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発達障害の子供を持つ親御さんへ:怒鳴らない子育てとキャリアの両立

発達障害の子供を持つ親御さんへ:怒鳴らない子育てとキャリアの両立

この記事では、発達障害のあるお子さんを育てながら、仕事との両立に悩む親御さんに向けて、具体的な解決策を提示します。子育ての悩みは尽きないものですが、特に発達障害のお子さんの場合は、その特性からくる困難に直面し、精神的な負担も大きくなりがちです。この記事を通じて、子育てにおける具体的な問題解決策と、キャリア形成におけるヒントを提供し、少しでもあなたの負担を軽減し、より豊かな生活を送れるようサポートします。

発達障害の7才の男の子がいます。怒鳴ってはいけないと分かっていても怒鳴ってしまいます。イライラしてしまいます。気に入らないことがあると暴れるし、あぶないことはするし、大きな声をだしたり、空気が読めない、動き回る。家でも外出先でも怒ってばかりです。特に外出先では周りの目が気になって余計イライラしてしまいます。見た目は本当に普通なので、ただしつけのなってない子供と親にしかみられてないと思っただけでイライラ。教えてるのにと泣けてきます。でもそれも自分のことしか考えてないから湧き出てくる感情だとわかっています。子供は本当にかわいいし、サポートをしっかりしたいと思うし、出来るだけ理解したいと思うし、怒らないでやりたいのに出来ません。どうしたらよいでしょうか。本当なさけないです。

1. なぜ怒鳴ってしまうのか?原因を理解する

まず、あなたがなぜ怒鳴ってしまうのか、その原因を深く理解することが重要です。怒鳴ってしまう背景には、様々な要因が複雑に絡み合っています。具体的に見ていきましょう。

  • 子どもの行動に対するストレス: 発達障害のあるお子さんは、特性からくる行動(多動、こだわり、パニックなど)によって、親御さんに大きなストレスを与えることがあります。
  • 周囲の目に対するプレッシャー: 公共の場での振る舞いに対する周囲の視線や、理解不足からくる心ない言葉は、親御さんの精神的な負担を増大させます。
  • 自身の感情コントロールの難しさ: 疲労や睡眠不足、日々のストレスなど、様々な要因が感情のコントロールを難しくし、怒りを誘発することがあります。
  • 情報過多と孤立感: 育児に関する情報が溢れる中で、何が正しいのか分からなくなることや、周囲に相談できる相手がいないことによる孤立感も、大きなストレスとなります。

これらの原因を理解することで、なぜ自分が怒鳴ってしまうのかを客観的に把握し、具体的な対策を立てるための第一歩となります。

2. 怒鳴らないための具体的な対策

怒鳴らないためには、具体的な対策を講じる必要があります。ここでは、すぐに実践できる具体的な方法を紹介します。

2-1. 環境調整

お子さんの行動を誘発する可能性のある環境要因を調整します。例えば、

  • 安全な空間の確保: 危険なものを手の届かない場所に置いたり、クッションなどで安全な空間を作ったりします。
  • 視覚的なサポート: スケジュール表や絵カードなどを用いて、お子さんが次に何をするのかを視覚的に示します。
  • 刺激の少ない環境: 騒がしい場所や人混みを避け、落ち着ける場所を確保します。

2-2. コミュニケーションの見直し

お子さんとのコミュニケーション方法を見直すことも重要です。

  • 分かりやすい言葉遣い: 簡潔で具体的な言葉で指示を出し、一度に多くのことを要求しないようにします。
  • 肯定的な言葉の使用: 否定的な言葉ではなく、肯定的な言葉で伝え、子どもの自己肯定感を高めます。例:「〜しないで」ではなく「〜しようね」
  • 感情の理解と共感: お子さんの気持ちに寄り添い、共感することで、安心感を与えます。「つらいね」「悲しいね」など、子どもの感情を言葉にします。

2-3. 感情コントロールの練習

親御さん自身の感情をコントロールするための練習も必要です。

  • 深呼吸: 怒りを感じたときに、深呼吸をして冷静さを保ちます。
  • 一時的な距離を置く: 怒りが収まらない場合は、一度その場を離れ、冷静になる時間を作ります。
  • リフレーミング: 状況を別の角度から見て、ネガティブな感情を和らげます。例えば、「大変な状況だけど、これは成長の機会でもある」と考える。

