1歳児の自閉症の可能性と、キャリアを両立させる働き方：今できること、将来への備え
1歳児の自閉症の可能性と、キャリアを両立させる働き方：今できること、将来への備え
1歳2ヶ月のお子さんの発達についてご心配なこと、本当にお察しします。子育ては喜びも大きい反面、悩みや不安も尽きないものです。特に、お子さんの発達に関する悩みは、一人で抱え込まず、専門家や周りの人に相談することが大切です。今回の記事では、ご相談内容を拝見し、自閉症の可能性について触れつつ、子育てとキャリアを両立させるための働き方について、具体的なアドバイスをさせていただきます。
1才2ヶ月になる男の子がいます。自閉症の傾向があるかもととても心配で、気になって仕方がありません。
今のところ、まだバイバイ、ハーイ、パチパチなどの大人のマネ、携帯電話などのごっこ（見立て）あそびも全くしません。
持っているおもちゃをちょうだい、と言ってもまずくれないし、（くれてもたまたまそこに置いたような感じ）あまりしつこくすると怒ってしまいます。
コミュニケーションのようなやりとりがほとんど出来ていないような気がします。
おもちゃも、舐める・投げる・まわす・振るからほとんど発展していません。
ベビーカーが大好きで、乗っているときはすごくおとなしく、眠いとき以外はあまりぐずりません。
人見知りもほとんどないようで、知らない大人に抱っこされてもまず平気で、私がいなくなっても泣いたりしません。
一緒にいた後で側を離れると、ぐずったり、付いてきたりすることはあります。後追いは多少あるようです。
おもちゃで遊んでいないときは甘えて寄ってきたり、こっちを見てニコッと笑ったり、いないいないばあなどをするととても喜びます。
ちょっと離れたところにいるとよく目が合いますが、すごく近くにいるとあまり目が合わず、抱っこをするとキョロキョロしてほとんど目が合いません。
近くにいるときに、私が余所見をしていると、顔を覗き込んでにっこりしてくれます。
名前を呼ぶと振り向くときもありますが、テレビやおもちゃに集中しているときは無視されます。
大人の言っていることはあまり理解していないように思います。かろうじて、おいで、と手を出すと寄って来ます。言葉はひとつも出ていません。
運動面では、8ヶ月でハイハイ・つかまり立ちをして、まだまだ歩きません。（伝い歩きはしますが）
一人で抱え込んでいて頭がおかしくなりそうなので、市の相談センターのようなところに相談には行く予定ですが、上記のような傾向から、やはり自閉症の可能があるでしょうか・・・・。
これだけではもちろん判断できないとは思いますが、いろいろコメントくださると幸いです。
今回の記事では、ご相談者のお子さんの発達に関するご心配にお答えするとともに、子育てとキャリアを両立させるための具体的な方法について、比較検討形式で解説していきます。自閉症の可能性について専門的な判断はできませんが、ご相談内容から読み取れること、そして、子育てと仕事を両立させるために、どのような働き方があるのか、メリット・デメリットを比較しながら、具体的な選択肢を提示していきます。
1. お子さんの発達に関するご心配について
まず、ご相談内容から読み取れるお子さんの様子について、いくつかのポイントを整理してみましょう。あくまでも、これは一般的な情報であり、専門的な診断に代わるものではありません。気になることがあれば、必ず専門機関にご相談ください。
1-1. コミュニケーションと社会性の発達
- 模倣行動の遅れ: バイバイ、ハーイ、パチパチなどの模倣が見られないとのこと。これは、自閉スペクトラム症（ASD）の特徴の一つとして挙げられることがあります。
- 共同注意の難しさ: 近くにいると目が合いにくい、名前を呼んでも反応がない、という点も、共同注意（相手と視線を共有し、同じものに注意を向けること）の難しさを示唆する可能性があります。
- 言葉の発達の遅れ: まだ言葉が出ていないとのこと。言葉の発達の遅れも、ASDの特徴の一つです。
- 社会的なやりとりの変化: 知らない人に抱っこされても平気、人見知りが少ないという点は、一見すると問題がないように見えますが、ASDのお子さんの中には、特定の状況や人に執着せず、誰にでも同じように接する傾向が見られることがあります。
1-2. 遊びの発達
- ごっこ遊びの欠如: 携帯電話などを使ったごっこ遊びが見られないとのこと。ごっこ遊びは、想像力や社会性を育む上で重要な役割を果たします。
