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広汎性発達障害とキャリア:療育と精神科、そして就労支援の道

広汎性発達障害とキャリア:療育と精神科、そして就労支援の道

この記事では、広汎性発達障害(ASD)と診断され、精神的な悩みを抱えながらも、将来のキャリアを模索している19歳の方に向けて、具体的なアドバイスとサポート情報を提供します。療育や精神科治療、そして就労支援といった多岐にわたる選択肢の中から、ご自身の状況に最適な道を見つけるためのヒントをお届けします。

私は去年(当時17歳)精神科で広範性発達障害と診断され、母にはアスペルガー症候群だと言われました。IQは85でした。中度の精神遅滞があるせうです。

抑鬱状態などもあります。

今は入院治療も検討してほしいらしく、知らない間に紹介状をかかれて、勝手に松沢病院に飛ばされて通院してます。

私の場合、手帳を習得する場合は療育ですか?精神ですか?

今は19歳です。

はじめに:現状の整理と将来への展望

まず、現状を整理し、将来のキャリアパスを描くための第一歩を踏み出しましょう。広汎性発達障害(ASD)と診断され、精神的な問題を抱えながらも、19歳という若さには無限の可能性があります。療育、精神科治療、そして就労支援といった様々な選択肢の中から、ご自身に最適な道を見つけることが重要です。

ご相談者様は、広汎性発達障害(ASD)と診断され、精神的な不安定さや抑うつ状態に悩まれているとのこと。さらに、ご家族との関係性や、医療機関への通院についても、様々な思いを抱えていらっしゃるかもしれません。まずは、ご自身の状況を客観的に把握し、どのようなサポートが必要なのかを見極めることが大切です。

このQ&A記事では、以下の3つのステップに沿って、具体的なアドバイスを提供します。

  1. 現状の理解:診断内容、現在の状況、そして抱えている課題を整理します。
  2. 選択肢の検討:療育、精神科治療、手帳の取得、就労支援など、利用可能なサポートについて解説します。
  3. キャリアプラン:ご自身の強みを活かし、自己肯定感を高めながら、将来のキャリアを築くための具体的なステップを提案します。

1. 現状の理解:診断と現在の状況を把握する

まず、ご自身の診断内容と現在の状況を正確に理解することが重要です。広汎性発達障害(ASD)と診断されたこと、IQが85であること、そして抑うつ状態にあることなど、様々な情報が寄せられています。これらの情報を整理し、専門家のアドバイスを受けながら、ご自身の状況を深く理解しましょう。

1-1. 広汎性発達障害(ASD)とアスペルガー症候群について

広汎性発達障害(ASD)は、社会性の障害、コミュニケーションの障害、興味や行動の偏りといった特徴を持つ発達障害の総称です。アスペルガー症候群は、ASDの一種であり、知的発達の遅れを伴わないことが特徴です。ご相談者様は、広汎性発達障害(ASD)と診断され、ご家族からはアスペルガー症候群と言われているとのことですが、詳細な診断内容については、専門医との相談を通じて確認することが重要です。

1-2. IQと精神遅滞について

IQ(知能指数)が85であること、そして中度の精神遅滞がある可能性があるとのことですが、IQはあくまで知的能力の一側面を表す指標であり、全てを決定づけるものではありません。ご自身の強みや興味関心、そして得意な分野を見つけることが、将来のキャリアを築く上で非常に重要です。

1-3. 抑うつ状態と精神科治療について

抑うつ状態にあるとのことですので、精神科での治療は非常に重要です。松沢病院への通院は、専門的な治療を受けるための第一歩となります。医師やカウンセラーとの連携を通じて、適切な治療とサポートを受けることが大切です。

2. 選択肢の検討:利用可能なサポートを理解する

ご自身の状況を理解した上で、利用可能なサポートについて検討しましょう。療育、精神科治療、手帳の取得、就労支援など、様々な選択肢があります。それぞれの選択肢について、メリットとデメリットを理解し、ご自身に最適なサポートを選びましょう。

2-1. 療育について

療育は、発達に課題のある子どもたちに対して、発達を促すための支援を行うことです。18歳以上の方でも、必要に応じて療育を受けることができます。療育には、社会性の向上、コミュニケーション能力の改善、そして日常生活スキルの習得など、様々な効果が期待できます。ご自身の状況に合わせて、療育の専門家と相談し、適切なプログラムを選ぶことが重要です。

2-2. 精神科治療について

精神科での治療は、抑うつ状態の改善や精神的な安定に不可欠です。医師との連携を通じて、薬物療法や精神療法など、適切な治療を受けることが大切です。また、カウンセリングを受けることで、悩みや不安を解消し、自己理解を深めることができます。

2-3. 手帳の取得について

障害者手帳を取得することで、様々な福祉サービスや支援を受けることができます。手帳には、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳(愛の手帳)、身体障害者手帳などがあります。ご自身の障害の程度や種類に応じて、適切な手帳を取得しましょう。

  • 精神障害者保健福祉手帳:精神疾患を持つ方が対象です。
  • 療育手帳(愛の手帳):知的障害を持つ方が対象です。
  • 身体障害者手帳:身体的な障害を持つ方が対象です。