2-4. 専門家への相談

専門家のサポートを受けることも有効です。

  • 発達障害の専門医: お子さんの特性を理解し、適切なアドバイスや治療を提供してくれます。
  • カウンセラー: 親御さんの心のケアを行い、感情的なサポートをしてくれます。
  • 療育施設: お子さんの発達を促すための専門的な支援を受けられます。

3. 周囲への理解を求める

周囲の理解を得ることも、あなたの負担を軽減するために重要です。

  • 家族や親族への理解: 家族や親族に、お子さんの特性や困りごとを説明し、協力体制を築きます。
  • 学校や保育園との連携: 先生や保育士と連携し、お子さんの学校や園での様子を共有し、協力してサポート体制を整えます。
  • 地域社会への啓発: 発達障害に関する正しい知識を広め、地域社会の理解を深めるための活動に参加します。

周囲の理解とサポートがあれば、一人で抱え込むことなく、安心して子育てに取り組むことができます。

4. キャリアとの両立

発達障害のお子さんを育てながら、キャリアを両立させることは容易ではありません。しかし、いくつかの工夫とサポートがあれば、両立は可能です。

4-1. 柔軟な働き方

柔軟な働き方を選択することで、子育てと仕事の両立がしやすくなります。

  • テレワーク: 自宅で仕事ができるため、子どもの急な体調不良にも対応しやすくなります。
  • 時短勤務: 勤務時間を短縮することで、子育てに割ける時間を確保できます。
  • フレックスタイム: 勤務時間を柔軟に調整することで、子どもの送迎や通院に合わせやすくなります。
  • フリーランス: 自分のペースで仕事ができるため、自由度が高く、子育てとの両立がしやすい働き方です。

4-2. 職場への理解とサポート

職場に理解を求め、サポートを得ることも重要です。

  • 上司や同僚への相談: 困っていることや、必要なサポートを率直に相談します。
  • 育児休業や介護休暇の取得: 必要に応じて、育児休業や介護休暇を取得し、子育てに専念する期間を設けます。
  • 企業内サポート制度の活用: 企業によっては、育児支援制度や相談窓口が設けられている場合があります。積極的に活用しましょう。

4-3. 家族や地域のサポート

家族や地域のサポートも活用しましょう。

  • ファミリーサポート: 地域によっては、子どもの預かりサービスや、家事支援サービスを利用できます。
  • 親族の協力: 祖父母や親族に、子どもの世話や送迎などを手伝ってもらいます。
  • 地域の相談窓口: 子育てに関する悩みや困りごとを相談できる窓口を利用します。

5. メンタルヘルスケア

子育てと仕事の両立は、心身ともに大きな負担がかかります。メンタルヘルスケアは、あなた自身が健康でいるために不可欠です。

  • 休息時間の確保: 睡眠時間を確保し、心身を休ませる時間を作りましょう。
  • 趣味やリフレッシュ: 自分の好きなことや、リフレッシュできる時間を作り、ストレスを解消しましょう。
  • 相談できる相手: 家族、友人、カウンセラーなど、悩みを打ち明けられる相手を持ちましょう。
  • 専門家のサポート: 精神科医やカウンセラーに相談し、専門的なサポートを受けましょう。

6. 成功事例から学ぶ

実際に発達障害のお子さんを育てながら、キャリアを両立させている方の成功事例を紹介します。これらの事例から、具体的なヒントやモチベーションを得ることができます。

  • Aさんの場合: テレワークを活用し、子どもの急な体調不良にも対応しながら、キャリアを継続しています。周囲の理解を得るために、積極的にコミュニケーションを取り、情報共有をしています。
  • Bさんの場合: 柔軟な働き方と、家族のサポートを組み合わせ、子育てと仕事を両立しています。地域のサポート制度も活用し、負担を軽減しています。
  • Cさんの場合: 専門家のサポートを受けながら、自身の感情をコントロールする方法を学び、怒鳴らない子育てを実現しています。

7. まとめ:あなた自身の価値を大切に

発達障害のお子さんを育てることは、大変なことも多いですが、同時に大きな喜びと成長の機会でもあります。怒鳴らない子育てを実現するためには、子どもの特性を理解し、適切な対応をすることが重要です。また、周囲の理解とサポートを得ながら、柔軟な働き方を選択し、キャリアを両立させることも可能です。

そして何よりも大切なのは、あなた自身を大切にすることです。心身の健康を保ち、自分の時間も大切にすることで、より豊かな人生を送ることができます。困難に立ち向かいながらも、前向きに、そして自分らしく生きていくことが、あなたとお子さんにとって最良の道です。

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