障害年金と就職、どちらを選ぶ？ 24歳、将来への不安を解消するための徹底比較
障害年金と就職、どちらを選ぶ？ 24歳、将来への不安を解消するための徹底比較
この記事では、24歳で将来への不安を抱えるあなたに向けて、障害年金と就職の選択肢を比較検討し、それぞれのメリットとデメリットを詳細に解説します。アスペルガー症候群、双極II型障害、鬱を抱え、経済的な不安や将来への漠然とした不安を感じているあなたにとって、どちらの選択肢がより良いのか、具体的なアドバイスを提供します。障害者手帳の種類や、利用できる支援についても触れながら、あなたの抱える悩みを一緒に解決していきましょう。
今度アスペルガーで療育手帳を取ることになったのですが、IQは76です。双極II型障害と鬱があります。今は発達障害者センターの相談員の人のおかげで何とかバイトができます。（月9回1日4時間ほど）くびになりかけでしたが障害をオープンにしたら理解してもらえました。
このままではお金的に生きていくのが難しいので就職か年金かしないと無理そうですが、精神障害と知的障害？は重複して等級が変わりますか？センターで最初は作業所を進められましたがあそこは怖いです。（見学に行きました）いきなり叫ぶ子が沢山います・・・。怖いです。相談中いきなりドアを開けられたりびっくりしました。私も障害者なので差別はダメですがとても怖かったです。それにあまりお金がもらえません。
精神障害者手帳の方が良いですか？療育手帳の方が良いですか？
正直将来心配です。障害者年金を受けられるのはどちらですか？
でも出来れば就職したいです。障害者枠で探しましょうと言われています。
17歳からずっと薬漬けで年金を払えていません。バイトにもう少し沢山入ろうとしたのですが、発達障害者センターの相談員の人と双極Ⅱ型障害で診てもらっているお医者から止められてます。バイト先にも増やしてはダメだと連絡されてるみたいです。2万くらいしか月にはいらないのでセンターでの催しにも参加しにくいです。（別にお金がかかるので）
親は50歳を超えてこれ以上迷惑をかけると可愛そうです。
つい最近幼馴染が自殺してしまい、バイトも増やせない躁鬱は治らない。アスペルガーも治らない。お金の心配と人付き合いの出来なさ（発達障害者センターでコミュニケーションの練習中）将来への漠然とした不安と親に24歳なのに面倒を見てもらっている不甲斐なさに私も死んだ方が良いかもしれないと考えてしまいます。
でも死ぬのは迷惑だし怖いしバイトすら増やしてはダメだと言うのがいけないと思うんです。障害者センターでの催しで外食したりするのがありますが あんまり出れません。交通費がかかるのと体が丈夫でないので医療費にお金は消えます。
私は年金を受けられますか？受けた方が良いですか？それともバイトを掛け持ちで始めた方が良いですか？
色々あってとても疲れました。どなたか私の考えをまとめるのを手伝ってください。
ご相談ありがとうございます。24歳という若さで、これほど多くの困難に直面されていることに、心からお見舞い申し上げます。経済的な不安、将来への漠然とした不安、そして親御さんへの負担を考えると、本当に辛い状況だと思います。この記事では、あなたの状況を整理し、障害年金と就職、それぞれの選択肢について、メリットとデメリットを比較検討していきます。
1. 障害年金と就職、どちらを選ぶ？ 比較検討の前に
まず、障害年金と就職を比較検討する前に、あなたの現状を正確に把握し、将来の目標を明確にすることが重要です。以下の点を整理してみましょう。
- 現在の状況: 療育手帳を取得し、IQ76、双極II型障害と鬱を抱え、月9回のアルバイトで生活している。
- 経済的な課題: バイト収入だけでは生活が苦しく、将来の経済的な不安が大きい。
- 精神的な課題: 幼馴染の自殺、病状の不安定さ、人付き合いの難しさ、将来への漠然とした不安。
- 希望: 障害者枠での就職を希望している。
これらの情報を踏まえ、障害年金と就職のそれぞれの選択肢について、詳しく見ていきましょう。
2. 障害年金について
障害年金は、病気やケガによって日常生活や仕事に支障がある場合に、国から支給される年金です。あなたの場合は、アスペルガー症候群、双極II型障害、鬱という複数の精神疾患を抱えているため、障害年金の受給を検討することができます。
2-1. 障害年金の種類
