発達障がいのあるお子さんを抱える親御さんへ：仕事との両立、働き方のヒント
発達障がいのあるお子さんを抱える親御さんへ：仕事との両立、働き方のヒント
この記事では、発達障がいのあるお子さんを育てながら、仕事との両立を目指す親御さんに向けて、具体的な働き方のヒントや、利用できる支援制度について解説します。子育てと仕事の両立は容易ではありませんが、適切な情報とサポートがあれば、より豊かな生活を送ることができます。この記事が、あなたのキャリアと子育てを両立させるための一助となれば幸いです。
４歳（今年５歳）、３歳の息子と今年２歳の娘がいます。息子達は二人とも発達障がいがあり、次男は表出性発達障がいと診断が下っています。（自閉の可能性もまだ捨てられないようで、要観察中）長男は１歳半健診で言葉の遅れ等から、心理士に定期観察していただき、３歳の時に「発達障がいに属するでしょう」と言われました。しかし、次男の事もあり長男の病院受診は保留にしていました。再来年には就学も控えているので、今夏から言語療法（吃音）と今月から療育に通いだしました。同時に、病院の受診もするのですが、２月以降しか空きがなく診断もそれから。いったい長男にはどんな診断がつくのか？です。私自身、障がい名の微妙な違いが良くわかりません。長男の特徴から、どんな障がいの可能性があるのかを教えて頂けると有り難いです。もちろん文面からなので、参考程度と考えています。
・首座り等、体の発達は普通。
・バイバイ等、身振りのマネは９ヶ月～上達し、１歳頃には１度見ただけで覚える（視覚優位）
・正確には覚えていませんが、１歳以前から回るものに執着。回るものならとにかく何でも。
・１歳頃ようやく若干の人見知り。後追いは以前からある。
・１歳には積み木を縦置きに１０個以上積む。何でもかんでも積んで遊ぶのが好き。
・２歳前から回るものから踏み切りの点滅信号に興味が移る。（現在はどちらにも執着はありません）
・１歳１１ヶ月頃からようやくママ等、２～３個の単語が出る
・２歳２ヶ月頃、オムツが取れる。
・２歳半頃から２語文。その後徐々に増える。
・視線の合い難さは余り感じませんでした。（次男の方が酷かった）
・とにかく癇癪がひどい。年齢が上がるにつれ、徐々にマシにはなっているが、まだまだ…泣く、喚く、暴言、暴力
・これも年々マシなってはいるが、自分のルールがあり、少しでも乱されると癇癪爆発。
・体力がない。基本的に走るのは苦手。持久走のような目的不明確なもの。
・Ｋ式テストの点数自体は知的に問題ない。ただ凸凹。（言語は低い）
・平面での空間認識に弱く、絵や文字を書くのが苦手。
・力加減が下手。
他にも見る点は色々とあるでしょうが、特徴としてこんな様子です。長文になりましたが、よろしくお願いします。
発達障がいの種類と特徴
発達障がいには、自閉スペクトラム症（ASD）、注意欠如・多動性障がい（ADHD）、学習障がい（LD）など、さまざまな種類があります。それぞれの障がいには、異なる特徴があり、それによって必要なサポートも異なります。以下に、それぞれの障がいの主な特徴を説明します。
自閉スペクトラム症（ASD）
ASDは、社会性の障がい、コミュニケーションの障がい、こだわりや反復的な行動という3つの特徴を持つ発達障がいです。具体的には、以下のような特徴が見られます。
- 対人関係の構築が難しい
- 言葉の発達の遅れや、独特な言葉の使い方
- 特定の物事への強いこだわりや、ルーティンへの固執
- 感覚過敏（特定の音、光、触感などを過剰に嫌がる）
注意欠如・多動性障がい（ADHD）
ADHDは、不注意、多動性、衝動性という3つの主要な特徴を持つ発達障がいです。これらの特徴は、日常生活や仕事に大きな影響を与える可能性があります。
- 集中力の欠如、忘れ物が多い
- じっとしていられない、落ち着きがない
- 衝動的な行動、順番を待てない
学習障がい（LD）
LDは、聞く、話す、読む、書く、計算する、推論する能力のうち、特定の能力に著しい困難を示す発達障がいです。LDには、以下のような種類があります。
- 読字障がい（ディスレクシア）：文字を読むことの困難
