6ヶ月で発達障害と診断。その後の発育はどうなる？キャリア支援コンサルタントが教える、親御さんのための具体的なサポートとキャリアプラン
6ヶ月で発達障害と診断。その後の発育はどうなる？キャリア支援コンサルタントが教える、親御さんのための具体的なサポートとキャリアプラン
この記事では、6ヶ月のお子様が発達障害と診断された親御さんの不安を和らげ、将来のキャリアプランを考える上での具体的なサポートについて解説します。発達障害のあるお子様の成長を温かく見守りながら、親御さん自身のキャリアをどのように構築していくか、具体的なアドバイスを提供します。
生後6ヶ月の赤ちゃんで発達障害と診断されました。以前よりあまり笑わない、喃語を話さないなど心配なことがありかかりつけ医に相談していました。先日、紹介され発達専門の小児科を受診して診察を受けました。
結果は、発達障害であるとはっきり言われました。
我が子の現在の気になるところは
- 声を出して笑わない
- あやしても笑わない
- 喃語がほとんどない
- 寝返りをしない
- うつぶせ時とお座りをした時に目の前のおもちゃをさわろうとしない
- 人見知りをしない（医師が抱っこしても泣かない）
- うつぶせ時に両腕を横にひろげ飛行機の体勢になる
- よく寝る（午前中2回、午後2，3回の昼寝あり）
診察は15分くらいで、医師が抱っこしたり興味のあるものに手を伸ばすか確認する、うつぶせの状態をみる程度でした。医師は「人見知りをせずに、うつ伏せ時の飛行機がよくない。自閉症の特徴。」と言いました。
私としては、いろいろ心配な部分が多くネットなどで調べて1歳半くらいにならないと診断がつかないだろうと思っていたので、正直かなり動揺しました。
我が子のように6ヶ月で発達障害と診断された方はおられますでしょうか？過去に診断を受けられた方で、その後どのように発育されていますか？6ヶ月の月例で診断をされるものでしょうか？
質問ばかりで申し訳ありませんが、お分かりになられる方教えてください。よろしくお願いします。
1. 発達障害の早期診断と親御さんの心のケア
6ヶ月という早い段階での発達障害の診断は、親御さんにとって大きな衝撃と不安を伴うものです。しかし、早期診断には、適切な療育やサポートを早期に開始できるという大きなメリットがあります。まずは、診断を受けた親御さんが抱える不安や疑問を理解し、心のケアをすることが重要です。
1-1. 早期診断のメリットと親御さんの心構え
早期診断の最大のメリットは、早期療育を開始できることです。早期療育は、お子様の成長と発達を促す上で非常に重要です。専門家による適切なサポートを受けることで、お子様の可能性を最大限に引き出すことができます。
しかし、早期診断は、親御さんにとって、受け入れがたい現実を突きつけられることでもあります。診断を受けた直後は、混乱や悲しみ、不安を感じるのは当然のことです。まずは、ご自身の感情を否定せず、受け入れることが大切です。
以下の点を心掛けて、前向きにサポート体制を整えましょう。
- 情報収集：発達障害に関する正しい情報を収集し、理解を深める。
- 専門家との連携：医師、療育の専門家、相談機関と連携し、サポート体制を構築する。
- 休息：心身ともに休息を取り、ご自身の健康を保つ。
- サポートを求める：家族、友人、または専門機関にサポートを求める。
1-2. 専門家によるサポートと相談窓口の活用
発達障害のお子様を持つ親御さんをサポートする専門家は数多く存在します。医師、臨床心理士、保育士、言語聴覚士、作業療法士など、様々な専門家が連携し、お子様の成長をサポートします。
また、各自治体には、発達障害に関する相談窓口が設置されています。専門家による相談や、療育に関する情報提供、親御さん同士の交流の場などを提供しています。積極的に活用しましょう。
以下は、主な相談窓口です。
- 発達障害者支援センター：発達障害のある方とその家族への相談支援、情報提供、専門機関との連携などを行います。
- 児童発達支援センター：未就学児の発達支援を行います。
- 放課後等デイサービス：学齢期の子どもたちの放課後や長期休暇中の支援を行います。
- 保健センター：乳幼児健診や育児相談などを行います。
2. 発達障害児の発育と療育
発達障害のお子様の成長は、一人ひとり異なります。早期療育によって、様々な可能性が開かれます。ここでは、発達障害児の発育と療育について、具体的な情報を提供します。
2-1. 発達段階に応じた療育の重要性
発達障害児の療育は、お子様の年齢や発達段階に合わせて行われます。乳幼児期には、遊びを通して、社会性やコミュニケーション能力を育む療育が中心となります。学齢期には、学習支援や、自立に向けた訓練が行われます。
療育の目的は、お子様の特性を理解し、得意なことを伸ばし、苦手なことをサポートすることです。療育を通して、お子様は、自己肯定感を高め、社会生活を送るためのスキルを身につけることができます。
