験やスキルを具体的に記載し、短時間勤務への意欲をアピールしましょう。
4. 面接対策: 面接対策を行いましょう。
   面接では、ご自身の強みや、短時間勤務でも貢献できることをアピールすることが重要です。
   また、お子さんの状況についても、正直に説明し、理解を得られるようにしましょう。
5. 就労開始: 内定を得たら、就労を開始します。
   就労後も、お子さんの状況に合わせて、勤務時間や働き方などを調整していくことが大切です。

仕事探しのヒント

• 在宅勤務: 在宅勤務は、お子さんの介護と仕事を両立しやすい働き方です。
  データ入力、ライティング、Webデザインなど、様々な職種があります。
• 短時間勤務: コンビニ、スーパー、飲食店など、短時間勤務の求人はたくさんあります。
  早朝や夕方の時間帯など、お子さんの状況に合わせて勤務時間を選ぶことができます。
• パート: パートは、比較的柔軟な働き方ができる雇用形態です。
  扶養範囲内で働くことも可能です。
• 障害者雇用: 障害者雇用枠での求人もあります。
  障害のある方の特性に合わせた働き方ができる場合があります。

5. 保育園と支援センター、仕事探しの優先順位

保育園の利用、支援センターの利用、そして仕事探し、これらをどのように優先順位をつけて進めていくか、悩ましいところです。

ステップ1: 情報収集と準備

まずは、保育園、支援センター、仕事に関する情報を収集し、準備を進めましょう。
自治体のウェブサイトや、ハローワーク、求人サイトなどを活用して、情報を集めます。
診断書が必要な場合は、かかりつけ医に相談し、取得の準備を始めましょう。

ステップ2: 保育園の申請と支援センターの相談

保育園の申請を行い、同時に、支援センターに相談に行きましょう。
保育園の申請は、締め切りがあるので、早めに手続きを進める必要があります。
支援センターには、お子さんの状況を詳しく説明し、利用できるサービスや、今後の流れについて相談しましょう。

ステップ3: 仕事探しと調整

保育園の申請と並行して、仕事探しを始めましょう。
短時間勤務や、在宅勤務など、ご自身の希望に合った求人を探します。
保育園の利用が決まり、支援センターの利用が決まったら、仕事との両立について、勤務先と相談し、調整を行いましょう。

6. 成功事例と専門家の視点

成功事例

実際に、障害児を育てながら、仕事と両立している方はたくさんいます。
例えば、

• Aさん: 児童発達支援を利用しながら、在宅でライターの仕事をしています。
  お子さんの療育の合間に仕事をし、収入を得ています。
• Bさん: 放課後等デイサービスを利用しながら、パートで事務の仕事をしています。
  お子さんが学校に行っている間に働き、生活を支えています。
• Cさん: 障害者雇用枠で、一般企業の事務の仕事をしています。
  お子さんの状況に合わせて、勤務時間や働き方を調整してもらっています。

これらの成功事例から、ご自身の状況に合わせて、様々な働き方があることがわかります。

専門家の視点

キャリアコンサルタントや、社会福祉士などの専門家は、今回のケースについて、以下のようにアドバイスしています。

• キャリアコンサルタント: 「まずは、ご自身のキャリアプランを明確にし、
  どのような働き方をしたいのか、優先順位を整理することが重要です。
  そして、ご自身のスキルや経験を活かせる仕事を探し、
  積極的に応募することが大切です。」
• 社会福祉士: 「支援センターや、保育園などの制度を最大限に活用し、
  お子さんの療育と、ご自身の就労を両立することが重要です。
  一人で抱え込まず、専門家や、周囲の人に相談し、サポートを受けながら、
  無理のない範囲で、キャリアを築いていくことが大切です。」

7. まとめと今後のアクションプラン

今回の相談者のように、障害のあるお子さんを育てながら、仕事と両立することは、容易ではありません。しかし、保育園、支援センター、そして仕事探しを組み合わせることで、両立は十分に可能です。

今後のアクションプラン

1. 情報収集: 保育園、支援センター、仕事に関する情報を収集し、必要な手続きを進めましょう。
2. 相談: 専門家や、周囲の人に相談し、サポートを受けながら、
   ご自身の状況に合った働き方を見つけましょう。
3. 行動: 積極的に行動し、一歩ずつ前に進んでいきましょう。

焦らず、ご自身のペースで、一つ一つ課題を解決していくことが大切です。
応援しています！

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