療育手帳取得は親のエゴ?子どもの将来を考えたキャリア支援の選択肢を徹底解説
療育手帳取得は親のエゴ?子どもの将来を考えたキャリア支援の選択肢を徹底解説
私は、キャリア支援を専門とする転職コンサルタントです。今回は、お子さんの療育手帳の取得について悩んでいるお母様からのご相談にお答えします。療育手帳の取得は、お子さんの将来にとって本当に必要なのか、親のエゴではないのか、と悩むお気持ち、とてもよく分かります。この記事では、療育手帳取得に関する疑問にお答えし、お子さんのキャリア形成を見据えた上で、どのような支援が受けられるのか、具体的な選択肢を提示します。
中学入学した息子はIQ82の広汎性発達障害ボーダーです。私の住む県は発達障の82~89のボーダーには療育手帳が頂けると初めて知りました。皆さん取れるときに取ったほうが良いと言っていたので、児童相談所に行き、検査をしてもらい、貰えるでしょうと言われました、が診断書が必要で病院の先生に頂いてくるように言われました。病院の先生説明して、診断書を書いて頂きたいとお願いしましたが先生は、いま療育手帳を取る必要性を感じないし、デメリットの方が大きいと、書いて頂けませんでした。確かに息子は障害の事は知りませんし、もし息子に療育手帳を見られた時に毅然と態度で説明できるかと言われれば、できる自信はありません・・・・30分ぐらい先生と話しましたが、デメリットばかりを挙げられ息子の事を考えない、駄目な親と言われているようで涙が出そうになりました、その後、どうしますかと先生に聞かれましたが、書いてくださいと言うことも出来ず、療育手帳の新規申請を諦めました、確かに安易な気持ちで申請しました、でも釈然としません、私が療育手帳を欲しいと思うのは親のエゴですか?
療育手帳取得に関する基礎知識
まず、療育手帳とは何か、取得することでどのようなメリット・デメリットがあるのかを整理しましょう。
療育手帳とは
療育手帳は、知的障害のある人に交付される手帳です。知的障害の程度に応じて、A1、A2、B1、B2などの区分に分けられます。手帳を持つことで、さまざまな福祉サービスや支援が受けられるようになります。
療育手帳取得のメリット
- 福祉サービスの利用: 医療費の助成、特別児童扶養手当の受給、障害者向けの各種サービスの利用などが可能になります。
- 教育・就労支援: 特別支援学校への入学、就労支援事業所の利用、障害者雇用枠での就職などが選択肢に入ります。
- 経済的支援: 税金の減免、公共料金の割引など、経済的な負担を軽減する制度を利用できます。
療育手帳取得のデメリット
- 偏見や差別: 社会的な偏見や差別を受ける可能性がないとはいえません。
- 自己肯定感への影響: 療育手帳を持つことによって、子どもが自己肯定感を失う可能性も考慮する必要があります。
- 情報公開への懸念: 療育手帳の情報が、学校や職場などで公開されることへの不安を感じる方もいます。
療育手帳取得に関する親御さんの葛藤
ご相談者様が療育手帳の取得をためらっている背景には、様々な葛藤があると考えられます。以下に、主な葛藤とその解決策を提示します。
1. 周囲の意見と自身の気持ちのずれ
「皆さんは取れるときに取ったほうが良いと言っていた」という周囲の意見と、医師の「療育手帳を取る必要性を感じない」という意見の間に挟まれ、ご自身の気持ちが揺れ動いている状態です。
解決策:
- 情報の収集: 療育手帳に関する情報を集め、メリット・デメリットを客観的に比較検討しましょう。
- 専門家への相談: 医師だけでなく、児童発達支援の専門家や、障害者支援に詳しいキャリアコンサルタントに相談し、多角的な意見を聞きましょう。
- 家族での話し合い: 家族で療育手帳取得について話し合い、子どもの将来について共通認識を持つことが大切です。
2. 子どもへの説明と自己肯定感への影響
「もし息子に療育手帳を見られた時に毅然と態度で説明できるかと言われれば、できる自信はありません」というように、子どもへの説明に不安を感じている状態です。療育手帳を持つことによって、子どもが自己肯定感を失うのではないかという懸念もあります。
解決策:
- 子どもの理解度に応じた説明: 子どもの年齢や発達段階に合わせて、療育手帳について説明しましょう。障害という言葉を使わずに、困ったときに助けてくれる制度がある、というような説明も可能です。
- 自己肯定感を育む: 子どもの得意なことや好きなことを認め、褒めることで、自己肯定感を育みましょう。療育手帳を持つことだけが、子どもの自己肯定感を損なう原因ではありません。
- オープンなコミュニケーション: 子どもとの間で、困ったことや悩みを気軽に話せる関係性を築きましょう。
3. 医師とのコミュニケーション
医師から「デメリットばかりを挙げられ息子の事を考えない、駄目な親と言われているようで涙が出そうになりました」と感じ、医師とのコミュニケーションに困難を感じている状態です。