- 書字障がい（ディスグラフィア）：文字を書くことの困難
- 算数障がい（ディスカリキュリア）：計算することの困難
お子さんの状況から考えられる障がいの可能性
ご相談内容から、長男のお子さんには、いくつかの発達障がいの可能性が考えられます。以下に、それぞれの可能性について、詳しく解説します。
自閉スペクトラム症（ASD）の可能性
お子さんの「回るものへの執着」や「自分のルールへの固執」、「癇癪の激しさ」は、ASDの特性と一致する可能性があります。また、言葉の発達の遅れや、平面での空間認識の弱さも、ASDのお子さんによく見られる特徴です。ただし、これらの特徴だけではASDと断定することはできません。専門医の診断を受けることが重要です。
注意欠如・多動性障がい（ADHD）の可能性
お子さんの「癇癪の激しさ」や「体力がない」という点は、ADHDの特性と関連している可能性があります。ADHDのお子さんは、衝動的な行動や、集中力の持続が難しいことがあります。また、体力的な問題も、ADHDのお子さんに見られることがあります。しかし、これらの特徴だけではADHDと断定することはできません。専門医の診断を受けることが重要です。
発達性協調運動障がい（DCD）の可能性
お子さんの「力加減が下手」という点は、発達性協調運動障がい（DCD）の可能性を示唆しています。DCDは、運動能力の発達に遅れが見られる障がいです。DCDのお子さんは、手先の器用さや、体のバランス感覚に困難を抱えることがあります。
就労支援制度の活用
発達障がいのあるお子さんを育てながら働くことは、多くの困難を伴います。しかし、国や自治体は、子育てと仕事を両立するためのさまざまな支援制度を用意しています。これらの制度を積極的に活用することで、仕事と子育ての負担を軽減し、より安定した生活を送ることができます。
児童発達支援
児童発達支援は、未就学のお子さんを対象とした通所型のサービスです。発達に課題のあるお子さんに対して、日常生活における基本的な動作の指導や、集団生活への適応訓練などを行います。児童発達支援を利用することで、お子さんの発達を促すだけでなく、親御さんの負担を軽減することもできます。
放課後等デイサービス
放課後等デイサービスは、小学校に通うお子さんを対象とした通所型のサービスです。学校の授業終了後や、長期休暇中に、生活能力の向上や、集団生活への適応を支援します。放課後等デイサービスを利用することで、お子さんの成長をサポートしながら、親御さんの就労を支援することができます。
保育園・幼稚園の利用
発達障がいのあるお子さんも、保育園や幼稚園に通うことができます。保育園や幼稚園では、お子さんの特性に合わせたサポートを提供し、集団生活への適応を促します。また、保育園や幼稚園は、親御さんの就労を支援する役割も担っています。
特別支援学校・学級
お子さんの発達状況によっては、特別支援学校や、小中学校の特別支援学級に通うこともできます。特別支援学校や特別支援学級では、お子さんの特性に合わせた教育を行い、自立を支援します。また、特別支援学校や特別支援学級は、親御さんとの連携を重視し、子育てのサポートも行っています。
障害者手帳の取得
発達障がいのあるお子さんは、障害者手帳を取得できる場合があります。障害者手帳を取得することで、さまざまな福祉サービスや、税制上の優遇措置を受けることができます。障害者手帳の取得については、お住まいの自治体の福祉窓口にご相談ください。
就労移行支援
就労移行支援は、障害のある方の就労を支援するサービスです。就労移行支援事業所では、就職に向けた訓練や、職場探し、就職後のサポートなどを行います。就労移行支援を利用することで、仕事を探すためのスキルを身につけ、安心して就職することができます。
障害者雇用
障害者雇用は、障害のある方を対象とした雇用形態です。障害者雇用では、障害のある方の特性に配慮した働き方ができる場合があります。障害者雇用に関する情報は、ハローワークや、障害者就業・生活支援センターなどで入手できます。
働き方のヒント：柔軟な働き方を選択する