2-2. 具体的な療育方法と家庭でのサポート
療育には、様々な方法があります。代表的なものとして、以下のようなものがあります。
- 行動療法：望ましい行動を強化し、問題行動を減らすための療育方法です。
- 構造化：環境を整え、見通しを立てやすくすることで、お子様の不安を軽減し、行動を促します。
- ソーシャルスキルトレーニング：社会的なスキルを身につけるための訓練です。
- 感覚統合療法：感覚刺激を通して、脳の発達を促す療法です。
- 言語療法：コミュニケーション能力を育むための訓練です。
家庭でも、療育で学んだことを活かし、お子様をサポートすることができます。具体的には、以下のようなことを行いましょう。
- 遊びを通して学ぶ：遊びを通して、社会性やコミュニケーション能力を育む。
- 褒める：できたことや頑張ったことを褒め、自己肯定感を高める。
- 見通しを立てる：スケジュールやルールを明確にし、見通しを立てやすくする。
- 環境を整える：お子様が集中しやすい環境を整える。
- 休息：お子様の心身の健康を保つために、十分な休息を取る。
3. 親御さんのキャリアプランと両立支援
発達障害のお子様を持つ親御さんにとって、仕事と育児の両立は、大きな課題となります。ここでは、親御さんのキャリアプランを考え、両立を支援するための情報を提供します。
3-1. キャリアプランの検討とライフプランの作成
お子様の成長をサポートしながら、ご自身のキャリアをどのように構築していくか、じっくりと考える必要があります。まずは、ご自身のキャリアプランを検討し、ライフプランを作成しましょう。
キャリアプランを検討する際には、以下の点を考慮しましょう。
- 仕事の選択肢：現在の仕事の継続、転職、起業など、様々な選択肢を検討する。
- 働き方：フルタイム、パートタイム、在宅勤務など、様々な働き方を検討する。
- スキルアップ：キャリアアップやスキルアップのために、どのようなことを行うか検討する。
- 収入：生活費や将来の費用を考慮し、収入の見通しを立てる。
- 育児との両立：育児と仕事の両立をどのように行うか、具体的な計画を立てる。
ライフプランを作成する際には、以下の点を考慮しましょう。
- 将来の目標：どのようなライフスタイルを送りたいか、将来の目標を設定する。
- 資金計画：教育費、生活費、老後資金など、必要な資金を計算する。
- リスク管理：病気や事故、失業など、リスクに備える。
3-2. 仕事と育児の両立を支援する制度と活用方法
仕事と育児の両立を支援する制度は、数多く存在します。これらの制度を積極的に活用し、無理なく仕事と育児を両立しましょう。
以下は、主な制度です。
- 育児休業：子どもが1歳（最長2歳）になるまで取得できます。
- 育児短時間勤務：子どもが小学校に入学するまで、短時間勤務ができます。
- 子の看護休暇：小学校に入学するまでの子どもを看護するために取得できます。
- 介護休暇：家族の介護のために取得できます。
- 企業内保育：企業が設置する保育施設を利用できます。
- ベビーシッター利用支援：ベビーシッター利用料の一部を補助する制度があります。
これらの制度を利用するためには、事前に会社に相談し、手続きを行う必要があります。また、各制度には、利用条件や期間などが定められています。事前に確認し、計画的に利用しましょう。
3-3. 在宅ワーク、時短勤務、転職など、働き方の選択肢
仕事と育児の両立を支援するために、様々な働き方があります。ご自身の状況に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。
以下は、主な働き方の選択肢です。
- 在宅ワーク：自宅で仕事ができるため、育児との両立がしやすい働き方です。
- 時短勤務：短時間勤務を選択することで、育児に時間を割くことができます。
- フレックスタイム制：始業時間や終業時間を自由に調整できる働き方です。
- 転職：育児と両立しやすい企業に転職するのも一つの選択肢です。
- 起業：自分のペースで仕事ができるため、育児との両立がしやすい働き方です。
それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。ご自身の状況に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。
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4. キャリアアップとスキルアップ
仕事と育児を両立しながら、キャリアアップやスキルアップを目指すことも可能です。積極的にスキルアップを行い、キャリアの可能性を広げましょう。
4-1. スキルアップのための具体的な方法
スキルアップには、様々な方法があります。ご自身の興味や関心、キャリアプランに合わせて、最適な方法を選択しましょう。