障害年金には、主に以下の2種類があります。
- 障害基礎年金: 国民年金に加入している人が対象。初診日が20歳前、または日本国内に住んでいる間に初診日がある場合に受給資格があります。
- 障害厚生年金: 厚生年金に加入している人が対象。初診日が厚生年金加入期間中にある場合に受給資格があります。
あなたは17歳から薬を服用しているとのことですので、初診日が20歳前であれば、障害基礎年金の受給を検討できます。ただし、未納期間があると受給できない場合がありますので、注意が必要です。
2-2. 障害年金の受給要件
障害年金を受給するためには、以下の要件を満たす必要があります。
- 保険料納付要件: 初診日の前日までの期間に、一定期間の保険料を納付していること。
- 障害の状態: 障害の程度が、障害年金の等級に該当すること。
障害の程度は、精神疾患の場合は、日常生活能力や労働能力などを総合的に判断して決定されます。医師の診断書が重要な判断材料となります。
2-3. 障害年金のメリットとデメリット
障害年金には、以下のようなメリットとデメリットがあります。
| メリット | デメリット |
|---|---|
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2-4. 障害年金の手続き
障害年金の手続きは、以下の手順で行います。
- 必要書類の準備: 診断書、病歴・就労状況等申立書、年金手帳、戸籍謄本など。
- 年金事務所への相談: 最寄りの年金事務所で相談し、手続きに必要な書類を確認する。
- 申請書の提出: 必要書類を揃えて、年金事務所に申請書を提出する。
- 審査: 日本年金機構が、提出された書類に基づいて審査を行う。
- 結果通知: 審査の結果が、書面で通知される。
- 受給開始: 障害年金の受給が決定された場合、年金が支給される。
手続きは複雑なため、専門家（社会保険労務士）に相談することも検討しましょう。
3. 就職について
就職は、経済的な自立を目指す上で、重要な選択肢です。障害者枠での就職を希望されているとのことですので、そのメリットとデメリット、そして具体的な就職活動の方法について解説します。
3-1. 障害者枠での就職のメリットとデメリット
障害者枠での就職には、以下のようなメリットとデメリットがあります。
| メリット | デメリット |
|---|---|
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3-2. 就職活動の方法
障害者枠での就職活動は、一般の就職活動とは異なる点があります。以下の方法を参考に、就職活動を進めていきましょう。
- 自己分析: 自分の障害特性、得意なこと、苦手なこと、希望する仕事内容などを明確にする。
- 情報収集: 障害者向けの求人情報、就職支援サービス、企業の情報などを収集する。
- 求人への応募: 障害者枠の求人に応募する。
- 面接対策: 面接で、自分の障害について説明し、仕事への意欲を伝える練習をする。
- 就職支援サービスの利用: 就職支援サービスを利用し、求人紹介、面接対策、職場定着支援などを受ける。
3-3. 就職支援サービス
障害者向けの就職支援サービスは、あなたの就職活動を強力にサポートしてくれます。以下のようなサービスがあります。
- ハローワーク: 障害者専門の窓口があり、求人紹介、職業相談、職業訓練などを受けられます。
- 障害者就業・生活支援センター: 就労に関する相談や、生活面での支援を受けられます。
- 就労移行支援事業所: 就職に向けた訓練や、職場探し、職場定着支援などを受けられます。
- 障害者専門の転職エージェント: 障害者の方に特化した求人紹介や、転職支援サービスを提供しています。
これらのサービスを積極的に活用し、あなたの就職活動を成功させましょう。
4. 障害者手帳について
障害者手帳は、障害のある人が様々な支援やサービスを受けるために必要なものです。あなたの場合は、療育手帳と精神障害者保健福祉手帳のどちらを取得できる可能性があります。
4-1. 療育手帳と精神障害者保健福祉手帳の違い
- 療育手帳: 知的障害のある人が対象。IQや日常生活能力などを総合的に判断して等級が決定されます。
- 精神障害者保健福祉手帳: 精神疾患のある人が対象。精神疾患の状態や、日常生活能力などを総合的に判断して等級が決定されます。