発達障がいのあるお子さんを育てながら働くには、柔軟な働き方を選択することが重要です。以下に、いくつかの働き方のヒントを紹介します。
在宅勤務
在宅勤務は、自宅で仕事をする働き方です。在宅勤務であれば、お子さんの急な体調不良や、学校行事などに対応しやすくなります。また、通勤時間を節約できるため、時間の有効活用にもつながります。在宅勤務の求人は、インターネット上の求人サイトや、企業のホームページなどで探すことができます。
時短勤務
時短勤務は、通常の勤務時間よりも短い時間で働く働き方です。時短勤務であれば、お子さんの送迎や、家事との両立がしやすくなります。時短勤務の制度は、企業によって異なりますので、事前に確認しておくことが重要です。
フレックスタイム制度
フレックスタイム制度は、始業時間と終業時間を自分で調整できる働き方です。フレックスタイム制度を利用することで、お子さんの通院や、療育などのスケジュールに合わせて、柔軟に働くことができます。フレックスタイム制度の導入状況は、企業によって異なりますので、事前に確認しておくことが重要です。
パート・アルバイト
パートやアルバイトは、比較的柔軟な働き方ができる雇用形態です。勤務時間や勤務日数を調整しやすいため、子育てとの両立がしやすいというメリットがあります。パートやアルバイトの求人は、求人サイトや、地域の情報誌などで探すことができます。
フリーランス
フリーランスは、企業に所属せず、個人で仕事をする働き方です。フリーランスであれば、仕事のスケジュールを自分で調整できるため、子育てと両立しやすいというメリットがあります。フリーランスの仕事は、インターネット上のクラウドソーシングサービスなどで探すことができます。
副業
副業は、本業とは別に、別の仕事を持つ働き方です。副業をすることで、収入を増やしたり、自分のスキルを活かしたりすることができます。副業を選ぶ際には、本業との両立が可能かどうか、十分に検討することが重要です。
キャリアチェンジの検討
現在の仕事が、子育てと両立しにくいと感じる場合は、キャリアチェンジを検討することも一つの選択肢です。以下に、キャリアチェンジを検討する際のポイントを紹介します。
自分の強みを活かせる仕事を探す
キャリアチェンジをする際には、自分の強みを活かせる仕事を探すことが重要です。これまでの経験やスキルを活かせる仕事であれば、スムーズにキャリアチェンジを進めることができます。また、自分の興味や関心のある分野の仕事を選ぶことも、モチベーションを維持するために重要です。
子育てと両立しやすい仕事を選ぶ
キャリアチェンジをする際には、子育てと両立しやすい仕事を選ぶことも重要です。在宅勤務や、時短勤務など、柔軟な働き方ができる仕事を選ぶことで、仕事と子育ての両立がしやすくなります。また、お子さんの学校行事や、通院などに合わせて、休暇を取りやすい職場を選ぶことも重要です。
情報収集を徹底する
キャリアチェンジをする際には、情報収集を徹底することが重要です。インターネット上の求人サイトや、転職エージェントなどを活用して、さまざまな情報を収集しましょう。また、転職フェアや、セミナーなどに参加して、企業の情報を収集することも有効です。
専門家への相談
キャリアチェンジについて悩んでいる場合は、専門家に相談することも有効です。キャリアコンサルタントや、転職エージェントに相談することで、自分の強みや、適性を見つけ、最適なキャリアプランを立てることができます。
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まとめ
発達障がいのあるお子さんを育てながら働くことは、容易ではありませんが、適切な情報とサポートがあれば、必ず乗り越えることができます。この記事で紹介した情報が、あなたのキャリアと子育てを両立させるための一助となれば幸いです。積極的に情報収集を行い、自分に合った働き方を見つけ、お子さんと共に豊かな人生を歩んでいきましょう。
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