- おもちゃの使い方の偏り: おもちゃを舐める、投げる、回すなど、特定の方法でしか遊ばないとのこと。おもちゃの多様な使い方を発見し、遊びを発展させていくことが、発達の重要な要素です。
1-3. 行動の特徴
- 特定の行動へのこだわり: ベビーカーが好きで、乗っているときは大人しいとのこと。特定の行動や物に強い興味を示すことも、ASDの特徴として挙げられます。
- 感情表現: 甘えたり、笑ったり、いないいないばあで喜ぶなど、感情表現が見られることは、良い兆候です。
これらの点は、あくまでも可能性を示すものであり、確定的な診断ではありません。専門家による詳細な評価が必要です。
2. 専門家への相談と検査について
お子さんの発達についてご心配な場合は、以下の専門機関に相談することをお勧めします。
- かかりつけ医: まずは、かかりつけの小児科医に相談し、専門機関への紹介を依頼しましょう。
- 発達相談センター: 市町村の発達相談センターでは、専門家による相談や、発達検査を受けることができます。
- 児童発達支援センター: 発達に課題のあるお子さんのための施設で、療育や相談を受けることができます。
- 専門医: 小児神経科医や精神科医など、専門医による診断を受けることができます。
これらの機関では、お子さんの発達段階に合わせた検査や、専門家によるアドバイスを受けることができます。早期に適切な支援を受けることで、お子さんの発達をサポートすることができます。
3. 子育てとキャリアの両立：働き方の比較検討
お子さんの発達に関するご心配を抱えながら、どのようにキャリアを継続していくか、悩む方も多いと思います。ここでは、子育てとキャリアを両立させるための、様々な働き方を比較検討してみましょう。
3-1. 正社員
メリット:
- 安定した収入: 毎月安定した給与が得られ、生活設計が立てやすい。
- 福利厚生の充実: 社会保険、育児休業、育児短時間勤務など、福利厚生が充実していることが多い。
- キャリアアップの機会: 昇進や昇格の機会があり、キャリアを積むことができる。
- 社会的な信用: ローンやクレジットカードの審査など、社会的な信用が得やすい。
デメリット:
- 長時間労働の可能性: 残業や休日出勤など、長時間労働になる可能性がある。
- 柔軟性の低さ: 勤務時間や場所の自由度が低いことが多い。
- 保育園探し: 保育園の確保が難しい地域もある。
- 育児との両立の難しさ: 子どもの急な病気や行事など、育児と仕事の両立が難しい場面がある。
3-2. 契約社員・派遣社員
メリット:
- 柔軟な働き方: 勤務時間や勤務地をある程度選べる場合がある。
- 専門スキルを活かせる: 専門的なスキルを持つ場合は、高収入を得られる場合がある。
- 多様な働き方: 複数の企業で働くなど、多様な働き方ができる。
デメリット:
- 雇用の不安定さ: 契約期間が決まっているため、雇用の不安定さがある。
- 福利厚生の制限: 正社員に比べて、福利厚生が制限される場合がある。
- キャリアアップの機会の制限: 昇進や昇格の機会が少ない場合がある。
3-3. パート・アルバイト
メリット:
- 時間の自由度: 勤務時間や日数を自由に選べるため、育児との両立がしやすい。
- 未経験でも始めやすい: 比較的、未経験でも始めやすい仕事が多い。
- 家計の足しに: 収入を増やし、家計を助けることができる。
デメリット:
- 収入の低さ: 正社員に比べて、収入が低い。
- 福利厚生の制限: 労働時間によっては、社会保険に加入できない場合がある。
- キャリアアップの機会の制限: 昇進や昇格の機会が少ない。
3-4. 在宅ワーク・テレワーク
メリット:
- 時間の自由度: 勤務時間や場所を自由に選べるため、育児との両立がしやすい。
- 通勤時間の削減: 通勤時間がなくなり、時間を有効活用できる。
- 柔軟な働き方: 自分のペースで仕事を進めることができる。
デメリット:
- 自己管理能力が必要: 仕事とプライベートの区別をつけ、自己管理をする必要がある。
- 孤独感: 一人で仕事をするため、孤独感を感じることがある。
- 収入の不安定さ: 仕事の量や収入が不安定な場合がある。
- 情報漏洩のリスク: セキュリティ対策をしっかり行う必要がある。
3-5. フリーランス
メリット:
- 自由な働き方: 勤務時間、場所、仕事内容を自由に選べる。
- 高収入の可能性: スキルや実績次第で、高収入を得られる可能性がある。
- キャリアの自律性: 自分のキャリアを自分でデザインできる。
デメリット:
- 収入の不安定さ: 仕事の獲得や収入が不安定な場合がある。