どちらの手帳を取得するかは、あなたの障害の状態や、利用したい支援の内容によって異なります。両方の手帳を取得することも可能です。
4-2. 障害者手帳のメリット
障害者手帳を取得することで、以下のようなメリットがあります。
- 様々な支援やサービスを受けられる: 医療費の助成、税金の減免、公共料金の割引、交通機関の割引など。
- 障害者枠での就職活動ができる: 障害者枠の求人に応募できる。
- 相談支援を受けられる: 障害者相談支援事業所などで、様々な相談支援を受けられる。
障害者手帳は、あなたの生活を支える上で、非常に重要な役割を果たします。
5. 作業所について
相談員の方から作業所を勧められたとのことですが、見学に行った際に怖いと感じたとのこと。作業所は、障害のある人が、働く場や生活の場として利用できる施設です。しかし、施設によって雰囲気やサービス内容が大きく異なるため、自分に合った場所を選ぶことが重要です。
5-1. 作業所の種類
作業所には、主に以下の3種類があります。
- 就労継続支援A型: 雇用契約を結び、給料をもらいながら働く。
- 就労継続支援B型: 雇用契約を結ばず、作業を通して工賃をもらう。
- 就労移行支援: 就職を目指すための訓練を受ける。
それぞれの施設によって、作業内容や支援内容が異なります。見学に行き、自分に合った施設を選ぶことが大切です。
5-2. 作業所を選ぶ際のポイント
作業所を選ぶ際には、以下の点を考慮しましょう。
- 雰囲気: 施設の雰囲気、スタッフの対応、利用者の様子などを確認する。
- 作業内容: 自分の興味や能力に合った作業内容があるかを確認する。
- 支援体制: 困ったときに相談できるスタッフがいるか、必要な支援を受けられるかを確認する。
- 工賃: どの程度の工賃が得られるかを確認する。
作業所は、あなたの就労を支援する上で、重要な役割を果たす可能性があります。しかし、無理に利用する必要はありません。他の選択肢も検討しながら、自分に合った場所を探しましょう。
6. 将来への不安を乗り越えるために
将来への不安は、誰でも感じるものです。特に、障害を抱えながら生活している場合は、その不安は大きくなるかもしれません。しかし、適切な対策を講じることで、不安を軽減し、より良い将来を築くことができます。
6-1. 専門家への相談
精神科医、カウンセラー、社会福祉士などの専門家に相談し、あなたの悩みや不安を打ち明けましょう。専門家は、あなたの状況を客観的に分析し、適切なアドバイスや支援を提供してくれます。
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6-2. 休息とリラックス
心身ともに疲れているときは、十分な休息とリラックスが必要です。趣味を楽しんだり、好きな音楽を聴いたり、自然の中で過ごしたりするなど、自分なりのリラックス方法を見つけましょう。
6-3. 規則正しい生活
規則正しい生活を送ることは、心身の健康を保つ上で重要です。睡眠、食事、運動の時間を一定に保ち、生活リズムを整えましょう。
6-4. コミュニケーションの練習
人とのコミュニケーションに苦手意識がある場合は、積極的にコミュニケーションの練習をしましょう。発達障害者センターの催しに参加したり、友人や家族と話したりすることで、コミュニケーション能力を高めることができます。
6-5. 焦らない気持ち
将来のことを考えると、焦ってしまうこともあるかもしれません。しかし、焦らず、自分のペースで、一歩ずつ進んでいくことが大切です。小さな目標を立て、それを達成していくことで、自信をつけ、前向きな気持ちで将来に向き合うことができます。
7. まとめ：あなたにとっての最善の選択肢を見つけるために
障害年金と就職、どちらを選ぶかは、あなたの状況や希望によって異なります。どちらの選択肢にも、メリットとデメリットがあります。まずは、あなたの現状を正確に把握し、将来の目標を明確にしましょう。そして、それぞれの選択肢について、情報を収集し、専門家にも相談しながら、あなたにとっての最善の選択肢を見つけてください。
あなたの将来が、明るく、希望に満ちたものになることを心から願っています。
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