手帳の取得には、医師の診断書や申請手続きが必要です。お住まいの自治体の窓口で相談し、必要な手続きを行いましょう。

2-4. 就労支援について

就労支援は、障害のある方の就労をサポートするためのサービスです。就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型など、様々な種類の就労支援があります。ご自身の状況や希望に応じて、適切な就労支援を選びましょう。

  • 就労移行支援:一般企業への就職を目指す方が対象です。
  • 就労継続支援A型:雇用契約を結び、企業での就労に近い形で働くことができます。
  • 就労継続支援B型:雇用契約を結ばずに、自分のペースで働くことができます。

就労支援事業所では、職業訓練、就職活動のサポート、そして職場定着支援など、様々なサービスを提供しています。ハローワークや障害者就業・生活支援センターなどで相談し、ご自身に合った就労支援事業所を探しましょう。

3. キャリアプラン:強みを活かし、自己肯定感を高める

ご自身の強みを活かし、自己肯定感を高めながら、将来のキャリアを築くための具体的なステップを提案します。広汎性発達障害(ASD)を持つ方々も、適切なサポートと努力によって、様々な分野で活躍しています。ご自身の興味関心や得意な分野を見つけ、将来のキャリアプランを立てましょう。

3-1. 自己分析:強みと興味関心を見つける

まずは、自己分析を通じて、ご自身の強みと興味関心を見つけましょう。広汎性発達障害(ASD)を持つ方々は、特定の分野において、優れた能力を発揮することがあります。例えば、集中力、几帳面さ、そして細部へのこだわりなど、様々な強みがあります。また、興味のある分野についても、深く掘り下げていくことで、新たな可能性を発見できるかもしれません。

自己分析には、以下の方法が有効です。

  • 自己理解を深める:自分の性格、価値観、興味関心、得意なこと、苦手なことを書き出してみましょう。
  • 過去の経験を振り返る:成功体験や失敗体験から、自分の強みや弱み、そして興味関心を見つけましょう。
  • 周囲の人に聞く:家族、友人、先生など、周囲の人に自分の強みや改善点について聞いてみましょう。
  • 適性検査を受ける:職業適性検査や性格診断テストなどを利用して、客観的な視点から自己分析を行いましょう。

3-2. スキルアップ:得意分野を伸ばす

自己分析の結果を踏まえ、得意分野を伸ばすためのスキルアップに取り組みましょう。例えば、プログラミング、デザイン、ライティング、事務など、様々な分野で活躍できる可能性があります。オンライン講座、専門学校、そして職業訓練などを利用して、必要なスキルを習得しましょう。

スキルアップには、以下の方法が有効です。

  • オンライン講座の活用:Udemy、Coursera、Skillshareなど、様々なオンライン講座を利用して、自分のペースで学習しましょう。
  • 専門学校への通学:専門的な知識や技術を習得するために、専門学校に通うのも良いでしょう。
  • 職業訓練の受講:国や自治体が実施する職業訓練に参加して、実践的なスキルを習得しましょう。
  • 資格取得:関連する資格を取得することで、スキルの証明となり、就職活動にも有利になります。

3-3. 就職活動:自分に合った仕事を探す

スキルアップと並行して、就職活動を進めましょう。ハローワークや障害者就業・生活支援センター、そして就労支援事業所などを活用して、自分に合った仕事を探しましょう。また、企業の障害者雇用枠を利用することもできます。

就職活動には、以下のポイントが重要です。

  • 自己PR:自分の強みや経験、そして障害への理解をアピールしましょう。
  • 企業研究:企業の事業内容や社風、そして障害者雇用への取り組みについて調べましょう。
  • 面接対策:面接での受け答えや自己紹介の練習を行いましょう。
  • 情報収集:求人情報サイトや企業のホームページ、そして就職説明会などを活用して、情報を収集しましょう。

3-4. 職場定着:長く働き続けるために

就職後も、長く働き続けるためには、職場環境への適応が重要です。上司や同僚とのコミュニケーションを円滑にし、困ったことがあれば、遠慮なく相談しましょう。また、障害への理解を深めてもらうために、必要に応じて、合理的配慮を求めましょう。

職場定着には、以下のポイントが重要です。

  • コミュニケーション:上司や同僚とのコミュニケーションを積極的に行い、良好な人間関係を築きましょう。
  • 自己開示:自分の障害について、理解を求めるために、適切な範囲で自己開示を行いましょう。
  • 合理的配慮の要求:必要な合理的配慮を企業に要求し、働きやすい環境を整えましょう。
  • 相談窓口の活用:困ったことがあれば、社内の相談窓口や外部の専門機関に相談しましょう。

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4. まとめ:未来への一歩を踏み出すために

広汎性発達障害(ASD)と診断され、様々な困難に直面しているかもしれませんが、決して一人ではありません。療育、精神科治療、就労支援など、様々なサポートを活用しながら、ご自身の強みを活かし、自己肯定感を高め、将来のキャリアを築くことができます。焦らず、一歩ずつ、未来への一歩を踏み出しましょう。

今回の記事では、広汎性発達障害(ASD)と診断された19歳の方に向けて、現状の整理、利用可能なサポート、そしてキャリアプランについて解説しました。ご自身の状況に合わせて、これらの情報を参考に、将来のキャリアを切り開いてください。そして、もし一人で悩んでしまうことがあれば、専門家や相談窓口に相談し、サポートを受けながら、前向きに進んでいきましょう。

あなたの未来が、希望に満ちたものとなることを心から願っています。

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