- 自己管理能力が必要: 仕事の管理、税務処理など、すべて自分で行う必要がある。
- 社会的信用: 社会的な信用を得にくい場合がある。
- 福利厚生の制限: 自分で社会保険に加入する必要がある。
4. 働き方を選ぶ上でのポイント
ご自身の状況や、お子さんの発達状況、そして将来的なキャリアプランを考慮して、最適な働き方を選ぶことが重要です。以下に、働き方を選ぶ上でのポイントをまとめます。
- お子さんの状況: お子さんの発達状況や、必要なサポートを考慮し、柔軟な働き方を選ぶ。
- 家族のサポート: 家族の協力が得られるか、サポート体制を整える。
- 経済状況: 収入や生活費を考慮し、無理のない働き方を選ぶ。
- キャリアプラン: 将来的なキャリアプランを考え、スキルアップやキャリアアップにつながる働き方を選ぶ。
- ワークライフバランス: 仕事と育児のバランスを考え、無理のない働き方を選ぶ。
- 情報収集: 働き方に関する情報を集め、自分に合った働き方を見つける。
これらのポイントを踏まえ、ご自身の状況に最適な働き方を選択しましょう。
5. キャリアアップとスキルアップの方法
子育てをしながらでも、キャリアアップやスキルアップを目指すことは可能です。以下に、具体的な方法を紹介します。
- 資格取得: 自分のキャリアに関連する資格を取得することで、スキルアップを図り、キャリアアップにつなげることができます。
- オンライン講座の受講: オンラインで、様々なスキルを学ぶことができます。自分のペースで学習できるため、育児との両立もしやすいです。
- セミナーへの参加: 専門的な知識やスキルを学ぶだけでなく、人脈を広げることもできます。
- 副業: 本業とは異なる分野で副業をすることで、新しいスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
- 転職: より良い条件の企業や、自分のキャリアプランに合った企業に転職することも、キャリアアップの選択肢の一つです。
- 社内でのキャリアアップ: 現在の会社で、昇進や異動を目指すことも可能です。上司にキャリアプランを相談し、必要なスキルを習得するための努力をしましょう。
これらの方法を組み合わせることで、子育てをしながらでも、着実にキャリアアップしていくことができます。
6. 育児と仕事の両立を成功させるためのヒント
子育てと仕事を両立させるためには、様々な工夫が必要です。以下に、具体的なヒントを紹介します。
- 情報収集: 育児に関する情報、仕事に関する情報を積極的に収集し、最新の情報を把握する。
- タイムマネジメント: 時間を有効活用し、効率的に仕事を進める。
- タスク管理: 抱えているタスクを整理し、優先順位をつけて取り組む。
- 周囲への協力を求める: 家族、友人、職場の同僚など、周囲の人に協力を求める。
- 家事の分担: 家事を分担し、負担を軽減する。
- 休息: 睡眠時間を確保し、心身ともにリフレッシュする。
- ストレス解消: ストレスを溜め込まないように、自分なりのストレス解消法を見つける。
- 完璧主義を手放す: 完璧を求めすぎず、適度に手を抜くことも大切です。
- 柔軟な考え方: 状況に合わせて、柔軟に考え方を変える。
これらのヒントを参考に、自分なりの両立方法を見つけましょう。
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7. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
お子さんの発達に関するご心配、そして、子育てとキャリアの両立は、確かに大変なことです。しかし、決して一人で抱え込まず、専門家や周りの人に相談し、様々な情報を収集することで、必ず道は開けます。今回の記事で紹介した情報が、少しでもあなたの役に立ち、未来への一歩を踏み出すための一助となれば幸いです。
お子さんの発達については、早期発見、早期療育が重要です。専門機関への相談を積極的に行い、お子さんに合ったサポート体制を整えましょう。そして、ご自身のキャリアについては、様々な働き方を比較検討し、ご自身の状況に合った働き方を選択しましょう。キャリアアップやスキルアップを目指し、積極的に行動することで、より充実した日々を送ることができるはずです。
最後に、あなたとお子さんの未来が、明るく、希望に満ちたものになることを心から願っています。
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