- 資格取得：仕事に役立つ資格を取得する。
- セミナー参加：専門知識やスキルを習得するためのセミナーに参加する。
- 通信教育：自宅で学習できる通信教育を利用する。
- オンライン講座：オンラインで受講できる講座を利用する。
- 書籍：専門書やビジネス書を読み、知識を深める。
- OJT：職場で先輩や上司から指導を受ける。
- 異動：新しい部署に異動し、新しいスキルを習得する。
スキルアップを行う際には、目標を明確にし、計画的に学習を進めることが重要です。また、学習したことを実践し、経験を積むことも大切です。
4-2. キャリアアップのための情報収集とネットワーキング
キャリアアップのためには、情報収集とネットワーキングが重要です。積極的に情報収集を行い、人脈を広げましょう。
- 業界情報：業界の動向や最新情報を収集する。
- 求人情報：求人情報をチェックし、転職の可能性を探る。
- キャリアコンサルタント：キャリアコンサルタントに相談し、キャリアプランを検討する。
- セミナー参加：セミナーに参加し、人脈を広げる。
- 交流会：交流会に参加し、情報交換を行う。
- SNS：SNSを活用し、情報収集や情報発信する。
情報収集とネットワーキングを通して、キャリアアップのヒントを得たり、新しい仕事の機会を見つけたりすることができます。
4-3. 育児と両立しながらのキャリアアップ戦略
育児と両立しながらキャリアアップを目指すためには、計画的な戦略が必要です。時間管理、情報収集、周囲のサポートなど、様々な工夫が必要です。
- 時間管理：時間を有効に活用し、計画的に学習を進める。
- 情報収集：最新の情報を収集し、キャリアプランを検討する。
- 周囲のサポート：家族や友人、職場の同僚にサポートを求める。
- 柔軟な働き方：在宅ワークや時短勤務など、柔軟な働き方を選択する。
- スキルアップ：積極的にスキルアップを行い、キャリアの可能性を広げる。
- 目標設定：明確な目標を設定し、モチベーションを維持する。
育児と両立しながらキャリアアップを実現することは、決して簡単ではありません。しかし、計画的に取り組み、周囲のサポートを得ることで、必ず実現できます。
5. 成功事例と専門家からのアドバイス
発達障害のお子様を持つ親御さんの中には、仕事と育児を両立し、キャリアアップを実現している方がたくさんいます。ここでは、成功事例を紹介し、専門家からのアドバイスを提供します。
5-1. 仕事と育児を両立した親御さんの成功事例
様々な親御さんが、それぞれの状況に合わせて、仕事と育児を両立し、キャリアアップを実現しています。以下は、その一部の成功事例です。
- 在宅ワークでキャリアを継続：在宅ワークを選択し、育児と両立しながら、キャリアを継続している。
- 時短勤務でキャリアアップ：時短勤務を利用しながら、資格を取得し、キャリアアップを実現している。
- 転職で働きやすい環境へ：育児と両立しやすい企業に転職し、キャリアを築いている。
- 起業で自分のペースで働く：起業し、自分のペースで仕事を行いながら、育児をしている。
これらの成功事例から、様々な働き方があること、そして、ご自身の状況に合わせて、キャリアを築くことができるということがわかります。
5-2. 専門家からのアドバイス
発達障害のお子様を持つ親御さんをサポートする専門家は、様々なアドバイスを提供しています。以下は、その一部です。
- 専門家A：「早期療育は、お子様の成長と発達を促す上で非常に重要です。専門家と連携し、適切なサポートを受けることで、お子様の可能性を最大限に引き出すことができます。」
- 専門家B：「親御さん自身の心のケアも非常に重要です。ご自身の感情を否定せず、受け入れ、休息を取ることも大切です。」
- 専門家C：「仕事と育児の両立は、決して簡単ではありません。しかし、計画的に取り組み、周囲のサポートを得ることで、必ず実現できます。」
専門家のアドバイスを参考に、ご自身の状況に合わせて、キャリアプランを検討し、仕事と育児の両立を目指しましょう。
6. まとめ：未来への希望と行動を
この記事では、6ヶ月のお子様が発達障害と診断された親御さんに向けて、様々な情報を提供しました。早期診断のメリット、療育、キャリアプラン、両立支援、スキルアップ、成功事例など、様々な角度から、親御さんをサポートするための情報を提供しました。
発達障害のお子様の成長は、一人ひとり異なります。しかし、早期療育と適切なサポートを受けることで、お子様の可能性を最大限に引き出すことができます。そして、親御さん自身も、ご自身のキャリアを諦めることなく、仕事と育児を両立し、充実した人生を送ることができます。
未来への希望を持ち、積極的に行動しましょう。そして、お子様の成長を温かく見守りながら、ご自身のキャリアを築いていきましょう。
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