解決策:
- 医師との再度の話し合い: 医師との間で、療育手帳取得に関する考え方の相違を整理し、子どもの将来について共通認識を持つための話し合いをしましょう。
- セカンドオピニオン: 別の医師に相談し、セカンドオピニオンを得ることも検討しましょう。
- 情報共有: 医師に対して、ご自身の悩みや不安を具体的に伝え、子どもの現状や将来について情報共有を行いましょう。
療育手帳取得以外の選択肢:キャリア形成支援
療育手帳の取得は、あくまでも一つの選択肢です。お子さんの将来を考えた場合、療育手帳の有無に関わらず、様々なキャリア形成支援を受けることができます。以下に、具体的な支援策を提示します。
1. 早期からの教育支援
- 特別支援教育: 特別支援学校や特別支援学級など、子どもの特性に合わせた教育を受けることができます。
- 個別指導: 学習塾や家庭教師など、個別のニーズに合わせた指導を受けることができます。
- 療育: 発達支援センターや児童発達支援事業所など、子どもの発達を促す療育を受けることができます。
2. スキルアップ支援
- プログラミング教室: ITスキルを習得することで、将来的な就労の選択肢を広げることができます。
- デザインスクール: デザインスキルを習得することで、クリエイティブな分野での就労を目指すことができます。
- 資格取得支援: 簿記やITパスポートなど、就職に有利な資格取得を支援する制度を利用できます。
3. 就労支援
- 就労移行支援事業所: 就職に必要なスキルや知識を習得し、就職活動をサポートする事業所です。
- 就労継続支援事業所: 障害のある方が、企業での就労が困難な場合に、就労の機会を提供する事業所です。
- 障害者雇用枠: 障害のある方を対象とした求人に応募し、企業で働くことができます。
4. キャリアコンサルティング
キャリアコンサルタントは、個々のニーズに合わせたキャリアプランを提案し、就職活動をサポートします。
具体的なサポート内容:
- 自己分析: 強みや弱みを把握し、適性に合った職種を見つけるサポート
- 情報提供: 障害者雇用に関する情報や、利用できる支援制度に関する情報提供
- 応募書類作成支援: 履歴書や職務経歴書の作成をサポート
- 面接対策: 面接での受け答えや、自己PRの練習
- 就職後のサポート: 就職後の悩み相談や、キャリアアップに関するアドバイス
キャリア形成支援の選択肢を広げるために
お子さんのキャリア形成支援は、早期から始めることが重要です。以下に、具体的なステップを提示します。
1. 情報収集
まずは、利用できる支援制度やサービスに関する情報を収集しましょう。自治体やハローワーク、障害者就業・生活支援センターなどで情報が得られます。インターネット検索も有効です。
2. 相談
専門家や支援機関に相談し、個別のニーズに合わせたアドバイスを受けましょう。キャリアコンサルタント、医師、学校の先生などに相談できます。
3. 計画立案
お子さんの特性や興味関心、将来の目標などを考慮し、具体的なキャリアプランを立てましょう。長期的な視点で、段階的な目標を設定することが大切です。
4. 実行と評価
計画を実行し、定期的に評価を行いましょう。必要に応じて、計画の見直しや修正を行い、お子さんの成長に合わせて柔軟に対応することが重要です。
療育手帳取得に関する最終的な判断
療育手帳の取得は、最終的にはご両親の判断に委ねられます。しかし、焦って決める必要はありません。お子さんの将来を第一に考え、様々な情報を収集し、専門家と相談しながら、慎重に判断しましょう。
判断のポイント:
- 子どもの特性: お子さんの障害の程度や特性を考慮し、療育手帳が本当に必要かどうかを判断しましょう。
- 将来の目標: お子さんの将来の目標を考慮し、療育手帳がその目標達成に役立つかどうかを判断しましょう。
- 周囲のサポート体制: ご家族や学校、地域社会など、周囲のサポート体制が十分かどうかを考慮しましょう。
もし、療育手帳を取得しないという選択をしたとしても、お子さんのキャリア形成を諦める必要はありません。様々な支援サービスを活用し、お子さんの可能性を最大限に引き出すことができます。
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まとめ
今回は、療育手帳の取得に関する疑問にお答えし、お子さんのキャリア形成を見据えた上での選択肢を提示しました。療育手帳の取得は、あくまでも一つの選択肢であり、取得しないという選択肢も十分にあり得ます。大切なのは、お子さんの将来を第一に考え、様々な情報を収集し、専門家と相談しながら、最適な選択をすることです。そして、療育手帳の有無に関わらず、お子さんのキャリア形成を支援する様々な選択肢があることを知っておいてください。
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